Latar Belakang
Perusahaan merupakan suatu organisasi atau lembaga yang didirikan untuk
mencapai suatu tujuan. Semakin berkembangnya dunia bisnis di bidang barang maupun
jasa, maka dari itu para pembisnis mencari peluang bisnis yang kiranya menghasilkan
keuntungan secara optimal akan suatu produk yang diciptakannya. Disamping itu
perusahaan harus dapat menerapkan langkah langkah dan strategi yang efektif dan
efisien, baik dalam penggunaan modal maupun target dalam perencanaan operasional
perusahaan sehingga proyek yang dijalankan mampu memberikan kepuasan bagi para
konsumen.
Defenisi Ekonomi Manajerial
Ekonomi manajerial adalah aplikasi teori ilmu ekonomi mikro untuk keputusankeputusan manajerial.
pertama (the first welfare economic theorem). Teori ini menggambarkan bagaimana
harga yang diproduksi oleh struktur pasar bersaing sempurna akan mampu
mengalokasikan sumberdaya secara optimal. Dalam struktur pasar bersaing sempurna,
konsumen mengoptimalkan utility-nya, dan produsen mengoptimalkan keuntungannya.
Asumsi standar konsumen dan produsen adalah hukum pengembalian yang semakin
berkurang (law of diminishing returns). Hukum ini berlaku dalam proses konsumsi dan
produksi. Selain itu, asumsi ini juga akan tercermin dalam struktur biaya (dan
konsumsi), yaitu dalam bentuk kenaikan biaya marjinal yang semakin menaik.
Konsep kuantitatif yang paling penting dalam ekonomi adalah elastisitas, yang
pada dasarnya mengukur perubahan permintaan suatu barang jika variabel yang
mempengaruhi (misalnya pendapatan dan harga barang lain) berubah. Informasi ini
penting bagi produsen yang mempunyai kekuatan pasar (market power) untuk
mengoptimalkan keuntungannya dengan mengubah harga. Untuk mendapatkan angka
elastisitas, seseorang perlu melakukan estimasi statistika.
Para pemimpin perusahaan saat ini harus memiliki keahlian selain keahlian dasar
tradisional yaitu di bidang akuntansi, pemasaran, dan keuangan. Para eksekutif bisnis
global dituntut untuk bisa menjadi seorang visioner bukan hanya sebagai manajer
semata, oleh karena itu ia harus memiliki beberapa hal berikut :
1. Mempunyai pandangan yang global, mengerti tentang sistem informasi dan
teknologi.
2. Dapat mempergunakan kesempatan dalam perbedaan dan ahli dalam kerja tim, kreatif
dan menunjukkan inisiatif, mampu memilah-milah berbagai pola dan kesempatan dalam
kekacauan dan mempunyai kemampuan untuk menyatukan informasi ketimbang
menganalisis
saja.
3. Yang paling penting dia harus mempunyai keahlian yang tinggi dalam berhubungan
dengan orang lain dan mampu berkomunikasi secara efektif.
4. Mempunyai kemampuan untuk mengkombinasikan berbagai keahlian yang berlainan
untuk memecahkan masalah.
5. Harus dapat mengkombinasikan kerja keras dan pemahaman yang mendalam
mengenai bisnis yang digelutinya dengan kemampuan memberi semangat kepada orang
lain untuk bekerja keras
agar visi atau tujuan tersebut menjadi kenyataan.
6. Mempunyai pemahaman yang mendalam terhadap masalah-masalah global dan
berbagai aspek etika dalam keputusan bisnisnya.
Perusahaan yang ingin menjadi perusahaan global membutuhkan manajer yang
jenius, produk yang inovatif, kekuatan keuangan (modal), jangkauan global dan
ketaatan kapada pemegang saham.
EKONOMI MANAJERIAL
OLEH :