KEPUTU

STR
Ketua Sek
Rangkasb

Menimb
Mengin
USAN KETU
(STKIP)
NOMOR
RUKTUR DA
PADA STK
kolah Tinggi
itung;

bang :


a.
b.
ngat : 1.
2.
3.
4.
5.
6.
UA SEKOLA
PEN
) SETIA BU
R : /ST
T
AN URAIAN
PEJABAT
KIP SETIA B
Keguruan da
Bahwa dal
Budhi Ran
organisasi
fungsi.
Bahwa untu
ditetapkan
Undang-un
: 43 ta
kepegawaia
Undang-Un
Sistem Pend
Peraturan P
Pendidikan
Peraturan
Tentang Sta
Statuta Se
Pendidikan
Pedoman A
Ilmu Pe
Rangkasbit
1
AH TINGGI
NDIDIKAN
DHI RANG
TKIP-SB/SK-
Tentang
N TUGAS PO
T STRUKTU
BUDHI RAN

an Ilmu Pend
lam rangka
ngkasbitung
dan persona
uk maksud t
dalam surat
ndang Nomo
ahun 1999
an.
ndang No.
didikan Nasi
Pemerintah
n Tinggi;
Pemerintah
andar Nasion
ekolah Ting
n (STKIP) Set
Akademik Se
endidikan
tung.
KEGURUA
KASBITUN
-E.13/VII/20
OKOK DAN
URAL
NGKASBIT
didikan (STK
pengelolaan
perlu dis
alia serta tu
tersebut butir
keputusan K
or: 8 tahun 19
tentang
20 Tahun
ional.
No. 60 tahu
Nomor 19
nal Pendidik
ggi Keguru
tia Budhi Ran
ekolah Tinggi
(STKIP)
AN DAN ILM
NG
011
N FUNGSI
TUNG
KIP) Setia Bud
n STKIP Se
susun struk
gas pokok d
r a di atas pe
Ketua.
974. J.o. nom
Pokok-Pok
2003 tenta
un 1999 tenta
9 Tahun 20
an;
an dan Ilm
ngkasbitung.
i Keguruan d
Setia Bu
MU
dhi
etia
ktur
dan
erlu
mor
kok
ang
ang
005
mu
.
dan
dhi
2

MEMUTUSKAN
Menetapkan
Pertama : Struktur dan Uraian Tugas Pokok dan Fungsi
Pejabat Struktural Sekolah Tinggi Keguruan dan
Ilmu Pendidikan (STKIP) Setia Budhi
Rangkasbitung.
Kedua : Segala biaya yang diakibatkan oleh keputusan ini
dibebankan pada anggaran belanja STKIP Setia Budhi
Rangkasbitung.
Ketiga : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal
ditetapkan dan apabila terdapat kesalahan di
kemudian hari akan dilakukan peninjauan sebagai
mana mestinya.

Ditetapkan di : Rangkasbitung
Pada tanggal : 1 Juli 2011
Ketua,
TTD
H. SUHARDJA, Drs.,M.Pd.
NIDN. 04 1805 4801

Tembusan: disampaikan kepada Yth:
1. Ketua Yayasan Pendidikan Setia Budhi Rangkasbitung
2. Pembatu Ketua STKIP setia Budhi Rangkasbitung
3. Ketua Progran Studi Pendidikan di lingkungan STKIP Setia Budhi Rangkasbitung
4. Kepala Biro di lingkungan STKIP Setia Budhi Rangkasbitung

3

Lampiran: NOMOR : /STKIP-SB/SK-D.2/VII/2011

4

URAIAN TUGAS POKOK PEJABAT STRUKTURAL

PADA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG

NAMA
JABATAN
KETUA

TUGAS POKOK 1. Memimpin penyelenggaraan pendidikan,
penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat, membina tenaga
kependidikan, mahasiswa, tenaga
administrasi, serta hubungannya dengan
lingkungan.
2. Membina dan melaksanakan kerjasama
dengan instansi, badan swasta dan
masyarakat untuk memecahkan persoalan
yang timbul, terutama menyangkut bidang
tanggung jawabnya.

WEWENANG 1. Menentukan prioritas pekerjaan
2. Meminta kelengkapan data dan informasi
kepada para wakil ketua.
3. Menolak hasil pekerjaan bawahan yang
tidak relevan.
4. Merekomendasikan dan menandatangani
surat-surat dan dokumen dinas sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
5. Memberi penilaian dan pmenyetujui DP3
bawahan.

TANGGUNG
JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan rumusan
kebinjaksanaan
2. Kebenaran dan ketepatan rumusan sasran.
3. Keserasian dan keterpaduan hubungan
kerja
4. Kebenaran dan kelengkapan bahan kerja.
5. Kebenaran dan ketepatan hasil kerja.
6. Kerahasiaan surat, dokumen, data
informasi.
7. Kebenaran dan kelengkapan laporan
pelaksanaan tugas.
8. Kedisiplinan bawahan.

5

URAIAN TUGAS 1. Merumuskan kebijaksanaan dengan

persetujuan Senat STKIP Setia Budhi
Rangkasbitung sebagai pedoman
pelaksanaan..
2. Merumuskan saran yang hendak dicapai
dalam penyelenggaraan/pelaksanaan
Tridahrma Perguruan Tinggi.
3. Membagi tugas kepada para wakil ketua
sesuai dengan bidang tugasnya.
4. Memberi arahan kepada bawahan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. Mengkoordinasi pelaksanaan tugas-tugas
bawahan agar terjalin kerja sama yang
baik.
6. Membina bawahan untuk meningkatkan
kemampuan dan disiplin.
7. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan
agar pelaksanaannya sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
8. Mengevaluasi pelaksanaan tugas
bawahan untuk mengetahui
permasalahan dan penaggulangannya.
9. Menilai prestasi kerja bawahan dalam
rangka pembinaan karier.
10. Menetapkan kebijaksanaan operasional
dalam rangka pelaksanaan Tridharma
Perguruan Tinggi.
11. Menjalin dan membina kerjasama
dengan instansi/lembaga badan Negara/
swasta dan masyarakat.
12. Membina dosen, tenaga administrasi
untuk meningkatkan kemampuannya.
13. Menelaah peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan tugasnya
pada tiap waktu yang ditentukan


NAMA
JABATAN
WAKIL KETUA 1

TUGAS POKOK Wakil Ketua I adalah unsur pimpinan
yang membidangi Akademik (Pendidikan
dan Pengajaran) dan kemahasiswaan dan
bertanggung jawab langsung kepada
ketua, serta apabila ketua berhalangan

6

bertugas sebagai yang mewakili

WEWENANG 1. Menentukan prioritas pekerjaan
2. Meminta petunjuk Ketua
3. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan
di bidang pendidikan dan pengajaran.
4. Memberikan saran dan usul ataupun
pertimbangan tentang kebijaksanaaan
bidang pendidikan dan pengajaran.
5. Memberikan saran , usul ataupun
pertimbangan tentang penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat,
pengelolaan dokumentasi dan
perpustakaan.
6. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbangan tentang pembinaan
tenaga pendidik.
7. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbangan tentang pengelolaan alat
peraga dan laboratorium.
8. Menegur bawahan yang lalai
melaksanakan tugas.
9. Menentukan prioritas pekerjaan.
10. Meminta kelengkapan data dan
informasi kepada satuan/ unit kerja
yang relevan.
11. Merekomendasikan, memaraf dan
menandatangani surat dan dokumen
dinas sesuai dengan ketentuan.
12. Menolak hasil pekerjaan bawahan
yang tidak relevan.


TANGGUNG
JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan rencana
kerja.
2. Kelancaran dan ketepatan pelaksanaan
tugas.
3. Kerahasiaan surat, dokumen, data dan
informasi.
4. Kebenaran dan kelengkapan laporan
pelaksanaan tugas.
5. Melaksanakan penilaian kinerja dan
proses penyelenggaraan kegiatan
penyusunan pelaporan serta tindak

7

lanjut.
6. Penyusun Pedoman dan standarisasi
perlengkapan Sekolah Tinggi.
7. Menyelesaikan masalah di bidang
administrasi penelitian, akademik.
8. Pelaksanaan tindak lanjut atas
penilaian bawahan lansung.

