KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kehadirat Allah SWT kami panjatkan, karena berkat
ridho-Nya jua penulisan profil Puskesmas Boom Baru ini dapat kami
selesaikan dengan baik. Serta berkat kerjasama yang baik antar staf
Puskesmas Boom Baru serta dorongan yang kuat untuk kelengkapan data
Puskesmas Boom Baru, maka kami berusaha secara maksimal untuk
dapat menyelesaikan profil Puskesmas ini.
Profil Puskesmas Boom Baru ini berdasarkan data Puskesmas Boom
Baru,

protap-protap

serta

hasil

kegiatan-kegiatan

atau

pencapaian

program Puskesmas Boom Baru tahun 2011.

Kami menyadari disana-sini tentunya masih banyak kekurangan,
baik dari segi penulisan maupun isinya, hal ini disebabkan keterbatasan
pengetahuan kami. Kami sangat mengharapkan kritik dan saran yang
bersifat membangun dari semua pihak untuk kesempurnaan penulisan
profil ini.
Mudah-mudahan profil ini dapat berguna bagi Puskesmas Boom
Baru khususnya dan Dinas Kesehatan Kota Palembang pada umumnya
serta pihak-pihak yang terkait.

Palembang,
Februari 2012
Pimpinan Puskesmas Boom Baru
Kota Palembang

Dr. Dian Hayati

NIP. 197910012006042017

VISI DAN MISI PUSKESMAS BOOM BARU

VISI

: Terwujudnya Kecamatan Ilir Timur II Sehat Tahun 2013

MISI

: 1. Memasyarakatkan paradigma sehat pada semua pihak

2. Meningkatkan

profesionalisme

seluruh

petugas

yang

berorientasi pada standar pelayanan prima

3. Pengadaan sarana prasarana kesehatan yang bermutu
dan prima
4. Memberdayakan

masyarakat

dan

keluarga

dalam

mengatasi masalah kesehatan yang ada

5. Mewujudkan sumber daya manusia yang beriman, berilmu
dan optimis menuju Palembang Sehat 2013
MOTTO

: 1. Pelayanan prima idaman kami

2. Anda keluarga dan mitra kami
3. Anda sehat kami puas

NILAI

: 1. Kemitraan
2. Kekompakan
3. Keterbukaan
4. Kekeluargaan

BAB I
PENDAHULUAN

1. Latar Belakang
Pada saat ini pemerintah sedang mencanangkan pembangunan
yang berwawasan kesehatan, dimana pola pemikiran telah berubah dari
paradigma sakit menjadi paradigma sehat. Tujuannya adalah untuk
meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat dengan
tercapainya derajat kesehatan yang setinggi-tingginya, sehingga lahirlah
sumber

daya

manusia

yang

berkualitas

tinggi

dalam

upaya

mengantisipasi era globalisasi AFTA 2003 dan APEC 2000.

Paradigma sehat adalah cara pandang, pola pikir atau model
pembangunan

kesehatan

yang

bersifat

holistik,

melihat

masalah

kesehatan yang dipengaruhi oleh banyak faktor yang bersifat lintas sektor
dan

upaya

lebih

diarahkan

pada

peningkatan,

pemeliharaan,

dan

perlindngan kesehatan bukan hanya penyembuhan orang sakit atau

pemulihan kesehatan.
Pandangan orang selama ini terhadap Puskesma masih kurang baik,
terutama berkaitan dengan penampilan fisik yang kurang bersih dan
nyaman serta disiplin dan keramahan tenaga dalam pelayanan kesehatan
masih sangat kurang, serta tidak secara keseluruhan upaya kegiatan
pokok Puskesmas dapat diselenggarakan dengan baik oleh setiap
Puskesmas, selain itu masing-masing Puskesmas mempunyai kemampuan
dan

potensi

yang

berbeda

dalam

melaksanakan

beberapa

jenis

pelayanan.
Dalam upaya menyelenggarakan kesehatan pemerintah telah
mengembangkan Sistem Kesehatan Nasional (SKN) yang merupakan
tatanan yang mencerminkan upaya bangsa Indonesia meningkatkan
kemampuan mencapai derajat kesehatan yang optimal sebagai suatu unit
pelayanan tingkat pertama dalam sistem ini adalah Puskesmas.

