WHY TIENS &

UNICORE
 Mengapa TIANSI ?

Ada 6 pilar kekuatan yang harus

disadari
 1. Perusahaan ( company
profile)
• Pabrik sendiri sangat luas sekali (1.330 ha).

• Mr.Li Jin Yuan, pemimpin dengan visi yang besar => fortune 500.

• Orang terkaya ke-2 di cina (international dayly News 2004).

• Lebih dari 20 juta distributor di selutuh dunia.

• Lebih dari 50.000 outline (stokist) di seluruh dunia.

• Anggota kehormatan WF DSA / MLMIA.

• September 2008 masuk dalam “ ASIA BRABD TOP 500”.

• Mendapat penghargaan sebagai “pengusaha Chinese yg berprestasi

mengenbangkan bisnis retail“
 2. Kualitas dan Varian produk
• Warisan 5000 tahun kebudayaan tiongkok, bahan
dasar alami.

• Spesifik dan unik, hak paten dan tidak dapat ditiru.

• Kebutuhan utama semua orang ( kesehatan ).

• Sesuai dengan ternd bisnis dunia yaitu era wellness

industry ( WELLNES REVOLUTION ).

• Dilengkapi beberapa produk kerjasama dengan

beberapa perusahaan internasioal dan lokal di setiap
negara.

• Kebutuhan sehari-hari “Baner agent”

 3. Marketing Plan
• Peringakt tidak turun.

• Omset terakumulasi.

• Keanggotaan seumur hidup dan dapat diwariskan.

• Reward merupkan bagian dari marketing plan sistem

untuk mendapatkan reward.

• Reward diberikan secara gratis.

• Mencetak jajaran teratas pemasar terkaya di

indonesia.
 4. Support system

• Unicore pencetak omset terbatas di asia pasifik.

• Pencetak penerima reward terbanyak di TIANSI.

• Sudah di gunakan di beberapa negara.

 5. Aktivitas INTERNASIONAL

• Jaringan global lebih daroi 200 negara.

• Link secara internasional.

 6. Penghargaan

• Tiens memberikan reward.

• Kesuksesan distributor dihargai dari

panggung internasional.
MENGAPA
UNICORE ?
 Uincore adalah organisasi pendukug TIANSI yang didirikan
oleh orang-orang yang telah sukses di bisnis TIANSI.
 Uincore adalah organisasi yang non provit sharing
 Keuntungan Unicore di kembalikan untuk kepentingan
anggota dan masyarakat dalam bentuk :
1. Dana operasional.
2. Biyaya produksi dan distribusi alat bantu.
3. Subsidi pertemuan (live, CLD, EM)
4. Challenge (DHU)

• Suport sistem
• Terbukti mencetak penerima reward tiansi ternanyak,
misalnya tingkat tertinggi director 4 diamond adalah dari
unicore. Berdasarkan pengalaman ini pemimpin unicore.
 Sadarilah hal ini :

- Core Person => presentasi dan follow up =>

new distributor => omset (current) => bonus

- Core Leader adalah tahap kedua dari P.A.U

duplikasikan ke group.

- CLP

- EXCEL
 Dengan PAU dapat dipastikan :

- peringkat anda selalu naik dan menghabiskan

seluruh peringkat di tianshi.

- omset selalu bertambah besar, bonus pasti

besar.

- semua reward tiansi sudah pasti anda peroleh.

 Terima
kasih !!!!!!