LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

Nama Guru
NIP

: Endang Mulyadi
: 196606191990031004

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT

SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1
JL GUNUNG GALUH
CIAMIS 2013

IDENTITAS GURU

Nama

: Endang Mulyadi, M.Pd

NIP/Nomor Seri Karpeg

: 196606191990031004

Tempat Tanggal Lahir

: Ciamis, 19 Juni 1966

Jenis Kelamin

: Laki-laki

Pangkat/ Gol Ruang/TMT

: Pembina TK.I / IV b / 1 April 2011

Jenis Guru

: Guru Mata Pelajaran Ekonomi

Alamat Sekolah

: Jl. Gunung Galuh 37, Ciamis - Jawa Barat

Alamat Rumah

: Jl. Siliwangi Blk. 22 Ciamis

LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

Endang Mulyadi, M.Pd

NIP. 196606191990031004

Disyahkan oleh:

Kepala Sekolah,

Koordinator PKB,

Drs. Wawan Haryawan M,Pd,

NIP. 196303011987031008

Dra. As. Dihansih Saraswati

NIP. 196011231987032004

PENDAHULUAN
Latar Belakang
Guru sebagai Tenaga Pendidik Profesional adalah guru yang tidak hanya merasa puas
dengan pengetahuan dan keterampilan yang sudah dimiliki. Seorang guru sebagai tenaga
profesional hendaklah berusaha mengembangkan pengetahuan dan keterampilannya sehingga
layanan yang diberikan kepada peserta didik adalah layanan yang semakin berkualitas.
Tugas seorang guru yang profesional tidak hanya dituntut untuk memiliki kinerja yang baik
dalam melaksanakan tugas mengajar, mendidik, dan melatih peserta didik saja melainkan juga
harus melakukan pengembangan keprofesian berkelanjutan.
Berbagai hal bisa dilakukan oleh

seorang guru

untuk dapat meningkatkan

profesionalismenya. Menurut Permeneg PAN dan RB no 16 tahun 2009, seorang guru dapat
melakukan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan melalui tiga komponen yaitu: 1)
melaksanakan pengembangan diri, 2) malakukan publikasi ilmiah dan 3) menemukan dan
menciptakan karya-karya innovative.
Kegiatan pengembangan diri bisa dilakukan melalui dua kegiatan yaitu diklat fungsional dan
kegiatan kolektif guru. semua kegiatan yang dilakukan oleh guru di kelompok kerja atau MGPM
termasuk ke dalam kegiatan kolektif guru sedangkan kegiatan lain di luar MGMP termasuk ke
dalam diklat fungsional.
Seorang guru yang melaksanakan pengembangan diri atau kegiatan pengembangan
keprofesian berkelanjutan lainnya disamping akan dapat meniingkatkan pengetahuan dan
keterampilan sebagai seorang guru, juga mendapat penghargaan angka kredit yang dapat
diperhitungkan untuk perkembangan kariernya
Tujuan
Berdasarkan paparan di atas, pengembangan diri dilakukan oleh penulis dengan tujuan:
a. Mendapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk dapat memberikan pelayanan yang
lebih baik kepada peserta didik
b. Mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat
lebih tinggi.

PELAKSANAAN PENGEMBANGAN DIRI

Dalam kurun waktu Januari 2013 sampai Desember 2013, penulis telah mengikuti 2 (dua) kegiatan
pengembangan diri dengan rincian sbb:
Pengembangn Diri 1
1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan
Kegiatan dilaksanakan tanggal 05 s.d 07 Oktober 2013 bertempat di Hotel Puri Ayuda
Cipayung Bogor Jawa Barat.
2. Jenis Kegiatan
Kegiatan Analisis Keterlaksanaan beban Kerja Guru sebagai Peserta.
3. Tujuan Pengembangan Diri
Tujuan dari pengembangan diri ini adalah:
a. Mengetahui berbagai permasalahan tentang beban kerja guru dan bagaimana
implementasinya di lapangan.
b. Memberikan berbagai masukan untuk terlaksananya Beban Kerja Guru dalam rangka
meningkatkan mutu pendidikan. .
4. Uraian Materi
Menganalisis pelaksanaan beban kerja guru di Indonesia berdasarkan hasil uji coba pada 30
Provinsi di Seluruh Indonesia. Membedah berbagai ahsil penelitian di bidang pendidikan
dalam rangka Pelaksanaan Beban Kerja Guru di Indonisia..
5. Tindak Lanjut
Tindak lanjut yang dilakukan setelah kegiatan pengembangan diri ini adalah penulis
melakukan refleksi diri terhadap pencapaian Pelaksanan Beban Kerja Guru sesuai dengan
Standar

