ASAS KAUNSELING

Disediakan oleh; WAN NASIAH BT WAN ABDUL MAJID

KAUNSELOR PELAJAR SMK. CHALOK,(MODEL KHAS & BESTARI) 21450 SETIU TERENGGANU

DEFINISI
Proses interaksi yang

menggerakkan pemahaman yang bermakna terhadap diri dan persekitaran dan menghasilkan pembentukan atau penjelasan matlamat dan nilai untuk tingkah laku masa depan.
Blocher (Shertzer & Stone,

DEFINISI
Proses di mana klien diberi

kesempatan untuk meneroka aspek diri yang menimbulkan keinsafan dirinya, serta juga pilihan-pilihan yang telah dipilihnya agar mencapai kehidupan yang berkesan.
Corey, 1977

DEFINISI
Kaunseling sebagai satu proses

memberi pertolongan secara sistematik berasaskan kepada ilmu psikologi mengenai manusia, yang dijalankan oleh seorang pakar atau kaunselor profesional, supaya klien lebih memahami dirinya dan lantas dapat membuat keputusan untuk menyelesaikan masalahnya dan menyesuaikan diri sepanjang hayatnya dengan baik. PERKAMA

PRINSIP ASAS KAUNSELING

Manusia mempunyai

harga diri Manusia itu unik Manusia memiliki personaliti yang bersepadu adalah manusia yang sihat Manusia cenderung ke arah kesempurnaan kendiri Manusia berkembang

MATLAMAT KAUNSELING
Membuat Perubahan Membantu membuat keputusan

/ pilihan Menurunkan kebimbangan ( anxiety )

PROSES KAUNSELING
Sebagai panduan -3 perkara perlu dilihat : What is ? ( Apa ?) What was ? ( Apa sebenarnya ? ) So what ? ( Bagaimana menyelesaikannya ? ) Pastikan sama ada klien : menghadapi masalah atau bukan masalah

KONSEP KAUNSELING
Isi Kaunseling
Kaunselor : memastikan apakah jenis masalah klien : ( pekerjaan , perhubungan, atau kesendirian/loneness)

Proses Kaunseling
Penekanan kepada pendekatan.

Matlamat Kaunseling
Adakah klien ingin membuat pilihan/ membuat perubahan / menurunkan aras anxiety

SYARAT-SYARAT KAUNSELING
Kepakaran

- Terima tanpa syarat

(unconditional positive regards)

- Kerahsiaan - Kejujuran ( genuine ) - Non-judgemental Tempat/ suasana kondusif Klien yang normal Borang Temujanji

Asas Kaunseling

Brammer, (1979) : 2 peringkatdalam

proses kaunseling : I. Membina hubungan ii. Menggalakkan tindakan positif ; a. penerokaan b. mengenal pasti masalah/isu c. memilih alternatif d. mengambil tindakan e. penamatan

Membina Hubungan
Mewujudkan rapport / membina suasana

terapeutik: I have this time for you

- tidak tergesa-gesa - just be a good listener

I have cleared my mind

- unconditional positive regards / terima tanpa syarat

I will try to understand your worl view

- emphaty - elak menggunakan perkataan tidak penting

I will respect your ability to help yourself

- menghormati klien

KEMAHIRAN ASAS KAUNSELING

Kemahiran-kemahiran yang perlu ada

pada kaunselor: I. Pengetahuan / pendekatan dan teori ii. Kemahiran / teknik iii. Kendiri ; menyeari kekuatan & kelemahan yang ada dalam diri iv. Personal value ; nilai-nilai yang dipegang

CIRI-CIRI UTAMA KAUNSELOR

Empati ( memahami diri klien)

Menghormati / mesra / menyayangi

Konkrit / jitu / spesifik ( lebih

khusus) Ketulenan ( genuiness) Bersemuka / konfrantasi (menyatakan apa) Terkini /Immediency ( here & now)

KEMAHIRAN-KEMAHIRAN ASAS KAUNSELING

Kemahiran

Mendengar Kemahiran Melayan Gaya Duduk Pengstrukturan Kemahiran Membalas/Respondi ng

FAKTOR PENYEMBUHAN
Perhubungan Kecekapan dan Penghargaan

Kendiri Melatih Tingkahlaku baru Melatih dan menurunkan emosi Mengubah Persepsi Menggerakkan harapan dan

PROSES MENANGANI MASALAH KLIEN

Declaration of Intent

( Pernyataan tujuan ) Mission Statement ( Penyediaan matlamat ) Spesific Aims ( Tujuan-tujuan Khas ) Concrete & Spesific Goal ( Matlamat yang spesifik )