Dokumen #: Rev #:

FORM KERJA FM-HRD-JATRA-001 00

Halaman:
HASIL INTERVIEW KANDIDAT 1 Dari 1
Tanggal:
PT JAGA AMAN SEJAHTERA
09 September 2023

NAMA : POSISI YANG DILAMAR :

PENDIDIKAN : INTERVIEWER :

NO FAKTOR PENILAIAN Kurang Cukup Baik

1 2 3 4 5 6
1. MOTIVASI
Motivasi terhadap pekerjaan yang dilamar
2 STANDARD KERJA
Kemampuan menentukan tingkatan prestasi yang tinggi sesuai dengan standard kerja dan
kemampuan diri.
3 KEULETAN DAN KEGIGIHAN
Kemampuan mencapai tujuan dan tidak mudah menyerah.
4 PENYESUAIAN DIRI
Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja serta dapat mengikuti tuntutan
pekerjaan baru yang diberikan.
5 INISIATIF
Kemampuan memulai suatu kegiatan secara aktif.
6 INTEGRITAS
Kemampuan untuk menjaga norma-norma sosial dan etika dalam pekerjaan.
7 DAYA TAHAN TERHADAP TEKANAN (STRESS)
Kemampuan untuk bekerja dalam kondisi & situasi apapun, serta mampu mengatasi
permasalahan yang timbul.
8 KONDISI FISIK, NON FISIK & VITALITAS (ENERGI)
Penampilan diri, sopan santun dalam bersikap dan berbicara, serta kemampuan untuk aktif
dan energik.
9 KOMUNIKASI
Kemampuan menerima dan memberi informasi lisan maupun tertulis.
10 PERSUASI
Kemampuan menggunakan metode komunikasi interpersonal yang tepat.
11 PENGALAMAN & PENGETAHUAN PEKERJAAN
Kesesuaian antara pengalaman dan pengetahuan serta wawasan dengan pekerjaan yang
dilamar.
12 PEMECAHAN MASALAH
Kemampuan untuk mengatasi & memecahkan masalah dengan tepat sesuai dengan
porsinya.
13 KEPEMIMPINAN
Kemampuan untuk memotivasi dan mengarahkan anak buahnya untuk bekerja secara
produktif dan optimal
14 KETERBUKAAN DIRI
Kemampuan dan kesediaan untuk menerima dan menyaring pengetahuan atau ide-ide baru
dari luar diri.
13 KEMAMPUAN LAIN
- Komputer
- Bahasa
- Lain-lain

CATATAN :

REKOMENDASI : Disarankan Dipertimbangkan User :

Tidak disarankan Diterima HRD :

Pimpinan :
Dokumen ini milik perusahaan, dilarang memperbanyak sebagian atau keseluruhan isi dokumen ini tanpa seijin tertulis dari manajemen PT. JAGA AMAN SEJAHTERA