PENGANTAR ILMU ADMINISTRASI

MK 1

Dr. H. Syamsu Rizal., M.Si

Lingkup Kajian Ilmu Administrasi

 Silalahi (2013 : 99) menegaskan bila ditinjau dari isi atau intinya, maka studi
administrasi tersidiri dari organisasi, manajamen, kepemimpinan, pengambilan
keputusan dan komunikasi atau hubungan manusia.

 Handayaningrat (1994 : 7) hubungan administrasi, organisasi, manajemen,

kepemimpinan, pengambilan keputusan dan hubungan antar manusia dapat
digambarkan sebagai berikut sebelum melangkah jauh, harus difahami dulu focus
kajian ilmu administrasi,
 Administrasi, Organisasi, Manajemen, Kepemimpinan, Pengambilan Keputusan dan
Hubungan Antar Manusia
 1. Administrasi… Siagian (2008:2) mendefinisikan administrasi sebagai keseluruhan proses
kerja sama antara dua orang manusia atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas tertentu
untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.

 2. Syafri (2012 : 12) mengatakan organisasi merupakan unsur utama bagi kelompok orang
yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu, karena organisasi adalah pengelompokan
orang dan pembagian tugas sebagai tempat berlangsungnya berbagai aktivitas (Proses
pencapaian tujuan).

 3. Secara etimologi berasal dari Bahasa latin “manus” yang dalam Bahasa inggrisnya disebut
“manage” yang berarti memimpin, menangani, mengatur ataupun membimbing. Kencana
(2006:8) menegaskan inti administrasi dikenal dengan istilah manajemen dan inti
manajemen adalah kepemimpinan. Siagin (2008:87) mengklasifikasikan fungsi-fungsi
organic administrasi dan manajemen yaitu fungsi yang mutlak dijalankan terdiri dari
planning, organizing, motivating, controlling dan evaluating.
 Ruslan (2005:12) menegaskan fungsi-fungsi dasar manajemen tersebut merupakan suatu
proses kegiatan atau pencapaian tujuan yang berkaitan dengan pemanfaatan berbagai
potensi sumber daya (Resources) yang dimiliki oleh organisasi. Sumber daya tersebut
diistilahkan 6-M yaitu Manusia (Men), material atau barang yang dikuasai (Material), alat
atau perkakas mesin yang dimiliki (Machine), kemampuan keuangan (Money), metode
yang digunakan (Method) dan perluasan atau pemasaran yang hendak dicapai (Market).

 4. Prajudi Atmosudirjo dalam Silalahi (2013:207) mengatakan keputusan adalah suatu

pengakhiran atau pemutusan suatu proses pemikiran berkaitan dengan masalah yang
dihadapai dan untuk menjawab pertanyaan apa yang harus diperbuat guna mengatasi
masalah dengan menjatuhkan pilihan (Choice) pada salah satu alternative tertentu.
 Untuk dapat mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan sebelumnya, sudah menjadi
kewajiban seorang pemimpin untuk menciptakan serangkaian hubungan baik antar manusia
(internal maupun eksternal dan hubungan-hubungan yang baik itu hanya bisa melalui
komunikasi, karena pada prinsipnya kondisi baik adalah modal awal dari terbentuknya
suatu jadi inti dari terbentuknya hubungan antar manusia karena adanya jalinan komunikasi
yang baik.
Terimakasih