ETIKA PROFESI

ALDES T FONI
10/KTA/I/2020/DITBINPOTMAS
ANGG SATPAM BERBAKTI KEPADA NUSA DAN BANGSA
SEBAGAI WUJUD PENGABDIAN TERTINGGI DGN :
A. MENDAHULUKAN KEHORMATAN BANGSA
INDONESIA DALAM KEHIDUPANNYA

B. MENJUNJUNG TINGGI LAMBANG-LAMBANG

KEHORMATAN BANGSA INDONESIA

C. MENAMPILKAN JATI DIRI BANGSA INDONESIA

YANG TERPUJI DALAM SEMUA KEADAAN DAN
SELURUH WAKTU

D. RELA BERKORBAN JIWA DAN RAGA UTK

BANGSA INDONESIA
 ANGG SATPAM DALAM MELAKSANAKAN TUGAS
MEMELIHARA KEAMANAN DAN KETERTIBAN
MASYARAKAT UMUM SELALU MENUNJUKAN SIKAP
PRILAKU TERPUJI DGN :

A. MELETAKAN KEPENTINGAN NEGARA,BANGSA,MASYARAKAT DAN

KEMANUSIAAN DIATAS KEPENTINGAN PRIBADINYHA
B. TIDAK MENUNTUT PERLAKUAN YANG LEBIH TINGGI
DIBANDINGKAN DENGAN PERLAKUAN THD SEMUA WARGA
NEGARA DAN MASYARAKAT
C. MENJAGA KESELAMATAN FASILITAS UMUM DAN HAK MILIK
PERORANGAN SERTA MENJAUHKAN SEKUAT TENAGA DARI
KERUSAKAN DAN PENURUNAN NILAI GUNA ATAS TINDAKAN
YANG DIAMBIL DALAM PELAKSANAAN TUGAS
ANGG SATPAM DLM PELAKSANAAN TUGAS PENEGAKAN HUKUM WAJIB MEMELIHARA
PRILAKU TERPERCAYA DENGAN :

A. MENYATAKAN YG BENAR F. TDK TIMBULKAN PENDERITAAN

ADALAH BENAR YG SALAH
ADALAAH SALAH
B. TIDAK MEMIHAK
C. TDK MELAKS PERTEMUAN
DILUA RIKSA DGN PIHA K-
PIHAK YG TERKAIT DGN
PERKARA
D. TDK PUBLIKASI NAMA
TSK/SAKSI
E. TDK PUBLIKASIKAN TEHNIK
DAN TAKTIK PENYIDIKAN
AKIBAT LAHGUN WEWENANG
& SENGAJA TIMBULKAN RASA
KECEMASAN,KEBIMBANGAN &
KETERGANTUNGAN PD PIHAK
TERKAIT DGN PERKARA
G. TUNJUKAN THD SEMUA
BENDA-BENDA YG BERADA
DALAM PENGUASAANNYA
TERKAIT PENYELESAIAN
PERKARA
H. DGN SIKAP YG IKLAS DAN
RAMAH MENJAWAB
PERTANYAAN TTG
PERKEMBANGAN PERKARA YG
DITANGANI
 ANGG SATPAM DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN
KEPADA MASYARAKAT SENANTIASA :

A. MEMBERIKAN PELAYANAN TERBAIK

B. MENYELAMATKAN JIWA SESEORANG PADA KESEMPATAN PERTAMA
C. MENGUTAMAKAN KEMUDAHAN DAN TIDAK MEMPERSULIT
D. BERSIKAP HORMAT KEPADA SIAPAUN JUGA DAN TDK MENUNJUKAN
SIKAP YG CONGKAK/AROGAN KRN KEKUASAAN
E. TDK MEMBEDA-BEDAKAN CARA PELAYANAN KEPADA SEMUA ORANG
F. TIDAK MENGENAL WAKTU ISTIRAHAT SELAMA 24 JAM ATAU TIDAK
MENGENAL HARI LIBUR
G. TIDAK MEMBEBANI BIAYA,KECIALI DIATUR DLM PER UU
H. TIDAK BOLEH MENOLAK PERMINTAAN PERTOLONGAN BANTUAN DARI
MASYARAKAT DGN ALASAN BUKAN WILAYAH HUKUMNYA ATAU
KARENA KEKURANGAN ALAT DAN ORANG
I. TDK MENGELUARKAN KATA-KATA ATAU MELAKUKAN GERAKAN-
GERAKAN ANGGOTA TUBUHNYA YANG MENGISYARATKAN MEMINTA
IMBALAN ATAS BANTUAN YANG TELAH DIBERIKAN KEPADA
MASYARAKAT
 DALM MENGGUNAKAN
KEWENANGANYA SENANTIASA
PERDASARAKAN KEPADANORMA
HUKUM DAN MENGINDAHKAN NORMA
AGAMA, NORMA KESOPANAN,NORMA
KESUSILAAN & NILAI KEMANUSIAAN

