SOSIALISASI

PENGENALAN ORGANISASI
PATELKI DAN PERAN ATLM
 SYARIFAH IDA FITRIANA, S.ST
Pendidikan:
- D – IV ANALIS POLTEKKES KALIMANTAN BARAT, 2013

Pekerjaan
- Kepala Unit Laboratorium RSUD. SULTAN
MUHAMMAD ALKADRIE
- Master of trainer (MOT) Sertifikasi kemenkes

Organisasi
- KETUA umum DPW PATELKI KALIMANTAN BARAT
 APA DAN SIAPA PATELKI
( Persatuan Ahli Teknologi Laboratorium Medik Indonesia )

3
 SEKILAS SEJARAH PATELKI
 PATELKI berdiri pada tanggal 26 April 1986 di Jakarta
 Diprakarsai oleh Bapak Drs. Sjarifuddin Djalil, yang pada saat itu menjabat sebagai
Kepala Pusat Laboratorium Kesehatan Indonesia
 Setelah panitia, ACMLT (Asean Conference of Medical Laboratory
Technologist) menghadap Menkes sekaligus menyampaikan undangan untuk
menghadiri ACMLT di Manila, Philipina dan sekaligus mengajak untuk bergabung
dalam AAMLT (ASEAN Association of Medical Laboratory Technologists).
 KAPUSLABKES mengundang Organisasi-organisasi yang bergerak di bidang
laboratorium dan selanjutnya membentuk PATELKI dengan personalia pengurus
pertama merupakan gabungan dari bermacam profesi kelaboratoriuman
(berlanjut)
5
SEKILAS SEJARAH PATELKI
(lanjutan)

 Ketua Umum PATELKI pertama : Ditetapkan tgl.25

April 1986 : Bapak Idham Putu Suwetja
 Tahun 1986 untuk pertama kalinya Indonesia ikut
serta dalam Konferensi ASEAN Kedua (ACMLT)
Manila /Philipina.

(berlanjut)
6
SEKILAS SEJARAH PATELKI
(lanjutan)
Ketua Umum menurut periode :
 1986-1990 : IDHAM Putu Suwetja
 1990-1996 (MUNAS I) : IDHAM Putu Suwetja
 1996-2000 (MUNAS II) : IDHAM Putu Suwetja
 2000- 2003 (MUNAS III) : Endang Hoyaranda
 2003-2006 (MUNAS IV) : Endang Hoyaranda
 2006-2009 (MUNAS V) : Suwandi Zakaria
 2009-2012 (MUNAS VI) : Suwandi Zakaria
 2012-2015 (MUNAS VII) : Entuy Kurniawan
 20015-2018 (MUNAS VIII) : Entuy Kurniawan
 20018-2021 (MUNAS IX) : N.S Widodo
 2021 – Sekarang (MUNAS X) : Atna Permana

(berlanjut)
 TUJUAN PATELKI
Menghimpun seluruh anggota untuk mempersatukan diri dalam meningkatkan peran
serta secara aktif, terarah dan terpadu.
Mengembangkan pengetahuan dan ketrampilan dalam bidang teknologi laboratorium
kesehatan nasional, regional maupun internasional.
Membina dan meningkatkan mutu dan status tenaga Ahli Teknologi Laboratorium
Kesehatan sebagai tenaga profesional.
Menjalin komunikasi dan kerjasama antar anggota dan anggota organisasi sejenis.
Membantu usaha-usaha pemerintah dalam mempersiapkan perencanaan dan
mensukseskan program-program pembangunan nasional sesuai Garis-Garis Besar
Haluan Negara dan Sistem Kesehatan Nasional.
8
 KEANGGOTAAN PATELKI
ANGGOTA BIASA
Adalah anggota yang mempunyai latar belakang pendidikan Sekolah Menengah Analis Kesehatan
(SMAK) atau Akademi Analis Kesehatan atau Akademi Analis Medis atau Pendidikan Ahli Madya
Analis Kesehatan atau Pendidikan Tinggi yang berkaitan dengan laboratorium kesehatan yang
menyatakan diri sebagai anggota.

ANGGOTA LUAR BIASA

Adalah anggota yang mempunyai profesi menunjang pelayanan laboratorium kesehatan yang
menyatakan diri sebagai anggota.

ANGGOTA KEHORMATAN
Pejabat Pemerintah, Swasta dan Masyarakat yang berjasa dan atau diperlukan jasanya bagi
organisasi.
10
 VISI PATELKI

Menjadi Organisasi profesi kesehatan yang mandiri, profesional,

peduli serta aktif dalam peningkatan mutu pelayanan laboratorium
medik bagi peningkatan kualitas kesehatan masyarakat.

