PT.

SENAMAS ENERGINDO MINERAL Rahasia

Kepada : .....................................
Dari : .....................................
Perusahaan / Departemen :
Nama Karyawan : ......................................................
Jabatan : .......................................................
Masa : .......................................................
N0 UNSUR YANG DINILAI
I II III
Bulan
1 Pengetahuan akan :
pekerjaan
Pengetahuan dan pengertian
terhadap pekerjaan
2 Jumlah pekerjaan : Jumlah pekerjaan yang dapat
diselesaikan selama hari kerja
3 Mutu pekerjaan : Mutu dari pekerjaan yang dapat
diselesaikan
Total Penilaian Efisiensi Kerja (Penilaian I)
4 Keinginan bekerja : Keinginan/dorongan unt. menye-
lesaikan tugas sebaik-baiknya &
memberikan ide-ide baru
5 Keterandalan : Kemampuan untuk bekerja dan
mempunyai tanggung jawab
6 Kerjasama / :
teamwork
Membina hubungan yang
memuaskan dengan seluruh
karyawan
7 Kehadiran, :
Ketepatan & disiplin
Kemampuan untuk hadir tepat
waktu & konsistensi kehadiran
serta disiplin
Total Penilaian Kebiasaan Kerja (Penilaian II)
Total Penilaian (Efisiensi + Kebiasaan Kerja)
Observasi & Komentar Telah didiskusikan dengan karyawan
ya
tidak
(Tanda tangan Karyawan)
Dinilai oleh : Diketahui oleh :
Ringkasan & Interprestasi dari hasil keseluruhan :
90 - 100 = MELEBIHI seluruh persyaratan pekerjaan
80 - 89 = MELEBIHI sebagian besar persyaratan pekerjaan
70 - 79 = MEMENUHI sebagian kecil persyaratan pekerjaan
kurang - 70 = GAGAL memenuhi persyaratan pekerjaan
PENILAIAN PRESTASI KERJA

Bobot
nilai
Bobot
nilai
Bobot
nilai
20
20 20
20
20
20 20
20
20
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
60 60 60
40 40 40