ANGGOTA
SATPAM

SENANTIASA MEMEGANG TEGUH

RAHASIA SESUATU YANG MENURUT
SIFATNYA ATAU MENURUT PERINTAH
KEDINASAN PERLU DIRAHASIAKAN
 ANGG SATPAM SENANTIASA HINDARKAN DIRI DR PERBUATAN
TERCELA YG DPT MERUSAK KEHORMATAN PROFESI DAN ORGGS
DGN TDK MELAKUKAN TINDAKAN-TINDAKAN BERUPA

A. BERTUTUR KATA KASAR DAN BERNADA KEMARAHAN

B. MENYALAHI DAN ATAU MENYIMPAN DARI PROSEDUR TUGAS
C. BERSIKAP MENCARI CARI KESALAHAN MASYARAKAT
D. MEMPERSULIT MASYARAKAT YANG MEMBUTUHKAN
BANTUAN/PERTOLONGAN
E. MENYEBARKAN BERITA YANG DAPAT MERESAHKAN MASYARAKAT
F. MELAKUKAN PERBUATAN YANG DIRASAKAN MERENDAHKAN
MARTABAT PEREMPUAN
G. MELAKUKAN TINDAKAN YANG DIRASAKAN SEBAGAI PERBUATAN
MENELANTARKAN ANAK-ANAK DIBAWAH UMUR
H. MERENDAHKAN HARKAT DAN MARTABAT MANUSIA
 ETIKA
KELEMBAGAAN
A. MENJUJUNG TINGGI INSTITUSINYA DENGAN
MENEMPATKAN KEPENTINGAN ORGANISASI
DIATAS KEPENTINGAN PRIBADI
B. MEMEGANG TEGUH GARIS KOMANDO
MEMATUHI JENJANG KEWENANGAN DAN
BERTINDAK DISIPLIN BERDASARKAN ATURAN
DAN TATA CARA YANG BERLAKU
C. TDK DIBENARKAN MEMBERI PERINTAH
BERTENTANGAN DGN NORMA HUKUM YG
BERLAKU DAN WAJIB BERTANGGUNG JAWAB
ANGGOTA ATAS PELAKS TUGAS ANGGOTANYA
SATPAM D. DIBENARKAN MENOLAK PERINTAHN YANG
BERTENTANGAN DENGAN NORMA HUKUM
E. TIDAK DIBENARKAN TUGAS MELAMPAI BATAS
KEWENANGANNYA DAN WAJIB
MENYAMPAIKAN LAPORAN
PERTANGGUNGJAWABAN KPD ATASAN
LANGSUNG
F. DLM PELAKS GAS TDK BOLEH TERPENGARUH
OLEH ISTRI,ANAK,KERABAT, OG LAIN YG TDK
ADA HUBUNGAN DGN KEDINASAN
H. MENAMPILKAN SIKAP KEPEMIMPINAN,KETELADANAN,KEADILAN,KETULUSAN DAN
KEWIBAWAAN SERTA MELAKSANAKAN KEPUTUSAN PIMPINAN YG DIBANGUN
MELALUI TAT CARA YANG BERLAKU GUNA TERCAPAINYA TUJUAN OPERASIONAL
I. KEPUITUSAN PIMPINAN DIAMBIL STLH MENDENGAR SEMUA PENDAPAT DARI UNSUR-
UNSUR YG TERKAIT,BAWAHAN DAN TEMAN SEJAWAT SEDRAJAT,KECUALI DLM SITUASI
YG MENDESAK
J. MENJAGA KEHORMATAN MELALUI PENAMPILAN SERAGAM DAN ATAU TANDA
ATRIBUT,TANDA PANGKAT JABATAN DAN ATAU TANDA KEWENANGAN SBG LAMBANG
KEWIBAWAAN HUKUM,YANG MENCERMINKAN TANGGUNG JAWAB SERTA
KEWAJIBANKPD INSTITUSI DAN MASYARAKAT
K. SENANTIASA MENAMPILKAN RASA SETIA KAWAN DGN SESAMA ANGG SBG IKATAN
BATIN YG TULUS ATAS DASAR KESADARAN BERSAMA AKAN TANGGUNG JAWAB SALAH
SATU PILAR KEUTUHAN BANGSA INDONESIA,DGN MENJUNJUNG TINGGI PRINSIP
KEHORMATAN
L. BERIKAN PERTOLONGAN APA BILA ADA TEMEN LUKA,JENGUK YG SAKIT/MENINGGAL
M. MEMBANTU KESULITAN BAWAHAN
N. KEWAJIBAN MORAL SEORANG BAWAHAN UTK PEHORMATAN KEPADA ATASANNYA
O. MAMPU MENAHAN DIRI UTK TDK MENYAMPAIKAN & MENYEBARKAN RAHASIA
PRIBADI,KEJELEKAN TEMAN/KEADAAN DI DLM LINGKUNGAN KEPADA ORG LAIN
 1. KAMI ANGGOTA SATUAN PENGAMANAN MEMEGANG
TEGUH DISIPLIN,PATUH DAN TAAT PADA
P PIMPINAN,JUJUR DAN BERTANGGUNG JAWAB
E
N 2. KAMI ANGGOTA SATUAN PENGAMANANA SENANTIASA
U MENJAGA KEHORMATAN DIRI DAN MENJUJUNG
N TINGGI KEHORMATAN SATUAN PENGAMANAN
T
U 3. KAMI ANGGOTA SATUAN PENGAMANAN SENANTIASA
N WASPADA MELAKSANAKAN SEBAGAI PENGAMANDAN
PENERTIB DILINGKUNGAN KERJA
S
A 4. KAMI ANGGOTA SATUAN PENGAMANAN SENANTIASA
T BERSIKAP OPEN ,TIDAK MENGANGGAP REMEH SESUATU
P YANG TERJADI DILINGKUNGAN KERJA
A
M 5. KAMI ANGGOTA SATUAN PENGAMANAN ADALAH
PETUGAS YANG TANGGUH DAN SENANTIASA BERSIKAP
ETIS DALAM MENEGAKAN PERATURAN
 PRILAKU UMUM