Meskipun Puskesmas telah banyak memberikan kontribusi dalam

peningkatan
permasalahan

derajat
lain

kesehatan
seperti

masyarakat,

rendahnya

namun

tuntutan

dalam

masih

ada

memenuhi

pelayanan kesehatan yang bermutu. Maka konsep Puskesmas perlu

ditinjau kembali serta disempurnakan untuk mewujudkan pelayanan

kesehatan

yang

bermutu,

efektif,

dan

efisien

merata

dan

berkesinambungan. Sesuai dengan konsep reformasi, Puskesmas pun

mengalami perubahan. Puskesmas adalah unit pelaksana pembangunan
kesehatan yang mandiri dan bertanggung jawab di wilayah kerja dalam
satu kecamatan.
Puskesmas Boom Baru sebagia unit pelayanan kesehatan yang
pertama

dalam

pelaksanaan

pelayanan

pembangunan

kesehatan

terdepan dan pelayanan tingkat dasar yang mandiri, bertanggung jawab

terhadap peningkatan kesehatan masyarakat yang optimal khususnya di
Kecamatan Ilir Timur II dan membantu Dinas Kesehatan dalam mencapai
Visi Palembang Sehat yang optimal tahun 2012 .Usaha Puskesmas Boom
Baru untuk mencapai Visi yang telah disepakati dengan menerapkan
strategi G-Force dan LMCB sehingga pelayanan prima yang kami idamidamkan dapat tercapai.
2. Tujuan
3. Dapat diketahuinya gambaran puskesmas secara umum.
4. Dapat diketahuinya hasil program-program yang sudah dicapai.
5. Dapat diketahuinya kekurangan / kelemahan puskesmas sehingga
dapat dicarikan pemecahannya.

BAB II
GAMBARAN UMUM

A. Wilayah
Berdasarkan Surat Keputusan Walikota Palembang tahun 2001
wilayah kerja Puskesmas Boom Baru meliputi 2 kelurahan, yaitu :
1. Kelurahan Lawang Kidul
2. Kelurahan 10 Ilir
Batas Wilayah :
-

Utara

: berbatasan dengan Kelurahan 2 Ilir

Selatan

: berbatasan dengan Sungai Musi

Timur

: berbatasan dengan Kelurahan 3 Ilir

Barat

: berbatasan dengan Kelurahan 14 Ilir

Puskesmas Boom Baru merupakan salah satu Puskesmas Induk di

Kecamatan Ilir Timur II yang mempunyai 3 Puskesmas dan juga
merupakan Puskesmas Koordinator untuk Kecamatan Ilir Timur II dengan
luas wilayah kerja 283,4 Ha.
B. Geograf
Wilayah kerja Puskesmas Boom Baru terdiri dari dataran rendah dan
sebagian kecil pinggiran sungai.
C. Transportasi
Puskesmas Boom Baru terletak di tepi jalan untuk mencapai
Puskesmas Boom Baru relatif mudah karena dilalui oleh kendaraan umum
dan juga dengan berjalan kaki, sehingga transportasi lancar karena
letaknya sangat strategi di Pusat Kota.

D. Fasilitas Pelayanan Kesehatan

1. Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak
-

Ibu hamil, nifas, menyusui

KB

Bayi dan balita sakit

2. Pelayanan Pengobatan
-

Emergensi

Pengobatan umum

Pengobatan gigi

Rujukan

3. Penyuluhan Kesehatan
-

Penyuluhan di Puskemas

Penyuluhan di Posyandu

Penyuluhan di SD / SLTP / SMU

4. Pelayanan Laboratorium
-

Pemeriksaan urine rutin

Pemeriksaan darah rutin

Tes kehamilan

5. Klinik Sehat Gilingan Mas

a. Pelayanan Gizi
-

Pemberian Vit. A dan garam beryodium

Konsultasi balita BGM dan Obesitas

Konsultasi bayi / balita sakit

Konsultasi gizi rujukan dari BP Umum/KIA

b. Pelayanan Imunisasi
-

BCG

Polio

DPT

Hepatitis

Campak

TT calon pengantin

Anti Tetanus Serum

c. Pelayanan Sanitasi
-

Memberikan konsultasi/penyuluhan penyakit akibat faktor

lingkungan

Memberikan konsultasi tentang rumah sehat, jamban, dll

6. Lain-lain
a. Pelayanan pengobatan TBC dengan paket Dots

b. Pelayanan kesehatan khusus lansia

c. Upaya kesehatan sekolah screening murid kelas 1 SD sebanyak 8
SD BIAS.
E. Sumber Daya
1. Tenaga :
a. Dokter Umum

