DINAS PENDIDIKAN
Jalan K.H. Abdul Halim No.233 Majalengka Telp. (0233) 281097 Faximile 281097
MAJALENGKA
IDENTITAS GURU
Nama
NIP
: 196104151982031007
: C 0831699
: Majalengka, 15 04 1961
Jenis Kelamin
: Laki-laki
Jenis Guru
Alamat Sekolah
Alamat Rumah
: Jalan Letkol Abdul Gani Link. Giriwulan RT. 001 / RW. 003
Kel. Majalengka Wetan Kec. / Kab. Majalengka
Mengetahui :
Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Sukabumi
()
NIP. ..
Disahkan oleh:
Kepala Sekolah,
Koordinator PKB
PENDAHULUAN
Latar Belakang
Guru sebagai Tenaga Pendidik Profesional adalah guru yang tidak hanya merasa puas dengan
pengetahuan dan keterampilan yang sudah dimiliki. Seorang guru sebagai tenaga profesional
hendaklah berusaha mengembangkan pengetahuan dan keterampilannya sehingga layanan yang
diberikan kepada peserta didik adalah layanan yang semakin berkualitas.
Tugas seorang guru yang profesional tidak hanya dituntut untuk memiliki kinerja yang baik dalam
melaksanakan tugas mengajar, mendidik, dan melatih peserta didik saja melainkan juga harus
melakukan pengembangan keprofesian berkelanjutan.
Berbagai hal bisa dilakukan oleh seorang guru untuk dapat meningkatkan profesionalismenya.
Menurut Permeneg PAN dan RB no 16 tahun 2009, seorang guru dapat melakukan kegiatan
pengembangan keprofesian berkelanjutan melalui tiga komponen yaitu: 1) melaksanakan
pengembangan diri, 2) malakukan publikasi ilmiah dan 3) menemukan dan menciptakan karyakarya innovative.
Kegiatan pengembangan diri bisa dilakukan melalui dua kegiatan yaitu diklat fungsional dan
kegiatan kolektif guru. semua kegiatan yang dilakukan oleh guru di kelompok kerja atau MGPM
termasuk ke dalam kegiatan kolektif guru sedangkan kegiatan lain di luar MGMP termasuk ke
dalam diklat fungsional.
Seorang guru yang melaksanakan pengembangan diri atau kegiatan pengembangan keprofesian
berkelanjutan lainnya disamping akan dapat meniingkatkan pengetahuan dan keterampilan sebagai
seorang guru, juga mendapat penghargaan angka kredit yang dapat diperhitungkan untuk
perkembangan kariernya
Tujuan
Berdasarkan paparan di atas, pengembangan diri dilakukan oleh penulis dengan tujuan:
a. Mendapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk dapat memberikan pelayanan yang lebih
baik kepada peserta didik
b. Mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat
lebih tinggi.
Pengembangn Diri 2
1. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan dilaksanakan mulai tanggal 06 s.d. 09 November 2013 di Hotel Pesona Bambu
Lembang Kabupaten Bandung Barat
2. Jenis Kegiatan
Kegiatan pengembangan diri yang dilakukan adalah menjadi peserta pada Workshop
Pengelolaan Sekolah Berbasis Standar Nasional.
3. Tujuan Pengembangan Diri
Tujuan dari pengembangan diri ini adalah:
Memiliki kemampuan untuk mengelola sekolah yang berstandar nasional.
4. Uraian Materi
Materi utama yang diberikan dalam pelatihan ini adalah persyaratan sekolah standar nasional,
serta program program yang harus dilakukan di sekolah berstandar nasional.
5. Tindak Lanjut
Tindak lanjut yang dilakukan setelah kegiatan pengembangan diri ini adalah penulis
menyusun program sekolah sesuai dengan ketentuan dan pedoman sekolah berstandar
nasional.
6. Dampak Pengembangan Diri
Adapun dampak yang penulis rasakan dari pengembangan diri yang dilakukan adalah:
a. Meningkatnya rasa percaya diri dan kemampuan penulis dalam menyusun program sekolah
berstandar nasional.
b. Sebagai kepala sekolah dapat mengembangkan sekolah sesuai dengan pedoman sekolah
berstandar nasional.
No.
1.
2.
Nama Kegiatan
Workshop Peningkatan
Kopetensi Kepala Sekolah
Menengah Pertama
Workshop Pengelolaan
Sekolah Berbasis Standar
Nasional
Materi PD/
Kompetensi
Kompetensi Kepala
Sekolah
Peran
Guru
Peserta
Program Sekolah
Standar Nasional.
Peserta
Waktu/ Jam PD
Nama Fasilitator
21 - 23Oktober
2013
Pengawas Propinsi
Jawa Barat
06 - 09Nopember
2013
Fasilitator Program
SSN
Tempat
Kegiatan
Hotel
Parahiyangan
Bandung
Hotel Pesona
Bambu Bandung
Institusi
Penyelenggara
Dinas Pendidikan
Propinsi Jawa Barat
Dinas Pendidikan
Provinsi Jawa Barat