Profil Institut Kesehatan Immanuel

• Disampaikan di Bandung,pada Acara Kegiatan Program Profesi Ners

XXXII,20 Maret 2024.
 Selamat Datang di Institut Kesehatan Immanuel
(IKI)Bandung
Kampus IKI Bandung Fasilitas Kesehatan milik sendiri(GKP): RS
Immanuel Bandung,RS Bayukarta Karawang,RS
Akreditasi institusi:Baik Sekali
Ridogalih Sukabumi dan Klinik Silih Asih
Sumedang

Program Studi:S1 Keperawatan

Profesi Keperewatan,S1 Kesehatan
Masyarakat,S1 Gizi,D3
Keperawatan,D3 Manajemen RS,D3
Kebidanan
 Semuanya akreditasi:Baik
Penyelenggaraan Pendidikan TinggiInstitut
Kesehatan Immanuel(IKI) Bandung
• IKI Bandung berdiri tahun 2002, SK.MENDIKBUD RISTEK
Nasional R.I. No. 385/E/0/2022 tanggal 7 Juni 2022 sebagai
perubahan bentuk dari Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan
(STIKes) Immanuel Bandung
• Badan hukum YPT-GKP, Akte Notaris Andriani
Budiono,SH ,Akta pendirian Yayasan No.8 tanggal 17
Oktober 2012 dan No.64 tanggal 21 Mei 2013 dengan
pengesahan Menhumham No AHU 3084.AH.01.04 Tahun
2013 tanggal 4 Juli 2013 terakhir diubah dengan Akta Notaris
Andriani Budiono ,SH.No 4 tanggal 12 Maret 2018,masuk
daftar Yayasan No.AHU 0004615.AH.01.12 Tahun 2018
tanggal 18 Maret 2018
• IKI Bandung taat Per.UU Pend dan Kes
Sejarah Perkembangan Pendidikan Kesehatan Immanuel Bandung Tahun 1910-2022

2024,R/Pembukaan S1 dan
Profesi Bidan

2022 IKI,R/Pembukaan S1
dan Profesi Bidan
Tahun 2018 Badan Hukum YPT
GKP
Badan Hukum YBRS-GKP

2002: STI Immanuel

1999:AKPER

1981:Sekolah Perawat Kesehatan(SPK)

1971:Bidan

1965:Sekolah Pengatur Rawat(SPR)

1954:Pembantu Perawat dan Juru Kesehatan

1940:Juru rawat dan Bidan

1910: Pembantu Perawatan

Visi

Visi
• Menjadi Perguruan Tinggi
Penyelenggara Pendidikan
Kesehatan Profesional,
Berwawasan Global, Berkarakter
Unggul Berlandaskan Nilai-nilai
Kristiani di Tahun 2040
Misi
Tujuan
• 1. Menghasilkan tenaga kesehatan kompeten yang mengasihi, mencerahkan dan
melayani, pada sesama dan memiliki keunggulan yang kompetitif pada level global
• 2. Mengembangkan, menghasilkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan
teknologi dalam bidang kesehatan untuk meningkatkan Kesehatan dan
kesejahteraan masyarakat.
• 3. Menghasilkan kegiatan pengabdian dan pemberdayaan kepada masyarakat
melalui pengembangan konsep pemecahan masalah dengan menggunakan
metode ilmiah serta pemanfaatan potensi local untuk meningkatkan
kesejahteraan dan Kesehatan masyarakat;
• 4. Terwujudnya tata kelola perguruan tinggi yang baik dengan memantapkan
penerapan sistem manajemen mutu yang akuntabel, tranfaran , responsibility
serta efisien berbasis teknologi informasi dan komunikasi.
Sasaran
• 1. Tercapainya sistem pendidikan yang sesuai dengan standar kompetensi
nasional, Standar Nasional Pendidikan dan standar asosiasi profesional;
• 2. Tercapainya kualitas lulusan yang memiliki pengetahuan, kemampuan berpikir
tingkat tinggi, dan keterampilan pemecahan masalah praktis yang mampu
bersaing dalam pasar dunia kerja nasional dan global dengan ditunjang oleh
integritas moral mengasihi dan melayani sesama.
• 3. Meningkatnya produk riset yang dipublikasikan dalam jurnal nasional terindek,
prosiding dan jurnal internasional bereputasi;
• 4. Meningkatnya perolehan dana riset dan pengabdian masyarakat baik dari
sumber penyedia dana lokal, nasional maupun internasional
• 5. Meningkatnya produk inovasi bidang Kesehatan baik dari hasil riset maupun
pengabdian pada masyarakat yang diakui sebagai Hak Kekayaan Intelektual dan
dapat diaplikasikan secara riil pada peningkatan pembelajaran maupun
dimasyarakat;
Lanjutan Sasaran
• 6. Tercapainya pengabdian yang mampu mendorong terwujudnya perilaku sehat
masyarakat dengan memanfaatkan potensi lokal;
• 7. Tercapainya institusi dan program studi yang bereputasi unggul di tingkat nasional;
• 8. Tercapainya sumber daya
• 9. Tercapainya iklim akademik yang kondusif bagi penyelenggaraan Tridharma
Perguruan Tinggi;
• 10. Tercapainya penerapan sistem informasi yang terintegrasi dalam peningkatan
kualitas layanan;
• 11. Meningkatnya jaringan kerjasama pada tataran regional, nasional dan
internasional;
• 12. Meningktnya animo masyarakat untuk dapat melanjutkan pendidikannya ke
institut Kesehatan Immanue
Ciri Organisasi IKI Bandung