11
 MISI PATELKI
1. Meningkatkan kekuatan kepemimpinan PATELKI dalam mewujudkan organisasi profesi
yang mandiri, profesional, dan berwibawa dengan jejaring yang kuat di dalam maupun
luar negeri.
2. Meningkatkan kemampuan Ahli Teknologi Laboratorium Medik (ATLM) sebagai tenaga
profesional serta berdaya saing internasional.
3. Mengembangkan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi dalam meninggkatkan mutu hasil
dan pelayanan laboratorium medik dan atau laboratorium kesehatan.
4. Mengembangkan sistem remunerasi, penghargaan dan jenjang karir profesional yang
didukung oleh sistem pendidikan berkelanjutan yang kuat.
12
 STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI TERDIRI ATAS :

1. Organisasi Tingkat Pusat
meliputi seluruh Wilayah Negara RI
Pengurus Pusat berkedudukan di Jakarta
2. Organisasi Tingkat Wilayah
meliputi seluruh wilayah Propinsi, Daerah Khusus atau Daerah Istimewa
3. Organisasi Tingkat Cabang
meliputi wilayah Kabupaten atau Kota
13
 ORGANISASI PATELKI BERBASIS CABANG
yang berarti :

Semua anggota terdaftar sebagai anggota Cabang

Tidak ada anggota Pusat
Semua Pengurus Pusat adalah seluruh anggota PATELKI di wilayah
Indonesia
Semua anggota cabang, harus terdaftar di wilayah provinsi masing-
masing
14
 APA KEUNTUNGAN MENJADI ANGGOTA PATELKI?

1) Mengikuti pelatihan dan pertemuan ilmiah maupun organisasi

2) Meningkatkan kemampuan berorganisasi
3) Memperjuangkan kebutuhan anggota melalui organisasi
4) Mendapatkan kesempatan mengikuti pendidikan S.1 Analis
Kesehatan.
5) Ikut merasakan kesejahteraan sosial sebagai hasil usaha dan
upaya organisasi (asuransi-dalam proses, potongan utk ikut
pertemuan ilmiah, pelatihan, dsb) 15
Standar Profesi PATELKI

Kemampuan yang harus dimiliki oleh

Tenaga laboratorium Medik
1. Ilmu pengetahuan yang berkaitan dengan fungsinya di laboratorium kesehatan
2. Keterampilan dan pengetahuan dalam pengambilan spesimen, termasuk
penyiapan pasien (bila diperlukan), labeling, penanganan, pengawetan, atau
fiksasi, pemrosesan, penyimpanan dan pengiriman spesimen
3. Keterampilan dalam mengerjakan prosedur laboratorium
4. Keterampilan dalam melaksanakan metode pengujian dan pemakaian alat yang
benar
5. Keterampilan dalam melakukan perawatan dan pemeliharaan alat, kalibrasi, dan
penanganan masalah yang berkaitan dengan uji yang dilakukan

16

(Berlanjut)
STANDAR PROFESI PATELKI
Adalah perangkat yang dimiliki oleh organisasi yang mengatur :
Tugas Pokok, Hak dan Kewajiban, Kemampuan yang harus
dimiliki serta sikap dan kepribadian yang harus dimiliki
oleh Ahli Laboratorium Medik (ATLM)

17
KODE ETIK PATELKI

Adalah perangkat yang dimiliki oleh PATELKI untuk mengatur tata cara, aturan
main, dan etika kerja dalam penyelenggaraan pelayanan pemeriksaan laboratorium
Medik, baik yang dikelola oleh pemerintah maupun oleh swasta
Pelaksanaannya dikendalikan oleh Majelis Kode Etik yang berada di tingkat Pusat.
Kode etik PATELKI mengatur kewajiban anggota terhadap profesi, terhadap diri
sendiri, terhadap pasien/pengguna jasa, terhadap teman sejawat dan terhadap
masyarakat

18
TUGAS POKOK
TENAGA LABORATORIUM KESEHATAN (ANALIS
KESEHATAN)

melaksanakan pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang

Hematologi, Kimia Klinik, Mikrobiologi, Toksikologi, Kimia Lingkungan,
Patologi Anatomi (Histopatologi, Sitopatologi, Histokimia,
Imunopatologi, Patologi molekuler)

19
Standar Profesi PATELKI

HAK DAN KEWAJIBAN

TENAGA LABORATORIUM MEDIK (ATLM)

1. Mengembangkan prosedur untuk mengambil dan memproses spesimen

2. Melaksanakan uji analitik terhadap reagen maupun terhadap spesimen, yang berkisar dari yang
sederhana sampai dengan yang kompleks.
3. Mengoperasikan dan memelihara peralatan lab dari yang sederhana s/d yang canggih
4. Mengevaluasi data lab untuk memastikan akurasi dan keabsahan, mengkonfirmasi hasil abnormal,
melaksanakan prosedur pengendalian mutu dan mengembangkan pemecahan masalah yang
berkaitan dengan data hasil uji

20

(berlanjut)
Standar Profesi PATELKI

KEMAMPUAN YANG HARUS DIMILIKI OLEH TENAGA

LABORATORIUM MEDIK (lanjutan)

1. Keterampilan dalam pembuatan dan uji kualitas media serta reagen untuk pemeriksaan
laboratorium
2. Pengetahuan untuk melaksanakan kebijakan pengendalian mutu dan prosedur laboratorium
3. Kewaspadaan terhadap faktor yg mempengaruhi hasil uji
4. Keterampilan dalam mengakses dan menguji keabsahan hasil uji melalui evaluasi mutu
spesimen, sebelum melaporkan hasil uji
5. Keterampilan dalam menginterpretasi hasil uji
6. Kemampuan merencanakan kegiatan laboratorium sesuai dengan jenjangnya
21
SIKAP DAN KEPRIBADIAN
YANG HARUS DIMILIKI OLEH
TENAGA LABORATORIUM MEDIK
(ATLM)

Teliti dan cekatan

Jujur, dapat dipercaya
Rasa tanggung jawab yang tinggi
Mampu berkomunikasi dengan efektif
Disiplin
Berjiwa melayani
22
 SIAPAPUN DIRI KAMU,
JADILAH YANG TERBAIK