Trend dan Isu dalam

Keperawatan Keluarga
Mengapa perawat bekerja dalam keluarga?
• Keluarga sebagai sumber dalam perawatan kesehatan
• Masalah kesehatan individu mempengaruhi kesehatan anggota
keluarga lainnya
• Keluarga menjadi tempat komunikasi sepanjang hayat, dan setiap
individu menjadi harapan untuk keluarga
• Kejadian kasus penyakit rata-rata ditemukan dalam keluarga
• Keluarga merupakan support sistem bagi anggota keluarga
Pengertian
• Trend adalah sesuatu yang sedang booming, actual, dan sedang
hangat diperbincangkan
• Isu adalah suatu peristiwa atau kejadian yang dapat diperkirakan
terjadi atau tidak terjadi di masa mendatang, menyangkut ekonomi,
moneter, sosial, politik, hukum, pembangunan nasional, bencana
alam, hari kiamat, kematian, ataupun tentang krisis.
• Tren dan isu dalam kep. Keluarga adalah sesuatu yang booming,
actual, dan sedang hangat diperbincangkan serta desas-desus dalam
ruang lingkup keperawatan keluarga.
Isu Global
• Kemajuan teknologi di bidang transportasi sehingga tingkat mobilisasi
penduduk yang tinggi seperti migrasi yang besar-besaran yang berpengaruh
terhadap interaksi keluarga yang berubah
• Kompetisi global dibidang penyediaan sarana dan prasarana serta pelayanan
kesehatan menuntut standar profesionalitas keperawatan yang tinggi.
• Rendahnya minat perawat untuk bekerja dengan keluarga akibat system yang
belum berkembang.
• Keperawatan keluarga/ komunitas dianggap tidak menantang.
• Geografis luas namun tidak ditunjang dengan fasilitas.
• Kerjasama lintas program dan lintas sector belum memadai
• Model pelayanan belum mendukung peranan aktif semua profesi
Isu Pelayanan dan kep Keluarga
• belum ada perawat keluarga
• Penghargaan / reward rendah
• Biaya pelayanan kesehatan mahal.
• Pengetahuan dan keterampilan perawat masih rendah. Perawat
fokusnya masih mengerjakan apa yg diperintahkan
Isu Pendidikan dalam Kep Keluarga
• Lahan praktik terbatas; pendirian pendidikan keperawatan cenderung
“mudah”
• Penelitian masih terbatas
• Sarana dan prasarana pendidikan sangat terbatas
• Rasio pengajar :mahasiswa belum seimbang
• Keterlibatan berbagai profesi selama pendidikan kurang.
Pengembangan Keperawatan Komunitas
VOKASI : D3 (Kompetensi : Kep keluarga)
GENERALIS: NERS

Spesialis 1 (ners spesialis):

• Kep. Komunitas
• Kep. Keluarga
• Kep. Gerontik

Spesialisasi 2 (ners konsultan):

1.Kep. Keluarga dengan masalah yang spesifik
2. Kep. Kes. Kerja
3. Kep. Kes. Sekolah
Keperawatan Keluarga Masa Kini
• Perkembangan teknologi memungkinkan keperawatan keluarga untuk
mengembangkan telehealth
• Dahulu, keperawatan keluarga berfokus pada “kekurangan”, namun saat ini
perawat keluarga focus pada bagaimana menguatkan suatu sistem keluarga.
Contoh :
Dulu, perawat berfokus pada “apa yang perlu diperbaiki dari keluarga
tersebut?”
Sekarang , perawat focus pada “apa yang dimiliki oleh keluarga tsb dan dapat
dioptimalkan untuk mencapai derajat Kesehatan yang setinggi-tingginya?”
Bagaimana mengoptimalkan kekuatan yang
dimiliki keluarga?
• Perawat menggali ‘kekuatan’ yang dimiliki keluarga untuk
mengoptimalkan Kesehatan suatu keluarga
• Kekuatan keluarga = sumber daya yang dimiliki keluarga untuk
mencapai kesejahteraannya
• Contoh kekuatan keluarga :
• kebiasaan makan Bersama
• Kebiasaan merayakan ulang tahun/keberhasilan anggota keluarga
• Kebiasaan untuk berkomunikasi secara terbuka, dll