INFORMASI JABATAN

1.

Nama Jabatan : Analis Risiko Bencana

2.

Kode Jabatan

:-

3.

Unit Kerja

Eselon I

: Kedeputian Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan Instansi X

Eselon II

: Direktorat Pengurangan Risiko Bencana

Eselon III

: Sub Direktorat Pencegahan

Eselon I V

: Seksi Pengkajian Risiko

4.

Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

5.

Ikhtisar Jabatan
:
Menelaah dan menganalisa informasi / data awal kejadian bencana pada
suatu wilayah dan kurun waktu tertentu sesuai dengan Peraturan Pemerintah
no 21 tahun 2008 tentang Penanggulangan Bencana untuk digunakan dasar
penyusun rencana Pengkajian Risiko Bencana .

6.

Uraian Tugas:
a. Melakukan pengumpulan informasi / data awal kejadian bencana dari
sumber-sumber yang dapat dipercaya untuk dilakukan pengkajian potensi
kerugian akibat bencana ( Risiko Bencana );
Tahapan :
1) Mencari informasi / data awal kejadian bencana.
2) Mengiventarisir informasi / data awal kejadian bencana.
3) Mengklasifikasi informasi / data awal kejadian bencana sesuai
sumbernya.
4) Mengkompilasi semua informasi / data awal kejadian bencana.
b. Menganalisa data awal kejadian bencana berdasarkan pedoman yang
telah ditetapkan untuk mengetahui potensi kerugian akibat Risiko Bencana;
Tahapan :
1) Menyusun informasi / data awal kejadian bencana.
2) Mengkaji informasi / data awal kejadian bencana.
3) Mencatat permasalahan yang timbul dalam analisa.
4) Mengkonsultasikan permasalahan kepada atasan untuk mencari solusi.
5) Melaporkan hasil kajian kepada atasan.
c. Melakukan penelitian diwilayah bencana berdasarkan SOP yang berlaku
untuk mensinkronkan informasi / data.
Tahapan :
1) Mempelajari jadwal penelitian diwilayah bencana.
2) Menghubungi tim survey diwilayah bencana.
3) Melakukan pengamatan langsung diwilayah bencana.
4) Membuat laporan hasil penelitian.
d. Melaporkan hasil seluruh kegiatan analisis Risiko Bencana di wilayah
bencana sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan penyusun
Rencana pengkajian risiko bencana atasan.
Tahapan :
1) Mengumpulkan hasil seluruh kegiatan analisa informasi/data.
2) Membuat konsep laporan.
3) Mengkonsultasikan dengan pimpinan.
e. Memberi masukan/saran kepada atasan dalam rangka penyusunan
rencana pengkajian risiko bencana berdasarkan instruksi atasan agar
rencana pengkajian risiko bencana dapat tersusun.
Tahapan :
1) Menyiapkan materi yang akan disampaikan atasan.
2) Menyampaikan materi untuk memperkaya rencana .
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.
Tahapan :
1) Menerima tugas yang diberikan.
2) Melaksanakan tugas yang diberikan.
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada pimpinan.

7.

Bahan Kerja :
No

8.

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

1.

Informasi / data awal kejadian Pengumpulan informasi / data

bencana

2.

Data awal kejadian bencana

Penganalisa informasi / data

3.

Data awal kejadian bencana

Penelitian diwilayah bencana

4.

Data analisis risiko

Pelaporan hasil analisis

5.

Data/bahan resiko bencana

Pemberian masukan/ saran kepada

atasan

6.

Memo dinas

Pelaksanaan tugas kedinasan lain

Perangkat/ Alat Kerja:

No

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1.

Sumber sumber Informasi

Mengumpulkan informasi / data

2.

Pedoman Pencegahan Bencana

Menganalisis resiko bencana

3.

SOP

Meneliti wilayah bencana

4.

SOP

Melaporkan hasil seluruh kegiatan

analisis resiko bencana

5.

Instruksi atasan

Memberikan masukan

6.

SOTK

Melaksanakan tugas kedinasan lain.

9.

Hasil Kerja:
N
o

Satuan Hasil

Hasil Kerja

1.

Kompilasi semua informasi / Data

data awal kejadian bencana

2.

Hasil kajian resiko bencana

Dokumen

3.

Laporan hasil penelitian

Dokumen

4.

Laporan kegiatan analisis resiko Dokumen

bencana

5.

Masukan / saran

Kegiatan

6.

Laporan tugas kedinasan lain

Dokumen

10.

Tanggung Jawab:
a. Kebenaran data/bahan Risiko Bencana.
b. Keakuratan aturan yang digunakan.
c. Kebenaran proses analisis data/bahan.
d. Keharmonisan hubungan kerjasama.
e. Kebenaran hasil analisis.

11.

Wewenang:
a. Meminta bahan/data yang dibutuhkan.
b. Menjaga keutuhan aturan yang digunakan.
c. Memproses bahan/data.
d. Menjaga keutuhan hasil analisis bahan/data.

12.

Korelasi Jabatan:
No

13.

Jabatan

Unit Kerja/ Instansi

Instansi X

Dalam Hal

1.

Kepala Subdit
Pencegahan

2.

Kepala
Seksi Instansi X
Pengkajian Risiko

Arahan dan Instruksi

3.

JFU/JFT terkait

Kerjasama

Instansi X

Konsultasi dan Arahan

Kondisi Lingkungan Kerja:

N
o

Aspek

Faktor

1.

Tempat kerja

Didalam dan diluar ruangan

2.

Suhu

Normal

3.

Udara

Sejuk

4.

Keadaan Ruangan

Cukup luas

5.

Letak

Datar

6.

Penerangan

Terang

7.

Suara

Tenang

8.

Keadaan tempat kerja

Bersih

9.

Getaran

14.

Resiko Bahaya:
N
o

Fisik / Mental

Penyebab

1.
2.
3.

15.
a.
b.
c.
d.
e.
f.

Syarat Jabatan:
Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda lll /a
Pendidikan
: S.l
Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
:2) Teknis
: Pencegahan Bencana
Pengalaman kerja
: 2 tahun din bidang penanggulangan bencana
Pengetahuan kerja
: Peraturan tentang Bencana
Keterampilan kerja
: Menghitung Risiko Bencana
g. Bakat Kerja
1) G : Intelegensi.
Kemampuan belajar secara umum.
2) N : Numerik.
Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan
akurat.
3) Q : Ketelitian.
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
Verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja
1) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan
kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluran atau
sebagian aspek pekerjaan.
2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas
toleransi atau standar standar tertentu.

i.

Minat Kerja :
1.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
benda dan objek.
Investigative (I), alternatif pilihan;

Artistik (A);
Realistik (R)
j.

Upaya Fisik
1) Duduk.
2) Berdiri.
3) Melihat.

k.

Kondisi Fisik
:
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur
: ...................................................................................
3) Tinggi badan
: ...................................................................................
4) Berat badan
: ...................................................................................
5) Postur badan
: ...................................................................................
6) Penampilan
: ...................................................................................
Fungsi Pekerja
:
1) D.2 : Menganalisis Data.
2) O.7 : Melayani Orang.

l.

16.

Prestasi Kerja Yang Diharapkan

N
o

17.

Satuan Hasil Kerja

Jumlah
Satuan

Waktu Penyelesaian

1.

Data

3000

2.

Dokumen

10

1500

3.

Dokumen

1500

4.

Dokumen

900

5.

Kegiatan

120

6.

Dokumen

300

Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................

....................., ....................201..

Mengetahui Atasan Langsung

Yang membuat

(...............................................)

(...................................)

NIP.

NIP.