8

URAIAN TUGAS

1. Merumuskan kebijaksanaan dengan
persetujuan ketua sebagai pedoman
pelaksanaan tugas.
2. Merumuskan saran yang hendak
dicapai dalam
penyelenggaraan/pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi.
3. Menyusun rencana dan program kerja
STKIP Setia Budhi Rangkasbitung
sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
4. Membagi tugas kepada bawahan
langsung sesuai dengan bidang
tugasnya.
5. Memberikan arahan kepada bawahgan
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
6. Mengkoordinasi pelaksanaan tugas-
tugas bawaghan agar terjalin kerjasama
yang baik.
7. Membina bawahan untuk
meniungkatkan kemampuan dan
disiplin.
8. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan
agar pelaksanaannya sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
9. Mengevaluasi pelaksanan tugas
bawahan untuk mengetahui
permasalahan dan penanggulangannya.
10. Menilai prestasi kerja bawahan dalam
rangka pembinaan karier.
11. Menetapkan kebijaksanaan operasional
dalam rangka pelaksanaan Tridharma
Perguruan Tinggi.
12. Menjalin dan membina kerjasama
dengan isntansi/lembaga, badan
pemerintah, swasta dan masyarakat.
13. Meneklaah peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan
tugasnya untuk penjabaran dalam
pelaksanaannya.
14. Menyusun laporan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
pada setiap waktu yang ditentukan
kepada ketua.

9

15. Melaksanakan tugas lain yang

diberikan ketua sesuai dengan bidang
tugasnya.
1. Ketua
2. Para wakil ketua di lingkungan STKIP
Setia Budhi Rangkasbitung.
3. Kepala LPPM, BAAK dan BAUM dan
Ketua, sekretaris program studi, kepala
Unit kerja lainnya di lingkungan STKIP
Setia Budhi Rangkasbitung
4. Para ketua dan skretaris program studi di
lingkungan STKIP Setia Budhi
Rangkasbitung.
5. Hubungan kerja sama dengan Unit
lainnya.
10

NAMA JABATAN WAKIL KETUA 2

TUGAS POKOK Wakil Ketua II adalah unsur pimpinan
yang membidangi keuangan dan
Administrasi Umum, bertanggung jawab
langsung kepada ketua serta apabila ketua
berhalangan bertugas sebagai yang
mewakili.

WEWENANG 1. Menentukan prioritas pekerjaan.
2. Meminta petunjuk Ketua
3. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan di
bidang administrasi umum.
4. Memberikan saran dan usul ataupun
pertimbangan tentang kebijaksanaaan
bidang administrasi umum.
5. Memberikan saran , usul ataupun
pertimbangan tentang penyusunan
kebutuhan sarana prasarana.
6. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbangan tentang pembinaan tenaga
kependidikan.
7. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbangan tentang pengelolaan alat
peraga dan laboratorium.
8. Menegur bawahan yang lalai
melaksanakan tugas.
9. Menentukan prioritas pekerjaan.
10. Meminta kelengkapan data dan
informasi kepada satuan/ unit kerja yang
relevan.
11. Merekomendasikan, memaraf dan
menandatangani surat dan dokumen
dinas sesuai dengan ketentuan.
12. Menolak hasil pekerjaan bawahan yang
tidak relevan.


TANGGUNG
JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kerja.
2. Kelancaran dan ketepatan pelaksanaan
tugas.
3. Kerahasiaan surat, dokumen, data dan
informasi.

11

4. Kebenaran dan kelengkapan laporan

pelaksanaan tugas.
5. Menyelesaikan masalah yang timbul di
bidang administrasi umum.
6. Pelaksanaan penilaian kinerja dan
proses kegiatan
bidang administrasi umum.
7. Melaksanakan tindak lanjut atas
penilaian kinerja sesuai bidang dan
kewenangannya..

12

URAIAN TUGAS 1. Merumuskan kebijaksanaan dengan

persetujuan ketua sebagai pedoman
pelaksanaan tugas.
2. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan
bidang administrasi umum.
3. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbangan tentang kebijaksanaan
bidang administrasi umum.
4. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbanagan dalam penyusunan
kebutuhan sarana dan prasarana.
5. Menyusun dan mengusulkan rencana
anggaran.
6. Menyusun dan mengusulkan pedoman
pengelolaan anggaran.
7. Menyusun pedoman dan standarisasi
perlengkapan.
8. Membagi tugas kepada bawahan
langsung sesuai dengan bidang
tugasnya.
9. Memberikan arahan kepada bawahan
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
10. Mengkoordinasi pelaksanaan tugas-
tugas bawahan agar terjalin kerjasama
yang baik.
11. Membina bawahan untuk
meningkatkan kemampuan dan
disiplin.
12. Mengawasi pelaksanaan tugas
bawahan agar pelaksanaannya sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
13. Mengevaluasi pelaksanan tugas
bawahan untuk mengetahui
permasalahan dan
poenanggulangannya.
14. Menilai prestasi kerja bawahan dalam
rangka pembinaan karier.
15. Menjalin dan membina kerjasama
dengan instansi/lembaga, badan
pemerintah, swasta dan masyarakat.
16. Menelaah peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan
tugasnya untuk penjabaran dalam

13

pelaksanaannya.
17. Menyusun laporan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas pada setiap waktu yang
ditentukan kepada ketua.
18. Melaksanakan tugas lain yang
diberikan ketua sesuai dengan bidang
tugasnya.


14

NAMA
JABATAN
WAKIL KETUA 3

TUGAS
POKOK
Membantu Ketua dalam memimpin
pelaksanaan dibidang pembinaan serta
layanan kesejahteraan mahasiswa

WEWENANG 1. Menentukan prioritas pekerjaan.
2. Meminta petunjuk Ketua
3. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan di
bidang kemahasiswaan dan alumni.
4. Memberikan saran dan usul ataupun
pertimbangan tentang kebijaksanaaan
bidang kemahasiswaan dan alumni.
5. Memberikan saran , usul ataupun
pertimbangan tentang penyusunan
kebutuhan bidang kemahasiswaan dan
alumni.
6. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbangan tentang pembinaan
bidang kemahasiswaan dan alumni.
7. Menegur bawahan yang lalai
melaksanakan tugas.
8. Menentukan prioritas pekerjaan.
9. Meminta kelengkapan data dan
informasi kepada satuan/ unit kerja
yang relevan.
10. Merekomendasikan, memaraf dan
menandatangani surat dan dokumen
dinas sesuai dengan ketentuan.
11. Menolak hasil pekerjaan bawahan yang
tidak relevan.


TANGGUNG
JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan rencana
kerja.
2. Kelancaran dan ketepatan pelaksanaan
tugas.
3. Kerahasiaan surat, dokumen, data dan
informasi.
4. Kebenaran dan kelengkapan laporan
pelaksanaan tugas.
5. Menyelesaikan masalah yang timbul di
bidang administrasi umum.

15

6. Pelaksanaan penilaian kinerja dan

proses kegiatan administrasi umum.
7. Melaksanakan tindak lanjut atas
penilaian kinerja sesuai bidang dan
kewenangannya.
16

URAIAN
TUGAS
1. Merumuskan kebijaksanaan dengan
persetujuan ketua sebagai pedoman
pelaksanaan tugas.
2. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan
bidang kemahasiswaan dan alumni..
3. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbangan tentang kebijaksanaan
bidang kemahasiswaan dan alumni.
4. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbanagan dalam penyusunan
kebutuhan pembinaan kemahasiswaan
5. .Menyusun dan mengusulkan rencana
anggaran.
6. Menyusun dan mengusulkan pedoman
pengelolaan anggaran.
7. Menyusun pedoman dan standarisasi
perlengkapan.
8. Membagi tugas kepada bawahan
langsung sesuai dengan bidang
tugasnya.
9. Memberikan arahan kepada bawahan
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
10. Mengkoordinasi pelaksanaan tugas-
tugas bawahan agar terjalin kerjasama
yang baik.
11. Membina bawahan untuk
meningkatkan kemampuan dan
disiplin.
12. Mengawasi pelaksanaan tugas
bawahan agar pelaksanaannya sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
13. Mengevaluasi pelaksanan tugas
bawahan untuk mengetahui
permasalahan dan
poenanggulangannya.
14. Menilai prestasi kerja bawahan dalam
rangka pembinaan karier.
15. Menjalin dan membina kerjasama
dengan instansi/lembaga, badan
pemerintah, swasta dan masyarakat.
16. Menelaah peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan
tugasnya untuk penjabaran dalam

17

pelaksanaannya.
17. Menyusun laporan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas pada setiap waktu yang
ditentukan kepada ketua.
18. Melaksanakan tugas lain yang
diberikan ketua sesuai dengan bidang
tugasnya.


