Pengertian : adalah seorang perawata profesional yang diberi wewenag dan tanggung jawab
oleh kepala ruangan dalam mengelola kegiatan pelayanan keperawatan diruang perawatan
pada shift pagi/sore/malam.
Persyaratan jabatan :
1. Masa kerja 1 tahun
2. Mempunyai akhlak yang baik,dedikasi dan loyalitas yang tinggi, tegas, berwibawa
dan mampu mengorganisasikan bawahannya
3. Mempunyai penilaian kinerja katagori baik
4. Memiliki kemampuan untuk memimpin
5. Bersedia mengembangkan ilmu keperawatan
Fungsi tugas
memberikan pelayanan yang berkualitas, efektif, efisien, ramah dan nyaman serta manusiawi
dengan perawat yang sejahtera dirumah sakit
Uraian tugas
1. Tugas pokok : membantu kepala ruangan dalam mengelola dan mengawasi pelayanan
asuhan keperawatan pada pasien dan keluarga
2. Tugas pelengkap :
Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas perawat pengganti secara
lisan maupun tulisan dengan benar dan melakukan operan secara lepas atau
berdasarkan
kebutuhan
pasien
serta
selalu
tersedia
Memberikan pelayanan keperawatan diunit kerjanya dan bekerjasama dengan
tim medis dan non medis lainnya dalam mengkoordinasikan seluruh pelayanan
diruang perawatan
Memelihara lingkungan yang aman dan nyaman bagi pasien dan keluarga
Memberikan informasi kepada pasien dan kelurganya tentang fasilitas rumah
sakit, lingkungan perawatan dan tata tertib yang berlaku dirumah sakit
pakai
Mengawasi bawahan langsung dalam melaksanakan tugasnya secara
berkesinambungan
Memberikan pendapat/teguran/nasehat kepada bawahan
Menjaga agar kebutuhan standar keperawatan tersedia lengkap dalam keadaan
yang
timbul
diruang
perawatan
dan
Tanggung jawab : bertanggung jawab atas kelancaran keiatan pelayanan keperawatan diunit
perawatan
Kedudukan organisasi
1. atasan langsung
2. bawahan langsung
: kepala ruangan
: seluruh perawat pelaksan
Hubungan kerja :
1. internal :
Ka.ruanagan
Perawat pelaksa
Umum
2. Eksternal :
Instalasasi laboratorium
Bagian umum dan logsitik
Instalasi farmasi