PROFIL
081322309495
NAMA : AGUSETIAWAN SH.,MH
PANGKAT : KOMPOL
JABATAN : GADIK MUDA
DIK POL : SESPIMMA ANGK 56 TAHUN 2016
RIWAYAT JABATAN :
1. KASUBDEN 1 DEN B BRIMOB POLDA JABAR
2. PASI OPS DEN B BRIMOB POLDA JABAR
3. KOMANDAN PELETON DELTA SATGAS FPU 7 SUDAN
4. WAKASUBDEN I WANTEROR DEN GEGANA
5. KANIT RESMOB DEN GEGANA POLDA JABAR
6. KANIT OPSNAL INTEL SATUAN BRIMOB POLDA JBR
7. PATUN DIKLAT RESKRIM POLDA JABAR
8. KAUR PROVOOST DIKLAT RESKRIM
PENUGASAN LUAR NEGERI
1.MISI PERDAMAIAN PBB ( FPU VII INDONESIA )
2.TRAINER INDIVIDUAL POLICE OFFICER
DIKJUR DAN PELATIHAN
1. DAS BRIMOB (INTELMOB, TOT JIBOM, ANTI TEROR, TERJUN)
2. CYBER CRIME CRIMINAL
3. TP KORUPSI
4. INVESTIGATING TERORIS INCIDENT
5. PENYIDIKAN PERPAJAKAN ANGK III
6. ADVANCED COUNTER TERRORISM TRAINER
KILAS BALIK PENANGANAN DISABILTAS OLEH PENYIDIK
PENANGGANAN KASUS
3 DISABILITAS OLEH PENYIDIK
DIKLAT RESERSE 34
Kompetensi Dasar
DPT MEMAHAMI BERBAGAI
1
PENGER-TIAN TERKAIT DGN
TERMINOLOGI DISABILITAS
DIKLAT
DIKLAT RESERSE
RESERSE 55
PENGERTIAN
DIKLAT
DIKLAT RESERSE
RESERSE 66
HAL YANG YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM
PENANGANAN DISABILITAS OLEH KEPOLISIAN
TAHAP PELAPORAN DAN PENGADUAN
1. PENYEDIAAN SARANA INFORMASI TENTANG PROSEDUR PENGADUAN DAN PELAPORAN SEBAIKNYA
MENYEDIAKAN AUDIO BOOK, LEAFLET/ BOOKLET DALAM BETUK BRAILLE ATAU CETAK. HURUF HARUS
BESAR DAN BERUPA GAMBAR YG MUDAH DIPAHAMI
2. PETUGAS DIMEJA PELAPORAN ATAU PENGADUAN DI SENTRA PELAYANAN KEPOLISIAN TERPADU
MEMBUAT PENILAIAN PERSONAL YG OBYEKTIF SEPERTI PENYADANG DISABILTAS KETERBELAKANG
MENTAL DAN INTELEKTUAL PENILAIAN PERSONAL HARUS DIBANTU PSIKOLOGI, PSIKIATER ATAU PIHAK
LAIN YANG KOMPOTEN
3. PENILAIAN PERSONAL DENGAN TUJUAN UNTUK MENDAPATKAN PERTIMBANGAN DALAM
MENENTUKAN KEBERLANJUTAN PERKARA YANG DITANGANI. DENGAN MEMPERHATIKAN JENIS
DISABILITAS YANG DI HADAPI OLEH PENERIMA LAPORAN
4. MENYEDIAKAN AKOMODASI YANG LAYAK BAGI PELAPOR DAN PENGADU BERKAITAN DENGAN SARANA
DAN PRASARANA YG MENGACU PADA HAMBATAN MASING-MASING PENYADANG DISABILITAS.
