0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
821 tayangan1 halaman
Dokumen tersebut memberikan panduan untuk negosiasi yang efektif dengan menekankan prinsip saling menguntungkan, fleksibilitas, komunikasi terbuka, dan kerjasama untuk menyelesaikan deadlock dengan mencari solusi win-win, istirahat singkat, atau mengubah tim atau waktu negosiasi.
Dokumen tersebut memberikan panduan untuk negosiasi yang efektif dengan menekankan prinsip saling menguntungkan, fleksibilitas, komunikasi terbuka, dan kerjasama untuk menyelesaikan deadlock dengan mencari solusi win-win, istirahat singkat, atau mengubah tim atau waktu negosiasi.
Dokumen tersebut memberikan panduan untuk negosiasi yang efektif dengan menekankan prinsip saling menguntungkan, fleksibilitas, komunikasi terbuka, dan kerjasama untuk menyelesaikan deadlock dengan mencari solusi win-win, istirahat singkat, atau mengubah tim atau waktu negosiasi.
2. Bersedia untuk menjalin kerjasama yang saling menguntungkan 3. Fleksibilitas dan komunikasi 2 arah 4. Tunjukkan sikap empati 5. Interupsi yang simpatik 6. Rela berbagi / sharing 7. Keterbukaan dan transparansi
bagaimana cara mengatasi kebuntuan suatu proses negosiasi ?Jelaskan secara singkat : bila terjadi DeadLock dalam mencapai kesepakatan, menurut saya 1. masing masing Pihak berdiskusi dan mencarikan Win Win Solution sebagai Prinsip bernegosiasi 2. melakukan rest/ break pada kedua belah pihak agar bias berpikir mencari titik solusi terbaik dan bias memecahkan /menyelesaikan masalah dengan baik. 3. Ubah anggota delegasi Anda 4. Mengubah waktu negosiasi 5. Bicara tentang kebiasaan lawan Anda 6. Buat daftar pilihan atau alternatif yang perlu dibahas 7. Menyarankan perubahan dalam spesifikasi atau istilah.