DRAFT PROGRAM KERJA

DEPARTEMEN HRD
KEROHANIAN ISLAM HAYATUN NUFUS 2016
I. MUQODIMAH
Puji syukur Alhamdulillah kita panjatkan ke hadirat Allah Subhanahu wa ta’ala
yang telah memberikan kekuatan dan rahmat-Nya sehingga kita dapat menghirup
keberkahannya untuk penuhi raga, sehingga kita tergerak berusaha dalam hidup dan mencari
ridho-Nya. Sholawat serta salam tertunjukkan kepada sang pencerah hati, Nabi Muhammad
s.a.w, keluarga, sahabat, dan ummatnya yang senantiasa istiqomah hingga akhir zaman.
Semoga kita termasuk ummat yang mendapatkan syafa’atnya dihari akhir nanti dan
dikumpulkan bersamanya pula. Amiin.

Waktu begitu cepat berlalu, hingga tak terasa kita telah menyelesaikan amanah di
Hayatun Nufus Teknik Lingkungan terutama di Departemen HRD. Alhamdulillah hingga
detik ini kita masih diperkenankan untuk terus bergabung dalam barisan dakwah. Tak perlu
berkecil hati apabila hingga kini kita belum optimal menghasilkan sesuatu yang dapat
berguna bagi umat. Setidaknya kita tetap mempunyai semangat untuk memberikan yang
terbaik untuk dakwah ini. Begitu pula dengan Departemen HRD yang sampai saat ini masih
perlu banyak berkontribusi dan masih banyak terdapat kesalahan dan kekurangan di sana-
sini. Namun semangat kami untuk terus berkontribusi dalam dakwah ini membuat kami
tidak berputus asa dalam menjalankan setiap amanah. Suka duka kami selalu bersama
membangun Hayatun Nufus (HN) Teknik Lingkungan yang sangat kami banggakan.

II. VISI DAN MISI

VISI :
Mencetak pribadi mahasiswa muslim Teknik Lingkungan menjadi kader dakwah yang
intelektual dan professional
MISI :
1. Menjalankan alur kaderisasi rohis bagi mahasiswa muslim Teknik Lingkungan
secara tertib.
2. Membuat data potensi dan database kader Rohis Hayatun Nufus Teknik Lingkungan.
3. Mengoptimalkan fungsi kader rohis jurusan dan pengoptimalan kader.
III. TUGAS POKOK DAN ARAHAN KERJA DEPARTEMEN HRD
Departemen HRD adalah suatu departemen yang memiliki fungsi dan tanggungjawab atas
optimalisasi kaderisasi di Rohis Hayatun Nufus Teknik Lingkungan antaralain:
1. Perekrutan, pembinaan kader sesuai alur kaderisasi.
2. Menyiapkan kader rohis Hayatun Nufus kedepan.
3. Mendukung sinergisitas kaderisasi mahasiswa di Teknik Lingkungan, khususnya bagi
mahasiswa muslim sehingga menjadi kader mahasiswa yang unggul dan berakhlak
mulia.

IV. ANALISA SWOT

Strenght
Memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman dalam organisasi dan
memiliki daya juang tinggi di bidangnya.
Weakness
Sumber daya manusia yang terbatas hanya 7 orang serta banyaknya pengurus kaderisasi
yang multi-amanah.
Opportunity
Himpunan Mahasiswa Teknik Lingkungan Universitas Diponegoro, seluruh pengurus
Hayatunnufus serta jajaran birokrasi di tingkat jurusan maupun fakultas mendukung
kegiatan kaderisasi mahasiswa muslim di Teknik Lingkungan.
Threath
Dana yang kurang memadai dalam menjalankan program kerja.

V. PROFIL DEPARTEMEN
KETUA DEPARTEMEN : Alfian Rizky R (21080114130115)
SEKRETARIS : Atikah Tri Puspita S (21080114130071)
STAFF : Aria Pradana Wirawan (21080114120018)
Ridho Aflah Bekti (21080114140059)
Desy Arisanandi (21080115120049)
M Zaki Wijdan P (21080115140097)
M Fayedh Nizhom (21080115120008)
VI. PROGRAM KERJA
I. DATABASE KADER
DESKRIPSI KEGIATAN
Membuat data base pengurus Hayatun Nufus 2016, dan alumni/purna pengurus
Hayatun Nufus dan data jumlah muslim di Teknik Lingkungan

TUJUAN KEGIATAN
Perapihan data kader Rohis Hayatun Nufus

SASARAN
Pengurus Hayatun Nufus 2016, Mahasiswa muslim Teknik Lingkungan, dan alumni
pengurus Hayatun Nufus

WAKTU KEGIATAN
Selama kepengurusan

ANGGARAN DANA
-
PENANGGUNG JAWAB
Atikah Tri Puspita Sari

PARAMETER KEBERHASILAN
KUANTITATIF : Database 80% alumni 2012-2014 dan 100% pengurus
KUALITATIF : Database lengkap dapat berguna untuk ke depannya

II. TR 1 (Training Rohis 1)

DESKRIPSI KEGIATAN
Training, Kajian, Forum Group Discussion, Games & Outbound

TUJUAN KEGIATAN
Pengenalan bagi mahasiswa baru mengenai rohis jurusan dan kegiatan keIslaman di
jurusan, mencetak kader rohis jurusan.

