SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI

JAWATAN PEMANDU KENDERAAN BERMOTOR GRED R3

1. Matlamat Sukatan Penilaian

i. Berpengetahuan dalam peraturan-peraturan asas pentadbiran am

yang berkaitan dengan tugas jawatannya.

ii. Berupaya memahami bidang tugas jawatannya selaras dengan

peraturan-peraturan asas yang telah ditetapkan.

2. Tujuan Penilaian
Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu
syarat anjakan gaji.

3. Pegawai Yang Layak Mengikuti Penilaian Ini

Pemandu Kenderaan Bermotor Gred R3 yang telah disahkan dalam
perkhidmatan.

4. Sukatan Penilaian
Bidang sukatan penilaian adalah merangkumi Kompetensi Umum dan
Kompetensi Khusus.

BAHAGIAN I

4.1 KOMPETENSI UMUM

4.1.1 Keutuhan Peribadi

ƒ Tonggak 12
ƒ Nilai dan Etika Dalam Perkhidmatan Awam

4.1.2 Asas-asas Perkhidmatan dan Kemudahan

i. Cuti Dalam Perkhidmatan

ii. Kemudahan Perubatan

ƒ Rawatan Perubatan untuk Pegawai-pegawai
ƒ Bayaran dan Peraturan Wad
ƒ Pelbagai
 iii. Waktu Bekerja dan Lebih Masa
ƒ Waktu Bekerja Pejabat
ƒ Lebih Masa
ƒ Pelbagai

iv. Peraturan-peraturan Tatatertib Badan-Badan Berkanun

ƒ Tatakelakuan dan Larangan
ƒ Ketidakhadiran Tanpa Cuti
ƒ Hukuman Tatatertib

v. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA)

ƒ Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja
ƒ Tatacara Penggunaan Borang Tindakan Kerja
ƒ Strategi-strategi Peningkatan Kualiti dalam Perkhidmatan
Awam

4.1.3 Pentadbiran Organisasi

ƒ Sejarah Universiti
ƒ Carta Organisasi Universiti/Jabatan
ƒ Misi Jabatan
ƒ Objektif/Fungsi Jabatan
ƒ Pengurusan Atasan Jabatan

4.1.4 Asas-asas Komunikasi

BAHAGIAN II

4.2 KOMPETENSI KHUSUS

4.2.1 Nilai-Nilai Peribadi

i. Ketrampilan Diri
ƒ Berpakaian kemas
ƒ Berbudi bahasa

ii. Disiplin dan Pengurusan Masa

ƒ Menepati waktu bertugas
ƒ Menepati waktu menunggu / menjemput pegawai
ƒ Tidak merokok semasa memandu
ƒ Sanggup bekerja lebih masa
 iii. Komunikasi / Interpersonal
ƒ Keupayaan berkomunikasi dengan jelas
ƒ Kebolehan memberi bimbingan kepada
pemandu lain
ƒ Menggunakan panggilan yang betul kepada
pegawai-pegawai berpangkat

iv. Pemanduan Berhemah

ƒ Mematuhi peraturan jalan raya
ƒ Sentiasa berhati-hati di jalan raya
ƒ Bertimbang rasa kepada pemandu lain
ƒ Memastikan keselamatan dan keselesaan
penumpang serta barang muatan

4.2.2 Pengetahuan mengenai Tugas

ƒ Prosedur penyelenggaraan kenderaan
ƒ Selok-belok jalan-jalan utama dan lokasi
ƒ Peraturan dan Undang-undang Lalulintas
ƒ Asas pertolongan cemas
ƒ Tatacara pentadbiran kenderaan kerajaan
ƒ Akta Pengangkutan Jalan (1987)

5. Soalan : Aneka Pilihan

Bahagian 1 – 40 soalan
(Kompetensi Umum)

Ujian Lisan / Pemerhatian / Amali

Bahagian II – 6 soalan
(Kompetensi Khusus)

6. Masa : Bahagian I – 1 jam

Bahagian II – 1 jam

7. Tahap Kesukaran Soalan : Pengetahuan dan Kefahaman

8. Rujukan : Calon-calon tidak dibenarkan merujuk

bahan-bahan bacaan/rujukan semasa
peperiksaan dijalankan.

9. Pengecualian : Calon yang telah lulus mana-mana

 bahagian adalah dikecualikan daripada
mengambil peperiksaan bahagian
berkenaan.

10. Keputusan : Lulus/Kandas

11. Pemeriksa Dilantik Oleh : Jawatankuasa Penilaian Kompetensi

12. Bahasa (Soalan & : Bahasa Melayu

Jawapan)

13. Permohonan : Urusetia Peperiksaan Universiti

dikemukakan kepada

14. Pusat Penilaian akan : Urusetia Peperiksaan Universiti

ditetapkan oleh

15. Kekerapan Penilaian : Sekali setahun

16. Tarikh Akhir : 1 ½ bulan sebelum Tarikh Penilaian

Mengemukakan
Permohonan

Rujukan

i. Perintah Am Bab C, F dan G

ii. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta

605) (Jadual Kedua Seksyen 5, Peraturan-peraturan Tatatertib
Badan-Badan Berkanun)

iii. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam

iv. Buku Citra Karya – Falsafah, Nilai dan Etika Dalam Perkhidmatan
Awam

v. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (1994)

vi. Pekeliling Universiti

vii. Kalendar Universiti

viii. Akta Pengangkutan Jalan (1987)

ix. Asas-asas Keselamatan

x. Kod Etika Pemanduan Berhemah