Presentasi Praktik Kerja Lapangan

Kartika
Latar Belakang
PKL merupakan bagian dari pelaksanaan pembelajaran pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang melibatkan
masyarakat, khususnya dunia kerja, tujuan utamanya selain untuk memperkuat penguasaan kompetensi teknis sesuai dengan
kompetensi keahliannya juga dimaksudkan untuk memberikan kesempatan kepada peserta didik menghayati dan
mengamalkan untuk menginternalisasi nilai-nilai positif “keduniakerjaan”, dalam rangka membangun pribadi peserta didik
yang berkarakter.
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional, pasal 1 angka (1) menyatakan bahwa pendidikan
adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif
mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan,
akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara.
Seluruh Peserta didik SMK Ibnu Sina diwajibkan untuk mengikuti kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) untuk salah satu
syarat kenaikan kelas dengan memberikan nilai yang akan tercantum dalam Buku Raport Siswa dan juga sebagai syarat
kelulusan dari SMK Ibnu Sina
Maksud Dari pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

a. Ingin memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang efektif dan efisien
b. Ingin memenuhi undang-undang dan peraturan pemerintah
c. Ingin memenuhi peraturan dari sekolah
d. Ingin melatih keterampilan dan menerapkan apa yang dipelajari di sekolah
e. Ingin memiliki pengalaman tentang suasana di dunia kerja
f. Ingin memiliki wawasan berkarir dalam dunia kerja
g. Ingin mengembangkan sikap profesional dalam bidang keahlian
Tujuan Dari Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

a. Agar dapat memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang efektif dan efisien
b. Agar dapat memenuhi undang-undang dan peraturan pemerintah
c. Agar dapat memenuhi peraturan dari sekolah
d. Agar dapat melatih keterampilan dan menerapkan apa yang dipelajari di sekolah
e. Agar dapat memiliki pengalaman tentang suasana di dunia kerja
f. Agar dapat memiliki wawasan berkarir dalam dunia kerja
g. Agar dapat mengembangkan sikap profesional dalam bidang keahlian
Pelaksanaan

● Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) telah dilaksanakan selama 3 Bulan dimulai dari tanggal
2 Januari 2023 sampai dengan tanggal 31 Maret 2023.

● Tempat Pelaksanaan
Kegiatan PKL dilaksanakan di PT. Telkom Indonesia yang beralamat di Jl. Pajajaran, No.37,
RT.04/RW.06, Bantarjati, Bogor Utara, Bogor City, West Java 16153
PT. Telkom Indonesia, Tbk (Telkom) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak
di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi di
Indonesia.
Proses Pelaksanaan
● Proses Persiapan

1. Pengarahan dari kaprog

2. Pencarian Tempat PKL
3. Mempersiapkan Administrasi PKL
4. Persiapan Dokumen PKL
5. Pengayaan
6. Apel Pelepasan PKL
Proses Pelaksanaan
Proses Pelaksanaan
Adapun tugas yang dilakukan selama 3 bulan PKL di PT.Telkom Indonesia yaitu:
1. Perkenalan
2. Mengerjakan update harian CBD (CONSUMER BUSINESS DASHBOARD)
3. Mengerjakan update harian KPRO ( Kawal Provisioning
4. Mengerjakan SC (Daily Monitoring VAPI Addon Digital per Item)
5. Mengerjakan Dapros (DAPROS OFFERING OBC DIGITAL SERVICE)
6. Mengerjakan E-Payment (Informasi Data Tagihan Telekomunikasi)
7. Mengerjakan CAREnt (Customer Automation and Caherent Tools)
8. Belajar Canva
9. Desain poster
Proses Pelaksanaan
10. Melakukan presentasi tentang WiFi.id, SWOT diri sendiri, dan cita-cita
11. Browsing Tentang Cita - Cita
12. Merangkum jurnal tentang “OPTIMALISASI PRESTASI BELAJAR MELALUI
SIKAP KEMANDIRIAN BELAJAR SISWA SMK JURUSAN MULTIMEDIA”
13. Membuat cerita tentang diri dan lingkungan sekitar dalam bentuk tulisan
14. Dokumentasi rapat karyawan divisi Digital atau divisi WMS (WiFi Manage Service)
yang ada di ruang DSW
15. Menghadiri rapat tentang evaluasi masalah pekerjaan atau rapat tentang pemberian
tugas yang akan dikerjakan
Temuan
● Hasil Yang Dicapai
1. Mendapatkan pengetahuan dan wawasan yang sesungguhnya tentang dunia kerja langsung (real)
dalam rangka menanamkan iklim kerja positif yang berorientasi dan dapat dijadikan sebagai tolak ukur
untuk bekerja
2. Dapat menyalurkan keterampilan serta pengetahuan pendidikan yang diperoleh dari sekolah untuk
diterapkan di dunia kerja / di dunia usaha yang lain
3. Dapat melatih kedisiplinan, kesabaran, tanggung jawab dalam melaksanakan tugas yang diberikan
dan menjalin kerjasama yang baik dengan para karyawan
Temuan
4. Mendapatkan kemampuan dalam publik speaking
5. Dapat mengerjakan update harian KPRO ( Kawal Provisioning)
6. Dapat mengerjakan SC (Daily Monitoring VAPI Addon Digital per Item)
7. Desain poster
Faktor Pendukung