SASARAN
Mahasiswa baru muslim 2016
 WAKTU KEGIATAN
1-2 Oktober 2016
ANGGARAN DANA
Rp 1.500.000,00

PENANGGUNG JAWAB
M Fayedh Nizhom

PARAMETER KEBERHASILAN
KUANTITATIF : 80 mahasiswa baru Muslim 2016
KUALITATIF : Acara berjalan lancar (sesuai rundown)
Tujuan kegiatan dapat diserap peserta

III. Silaturrahim Akbar

DESKRIPSI KEGIATAN
Silahturahim dan kajian bersama keluarga Teknik Lingkungan.

TUJUAN KEGIATAN
Menjalin silahturrahim dan keakraban saudara muslim di Teknik Lingkungan.

SASARAN
Mahasiswa dan dosen muslim Teknik Lingkungan.

WAKTU KEGIATAN
18 September 2016

ANGGARAN DANA
Rp 500.000,00

PENANGGUNG JAWAB
Ridho Aflah Bekti

PARAMETER KEBERHASILAN
KUANTITATIF : 80% tamu undangan datang
KUALITATIF : Acara berjalan lancar (sesuai rundown)
Semakin mempererat tali silaturrahim keluarga TL
IV. Malam Pembinaan Iman dan Taqwa (MABIT)
DESKRIPSI KEGIATAN
Training, Kajian, Forum Group Discussion

TUJUAN KEGIATAN
Mencetak kader rohis jurusan khususnya Hayatun Nufus 2016 menjadi kader yang
kompetitif.

SASARAN
Pengurus Hayatun Nufus 2016.

WAKTU KEGIATAN
Juni dan Oktober 2016

ANGGARAN DANA
-
PENANGGUNG JAWAB
M Zaki Wijdan P

PARAMETER KEBERHASILAN
KUANTITATIF : 2 kali mabit dalam 1 periode kepengurusan
KUALITATIF : Semakin mempererat tali silaturrahim
Tujuan kegiatan dapat diserap peserta dengan optimal

V. Buka Puasa Bersama

DESKRIPSI KEGIATAN
Tadarrus, berkumpul, dan berbuka puasa sunnah senin-kamis secara bersama-sama

TUJUAN KEGIATAN
Mencetak insan yang istiqomah dalam menjalankan sunnah-sunnah Rasul, serta
untuk lebih mengeratkan persaudaraan antar pengurus Hayatun Nufus 2016.

SASARAN
Pengurus Hayatun Nufus 2016.
 WAKTU KEGIATAN
Juni 2016

ANGGARAN DANA
-
PENANGGUNG JAWAB
Desy Arinasandi

PARAMETER KEBERHASILAN
KUANTITATIF : 1 kali dalam 1 periode kepengurusan
80% pengurus hadir
KUALITATIF : Semakin mempererat tali silaturrahim antar pengurus
Tujuan kegiatan dapat diserap peserta dengan baik

VI. Persiapan dan Penjagaan TR 2 (Training Rohis 2)

DESKRIPSI KEGIATAN
Sertifikasi: wawancara dan penilaian, penyimpanan database dan silaturahmi

TUJUAN KEGIATAN
Menyiapkan kader untuk mengikuti alur kaderisasi muslim selanjutnya dan menjaga
kader yang berpotensi menjadi calon pengurus berikutnya

SASARAN
Mahasiswa 2015 yang telah mengikuti TR1

WAKTU KEGIATAN
Sertifikasi 1 : Mengikuti jadwal TR2 Fakultas (Mei 2016)
Penjagaan : Selama kepengurusan

ANGGARAN DANA
-

PENANGGUNG JAWAB
Alfian Rizky R

PARAMETER KEBERHASILAN
 KUANTITATIF : Seluruh kader yang ikut dalam penjagaan menjadi pengurus
Hayatun Nufus berikutnya
KUALITATIF : Menghasilkan calon pengurus Hayatun Nufus yang
berkompeten

VII. Upgrading
DESKRIPSI KEGIATAN
Kajian, Forum Group Discussion, Games & Outbound

TUJUAN KEGIATAN
Mencerahkan kembali ruhiyah dan menguatkan semangat kader Hayatun Nufus 2016
dalam mengemban dakwah.

SASARAN
Pengurus Hayatun Nufus 2016.

WAKTU KEGIATAN
11 September 2016

ANGGARAN DANA
Rp 300.000,00

PENANGGUNG JAWAB
Aria Pradana W

PARAMETER KEBERHASILAN
KUANTITATIF : 100% pengurus HayatunNufus 2016 hadir
KUALITATIF : Semakin eratnya rasa kekeluargaan antar pengurus
Menambah semangat seluruh pengurus

XI. PENUTUP
Demikian program kerja ini kami buat. Semoga dapat terlaksana dengan baik berkat
keistiqomahan dalam meniti jalan dakwah di Hayatun Nufus periode 2016/2017 ini. Apa
yang kita lakukan akan mendapat ganjaran dari Allah SWT bila dilaksanakan dengan
penuh keikhlasan.