• Dominasi kelembagaan
• Paternalisme
• Kurangnya penentuan nasib sendiri
• Ketakutan, Keamanan, Mortalitas-Morbiditas
(sikap negatif)
• Kurangnya dukungan terhadap perempuan.
• Pendekatan berorientasi prosedur Konflik
nilai, kurang menghargai individu.
Semua untuk perempuan
• Nilai-Kebajikan
• Mendukung perempuan
• Mengenal perempuan
• Kenyamanan perempuan: memperhatikan
keamanan perempuan.
• Cara pandang
• Metafora yang digunakan oleh ibu dan bidan
• Transformasi pribadi
Respek terhadap perempuan
• Memperhatikan, menganggap layak, menghormati,
• Menghargai kualitas atau kemampuan pribadi.
• Kita semua sama
– Manusia
– Perasaan/emosi
• Kita semua merasakan sakit, kita semua berdarah kita teriris
• Bekerja untuk menghidupi diri kita sendiri dan keluarga kita
• Kita berharap diperlakukan dengan hormat:
– Di tempat kerja,
– Di tempat umum,
– Di Keluarga,
– Di masyarakat j
Kebidanan sebelum abad XX
• Masalah kelas sosial dan gender
• Kehamilan dan kelahiran lebih merupakan masalah
rumah tangga daripada masalah medis.
• Perempuan melahirkan di rumah oleh perempuan
• Bidan (di kelas yang lebih tinggi).
• Bidan mempelajari keahlian mereka melalui
magang informal kepada praktisi yang lebih
berpengalaman.
Kebidanan di abad pertengahan
• Perkembangan teknologi,
• Dominasi dokter laki-laki dalam praktik
kebidanan
• Laki-laki muncul di ruang rawat karena nyawa
ibu.
• Perempuan kaya untuk memiliki dokter yang
hadir saat lahir pada persalinan normal.
Kebidanan zaman now
• Kelahiran berpindah dari rumah ke rumah sakit,
• Kelahiran semakin dilihat sebagai peristiwa medis
• Melahirkan adalah peristiwa paling mendasar
manusia yang sekarang dianggap sebagai hak
asasi manusia
• Ibu dan bayi keduanya dianggap menjadi layak
untuk diperhatikan dengan baik.
• Pengembangan praktek Profesional.
Continuity of Care
• Hamil adalah proses panjang mulai dari
konsepsi sampai waktu bersalin.
• Kelahiran lebih daripada hanya kelahiran bayi.
• Untuk perempuan adalah proses kelahiran
yang terus menerus, dari konsep melalui
kehamilan, persalinan, kelahiran dan
selanjutnya.
Definisi Internasional Bidan
• Bidan adalah seseorang yang,
• telah mengikuti program pendidikan kebidanan,
yang diakui di negara tempat ia berada,
• telah berhasil menyelesaikan program studi
kebidanan yang ditentukan dan
• telah memperoleh kualifikasi yang diperlukan
untuk terdaftar dan/atau memiliki izin praktik
kebidanan yang sah.
Bidan profesional
• Bidan diakui sebagai tenaga profesional yang
bertanggung jawab dan akuntabel yang
bekerja dalam kemitraan dengan perempuan
untuk memberikan dukungan, asuhan dan
nasihat yang diperlukan selama kehamilan,
persalinan dan masa nifas, untuk melakukan
persalinan atas tanggung jawab bidan sendiri
dan memberikan asuhan bayi baru lahir dan
bayi.
Asuhan Kebidanan (1)
• Mencakup tindakan pencegahan,
• Promosi kelahiran normal,
• Deteksi komplikasi pada ibu dan anak,
• Tindakan awal kedaruratan.
• Penyuluhan dan pendidikan kesehatan, tidak
hanya bagi perempuan, tetapi juga dalam
keluarga dan masyarakat.
Asuhan Kebidanan (2)
• Pekerjaan ini harus melibatkan pendidikan
antenatal dan persiapan untuk menjadi orang
tua.
• Kesehatan perempuan, kesehatan seksual
atau reproduksi dan perawatan anak.
• Seorang bidan dapat berpraktik di semua
fasilitas kesehatan, rumah sakit, klinik atau
unit kesehatan.
Situasi kasus
• Pergeseran harapan masyarakat
• Jumlah kelahiran terus meningkat
• Jumlah kasus komplikasi yang meningkat
umur ibu yang lebih tua,
• Peningkatan kesuburan, yang mengarah ke
tingkat kelahiran ganda yang lebih tinggi.
Variasi Kasus
• Meningkatnya jumlah perempuan gemuk kurang fit untuk
hamil;
• Perempuan dengan komorbit penyakit masa kanak-kanak
yang serius dan terus memiliki anak, dan yang membutuhkan
perawatan ekstra dalam kehamilan dan persalinan;
• Peningkatan tingkat intervensi dalam persalinan, khususnya di
tingkat operasi caesar;
• Peningkatan keragaman sosial dan etnis, kadang-kadang
menyebabkan kesulitan komunikasi dan tantangan sosial dan
klinis lainnya dalam asuhan ibu bersalin.
Perbedaan etnis dan diskriminasi
• Penghargaan terhadap perbedaan etnis
• Diskriminasi perlakuan dan perkataan yg tidak
menyenangkan
• Stereotip memperlakukan orang tidak sesuai dengan
kebutuhannya rutinitas saja
• Pelecehan dengan kata-kata atau tindakan kita, kita
membuat tempat kerja tidak nyaman dan bermusuhan bagi
individu atau kelompok
• Penindasan
Apakah bidan bisa membuat perubahan?