18

NAMA JABATAN
WAKIL KETUA 4

TUGAS POKOK Membantu ketua dalam memimpin
pelaksanaan kegiatan dibidang
informasi dan komunikasi tentang
institusi dan menyampaikannya
kepada masyarakat, melakukan
kerjasama dengan institusi lain
dalam rangka pengembangan STKIP
Setia Budhi Rangkasbitung. dan
tugas lain yang diberikan oleh Ketua.


WEWENANG
1. Menentukan prioritas
pekerjaan
2. Meminta petunjuk Ketua
3. Mengkoordinir pelaksanaan
kegiatan di bidang informasi
dan komunikasi serta
kerjasama dengan institusi
lain..
4. Memberikan saran dan usul
ataupun pertimbangan tentang
kebijaksanaaan bidang
informasi dan komunikasi
serta kerjasama dengan
institusi lain.
5. Memberikan saran , usul
ataupun pertimbangan tentang
penyusunan kebutuhan bidang
informasi dan komunikasi
serta kerjasama dengan
institusi lain.
6. Menegur bawahan yang lalai
melaksanakan tugas.
7. Menentukan prioritas
pekerjaan.
8. Meminta kelengkapan data dan
informasi kepada satuan/ unit
kerja yang relevan.
9. Merekomendasikan, memaraf
dan menandatangani surat dan
dokumen dinas sesuai dengan
ketentuan.

19

10. Menolak hasil pekerjaan

bawahan yang tidak relevan.

TANGGUNG
JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan
rencana kerja.
2. Kelancaran dan ketepatan
pelaksanaan tugas.
2. Kerahasiaan surat, dokumen,
data dan informasi.
3. Kebenaran dan kelengkapan
laporan pelaksanaan tugas.
4. Menyelesaikan masalah yang
timbul di bidang administrasi.
5. Pelaksanaan penilaian kinerja
dan proses kegiatan administrasi
umum.
6. Melaksanakan tindak lanjut atas
penilaian kinerja sesuai bidang
dan kewenangannya..


URAIAN TUGAS 1. Merumuskan kebijaksanaan
dengan persetujuan ketua
sebagai pedoman pelaksanaan
tugas.
2. Mengkoordinir pelaksanaan
kegiatan bidang informasi,
komunikasi dan kerjasama
dengan institusi lain..
3. Memberikan saran, usul
ataupun pertimbangan tentang
kegiatan bidang informasi,
komunikasi dan kerjasama
dengan institusi lain.
4. Memberikan saran, usul
ataupun pertimbangan dalam
penyusunan kebutuhan
kegiatan bidang informasi,
komunikasi dan kerjasama
dengan institusi lain
5. Menyusun dan mengusulkan
rencana kegiatan dan
anggaran.
6. Membagi tugas kepada

20

bawahan langsung sesuai

dengan bidang tugasnya.
7. Memberikan arahan kepada
bawahan untuk kelancaran
pelaksanaan tugas.
8. Mengkoordinasi pelaksanaan
tugas-tugas bawahan agar
terjalin kerjasama yang baik.
9. Membina bawahan untuk
meningkatkan kemampuan dan
disiplin.
10. Mengawasi pelaksanaan tugas
bawahan agar pelaksanaannya
sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
11. Mengevaluasi pelaksanan
tugas bawahan untuk
mengetahui permasalahan dan
poenanggulangannya.
12. Menilai prestasi kerja bawahan
dalam rangka pembinaan
karier.
13. Menjalin dan membina
kerjasama dengan
instansi/lembaga, badan
pemerintah, swasta dan
masyarakat.
14. Menelaah peraturan
perundang-undangan yang
relevan dengan tugasnya untuk
penjabaran dalam
pelaksanaannya.
15. Menyusun laporan sebagai
pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas pada setiap
waktu yang ditentukan kepada
ketua.
16. Melaksanakan tugas lain yang
diberikan ketua sesuai dengan
bidang tugasnya.



21

NAMA JABATAN KEPALA LEMBAGA PENELITIAN,

PENGKAJIAN DAN PENGABDIAN
PADA MASYARAKAT(P3M)



TUPOKSI Merupakan unsur pelaksana akademik
mempunnyai tugas pokok melaksanakan
mengkoordinasi, memantau, dan menilai
pelaksanaan kegiatan penelitian yang
diselenggarakan oleh pusat penelitian,
serta ikut mengusahakan dan
mengendalikan administrasi sumber daya
yang diperlukan, dan menyelenggarakan
kegiatan pengabdian kepada masyarakat
dan ikut mengusahakan sumber daya yang
diperlukan. Dalam melaksanakan tugas
pokok dibantu oleh tiga bagian, yaitu
Pusat Penelitian, Pusat Pengabdian
Masyarakat, pusat kajian `dan pusat
penerbitan. Bertanggung jawab penuh
kepada ketua mengenai pengelolaan dan
pengembangan penelitian dan pengabdian
pada masyarakat sesuai kebijakan ketua,
dan Senat Akademik.

URAIAN TUGAS 1. Merumuskan kebijaksanaan dengan
persetujuan ketua sebagai pedoman
pelaksanaan tugas.
2. Menyusun, merencanakan,
mengembangkan dan mengendalikan
fasilitas dan seluruh sumber daya
LP3M sesuai pedoman.
3. Menyusun, merencanakan,
mengembangkan dan mengendalikan
fasilitas dan seluruh sumber daya
LP3M sesuai aturan yang berlaku.
4. Menyusun program kerja bidang
penelitian dan pengembangan
IPTEKS serta bidang Pengabdian
pada Masyarakat sejalan dengan
RENSTRA STKIP Setia Budhi
Rangkasbitung.
5. Menyseleksi, mengendalikan dan
mengevaluasi kegiatan Penelitian,
Pengabdian Masyarakat dan Kajian

22

yang akan, sedang, dan telah

dilaksanakan.
6. Menilai proposal usulan penelitian,
pengembangan dan pengabdian
masyarakat para dosen
7. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan
bidang penelitian, pengkajian dan
pengabdian pada masyarakat.
8. Mengkoordinasikan kegiatan
penelitian, pengkajian dan pengabdian
pada masyarakat pada seluruh
program studi dan unit lain yang
relevan.
9. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbangan dalam penyusunan
kebutuhan kegiatan bidang penelitian,
pengkajian dan pengabdian pada
masyarakat.
10. Menyusun dan mengusulkan rencana
kegiatan dan anggaran.
11. Membagi tugas kepada masing-
masing pusat sesuai dengan bidang
tugasnya.
12. Memberikan arahan kepada masing-
masing kepala pusat untuk kelancaran
pelaksanaan tugas.
13. Mengkoordinasi pelaksanaan tugas-
tugas masing-masing pusat agar
terjalin kerjasama yang baik.
14. Membina masing-masing kepala pusat
untuk meningkatkan kemampuan dan
disiplin.
15. Mengawasi pelaksanaan tugas
masing-masing bidang agar
pelaksanaannya sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
16. Mengevaluasi pelaksanan tugas
masing-masing pusat untuk
mengetahui permasalahan dan
penanggulangannya.
17. Menjalin dan membina kerjasama
dengan instansi/lembaga, badan
pemerintah, swasta dan masyarakat.
18. Menelaah peraturan perundang-
23

undangan yang relevan dengan

tugasnya untuk penjabaran dalam
pelaksanaannya.
19. Memimpin rapat-rapat rutin dengan
para kepala pusat.
20. Menyusun laporan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas pada setiap waktu yang
ditentukan kepada ketua.
21. Melaksanakan tugas lain yang
diberikan ketua sesuai dengan bidang
tugasnya.
WEWENANG 1. Menentukan prioritas pekerjaan
2. Meminta petunjuk Ketua
3. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan
di bidang penelitian, pengkajian dan
pengabdian pada masyarakat kepada
ketua dan atau wakil ketua yang
relevan dengan tugas dan fungsinya.
4. Memberikan saran dan usul ataupun
pertimbangan tentang
kebijaksanaaan bidang penelitian,
pengkajian dan pengabdian pada
masyarakat.
5. Memberikan saran , usul ataupun
pertimbangan tentang penyusunan
kebutuhan bidang penelitian,
pengkajian dan pengabdian pada
masyarakat..
6. Menentukan prioritas pekerjaan.
7. Meminta kelengkapan data dan
informasi kepada satuan/ unit kerja
yang relevan.
8. Merekomendasikan, memaraf dan
menandatangani surat dan dokumen
dinas sesuai dengan ketentuan.