4 orang PNS

b. Dokter Gigi

1 orang PNS

c. Bidan

4 orang PNS

d. Perawat

5 orang PNS

e. Perawat GiGi

2 orang PNS, 2 orang Non CPNSD

f.

AKZI

1 orang PNS

g. AKG

h. SPPH

i.

SMAK

1 orang PNS

j.

SMF

1 orang PNS

k. S1

4 orang Non CPNSD

l.

SMU

1 orang PNS

1 Orang Non CPNSD

2. Sarana dan Prasarana :

a. Anggaran / Dana :
-

Retribusi 100% / JAMSOSKES

ASKES

JAMKESMAS

APBD

BOK

F.Nama-nama Pimpinan Puskesmas Boom Baru

1.dr.Pujuno

(tahun 1950-1965)

2.dr.Mansyur

(tahun 1965-1976)

3.dr.Usman

(tahun 1977-1990)

4.dr.Hj.Emmy Chodijah Usman

(tahun 1991-2000)

5.dr.Hj.Nurul Komariah,AS MARS

(tahun 2001-2005)

6.dr.Hj.Siti Rosa Hartina

(tahun 2005-2010)

7.dr.Dian Hayati

(tahun 2010-sekarang)

G.Demograf
Berdasarkan data jumlah penduduk dalam wilayah kerja Puskesmas
Boom Baru pada tahun 2011 adalah :
1.Penduduk

17.817 jiwa

2.Penduduk Wanita

9.024 jiwa

3. Penduduk Laki-Laki :

8793 jiwa

4. Bayi

355 jiwa

5. Balita

1473 jiwa

6. Bumil

409 jiwa

7. Bulin

390 jiwa

8. Usila

1321 jiwa

9. PUS

2964 jiwa

10.WUS

3874

11.KK

12.RT

38

13.Posyandu

25

14.Kader

34

4.352

H.Unit Ruangan
Di dalam Puskesmas Boom Baru mempunyai beberapa unit ruangan
sebagai tempat melaksanakan kegiatan yang ada di dalam puskesmas :
1.Ruang Loket Karcis
2..Apotek
3.Ruang TU
4.BP Umum (Balai Pengobatan Umum)
5.Laboratorium
6.Ruang KESGA/KIA
7.Ruang Dokter
8.Gudang Obat
9.Ruang Imunisasi dan Gilingan Mas

10.BP Gigi (Balai Pengobatan Gigi)

11.Ruang MTBS
12.Kamar Mandi / WC
13.Selasar
I.Mini Lokakarya
Mini Lokarya di Puskesmas Boom Baru diadakan setiap 1 bulan
sekali pada minggu pertama untuk membahas setiap program dan
masalah yang ada di wilayah kerja Puskesmas Boom Baru.
1.Sarana Pendidikan Wilayah Kerja Puskesmas Boom Baru terdiri dari :
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Nama Sekolah
SD Negeri 63
MI. Mujahidin
MI. Qurania
MI Hijriah I
MI Nurul Qomar
MI Al-Ikhsan
MI An-Nassar
MI Kamiliyah
MTs Mujahidin
MTs Nurul Qomar
SMP Karya Mulia
SMA karya Mulia

Jumlah
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

2.Sarana Pelayanan Kesehatan Di Wilayah Kerja Puskesmas Boom Baru

Ada Rumah Sakit Pelabuhan Boom Baru, praktek dokter, praktek
bidan swasta,dan Balai Pengobatan Syahira Medica.
3.Pelaksanaan Kegiatan
Untuk melaksanakan kegiatan program didalam gedung maupun di
luar gedung dan untuk mencapai keberhasilan dari seluruh kegiatan
program Puskesmas Boom Baru dalam kegiatannya berpedoman pada
Protap-protap yang telah dibakukan (lihat lampiran-lampiran Protap).

