Anda di halaman 1dari 5

Powerful HR Tools and Templates

Filed under: HR TOOLS & TEMPLATES Author: Pakar Kinerja

>>> Download Kamus KOMPETENSI SDM Lengkap dan


Tabel SALARY GRADE disini <<<
9 Templates dan Instrumen HRD berikut ini merupakan alat bantu yang powerful, dan
langsung bisa diaplikasikan untuk meningkatkan kinerja SDM di kantor dan
perusahaan tempat Anda bekerja.

Berikut judul 9 Powerful HR Tools and Templates ini :

1. Kampus Kompetensi Soft Skills dan Hard Skills


Berisikan kampus komptensi lengkap dengan levelingnya, baik untuk soft competencies dan
beragam hard competencies (antara lain functional competency untuk bidang SDM,
Keuangan, IT, Procurement dan lain-lain). Tools ini bisa langsung Anda gunakan sebagai
basis untuk mengukur dan mengembangkan level kompetensi SDM di kantor Anda.

2. Employee Satisfaction Survey Kuesioner dan Laporan


Lengkap Survei Kepuasan Karyawan
Dalam tools ini terdapat satu set kuesioner lengkap yang langsung bisa digunakan dalam
kegiatan pengukuran level kepuasan karyawan. Selain itu dalam tools ini diberikan juga
sampel Laporan Lengkap Hasil Pengukuran Survei Kepuasan Karyawan. Laporan ini dapat
digunakan sebagai referensi dan benchmark saat akan dilakukan secara nyata survei kepuasan
karyawan di kantor Anda.

3. Dua Set Lengkap Instrumen Assessment Center


Dua set instrumen pengukuran yang biasa digunakan dalam assessment center untuk
mengukur level kompetensi karyawan. Satu set untuk karyawan level manajer. Dan satu set
untuk karyawan level supervisor.
Setiap set terdiri antara lain dari instrumen in-basket exercise, case analysis, role play, group
disfcussion dan behavior event interview. Setiap instrumen dilengkapi dengan panduan
penggunaannya serta juga rating penilaian kompetensi.

4. Program Strategis Departemen HRD


Templates ini menyajikan secara riil program HRD yang komprehensif, hasil yang diharapkan
dari setiap program, serta timeline pelaksanaannya. Template Program HRD ini benar-benar

aplikatif, dan langsung bisa digunakan sebagai acuan bagi Departemen HRD dalam menyusun
program jangka pendek dan jangka panjangnya.

5. Matriks Training Plan dan Silabus Lengkap Training


Dalam tools ini akan diberikan tabel Training Plan yang lengkap berisikan judul-judul
pelatihan yang harus diberikan pada setiap jenjang karyawan mulai dari staf hingga level
senior manajer. Topik pelatihan mencakup tema soft skills dan functional skills untuk
beragam bidang antara lain bidang pemasaran, keuangan, HRD dan lain-lain.
Dalam tools ini juga diberikan silabus lengkap yang berisikan poin-poin materi yang harus
diberikan dalam setiap judul training yang sudah disusun dalam tabel Training Plan diatas.
Dalam tools ini juga diberikan 10 Modul Pelatihan dalam bidang Manajemen SDM dan
Management Skills !! 10 modul lengkap yang langsung bisa digunakan sebagai bahan
training di kantor Anda.

6. Daftar Pertanyaan Competency-based Interview


Competency-based Job interview terbukti merupakan metode wawancara terbaik untuk
memprediksi potensi dan kinerja kandidat di masa mendatang. Tools ini berisikan serangkaian
pertanyaan valid yang berbasis pada kompetensi dan perilaku (behavior-based interview).
Pertanyaan di-desain untuk mengukur 10 kompetensi utama yang terbukti merupakan jenis
kompetensi yang paling kritikal bagi keberhasilan kinerja SDM.
Tools ini bersifat aplikatif, artinya langsung bisa digunakan dalam proses wawancara kerja
yang untuk menseleksi kandidat terbaik.

7. Tabel Salary Grade dan Skala Compensable Factors


Tools ini berisikan skala compensable factors atau skala faktor penentu besaran gaji yang
lazim digunakan dalam proses penentuan job grading. Definisi detail setiap faktor diuraikan,
dan kemudian dijelaskan pula definisi untuk setiap skala compensable factors.
Selain itu dalam tools ini terdapat Tabel Salary Grade yang berisikan hasil penilaian job
grading berdasar skala compensable factors yang telah disusun.
Skala compensable factors dan tabel salary grade ini sangat powerful untuk digunakan dalam
proses penentuan job grading and salary structure.

8. Katalog KPI untuk Beragam Fungsi dalam


Organisasi/Perusahaan
Katalog ini memuat beragam KPI (key performance indicators) yang lazim digunakan dalam
penilaian kinerja karyawan. Daftar KPI mencakup untuk bidang HRGA, Keuangan, Produksi,
Pemasaran, IT, Procurement, Audit, Sales, Maintenance, dan lain-lain.

Dengan katalog ini, Anda langsung bisa menetapkan KPI untuk setiap bagian/departemen
yang ada dalam perusahaan Anda, tanpa pusing-pusing lagi merumuskannya.