1. MEMILIKI TOLERANSI HIDUP BERAGAMA

ETNIS DAN LAIN – LAIN

2. SPORTIF / BERANI MENGAKUI

KESALAHAN
SIKAP PRILAKU
3. MENCINTAI KEBERSIHAN DAN
SATPAM YG KETERTIBAN
SESUAI KODE
ETIK
PRILAKU KHUSUS
1. DISIPLIN
2. KESADARAN MENJAGA PENAMPILAN DIRI
3. SABAR/TIDAK EMOSI
4. AKRAP/MDH BERGAUL/TDK SOMBONG
5. SOPAN SANTUN DLM BERTUTUR KATA
6. KESADARAN MENJAGA KESEMAPTAAN
JASMANI
7. SIKAP MILITANSI
NILAI – NILAI YANG TERKANDUNG DALAM PRILAKU KODE ETIK SATPAM

9. KETAULADANAN
1. KETAQWAAN
2. SPORTIF 10. ULET, TABAH, SABAR
3. SOPAN SANTUN
4. RAMAH TAMAH 11. DAPAT DIPERCAYA,
5. SEDERHANA
6. MELAYANI 12. RENDAH HATI,
7. MELINDUNGI
8. MEMBERIKAN BANTUAN 13. MEMILIKI JIWAKORSA
KEPADA MASYARAKAT
14. JUNJUNG TINGGI HAM
 IMPLEMENTASI NILAI-NILAI KODE ETIK SATPAM

MAKNA PENGABDIAN, SELALU SIAP MELAYANI /

MONOGRAM,EMPLEM MELINDUNGI
TANDA KEWENANGAN MASYARAKAT ,DISIPLIN,MOTIVASI,SEMANGAT
DAN TIDAK MENYAKITI HATI RAKYAT

PEMAHAMAN UNTUK MENGGUGAH MOTIVASI DAN MENIMBULKAN

SLOGAN AKSI RASA KEBANGGAAN MENJADI SATPAM

DAPAT DICIPTAKAN KREASI-KREASI SBG CONTOH

1. SATPAM HRS PERCAYA DIRI BKN SOMBONG DAN RENDAH HATI BUKAN
LEMAH TETAPI WUJUD KEWIBAWAAN
2. TABU MENYAKITI MASYARAKAT
3. PENGABDIAN ADALAH HATI NURANI SATPAM SEJATI..DLL
Terimakasih Atas Perhati aanya
Mohon Maaf Atas Kekuranganya