24

TANGGUNG
JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan rencana
kerja.
2. Kelancaran dan ketepatan
pelaksanaan tugas.
3. Kerahasiaan surat, dokumen, data
dan informasi.
4. Kebenaran dan kelengkapan laporan
pelaksanaan tugas.
5. Menyelesaikan masalah yang timbul
di bidang Penelitian, Pengkajian dan
Pengabdian pada Masyarakat
6. Pelaksanaan penilaian kinerja dan
proses kegiatan administrasi
Penelitian, pengkajian dan
pengabdian masyarakat..
7. Melaksanakan tindak lanjut atas
penilaian kinerja sesuai bidang dan
kewenangannya..


SEKRETARIS LEMBAGA
PENELITIAN, PENGKAJIAN DAN
PENGABDIAN
PADA MASYARAKAT(LPPPM)

TUPOKSI Merupakan unsur pelaksana administrasi
yang membantu ketua LPPM dalam bidang
administrasi sumber daya yang diperlukan,
dan administrasi penyelenggaraan kegiatan
penelitian, pengkajian dan pengabdian
kepada masyarakat dan ikut mengusahakan
sumber daya yang diperlukan.
Bertanggung jawab penuh kepada kepala
LPPM.

URAIAN TUGAS

1. Membantu mewakili Kepala LPPM
bila ketua berhalangan menjalankan
tugasnya;
2. Membantu Kepala dalam menjalankan
Program Kerja LPPM;
3. Melaksanakan urusan kesekretariatan
di lingkungan lembaga, berdasarkan
ketentuan yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
4. Mengkoordinasi dan membina
pegawai LPPM.

25

5. Mengkoordinasi pelaksanaan kegiatan

pada pusat-pusat di LPPM;
6. Melakukan evaluasi dan pengendalian
kegiatan LPPM;
7. Menyusun laporan tahunan kegiatan
dan keuangan LPPM;
8. Menilai kinerja dan mengendalikan,
membina, mengarahkan para kepala
pusat dan staf LPPM dalam
melaksanakan tugas rutinnya;
9. Menata dan mengkoordinaskan
manajemen teknis administrasi
LPPM;
10. Menandatangani format kumulatif
angka kredit dosen yang telah
melaksanakan penelitian dengkajian
dan pengabdian pada masyarakat.
11. Menampung semua surat-surat masuk
dan memberi paraf setiap surat keluar
yg ditandatangni ketua LPPM;
12. Memimpin rapat-rapat rutin dengan
staf LPPM untuk menilai kinerja
bulanan.
13. Mendampingi Kepala LPPM dalam
rapat-rapat rutin dengan jajaran para
kepala pusat.
14. Menyusun konsep usulan pengadaan
barang perlengkapan sesuai dengan
data dan informasi sebagai bahan
masukan atasan.
15. Menyusun konsep usulan
penghapusan barang perlengkapan
sesuai data dan informasi saebagai
bahan masukan atasan.
16. Menjaga dan merawat asset yang ada
di LPPM serta menginventarisir
keseluruhan prasarana yang ada di
LPPM.
PUSAT PENELITIAN
TUPOKSI Pusat Penelitian adalah institusi yang
mempunyai ruang lingkup melakukan
kegiatan koordinasi di bidang penelitian

26

yang berkaitan dengan ilmu pengetahuan

baik yang dilakukan oleh dosen maupun
mahasiswa.
URAIAN TUGAS 1. Mengkoordinasi, merencanakan,
melaksanakan dan mengevaluasi
kegiatan penelitian yang berkaitan
dengan ilmu pengetahuan baik yang
dilakukan oleh mahasiswa maupun
dosen.
2. Menemukan model-model
pembelajaran seni, budaya yang
relevan dengan kebutuhan Lembaga
dan masyarakat
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan
diskusi/ seminar hasil penelitian serta
karya ilmiah lainnya.
4. Melakukan publikasi hasil penelitian
melalui media (ilmiah dan non-ilmiah)
yang ada.
5. Menjalin hubungan kerjasama
penelitian dengan berbagai perguruan
tinggi, institusi pemerintah maupun
swasta.
6. Menyusun laporan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
pada setiap waktu yang ditentukan
kepada kepala LPPM.


PUSAT PENGKAJIAN

TUPOKSI Pusat Pengkajian adalah institusi yang
mempunyai tugas untuk mengkaji berbagai
hal (fenomena) yang terjadi di tengah
masyarakat, baik dalam bentuk diskusi,
seminar maupun penelitian, serta
mempublikasikan semua kegiatan yang
diadakan ke media massa dalam bentuk
press release

URAIAN TUGAS 1. Melakukan kajian tentang model
pendidikan keterampilan fungsional, ,
teknologi, Seni, Budaya, dan
pengembangan keahlian di masyarakat.

27

2. Melakukan kajian filsafat dan teori

pendidikan serta etnopedagogi,
manajemen pendidikan, teknologi
informasi pendidikan, pendidikan
inklusi, dan anak berkebutuhan khusus
3. Melakukan kajian khusus terhadap
kebijkan pendidikan pada semua level
satuan pendidikan sebagai bahan
masukan pemerintah.
4. Mengembangkan model pendidikan
masyarakat dengan menggunakan
potensi lokal.
5. Mencermati Pendidikan untuk semua
yang di dalamnya mencakup kajian
kurikulum dan pembelajaran,
bimbingan dan konseling, evaluasi dan
pengujian pendidikan pada satuan
pendidikan
6. Melakukan kajian tentang penelitian
manajemen mutu, pendidikan baik
regional, nasional maupun
internasional.
7. Mengembangkan kajian budaya lokal,
dan nasional, pada semua level
pendidikan dan pada masyarakat untuk
pembangunan pendidikan seni dan
sastra serta budaya daerah;
8. Melakukan kajian sain, matematik, dan
teknologi kejuruan, pusat kajian
linguistik, seni dan budaya lokal
nasional dan internasional.
9. Melakukan jejaring dengan berbagai
kalangan pada tingkat lokal, regional,
nasional dan internasional.
10. Menyusun laporan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
pada setiap waktu yang ditentukan
kepada kepala LPPM.

PUSAT PENERBITAN
TUPOKSI Pusat penerbitan mempunyai tugas
menerbitkan jurnal dan bahan pustaka

28

bagi kalangan pendidikan tinggi dan

praktisi pendidikan.
TUGAS POKOK 1. Melakukan kajian, pengembangan dan
pelayanan di bidang penerbitan jurnal
dan bahan pustaka.
2. Memfasilitasi dan memproses karya
dosen atau mahasiswa dan atau praktisi
pendidikan untuk diterbitkan.
3. Melakukan jejaring dengan perguruan
tinggi dan atau lembaga lokal,
regional, nasional dan internasional
untuk akses jurnal.
4. Melakukan akraditasi jurnal.
5. Membantu memfasilitasi program studi
dalam penerbitan jurnal program studi.
6. Melakukan layanaan jasa terkait
penerbitan dan pendistribusian jurnal.
7. Malakukan pelatihan bidang penerbitan
kepada guru, mahasiswa dan siswa.
8. Menyusun laporan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
pada setiap waktu yang ditentukan
kepada kepala LPPM.

