Waterways Industries

case 11
Yohanes Mario V. 041012203
Christian Bayu 041012228
Bin Biosa A.H 041012238
Donatus Dendy S. 041012288
Arief Sabda 041012391
Kompensasi ? Atau kepemilikan ?
System ini dirubah dengan cara memberikan
sebagian kecil kepemilikan perusahaan dalam
bentuk saham untuk para manajer, agar
mereka mempunyai rasa memiliki perusahaan
dan tetap setia bekerja di waterway.

Bagaimana Pendekatannya ?
Mengumpulkan data spesifik harus melihat
history and track record dari masing masing
personal karyawan yang ada di Waterways. Dari
data tersebut, kami dapat mengetahui jasa dan
kontribusi yang dilakukan selama ini pada
perusahaan dari awal dia bergabung sampai pada
saat ini.

Tentu saja pendekatan dengan masing masing
karyawan akan berbeda di tiap tingkatan level
dan jabatannya. Pendekatan ini menggunakan
cara di atas tadi.

Dorongan Finansial ?
Dorongan non financial tidak dapat
mempengaruhi mempertahankan .pekerja
yang di upah perjam kerja ,karena Lee,Jack/
dan pekerja pabrik lainnya menginginkan upah
melalui kompensasi yang sebagaimana
mestinya. Terlebih dengan jack dan Lee yang
memiliki sifat yang agresif dan ambisius yang
sangat menginginkan pembagian keuntungan.