5. BERKERJA SAMA DENGAN INSTANSI TERKAIT YANG MENANGANI PENYADANG DISABILITAS LSM ATAU
LEMBAGA TERKAIT
TAHAP PEMERIKSAAN
1. PENYIDIK MENJADIKAN HASIL PENILAIAN PERSONAL SEBAGAI ACUAN PEMERIKSAAN
2. HASIL PENILAIAN PERSONAL UNTUK MENENTUKAN APAKAH SAKSI, KRBAN DAN TERSANGKA AKAN DI
DAMPINGI OLEH PENDAMPING
3. PENYIDIK YANG MELAKUKAN PEMERIKSAAN HARUS MEMILIKI KEMAMPUAN DAN PENGETAHUAN TENTANG ISU
DISABILITAS
4. MENYEDIAKAN RUANG PEMERIKSAAN YANG MENYESUAIKAN DARI HAMBATAN PENYANDANG DISABILITAS
SEPERTI PINTU GESER, LANTAI TIDAK LICIN, KURSI RODA, JIKALAU RUANG PEMERIKSAN DILAKUKAN DILANTAI 2
MAKA MENYEDIAKAN RUANG LIFT
5. MENGGUNAKAN BAHASA PERTANYAAN YANG MUDAH MENGERTI DAN DIPAHAMI
6. ASPEK WAKTU PERLU DIPERHATIKAN
7. PENANGANAN DISABILTAS DILAKUKAN SECARA TERPADU YAITU BERKOMUNIKASI DAN BERKORDINASI DENGAN
PENUNTUT UMUM YANG MEMILIKI KEAHLIAN MENGENAI DISABILITAS, DIHARAPKAN ATAU TIDAK SAMA SEKALI
DIBERIKAN P19 ALASANYA MERUPAKAN DISIBILTAS MERUPAKAN PERKARA SPESIFIK (TIDAK SEMUA PENEGAK
HUKUM DAPAT MENANGANI APALAGI MENGENAL KARATERISTIK DISABILITAS ITU SENDIRI) OLEH KARENA ITU
PENANGANANYA LEBIH COCOK UNTUK PENANGANAN TERPADU SEPERTI TINDAK PIDAN PEMILU. KARHUTLA
DAN LH
TAHAP PENAHANAN
• DISABILTAS INTELEKTUAL TINGKAT KECERDASAN DI BAWAH RATA-RATA CONTOH LAMBAT BELAJAR, DOWN SYNDROME DAN
DISABILITAS GRAHITA
• DISABILTAS MENTAL TERGANGGUNYA FUNGSI FIKIR, EMOSI DAN PRILAKU CONTOH PSIKOSOSIAL SEPERTI SKIZOFRENIA,
BIPOLAR, DIPRESI, ANXIETAS & GANGGUAN KEPRIBADIAN DAN DISABILITAS PERKEMBANGAN YG BERPENGARUH PD
KEMAMPUAN INTERAKSI SOCIAL SEPERTI AUTIS, HIPERAKTIF
• DISABILTAS SENSORIK MERUJUK KE GANGGUAN FUNGSI PANCA INDERA, YAITU GANGGUAN PENGLIHATAN (NETRA) DAN
PENDENGARAN TULI (TUNA RUNGU), GANGGUAN BERBICARA (TUNA WICARA),
TERMOLOGI DISABILITAS
• DIFABEL / DISABLED DIARTIKAN (DIS ARTINYA TIDAK) & (ABLED ARTINYA MEMILIKI
KEMAMPUAN) ISTILAH DIFABEL INILAH LEBIH MANUSIAWI DAN SESUAI SECARA EMPIRIS
KARENA TIDAK MENGANDUNG STIGMA NEGATIVE DAN SEKALIGUS SESUAI DENGAN
FAKTA DI LAPANGAN
TEORI DISA BI L I T A S
TEORI MORAL ATAU TEORI RELIGIOUS
KUTUKAN ATAU HUKUMAN TUHAN UNTUK DOSA TERTENTU
G I
3. HAMBATAN WICARA. PENYEDIAAN PAPAN INFORMASI DAN MEDIA KOMUNIKASI TULIS
HA M B A T AN B A YANG MEMADAI
PENYADANG
4. HAMBATAN KOMUNIKASI. PENYEDIAAN MEDIA TULIS DN ALAT PERAGA
5. HAMBATAN MOBILITAS. PENYEDIAAN BENTUK BANGUNAN TEMPAT KERJANYA/KANTOR
DISABILITAS
AGAR MERUBAH BANGUNAN AGAR MUDAI DILEWATI DAN DIAKSES OLEH PENGUNA
PENYADANG DISABILTAS
DL M
6. HAMBATAN MENGINGAT DAN KOSENTRASI. PENYEDIAAN ALAT BANTU SEPERTI
GAMBAR, BONEKA
MENGAKSES
7. HAMBATAN INTELEKTUAL PENYEDIAAN OBAT DAN FASILITAS KESEHATAN YG MEMADAI
8. HAMBATAN PRILAKU DAN EMOSI DAN MENGURUS SENDIRI BERUPA PENYEDIAAN OBAT,
PERADILAN FAIR
FASILITAS KESEHATAN, RUANG YANG NYAMAN YG DISESUAIKAN
9. HAMBATAN MLAIN BERDASARKAN PENILAIAN PENYEDIAAN PSIKOLOG, PSIKIATER,
PENDAMPING DAN PEKERJA SOCIAL UNTUK MEMUDAHKAN BAGI PENYIDIK DLM
MENGIDENTIFIKASI KEBUTUHAN MEREKA