PUSAT PENGABDIAN
MASYARAKAT

TUPOKSI Pusat Pengabdian Masyarakat ruang
lingkup kegiatannya adalah
mengkoordinasikan dan menjadi pelaksana
kegiatan pengabdian masyarakat, baik
yang dilakukan oleh dosen maupun
mahasiswa. Kegiatan pengabdian
masyarakat meliputi bakti sosial (Baksos),
Bhakti Karya Mahasiswa (BKM) dan
berbagai penyuluhan mengenai IPTEK
dan juga melakukan pembinaan terhadap
unsur-unsur potensi masyarakat, baik yang
ada di pedesaan maupun di perkotaan.

TUGAS POKOK 1. Mengkoordinasi, merencanakan,
melaksanakan dan mengevaluasi
kegiatan pengabdian masyarakat.
2. Menyusun program BKM dengan
tema secara spesifik sesuai kebutuhan
29

masyarakat dan pemerintah;

3. Mengembangkan program-program
pengelolaan BKM tematik;
4. Merencanakan dan melaksanakan
internship dan sertifikasi dosen
pembimbing lapangan;
5. Melakukan evaluasi pelaksanaan
BKM;
6. Mengembangkan kerjasama dengan
pemda, DUDI, dan lembaga lain
untuk mengembangkan tema-tema
BKM;
7. Mencari alternatif model BKM yang
punya manfaat untuk kepentingan
masyarakat, dan dibutuhkan pemda;
8. mengembangkan binaan BKM di satu
kawasan untuk mencari model
inovatif sesuai kebutuhan masyarakat;
9. Menyusun rencana kerja program
BKM tahunan;
10. Menyelenggarakan kemitraan untuk
BKM usaha dengan DUDI;
11. Melaksanakan pendidikan,dan
pelatihan profesi.
12. Mengembangkan pendidikan dan
pelatihan berbasis teknologi
informasi;
13. Mengembangkan pendidikan dan
pelatihan perencanaan wilayah;
14. Memberikan pendidikan dan pelatihan
yang berorientasi pada penerapan
IPTEKS;
15. Melayani dan melakukan pembinaan
pengabdian masyarakat oleh dosen
baik mandiri maupun dana lembaga/
Dikti.
16. Mengkoordinasikan pelaksanaan
diskusi/seminar hasil pengabdian
masyarakat.
17. Melakukan publikasi hasil pengabdian
masyarakat melalui media (ilmiah dan
non-ilmiah) yang ada.
18. Menjalin hubungan kerjasama
30

pengabdian masyarakat dengan

berbagai perguruan tinggi, institusi
pemerintah maupun swasta.
19. Menyusun laporan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas pada setiap waktu yang
ditentukan kepada kepala LPPM.

BADAN PENJAMINAN MUTU
AKADEMIK(BPMA)

TUPOKSI BPMA merupakan unsur pemantauan
dan evaluasi kegiatan penjaminan mutu
bidang akademik(pendidikan,
penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat) dan non akademik serta
menysusun bahan dan masukan
terhadap monitoring dan evaluasi
lembaga berdasarkan visi, misi, dan
tujuan, serta kebijakan akademik dan
standar akademik yang telah ditetapkan.

URAIAN TUGAS 1. Mengkoordinasikan penyusunan
baku mutu akademik dan non
akademik STKIP Setia Budhi
Rangkasbitung.
2. Melakukan monitoring dan evaluasi
kegiatan jaminan mutu bidang
akademik(pendidikan, penelitian,
dan pengabdian kepada masyarakat)
dan non akademik.
3. Menyusun bahan dan masukan
jaminan mutu bidang
akademik(pendidikan, penelitian,
dan pengabdian kepada masyarakat)
4. Melakukan monitoring dan evaluasi
kegiatan jaminan mutu non
akademik bidang keuangan dan
sumber daya manusia.
5. Menyusun bahan dan masukan
jaminan mutu non akademik bidang
keuangan dan sumber daya manusia.
6. Melakukan monitoring dan evaluasi
ketersediaan akses dan
pendayagunaan sarana di lingkungan

31

STKIP Setia Budhi Rangkasbitung.

7. Menyusun bahan dan masukan
jaminan mutu ketersediaan akses dan
pendayagunaan sarana.
8. Melakukan monitoring dan evaluasi
kegiatan jaminan mutu bidang
kemahasiswaan.
9. Menyusun bahan dan masukan
bidang kemahasiswaan.
10. Menyusun perbaikan jaminan mutu
kegiatan di bidang kemahasiswaan.
11. Melakukan praktik-praktik
penjaminan mutu dengan
memanfaatkan dan mengoptimalkan
penggunaan IT untuk meningkat
mutu akdemik dan atau non
akademik.
12. Menyusun instrument penjaminan
mutu kegiatan akademik dan non
akademik.
13. Melakukan pengolahan data hasil
monitoring dan evaluasi.
14. Melakasaanakan koordinasi dengan
unit penjaminan mutu program studi.
15. Menyusun laporan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas pada setiap waktu yang
ditentukan kepada ketua STKIP
Setia Budhi Rangkasbitung.

KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI AKADEMIK DAN
KEMAHASISWAAN (BAAK)

FUNGSI Merupakan unsur pimpinan yang membantu
Ketua dibidang administrasi akademik dan
kemahasiswaan yang berada di bawah dan
bertanggung jawab langsung kepada Ketua
dan sehari-hari di bawah pembinaanya
dilakukan oleh Wakil Ketua I Bidang
Akademik, Wakil Ketua III Bidang
Kemahasiswaan dan Wakil Ketua IV
bidang informasi dan komunikasi dan
bidang Kerjasama

32

TUGAS POKOK Bertugas memimpin tugas-tugas

administrasi antara lain: administrasi
akademik, administrasi kemahasiswaan dan
alumni serta administrasi informasi dan
komunikasi serta adminstrasi kerjasama.

WEWENANG 1. Menegur bawahan yang lalai
melaksanakan tugas.
2. Menentukan prioritas pekerjaan.
3. Meminta petunjuk atasan.
4. Memberi penilian kinerja bawahan.
5. Memaraf dan menandatangani surat-
surat dinas sesuai dengan ketentuan.
6. Menolak hasil kerja bawahan yang tidak
relevan.


TANGGUNG
JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kerja.
2. Kelancaran dan ketepatan pelaksanaan
tugas.
3. Kerahasiaan surat, dokumen, data dan
informasi.
4. Kebenaran dan kelengkapan laporan
pelaksanaan tugas.
5. Kebenaran dan ketepatan bahan kerja
6. Kelancaran dan ketepatan pelaksanaan
tugas.
7. Kedisiplinan bawahan.
8. Ketepatan pendayagunaan ATK.
9. Kebenaran dan kelengkapan laporan.


KASUBAG AKADEMIK
FUNGSI Merupakan unsur pelayanan teknis
administrasi akademik yang berada
langsung di bawah Biro Administrasi
Akademik dan Kemahasiswaan dan
bertugas mengelola keseluruhan proses
akademik mahasiswa dan menyiapkan data
statistik akademik untuk evaluasi diri.

TANGGUNG
JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kerja.
2. Kelancaran dan ketepatan pelaksanaan
tugas.
3. Kerahasiaan surat, dokumen, data dan
informasi.

33

4. Kebenaran dan kelengkapan laporan

pelaksanaan tugas.
5. Menyelesaikan masalah yang timbul di
bidang administrasi akademik dan
kemahasiswaan dan bidang informasi
dan komunikasi serta bidang kerjasama.

TUGAS POKOK Mengelola keseluruhan proses akademik
mahasiswa dan menyiapkan data statistik
akademik untuk evaluasi diri.


WEWENANG 1. Menegur bawahan yang lali
melaksanakan tugas.
2. Menentukan prioritas pekerjaan.
3. Meminta petunjuk atasan.
4. Memberi penilian kinerja bawahan.
5. Memaraf dan menandatangani surat-
surat dinas sesuai dengan ketentuan.
6. Menolak hasil kerja bawahan yang tidak
relevan.



KASUBAG REGISTRASI

FUNGSI Merupakan unsur pelayanan teknis
administrasi Registrasi Kemahasiswaan.