BAB III
PROGRAM POKOK DAN PENCAPAIAN KEGIATAN PROGRAM
PUSKESMAS BOOM BARU PALEMBANG
A. Program Pokok (Dasar) Puskesmas
Program Pokok (Dasar) Puskesmas menitikberatkan berdasarkan
kebutuhan kesehatan sebagian besar masyarakat, dan mempunyai daya
ungkit yang tinggi dalam mengatasi permasalahan kesehatan nasional
dan internasional yang berkaitan dengan morbiditas dan mortalitas
meliputi :
1. Promosi kesehatan
2. Gizi
3. KIA / KB
4. Pengobatan dan Pemberantasan Penyakit (P2P)
5. Kesehatan Lingkungan
6. Pengobatan

B. Program Pengembangan
Program pengembangan merupakan program yang spesifik sesuai
dengan permasalahan kesehatan masyarakat setempat dan tuntutan
masyarakat sebagai program inovatif.
Program-program tersebut adalah :
1. UKS
2. LANSIA
3. Kesehatan Jiwa Masyarakat
4. Kesehatan Mata
5. Kesehatan Gigi dan Mulut
6. Usaha Kesehatan Verja

7. Kesehatan Olahraga
8. Pembinaan Pengobatan tradisional
Kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan Puskesmas Boom Baru :
1. Klinik Gilingan Mas
-

Klinik sanitasi

Klinik imunisasi

Klinik Gizi

2. Klinik MTBS
3. KIA
-

Pelayanan ibu hamil, nifas, menyusui

Pelayanan akseptor KB

Klinik laktasi

Pelayanan reproduksi remaja (PKRE)

Balita

4. Pemeriksaan TB Paru, Diare, ISPA (P2M)

5. Pengobatan kesehatan jiwa
6. Pengobatan umum dan pengobatan gigi termasuk pelayanan darurat
7. Kesehatan kerja
8. Penyuluhan (PKM)
9. Laboratorium
10.SP2TP
11.Stratifikasi / penilaian kinerja puskesmas

Kegiatan Puskesmas Boom Baru di luar gedung puskesmas :

1. Posyandu untuk PKM Boom Baru mempunyai 25 posyandu dengan
jumlah kader 34 orang yang dilakukan setiap 1 bulan sekali.
2. UKS dan UKGS
3. Penyuluhan
4. Puskesmas keliling
5. PHN
6. Pelayanan P3K dan UKK
Puskesmas Boom Baru mendapatkan bantuan program JAMKESMAS
untuk keluarga miskin berupa :
1. Pelayanan dasar
2. Pelayanan kebidanan

Adapun Program Unggulan Puskesmas Boom Baru yaitu :

1. Gilingan Mas
-

Peningkatan Gizi Masyarakat

Penyehatan Lingkungan Masyarakat

Imunisasi

2. Peduli Bumil
-

Asuhan Antenatal

Asuhan Postnatal

Klinik Laktasi

3. Peduli Lansia
-

Pengobatan khusus lansia

Screening kesehatan lansia 1 th sekali

INDEKS PENDUDUK SASARAN TAHUN 2011

BAYI
BALITA

: 2,25 % X JUMLAH PENDUDUK

: 10,4 % X JUMLAH PENDUDUK

REMAJA
BUMIL
BULIN
USILA
PUS
WUS

:
:
:
:
:
:

22.8 % X JUMLAH PENDUDUK

2.45 % X JUMLAH PENDUDUK
2.35 % X JUMLAH PENDUDUK
7.4 % X JUMLAH PENDUDUK
16.6 % X JUMLAH PENDUDUK
21.7 % X JUMLAH PENDUDUK

TARGET CAKUPAN TAHUN 2011

KI
: 95 %
K4
: 90 %
PERSALINAN : 90 %
NEONATUS
: 90 %

PROFIL PUSKESMAS
BOOM BARU
TAHUN 2012

PUSKESMAS BOOM BARU

JL. MAYOR MEMED SASTRAWIRYA NO. 29
LAWANG KIDUL KEC. IT II PALEMBANG