BEBAN KERJA ORGANISASI DAN

LINGKUNGAN KERJA
ANGGA PRIHASTINI
APA SAJA YANG MEMPENGARUHI BEBAN
KERJA??
BEBAN KERJA MEMPENGARUHI APA ?
 BEBAN KERJA

LINGKUNGAN KINERJA
KERJA
• Ada beberapa hal yang bisa dilakukan perusahaan untuk dapat memengaruhi kinerja karyawan yaitu
diantaranya
1. lingkungan kerja
2. budaya organisasi
3. beban kerja yang dihadapi oleh para karyawan.

• Lingkungan kerja yang dimaksud adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang dapat
mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan.
• Secara garis besar, lingkungan kerja terbagi menjadi dua, yaitu lingkungan kerja fisik dan lingkungan
kerja nonfisik.
LINGKUNGAN KERJA FISIK

• lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat di sekitar tempat kerja yang
dapat mempengaruhi karyawan baik secara langsung maupun secara tidak langsung.
LINGKUNGAN KERJA NON FISIK

• semua keadaan yang terjadi yang berkaitan dengan hubungan kerja, baik hubungan dengan atasan
maupun hubungan sesama rekan kerja, ataupun hubungan dengan bawahan.
• Kondisi seperti inilah yang selanjutnya menciptakan antusiasme untuk bersatu dalam organisasi
perusahaan untuk mencapai tujuan
BEBAN KERJA ORGANISASI

• Lamanya waktu kerja

• waktu istirahat,
• shift kerja,
• sistem kerja
TERIMA KASIH