TUGAS POKOK Memproses administrasi dan registrasi
mahasiswa dan alumni


KASUBAG PERKULIAHAN

TUGAS POKOK Unsur pelaksana teknis dibawah Kabag.
Akademik yang bertugas memproses
pengambilan dan pemantapan mata kuliah
mahasiswa



KASUBAG NILAI DAN IJAZAH

TUGAS POKOK Unsur pelaksana teknis di bawah Kabag.
Akademik yang bertugas memproses nilai
mahasiswa sampai menjadi Transkrip Nilai
dan Ijazah meregister serta memaraf
legalisasi ijazah dan transkrtip nilai.



34

KASUBAG KEMAHASISWAAN

FUNGSI Kabag. Kemahasiswaan adalah sarana
pelayanan teknis administrasi akademik
yang berada langsung di bawah Biro
Administrasi Akademik dan
Kemahasiswaan dan bertugas mengelola
keseluruhan kegiatan kemahasiswaan dan
kesejahteraan mahasiswa serta menyiapkan
data statistik kemahasiswaan untuk evaluasi.

TUGAS POKOK Membidangi pelayanan teknis administrasi
akademik yang berada langsung di bawah
Biro Administrasi Akademik dan
Kemahasiswaan.

URAIAN TUGAS Bertugas mengelola keseluruhan kegiatan
kemahasiswaan dan kesejahteraan
mahasiswa serta menyiapkan data statistik
kemahasiswaan untuk evaluasi dan
membantu kelancaran penyelenggaraan
akademik khususnya dalam pelaksanaan
administrasi kemahasiswaan dan alumni.
Fungsi fungsi yang dijalankan meliputi :

1. Mengumpulkan, mengolah dan
menyajikan data kemahasiswaan dan
Alumni.
2. Menyelenggarakan administrasi
pembinaan penalaran mahasiswa.
3. Menyelenggarakan administrasi
pembinaan kesejahteraan mahasiswa
(Beasiswa, kerohanian).
4. Melaksanakan pengelolaan dan
kegiatan pengembangan bakat dan
minat serta kegemaran mahasiswa.
5. Menginformasikan peluang kerja bagi
alumni bekerjasama dengan Siskom
dan Kerjasama.
6. Menginformasikan peluang kerja bagi
alumni bekerjasama dengan Siskom
dan Kerjasama




35

KEPALA BADAN ADMINISTRASI UMUM (BAUM)

FUNGSI Bagian Administrasi Umum (BAU)
adalah pelaksana administrasi yang
mempunyai tugas memberikan
pelayanan di bidang persuratan,
kepegawaian, perlengkapan, rumah
tangga, hubungan masyarakat,
organisasi, dan tata laksana, dengan
fungsi:
1. Pelaksanaan administrasi
kepegawaian;
2. Pelaksanaan administrasi persuratan;
3. Pelaksanaan administrasi
perlengkapan;
4. Pelaksanaan administrasi rumah
tangga;
5. Pelaksanaan administrasi hubungan
masyarakat;
6. Pelaksanaan Kearsipan;
7. Pelaksanaan organisasi dan tata
laksana.

TUGAS POKOK Bertugas memimpin tugas-tugas
administrasi antara lain: administarasi
kepegawaian, administrasi perlengkapan,
administrasi rumah tangga, administrasi
hubungan masyarakat, administrasi
kearsipan, dan administrasi tata laksana.

URAIAN TUGAS
POKOK
1. Menyusun rencana dan program
kerja tahunan.
2. Melaksanakan administrasi di bidang
keuangan dan kepegawaian di
lingkungan
3. Mempersiapkan.melaksanakan
urusan keuangan yang meliputi
penyusunan anggaran,
pembangunan, pelaksanaan anggaran
dan memonitor pelaksanaan
anggaran.
4. Melaksanakan urusan perlengkapan
yang meliputi perencanaan,
pengadaan, penyimpanan,

36

pendistribusian, perawatan
inventarisasi dan usul penghapusan
barang perlengkapan.
5. Menyusun konsep instrument
monitoring pelaksanaan kegiatan
lembaga berdasarkan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan masukan
atasan.
6. Melaksanakan pembinaan kepada
staf dalam upaya pengembangan
SDM berdasarkan ketentuan yang
berlaku untuk kelancaran tugas
7. Menilai prestasi kerja bawahan di
lingkungan bagian BAUM untuk
dijadikan bahan pembinaan karier
bawahan yang bersangkutan.
8. Mengurus rapat dinas, upacara resmi
dan pertemuan lainnya.
9. Mempersiapkan/melaksanakan
urusan kepegawaian yang meliputi
penyusunan formasi, pengadaan, usul
mutasi, pembinaan dan kesejahteraan
pegawai.
10. Menyelenggarakan dan
mengkoordinasikan kegiatan
administrasi umum yang meliputi
bidang ketatausahaan,
kerumahtanggaan, akademik,
kepegawaian dan perlengkapan di
lingkungan STKIP setia BUdhi
Rangkasbitung.
11. Memelihara kebersihan, keindahan,
dan kemanan kantor gedung/ruang
kuliah dan fasilitas umum lainnya.
12. Merancang program pembinaan Staf
dalam upaya peningkatan SDM
13. Menyusun laporan kinerja staf
Bagian Administrasi Umum untuk
pertanggungjawaban.
14. Melaklsanakan administrasi
hubungan masyarakat dan kerjasama
dengan pihak lain.

37

WEWENANG 1. Menegur bawahan yang lalai

melaksanakan tugas.
2. Menentukan prioritas pekerjaan.
3. Meminta petunjuk atasan.
4. Memberi penilian kinerja bawahan.
5. Memaraf dan menandatangani surat-
surat dinas sesuai dengan ketentuan.
6. Menolak hasil kerja bawahan yang
tidak relevan.


TANGGUNG
JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan dan
program kerja.
2. Kerahasiaan dan keterpaduan
hubungan kerja.
3. Kebenaran dan ketepoatan bahan
kerja.
4. Kebenaran dan ketapatan hasil kerja
5. Kelancaran dan ketepatan
pelaksanaan tugas.
6. Kedisiplinan bawahan.
7. Kerahasiaan surat, dokumen, data
dan informasi.
8. Kebenaran dan kelengkapan laporan
pelaksanaan tugas.
9. Ketepatan pendayagunaan ATK
10. Menyelesaikan masalah yang timbul
di bidang administrasi
kemahasiswaan dan alumni.




KEPALA BAGIAN KEUANGAN (KABAGKEU)


FUNGSI Bagian Administrasi Keuangan (BAKeu)
adalah, unsur penunjang yang membantu
pimpinan Ketua, dan setiap hari
pembinaannya dilakukan oleh Pembantu
Ketua II Bidang Administrasi Umum
dan Keuangan.


38

TUGAS POKOK 1. Menyusun konsep rancangan

anggaran kegiatan lembaga sesuai
dengan data dan informasi sebagai
bahan masukan atasan;
2. Menyusun bahan konsep petujuk
pelaksanaan kegiatan lembaga
berdasarkan data dan informasi
sebagai bahan masukan atasan.
3. Menyusun konsep laporan keuangan
berdasarkan data dan informasi
sebagai bahan masukan atasan
4. Menyusun acuan dan bahan
penyusunan anggaran resmi dan
penggunaan SPP
5. Mempersiapkan.melaksanakan
urusan keuangan yang meliputi
penyusunan anggaran,
pembangunan, pelaksanaan
anggaran dan memonitor
pelaksanaan anggaran.
6. Melaksanakan administrasi di
bidang keuangan.
7. Menyusun laporan keuangan sebagai
pertanggungjawaban lembaga
berdasarkan hasil kegiatan yang
sudah diselesaikan;
8. Menyusun bahan konsep laporan
keuangan Lembaga sebagai bahan
masukan atasan.
9. Melaksanakan administrasi di
bidang keuangan.
10. Menangani proses administrasi
keuangan kegiatan kemitraan.
11. Menyusun pemutahiran pelporan
keuangan secara on-line dan off-line
12. Menyusun laporan keuangan
tahunan lembaga.




39

KASUBAG KEUANGAN
FUNGSI Unsur penunjang yang membantu tugas
pokok Bidang Administrasi Umum dan
Keuangan.