• Mengasihi,
• Melayani dan
• Mencerahkan dengan
•  mengutamakan pengembangan
Ilmu Pengetahuan, Profesional dan
kualitas layanan Pendidikan tinggi
kepada masyarakat yang relevan
dengan kemajuan jaman
Budaya Kerja IKI ”5C”,
• 1. Cinta kasih: kepedulian dengan fokus pada
pengenalan atau identifikasi masalah (define).
• 2. Cekatan: cekatan dalam menetapkan dan
mengukur besaran masalah (measure).
• 3. Cerdas: cerdas dalam menganalisis akar masalah
(analyze).
• 4. Cerdik: cerdik dalam memilih alternatif strategi
perbaikan untuk meniadakan akar masalah
(improve).
• 5. Cermat: cermat dalam monitoring dan
pengendalian, agar akar masalah tidak kembali lagi
(control
Moto (tag-line)
• 1. Mengasihi, melayani dan mencerahkan
• (M 3) yang berarti berkomitmen terhadap
pelayanan yang prima untuk semua pemangku
kepentingan (stakeholder)
• 2. Dengan motto sebagaimana Ayat (1),
segenap civitas akademik senantiasa memiliki
semangat dan inspirasi terhadap komitmen
pelayanan tridharma perguruan tinggi dengan
mengembangkan pendidikan, gagasan,
pemikiran, dan inovasi yang memberikan
manfaat bagi bangsa dan alam semesta.
Arti Lambang
• a. Lingkaran: Tekad bulat
bersatu padu dalam bekerja;
• b. Bunga Wijayakusuma:
Bekerja dengan kasih untuk
menyembuhkan.
Arti Lambang
• c. Enam kelopak bunga merupakan
cabang dari Perguruan Tinggi yang
ada, yaitu:
• 1) Universitas
• 2) Instititut
• 3) Politeknik
• 4) Sekolah Tinggi
• 5) Akademi
• 6) Komunitas Pendidikan
Arti dan lambang
• d. Alkitab/Buku:
• Bekerja berdasarkan ilmu yang digali dari
firman Tuhan dan Buku Ilmu Pengetahuan.
• e. Lilin:
• Memberikan/membawa terang yang
mencerahkan.
• Lilin tak dapat memberikan terang tanpa
mengorbankan dirinya, demikian Yesus Kristus
yang berkurban demi keselamatan manusia.
Arti dan lambang
• f. Warna Kuning:
• Warna kuning pada nyala lilin
lambang karyanya yang agung,
karya yang dilandasi oleh
pelayanan yang penuh kasih sejati.
KaryaNya menjadi teladan bagi
seluruh keluarga besar Institut
Kesehatan Immanuel.
Arti dan lambang
• g. Warna Ungu: Warna ungu
pada lilin dalam Alkitab memiliki
2 makna:
• 1) Melambangkan kualitas
yang bernilai tinggi.
• 2) Kemampuan mawas diri
untuk menemukan apa
yang sebenarnya penting
dalam hidup ini.
NHK M3:1. Mengasihi
• Mengasihi menurut Kamus Besar Bahasa
Indonesia adalah sebuah tindakan yang
menaruh kasih kepada pihak lainSalah satu
sifat Tuhan adalah mengasihi. Bahkan Tuhan
itu sendiri adalah kasih (bnd. 1 Yohanes 4:18).
• Tuhan Yesus rela menjadi manusia dengan
meninggalkan kemuliaan-Nya di sorga untuk
menyelamatkan seluruh umat manusia dari
kebinasaan total melalui penderitaan dan
kematian-Nya di kayu salib. Itu semua semata
karena kasih-Nya (bnd. Yohanes 3:16).
1.Mencerahkan
• Pernyataan Yesus Kristus bahwa manusia
memiliki fungsi sebagai terang dunia (Matius
5:14), maka tugas pelayanan pendidikan
kesehatan yang diemban oleh seluruh bagian
keluarga besar INSTITUT KESEHATAN
IMMANUEL merupakan manifestasi fungsi
masing-masing pribadi maupun institusi
sebagai terang bagi dunia.
• Sumber terang itu sendiri adalah Yesus
Kristus, Sang Firman Allah dan Terang sejati
yang menghidupkan (Yohanes 1:1-14; 8:12).
3. Melayani
• Yesus Kristus memiliki tujuan hidup yang
spesifik, yaitu Ia datang ke dunia ini bukan
untuk dilayani, melainkan untuk melayani dan
untuk memberikan nyawa-Nya menjadi
tebusan bagi banyak orang (Markus 10:45).
• Pelayanan yang dimaksud bercirikan kualitas
yang terbaik/unggul yang diwujudkan dalam
bentuk upaya dan tekad yang sungguh-sungguh
karena ingin memberikan yang terbaik demi
kemaslahatan umat manusia, dan bersamaan
dengan itu menjadi persembahan yang
berkenan kepada Tuhan
Terimakasih Atas Perhatiaannya