Faktor Pendukung Internal

1. Mendapatkan dukungan dari orang tua dan juga teman dalam melaksanakan PKL
2. Rapih dan cepat serta tidak membuat banyak kesalahan dalam bekerja
3. Selalu mentaati segala peraturan yang telah dibuat dalam perusahaan
4. Melakukan pekerjaan dengan sungguh-sungguh dan tepat waktu
5. Adanya alat yang memadai
6. Selalu mengerjakan tugas tepat waktu dan baik
7. Adanya motivasi dari dalam diri sendiri dalam melaksanakan praktik kerja industri.
Faktor Pendukung External

1. Dapat saling bekerjasama dalam memudahkan semua pekerjaan

2. Adanya dukungan dari sekolah sebagai penyelenggara praktik kerja industri
3. Lingkungan di dalam perusahaan yang sangat rapih dan juga bersih
4. Adanya pembimbing di dalam perusahaan yang membantu dalam pelaksanaan PKL
5. Alat - alat yang memadai seperti komputer, WiFi, ac, televisi, dan mesin printer
6. Karyawan didalam perusahaan selalu bersikap ramah, peduli, dan tidak membeda - bedakan
antara anak PKL dan juga karyawan lainnya
7. Adanya fasilitas untuk beristirahat
8. Adanya rasa saling memiliki dan solidaritas yang tinggi di kalangan karyawan
9. Ruangan Yang Cukup Luas
Faktor Penghambat Internal

1. Sulit mendapatkan alat transportasi

2. Kurangnya biaya administrasi dalam sehari - hari
3. Macet di perjalanan sehingga tidak dapat datang tepat waktu
4. Kurang memahami beberapa pekerjaan dengan baik
5. Sulit untuk mengenal tempat baru dengan baik
6. Kurang baik dalam berkomunikasi dengan orang - orang baru
7. Kondisi kesehatan tubuh yang kurang fit
Faktor Penghambat External

1. Kurangnya tugas dari pembimbing

2. WiFi kurang lancar sehingga tidak dapat mengerjakan tugas dengan baik
3. Lokasi yang cukup jauh dari rumah
4. Kurangnya alat - alat yang dibutuhkan sehingga sulit untuk melakukan pekerjaan
5. Tidak adanya briefing / pengarahan dari pembimbing setiap pagi
6. Terkadang aplikasi yang digunakan untuk mengerjakan tugas error, hal tersebut
menghambat proses saat bekerja
Kesimpulan

Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan kegiatan yang sangat bermanfaat bagi peserta didik agar
dapat mengenal lebih jauh bagaimana cara bekerja dilapangan sesuai dengan keahlian masing-masing. Sehingga
peserta didik dapat melihat gambaran mengenai kegiatan bidang usaha dimasa yang akan datang, serta peserta
didik dapat mengetahui standar kompetensi yang akan dijadikan peluang kerja dan kesempatan kerja.
Dalam dunia usaha dibutuhkan kedisiplinan yang cukup baik, instansi-instansi biasanya membutuhkan
karyawan yang disiplin, terampil, rajin dan cerdas.
Pada Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini diperlukan keahlian yang cukup. Selama peserta didik melaksanakan
Praktek Kerja Lapangan (PKL) di PT. Telkom Indonesia Bogor, Peserta didik merasa bangga bisa mendapatkan
ilmu yang belum pernah di dapatkan sebelumnya serta memperoleh banyak pengalaman.
Lampiran - Lampiran
Lampiran - Lampiran
Sekian Terima Kasih