TUGA POKOK Membantu Kabag Keuangan untuk
melayani administrasi keuangan baik
untuk penerimaan maupun untuk
pengeluaran dan melayani administrasi
keuangan staf dan karyawan tetap
maupun dosen luar biasa.



NAMA JABATAN KETUA PROGRAM STUDI

FUNGSI Ketua Program Studi adalah unsur
pimpinan yang membidangi Akademik
(Pendidikan dan Pengajaran), penelitian
dan kemahasiswaan dan penaggung
jawab utama program studi.

TUGAS POKOK 1. Menyusun dan melaksanakan
Rencana Strategis Program Studi
berdasarkan Renstra STKIP Setia
Budhi Rangkasabitung.
2. Memahami peraturan perundang-
undangan, menyusun kebijakan
teknis dan menyusun rencana dan
program kerja tahunan program studi
berkaitan dengan bidang tugasnya
3. Membuat konsep rencana
pengembanagan Program Studi.
4. Mempersiapkan dan menyusun
rencana kerja Program Studi
berdasarkan visi, misi, dan tujuan
yang telah disepakati.
5. Mengkoordinasikan dan
mensinergikan seluruh sivitas
akademika dalam pencapaian visi,
misi, dan tujuan dalam
penyelenggaraan Tri Dharma

40

Perguruan Tinggi
6. Mengarahkan dan mengecaluasi
kegiatan akademik, penelitian,
pengabdian masyarakat, kegiatan
kemahasiswaan dan kerja sama pada
lingkungan program studi.
7. Pengaturan beban tugas rutin dosen
sesuai dengan kewenangan
akademik.
8. Menyiapkan dan melaksanakan
kegiatan proses belajar mengajar
dijurusan meliputi:
a. Pengaturan jadwal kegiatan PBM
ditingkat jurusan sesuai dengan
kalender STKIP SB Rangkasbitung.
b. Pengaturan tugas mengajar masing-
masing dosen pada setiap awal
semester
c. Megkoordinasi pembuatan GBPP,
Rencana perkuliahan/ SAP
pengajaran.
d. Pemantauan rencana perkuliahan
kepada masing-masing dosen
pengasuh mata kuliah
e. Pemantauan pelaksanaan
perkuliahan, praktikum dan tugas
akademik lainnya
f. Pemantauan, pengolahan dan
dokumentasian nilai hasil ujian
g. Pelaksanaan evaluasi PBM
(semesteran)
9. Melaksanakan pembinaan sivitas
akademika pada tingkat program
studi.
10. Pelaksanaan kegiatan akademik
41

mahasiswa, pelaksanaan orientasi

kegiatan ilmiah dan kehidupan kampus
bagi mahasiswa baru dan sejenisnya.
11. Pembinaan dan pengembangan
penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat :
a. Perintisan dan pengembangan
institusi dan dosen dalam kegiatan
penelitian
b. Perintisan dan pengembangan
institusi dan dosen dalam kegiatan
pengabdian kepada masyarakat
12. Membimbing dan menilai kegiatan
kemahasiswaan di lingkungan
program studi untuk bahan
pengembangan.
13. Mengkoordinasikan
penyelenggaraan pendidikan
akademik program studi.
14. Menyusun, mengevaluasi beban
tugas mengajar dosen setiap
semester.
15. Pengelolaan data akademik pada
tingkat program studi sebagai dasar
sistem informasi lembaga/UPT.
16. Pelaksanaan evaluasi diri atas hasil
pelaksanaan Tri Dharma Perguruan
Tinggi.
17. Memonitor dan mengevaluasi
pelaksanaan perkuliahan untuk
meningkatkan mutu program strudi.
18. Mengkoordinasi pelaksanaan ujian
dan hasil ujian.
19. Mengajukan usul penugasan Dosen
Wali atau Penasehat Akademik
42

kepada ketua.
20. Mengkoordinir pelaksanaan
konsultasi mahasiswa dengan
pembimbing akademik.
21. Melaksanakan urusan tata usaha
pada tingkat program studi.
22. Menyusun dan menyampaiaan
laporan Tahunan Program Studi
kepada ketua.
23. Mengevaluasi kinerja dosen dan
tenaga kependidikan pada tingkat
program studi.
24. Menyiapkan usulan pengadaan
sarana dan prasarana kegiatan
mahasiswa.
25. Pemantauan, evaluasi proses dan
hasil serta menyusun laporan berkala
dibidang akademik, kemahasiswaan
dan alumni.
26. Memberi keputusan, pengarahan, dan
petunjuk kepada Sekretaris Program
Studi dalam melaksanakan tugas dan
tanggung jawabnya.
27. Melaksanakan tugas lain yang
relevan dari atasan.
28. Mewakili program studi dalam
rapat-rapat dinas STKIP Setia Budhi
Rangkasbitung.
29. Memimpin rapat program studi.
WEWENANG 1. Menentukan prioritas pekerjaan
2. Meminta petunjuk Ketua
3. Mengkoordinir pelaksanaan
kegiatan di bidang pendidikan dan
pengajaran.
4. Memberikan saran dan usul
ataupun pertimbangan tentang
kebijaksanaaan bidang pendidikan

43

dan pengajaran.
5. Memberikan saran , usul ataupun
pertimbangan tentang penelitian
dan pengabdian kepada
masyarakat, pengelolaan
dokumentasi dan perpustakaan.
6. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbangan tentang pembinaan
tenaga pendidik.
7. Memberikan saran, usul ataupun
pertimbangan tentang pengelolaan
alat peraga dan laboratorium.
8. Menegur bawahan yang lalai
melaksanakan tugas.
9. Menentukan prioritas pekerjaan.
10. Meminta kelengkapan data dan
informasi kepada satuan/ unit
kerja yang relevan.
11. Merekomendasikan, memaraf dan
menandatangani surat dan
dokumen dinas sesuai dengan
ketentuan.
12. Menolak hasil pekerjaan bawahan
yang tidak relevan.

TANGGUNG
JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan rencana
kerja.
2. Kelancaran dan ketepatan
pelaksanaan tugas.
3. Kerahasiaan surat, dokumen, data
dan informasi.
4. Kebenaran dan kelengkapan
laporan pelaksanaan tugas.
5. Melaksanakan penilaian kinerja
dan proses penyelenggaraan
kegiatan penyusunan pelaporan
serta tindak lanjut.
6. Penyusun Pedoman dan
standarisasi perlengkapan Sekolah
Tinggi.
7. Menyelesaikan masalah di bidang
administrasi penelitian, akademik.
8. Pelaksanaan tindak lanjut atas

44

penilaian bawahan lansung.

URAIAN TUGAS 1. Merumuskan kebijaksanaan
dengan persetujuan ketua sebagai
pedoman pelaksanaan tugas.
2. Merumuskan saran yang hendak
dicapai dalam
penyelenggaraan/pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi.
3. Menyusun rencana dan program
kerja STKIP Setia Budhi
Rangkasbitung sebagai pedoman
pelaksanaan tugas.
4. Membagi tugas kepada bawahan
langsung sesuai dengan bidang
tugasnya.
5. Memberikan arahan kepada
bawahgan untuk kelancaran
pelaksanaan tugas.
6. Mengkoordinasi pelaksanaan
tugas-tugas bawaghan agar
terjalin kerjasama yang baik.
7. Membina bawahan untuk
meniungkatkan kemampuan dan
disiplin.
8. Mengawasi pelaksanaan tugas
bawahan agar pelaksanaannya
sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
9. Mengevaluasi pelaksanan tugas
bawahan untuk mengetahui
permasalahan dan
penanggulangannya.
10. Menilai prestasi kerja bawahan
dalam rangka pembinaan karier.
11. Menetapkan kebijaksanaan
operasional dalam rangka
pelaksanaan Tridharma Perguruan
Tinggi.
12. Menjalin dan membina kerjasama
dengan isntansi/lembaga, badan
pemerintah, swasta dan
masyarakat.
13. Meneklaah peraturan perundang-

45

undangan yang relevan dengan

tugasnya untuk penjabaran dalam
pelaksanaannya.
14. Menyusun laporan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas pada setiap waktu yang
ditentukan kepada ketua.
15. Melaksanakan tugas lain yang
diberikan ketua sesuai dengan
bidang tugasnya.

