ANALISIS JABATAN KELOMPOK 7

(ANALISIS JABATAN TERHADAP ANAK

PIMPINAN KEDAI KOPI BASECAMP1745)
DISUSUN OLEH:

DISUSUN OLEH
RHIDO HEDRIYANNA WIDAGDO 1312000166
ANJALY ROSDIANSYAH DEWI 1311800057
ROMY ASHADIB ANHAR 1312000159
LATAR BELAKANG

ALASAN KELOMPOK KAMI MEMILIH KARENA INGIN MENDALAMI PENGETAHUAN

TENTANG BAGAIMANA MENJADI SEORANG WIRAUSAHA,TERUTAMA DALAM BISNIS
KEDAI KOPI
PROSES PENGAMBILAN DATA

• METODE YANG DIGUNAKAN PADA SAAT MELAKUKAN ANALISIS

JABATAN,MENGGUNAKAN METODE QUISIONER/WAWANCARA:KARENA
MENGHEMAT WAKTU DAN TIDAK MENGURAS TENAGA SECARA BERLEBIHAN
SERTA PERTANYAAN SESUAI DENGAN KEBUTUHAN.
• WAWANCARA:MEMPEROLEH DATA/INFORMASI SECARA LUAS
• SUBJEK:ANAK PIMPINAN BESERTA PEGAWAINYA
PERTANYAAN UNTUK YANG DIAJUKAN KEPADA
PEMEGANG JABATAN.
PERTANYAAN TENTANG
PROFIL PERTANYAAN UMUM
• 1) SIAPA NAMA ANDA? • 1) APAKAH VISI MISI PERUSAHAAN?
• 2) BERAPAKAH USIA ANDA?
• 2) BERAPA LAMA TEMPAT USAHA INI
• 3) APAKAH ANDA SUDAH MEMILIKI KELUARGA? BERDIRI
• 4) DI TEMPAT ANDA BEKERJA ANDA INI
• 3) APAKAH ADA PERATURAN DALAM
MENJABAT SEBAGAI APA?
TEMPAT ANDA BEKERJA? JIKA ADA,APA
• 5) BISAKAH ANDA JELASKAN TUGAS DAN
SAJA PERATURANNYA?
WEWENANG ANDA DIDALAM TEMPAT ANDA
BEKERJA?
PERTANYAAN UNTUK YANG DIAJUKAN KEPADA
PARA PEGAWAI.

• 1) JIKA ANDA DIBERI PERINTAH OLEH ATASAN ANDA, APAKAH ANDA SELALU PATUH?
• 2) DALAM MENJALANKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB, APAKAH ANDA SELALU PERCAYA DIRI UNTUK
• MENGERJAKANNYA?
• 3) APAKAH ANDA MERASA ADA UPAYA ATASAN ANDA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS
KERJA ANDA?
• 4) APAKAH ANDA MENGERTI DAN MEMAHAMI VISI DARI TEMPAT ANDA BEKERJA?
• 5) BAGAIMANA TANGGAPAN ANDA DALAM MENANGGAPI VISI YANG ATASAN ANDA TERAPKAN
DALAM TEMPAT ANDA BEKERJA?
• 6) DALAM PERMASALAHAN TEMPAT ANDA BEKERJA, APAKAH ATASAN SELALU MENGKAITKANNYA
DENGAN ANDA?
• 7) APAKAH ATASAN ANDA SELALU MENANGGAPI KEBUTUHAN ANDA? BAGAIMANA CARANYA?