9. Template Form Performance Appraisal Berbasis KPI


Template ini berisikan format tabel performance appraisal berbasis KPI. Dalam tabel ini,
disajikan secara detil contoh sasaran kinerja untuk posisi Manajer HRD, daftar key
performance indicators untuk setiap sasaran kinerja, bobot KPI, dan penulisan angka target.
Dalam template ini juga diuraikan cara penilaian skor KPI.
Template ini langsung bisa dipakai untuk menerapkan sistem performance appraisal berbasis
KPI.
http://pakarkinerja.com/9-powerful-hr-tools-and-templates/#sthash.7jwUnGB9.dpuf

Sekali lagi, semua HR tools and templates diatas bersifat praktikal, powerful dan
langsung bisa digunakan dalam proses peningkatan SDM di kantor Anda.
Seluruh HR tools diatas, jika didapatkan melalui proses konsultasi (dengan meng-hire
konsultan SDM) mungkin akan membutuhkan biaya hingga puluhan juta rupiah.
Faktanya, sejumlah konsultan mengenakan biaya hingga Rp 30 juta rupiah hanya untuk
menyusun Tabel Salary Grade dan Compensable Factors.
Sementara, setahu kami, biaya untuk menyusun satu set instrumen Assessment Center
memakan biaya hingga Rp 40 juta (dalam tools yang kami sediakan terdapat dua set lengkap
instrumen assessment center).
Proses penyusunan KPI Karyawan juga rata-rata memerlukan biaya hingga Rp 50 juta jika
harus melibatkan konsultan.
Pendeknya, dibutuhkan investasi yang sangat mahal sekali lagi bisa hingga puluhan juta
rupiah serta butuh waktu berbulan-bulan untuk menyelesaikan pembuatan 9 Powerful HR
Tools seperti yang kami uraiakan diatas.
Sekarang, ada kabar gembira untuk Anda semua. Anda tidak perlu mengeluarkan biaya hingga
puluhan juta untuk mendapatkan 9 Powerful HR Tools and Templates diatas. Anda juga tidak
perlu menghabiskan energi pemikiran dan waktu berbulan-bulan lamanya untuk bisa
membuat 9 tools diatas.
Kini, Anda bisa mendapatkan 9 Powerful HR Tools and Template diatas hanya dengan
investasi :

Rp 295 ribu rupiah saja.


Ya benar, Anda bisa mendapatkan 9 Powerful HR Tools and Template itu
HANYA dengan Rp 295.000 saja.

Jika dibandingkan dengan biaya Rp 30 juta untuk hanya mendapatkan satu tool saja, maka
investasi sebesar Rp 295 ribu hanyalah seperseratus-nya saja.
Dan disini Anda tidak hanya mendapatkan satu tool saja, namun 9 POWERFUL HR TOOLS
and TEMPLATES. Penawaran yang benar-benar dahsyat.
Uang Rp 295 ribu mungkin sama dengan anggaran membeli bensin dan pulsa telpon
selama satu bulan saja.
Namun jika uang sebesar itu Anda investasikan untuk mendapatkan 9 Powerful HR Tools and
Templates ini, Anda akan mendapatkan manfaat (value) yang luar biasa besar dan langgeng
sepanjang masa. Lifetime benefit bagi pengembangan kompetensi SDM di kantor tempat
Anda bekerja.
Kami yakin, investasi yang Anda lakukan untuk mendapatkan 9 Powerful Tools ini akan
menjadi salah satu INVESTASI TERBAIK dalam pengembangan kualitas SDM di kantor
Anda bekerja .

Segera KLIK DISINI untuk melakukan order pembelian 9


Powerful HR Tools and Templates.
http://pakarkinerja.com/powerful-hr-tools-and-templates/#sthash.NvCBl9PD.dpuf

Cara ORDER
Cara order untuk mendapatkan 9 Powerful HR Tools and Templates sangat
mudah.
1. Silakan transfer uang sebesar Rp 295 ribu ke salah satu nomer rekening
berikut:
a. Bank BCA No. Rek. 568 038 9995 a/n Yodhia Antariksa
b. Bank Mandiri No Rek. 167 000 112 3057 a/n Yodhia Antariksa
c. Bank Permata No Rek. 121 018 7029 a/n Yodhia Antariksa
2. Informasikan transfer yang telah Anda lakukan kepada kami bisa melalui
email (dengan alamat : pesan@pakarkinerja.com ) ataupun SMS (0817 482
3235)
3. Konfirmasi transfer pembayaran, harus disertai dengan informasi berikut:
- Pesan HR Tools
- Nama bank yang dituju sebagai pengiriman uang transfer
- Nama dan alamat email Anda

(contoh penulisan sms/email : Pesan HR TOOLS/Bank Mandiri/Roni


Suteja/email : Roni@gmail.com)
Harap disertakan bukti transfer bisa berupa SMS banking, notifikasi internet
banking, ataupun image struk bukti transfer.
4. Maksimal 24 jam setelah kami menerima SMS atau email konfirmasi
pembayaran, kami akan mengirim seluruh files HR Tools and Templates ke
alamat email Anda.
______________________
Note :
Seluruh tools dijamin pasti akan dikirim. Jika dalam 24 jam belum masuk, silakan cek juga
folder spam inbox Anda. Kadang-kadang masuk kesitu.
- See more at: http://pakarkinerja.com/cara-order/#sthash.VSx3wh1i.dpuf

Anda mungkin juga menyukai