TUPOKSI
SEKRETARIS PROGRAM
STUDI




URAIAN TUGAS 1. Membantu pelaksanaan tugas pokok
ketua program studi.
2. Merancang dan menyelenggarakan
system kearsipan program studi.
3. Menyusun data base program studi.
4. Mendokumentasikan semua kegiatan
program studi.
5. Melakukan inventarisasi semua asset
program studi.
6. Menyusun laporan kegiatan program
studi.
7. Mewakili program studi saat ketua
program studi berhalangan.

UPT PPLK
TUPOKSI Unit Program Pengalaman Lapangan
(UPPLKK) STKIP Setia Budhi
Rangkasbitung adalah unit pelaksana
teknis praktik kependidikan yang
bertangung jawab kepada Ketua STKIP
Setia Budhi Rangkasbitung, dan
pembinaannya dilakukan oleh Wakil
Ketua I Bidang Akademiki untuk
menyelenggarakan dan mengelola
program Pengalaman Lapangan bagi
mahasiswa STKIP Setia Budhi
Rangkasbitung.


URAIAN TUGAS 1. Merencanakan program PPLK.
2. Mengkoordinasikan dan mengatur

46

pelaksanaan PPLK dengan Program

Studi, UPT Micro Teaching dan
sekolah latihan.
3. Mengevaluasi pelaksanaan Program
Pengalaman Lapangan.
4. Mengembangkan mutu pelaksanaan
Program Pengalaman Lapangan.
UPT MICRO TEACHING
TUPOKSI Menyiapkan mahasiswa calon
peserta PPLK dengan melaksanakan
pelatihanbelajarmengajar.

URAIAN TUGAS 1. Merencanakan program Micro
Teaching
2. Mengkoordinasikan dan mengatur
pelaksanaan Micro Teaching
dengan Program Studi.
3. Menyiapkan dan memberikan
pembekalan kepada dosen team
teaching.
4. Menyusun intrumen penilaian
micro teaching bersama dosen
team teaching.
5. Mengevaluasi pelaksanaan
Program Micro Teaching
berdasarkan kompetensi mengajar
masingmasingmahasiswa.
6. Mengembangkan mutu
pelaksanaan Micro Teaching.
7. Menyiapkan tugas tugas team
teaching/pembimbinguntuk:
a. Pembimbing dan Tim
memberikan model pengajaran
yangideal
b. Pembimbing memberikan
contoh modelmodel

47

pengajaran yang dibutuhkan

mahasiswa dan sesuai dengan
prinsipprinsip kurikulum
BerbasisKompetensi.
c. Menilai proses latihan Micro
Teaching yang dilakukan oleh
mahasiswa.
d. Memberikan penilaian
terhadap hasil latihan micro
teaching mahasiswa sesuai
dengan format penilaian yang
ditentukan dan/atau
berdasarkan hasil kesepakatan
denganmahasiswa.
e. Memberikan umpan balik
terhadap kekurangan
mahasiswa dan memberikan
bimbingan dan solusi terhadap
permasalahan yang dihadapi
mahasiswa.
f. Mendiskusikan hasil Micro
Teaching dengan sesama
mahasiswa dengan arahan
pembimbing.
UPT BIMBINGAN DAN
KONSELING
TUPOKSI Bimbingan dan Konseling adalah
kegiatan pemberian bantuan secara
teratur dan intensif kepada mahasiswa
untuk pengembangan pribadi, sosial,
studi, dan karir untuk masa depannya
yang dilakukan oleh dosen yang
mendapat tugas untuk itu
48

URAIAN TUGAS 1. Menyusun program dan
pelaksanaan kegiatan penyuluhan
2. Membantu Dosen/Dosen PA
dalam menghadapi kasus
mahasiswa
3. Membuat program bimbingan dan
konseling.
4. Menyusun dan mengarsip data
kasus mahasiswa (konseling)
5. Mewujudkan potensi mahasiswa
secara optimal, baik untuk
kepentingan dirinya maupun
masyarakat.
6. Membantu mahasiswa
mendapatkan lingkungan yang
sesuai dengan keadaan dirinya.
7. Membantu mahasiswa
menghindari kemungkinan
terjadinya hambatan dalam
perkembangannya.
8. Membantu mahasiswa
mengembangkan dirinya secara
optimal.
9. Membantu mahasiswa
memperbaiki kondisinya yang
dipandang kurang memadai.
10. Memecahkan persoalan yang
dihadapi mahasiswa secara
realistis.
11. Mengambil keputusan mengenai
berbagai pilihan secara rasional.
12. Melakukan koordinasi dengan
dosen PA dalam rangka
mengatasi masalah yang dihadapi
mahasiswa tentang kesulitan
belajar.
13. Melaksanakan koordinasi dengan
dosen PA dan dosen dalam
menilai makasiswa bila terjadi
pelanggaran yang dilakukan
mahasiswa.
14. Memberikan layanan bimbingan
49

penyuluhan, karir kepada

mahasiswa agar lebih berprestasi
dalam kegiatan belajar
15. Menyusun statistik hasil penilaian
BP/BK
16. Menyusun laporan pelaksanaan
BK secara berkala

UPT LABORATORIUM
KOMPUTER

TUPOKSI UPT Komputer mempunyai tugas
melakukan pengkajian, pengembangan,
dan pelayanan kebutuhan fasilitas
computer untuk sebagai penunjang
pelaksanaan pendidikan pada program
studi dalam pendidikan akademik
dan/atau professional. Dalam
melaksanakan tugasnya berkoordinasi
dengan wakil ketua I dan dengan ketua
program studi sebagai hubungan
fungsional.

URAIAN TUGAS 1. Mengkoordinir pengembangan ilmu
dosen di laboratorium.
2. Memfasilitasi program studi dengan
menunjuk dosen laboratorium untuk
menjadi penanggung jawab mata
kuliah atau anggota kelompok
pengajar mata kuliah.
3. Mengkoordinir pembelajaran,
penyusunan bahan kajian, dan
praktikum mata kuliah yang ada di
program studi.
4. Menyusun kegiatan dan
pengembangan laboratorium melalui
penelitian, pelatihan dan pendidikan
berkelanjutan.



50

UPT LABORATORIUM
BAHASA INGGRIS

TUPOKSI UPT Lab. Bahasa mempunyai fungsi
mengkoordinasikan, memantau, menilai
pelaksanaan kegiatan dosen dan
mahasiswa dalam memberikan
pelayanan bahasa Inggris agar
mahasiswa berkompeten berbahasa
Inggris sebagai tuntutan global
termasuk memfasilitasi evaluasi
kompetensi dengan mekanisme test
TOEFL dan atau TOEC. Dalam
melaksanakan tugasnya bertanggung
jawab kepada ketua dan dalam tugasnya
berkoordinasi dengan wakil ketua I, dan
dengan ketua program studi sebagai
hubungan fungsional.

URAIAN TUGAS 1. Mengkoordinir pengembangan ilmu
dosen di laboratorium.
2. Memfasilitasi program studi dengan
menunjuk dosen laboratorium untuk
menjadi penanggung jawab mata
kuliah atau anggota kelompok
pengajar mata kuliah.
3. Mengkoordinir pembelajaran,
penyusunan bahan kajian, dan
praktikum mata kuliah yang ada di
program studi.
4. Menyusun kegiatan dan
pengembangan laboratorium melalui
penelitian, pelatihan dan pendidikan
berkelanjutan

UNIT PANGKALAN DATA
TUPOKSI Unit Pangkalan data berfungsi
sebagai:
1. Dasar ware house ; menyediakan
informasi yang cepat, tepat dan
akurat untuk pengambilan
keputusan;
2. program pengembangan,

51

perencanaan, monitoring evaluasi

atau kepentingan manajemen
lainnya; dan
3. memfasilitasi layanan data dan
informasi bagi pelaksanaan kegiatan
menuju pelayanan yang bermutu


Ditetapkan di: Rangkasbitung
Pada tanggal : 1 Juli 2011
Ketua,
TTD
H. SUHARDJA, Drs.,M.Pd.
NIDN. 04 1805 4801