LATIHAN SOAL PERTEMUAN I 1.

Seperangkat unsur yang terdiri dari manusia, alat, prosedur dan konsep yang dihimpun untuk maksud dan tujuan bersama, adalah definisi sistem menurut: a. Raymond Mc. Leod c. Gordon B. Davis b. Mintzberg d. Henry Fayol e. Jogianto 2. Sistem yang berisi gagasan atau konsep termasuk klasifikasi sistem , yaitu: a. Sistem fisik c. Sistem Alamiah b. Sistem Probabilistik d. Sistem Abstrak e. Sistem Deterministik 3. Daerah yang membatasi antara suatu sistem dengan sistem yang lain atau dengan lingkungan luarnya disebut : a. Environment c. Boundary b. Interface d. Sub sistem e. Goal 4. Sistem yang beroperasi dengan tingkah laku yang tidak dapat diprediksi dengan pasti disebut : a. Sistem Deterministik c. Sistem Probabilistik b. Sistem Tertutup d. Sistem Terbuka e. Sistem Abstrak 5. Yang tidak termasuk dalam siklus hidup sistem adalah : a. pengembangan c. Perencanaan b. perancangan d. Analisa e. implementasi

LATIHAN SOAL PERTEMUAN II 1.Tingkatan Manajer yang berada pada tingkatan pengendalian manajemen adalah : a. Mandor c. Direktur b. Supervisor d. wakil direktur e. Kepala Divisi 2. Yang termasuk dari Struktur Organisasi , kecuali : a. Lini c. Lini & Staff b. Staff d. Fungsional e. semua benar 3. Suatu sistem perilaku orang-orang yang saling berinteraksi dalam melaksanakan pekerjaan atau tugas disebut : a. Organisasi c. Struktur Organisasi b. Sistem d. Manajemen e. Sistem Informasi 4. Pengetahuan dasar manajer adalah : a. Komputer c. Informasi b. Bahasa Asing d. Marketing e. jawaban a dan c benar 5. Untuk perusahaan atau organisasi yang besar, kompleks dan mempunyai karyawan yang besar menggunakan struktur organisasi : a. Lini c. Lini & Staff b. Staff d. Fungsional e. Fungsional & Staf

PERTEMUAN KE III 1.Penggunaan Komputer sebagai bagian dari Sistem Produksi Fisik , kecuali : a. CAM b. CAD c. CAE d. CAT e. Robotik 2. Data yang dikumpulkan oleh pihak perusahaan disebut data: a. Data intern c. Data primer b. Data sekunder d. Data pribadi e. Data eksternal 3. Data yang diperoleh dari surat kabar termasuk ke dalam data : a. Data intern c. Data primer b. Data sekunder d. Data eksternal e. Data pribadi 4. Menanyai sejumlah orang dengan pertanyaan yang sama melalui wawancara pribadi, telepon ataupun surat adalah cara yang digunakan dalam : a. Survey c. Wawancara mendalam b. Pengamatan d. Pengujian terkendali e. Observasi 5. Menggunakan percobaan yang dirancang untuk mengukur dampak dari suatu prilaku atau perlakuan adalah cara yang digunakan dalam : a. Survey c. Wawancara mendalam b. Pengamatan d. Pengujian terkendali e. Observasi

SOAL LATIHAN PERTEMUAN KE IV 1. Yang bertugas menguji akurasi catatan keuangan perusahaan adalah : a. Audit keuangan c. Chief Executive Officer b. Chief Financial Officer d. Komite audit e. Manager 2. Yang mengelola fungsi keuangan dalam suatu perusahaan adalah : a. Audit internal c. Audit eksternal b. Chief Eksekutif Officer d. Chief Financial Officer e. Manager 3. Metode yang menggunakan perhitungan tertentu dalam metode peramalan disebut : a. Metode kuantitatif b. Metode non kuantitatif c. Metode Delphi d. Metode tehnik konsensus Panel e. Metode Deskriptif 4. Sub sistem manajemen dana bertugas : a. Mengatur dan mengelola arus uang b. Membuat metode peramalan c. Membuat anggaran operasional d. Mengaudit catatan akuntansi perusahaan e. Membuat catatan akuntansi 5. Berikut adalah fakta dasar mengenai peramalan, kecuali : a. Semua peramalan merupakan proyeksi dari masa lalu b. Semua peramalan adalah keputusan semi terstruktur c.Tidak ada peramalan yang sempurna d. Semua peramalan adalah keputusan terstruktur e. Peramalan terdiri dari jangka pendek dan jauh

SOAL LATIHAN PERTEMUAN KE V 1. Sub sistem input intelijen Sumber Daya Manusia bertugas : a. Melakukan analisis jabatan b. Melakukan evaluasi jabatan c. Mengumpulkan data yang berhubungan dengan SDM di lingkungan luar perusahaan d. Mengumpulkan data yang berhubungan dengan SDM di dalam perusahaan e. Mengumpulkan data karyawan 2. Cenderung dinamis dan dan bersifat keuangan adalah ciri dari : a. Data personal c. Data keuangan b. Data primer d. Data sekunder e. Data pribadi 3. Melakukan proses penggajian adalah tugas yang dilakukan oleh sub sistem output : a. Kompensasi c. Tunjangan b. Perekrutan d. Manajemen angkatan kerja e. Pelatihan 4. Sistem yang digunakan dalam mengelola personil yang ada didalam perusahaan adalah : a. Sistem Informasi Sumber daya informasi b. Sistem Informasi pemasaran c. Sistem Informasi manajemen d. Sistem Informasi akuntansi e. Sistem Informasi sumber daya manusia 5. Yang termasuk kegiatan utama dari departemen SDM adalah, kecuali : a. Perekrutan dan penerimaan b. Penghentian dan administrasi tunjangan c. Manajemen dana d. Pendidikan dan pelatihan e. Manajemen data

LATIHAN SOAL PERTEMUAN KE VI 1. Strategi pengurangan biaya manajemen informatika dapat dilakukan dengan cara berikut ini, kecuali : a. Konsolidasi c. Downsizing b. Outsourcing d. Diversity e. Smartsizing 2. Pemindahan sistem ke sistem yang kurang mahal tetapi penuh daya disebut : a. Downsizing c. Smartsizing b. Konsolidasi d. Outsourcing e. Smartsizing 3. Mengkontrakkan semua atau sebagian operasi komputer perusahaan kepada organisasi jasa di luar perusahaan disebut : a. Downsizing c. Smartsizing b. Konsolidasi d. Outsourcing e. Diversity 4. Keamanan sistem dimaksudkan untuk mencapai tujuan berikut ini, kecuali : a. Kerahasiaan c. Ketersediaan b. Integritas d. Akurasi e. Kesatuan data 5. Pengaturan fasilitas komputer pada rencana cadangan dapat dicapai melalui kombinasi hal-hal berikut ini, kecuali : a. Redudancy c. Diversity b. Mobility d. Integrity e. Pengulangan