Nasional Pendidikan khususnya standar nasional yang sangat terkait dengan

tugas penulis sebagai seorang guru (baca: Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun
2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan) yang selama ini masih belum tercapai.
6. Dampak Pengembangan Diri
Adapun dampak yang penulis rasakan dari pengembangan diri yang dilakukan adalah:
a. Keterlaksanaan beban kerja guru di berbagai provinsi di seluruh Indonesia sangat
beragam. Hal tersebut sangat di sadari oleh saya untuk meningkatkan kembali dalam
melaksanakan tugas sebagai guru.
b. Menjamin keterlaksanaan beban kerja guru dan memotivasi diri dan rekan sejawat
dalam rangka menjamin kulitas pendidikan di Indonesia.

Pengembangn Diri 2
1. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan dilaksanakan mulai tanggal 22 sd 29 Oktober 2013 bertempat di Hotel Garden
Permata, Bandung
2. Jenis Kegiatan
Bimbingan Teknis Calon Penilai Angka Kredit bagi Pendidika dan Tenaga Kependidikan
3. Tujuan Pengembangan Diri
Tujuan dari pengembangan diri ini adalah menyiapkan calon tim penilai jabatan fungsional
guru tingkat Provinsi dan Kabupaten/Kota.
4. Uraian Materi
Materi utama Bimbingan Teknis Calon Penilaia Angka Kredit jabatan fungsional dan angka
Kreditnya Meliputi penentuak angka kredit jabatan fungsinal guru melalui komponen Sub
Unsur Pendidikan, pembelajaran, Publikasi Ilmian dan Karya inovatif, dan unsur Penunjang.
5. Tindak Lanjut
Melaksanakan sosialisasi di tingkat kabupaten tentang penilan angka kredit jabatan
fungsional guru.
6. Dampak Pengembangan Diri
Adapun dampak yang penulis rasakan dari pengembangan diri yang dilakukan adalah:
a. Memahami dan mampu menentukan angka kredit Jabatan Fungsional guru.
b. Malksanakan evaluasi diri dan merencakan pengembengan Keprofesional
Berkelanjutan dalam rangka menghadapi penilaian Kinerja guru. .

Lampiran 1
REKAPITULASI KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI

N
o

Nama Kegiatan

Analisis
Keterlaksanaan
Beban Kerja Guru

Bintek Calom
Tim Penilai
Angka Kredit
bagi
Pendidika dan
tenaga
Kependidikan

Materi PD/
Kompetensi

Analisis
Keterlaksanaan
Beban kerja
Guru

Peran
Guru
Peserta

Penilaian Angka Peserta

Kredit Jabatan
Fungsional dan
Angka
Kreditnya..

Waktu/ Jam
PD

Nama
Fasilitator

Tempat
Kegiatan

Institusi
Penyelenggara

05 07 Januari
2013

TIM
Pembinaan
PTK Dikmen

Hotel Puri Ayuda,

Cipayung-Bogor
Jawa barat

Direktorat
Pembinaan
PTK Dikmen

22 s.d 29 Nop
2013

TIM P2TK
Dikdas

Hotel
Garden
Permata
Bandung
Jawa Barat

Direktur
P2TK
DikdasDirjen
d Dikdas
Kemendikna
s