PROFILE PERUSAHAAN
Nama Perusahaan Alamat : PT. Handi Citra Mandiri : Jl. Kramat Kwitang 1.J no 73 Jakarta Pusat. Telp : 021.3908940, 3928085, 98257192 Fax : 021.3928085 : Jl. KH A. Dahlan 137, Yogyakarta
Perwakilan Yogyakarta
Akte Pendirian Perusahaan : Akte Notaris Lilly Fitriyani, SH, berkedudukan di Jl. Raya Labuan, Perum Teluk Lada A.1, Pandeglang BANTEN, SK Menteri Kehakiman RI tertanggal 28 April 2010 nomir AHU-0032070.AH.01.09.Tahun 2010 Legalitas : Surat Ijin Usaha (SIUP) Tanda Daftar Perusahaan (TDP) Ijin Operasional Penyedia Jasa Pekerja / Buruh Peraturan Perusahaan Sertifikat Kepesertaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK) Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) Surat Pengukuhan Pengusaha Kena Pajak Surat Keterangan Domisisli Perusahaan
DEWAN DIREKSI
Direktur Utama Komisaris Direktur Keuangan General Manager : : : : Harun Purnomo Hadi Johanes Purwanto Rudiyanto Winoto
Johanes Purwanto
Purnomo Hadi
Harun
LATAR BELAKANG
Seringnya terjadi konflik perburuhan dan aksi mogok kerja serta demonstrasi penuntutan hak-hak buruh/karyawan, akan sangat menuntut perhatian ekstra dari kalangan pelaku bisnis/pengusaha. Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang kurang tepat, terutama bagi perusahaan-perusahaan yang menggunakan jumlah tenaga kerja yang besar, dan ditambah lagi dengan masuknya kepentingan pihak ketiga turut memicu ketegangan hubungan antara perusahaan dengan pekerja/buruh Berangkat dari pemikiran diatas, PT. Handi Citra Mandiri menawarkan satu alternatif bentuk kerjasama dibidang Pengelola Sumber Daya Manusia sebagai solusi terhadap Klien dengan tenaga kerja outsourcing, dimana Klien dapat mengalihkan pekerjaan yang menyangkut ketenagakerjaan untuk membantu tugas tugas kepersonaliaan. Keadaan tersebut dapat dilakukan dengan mempekerjakan karyawan untuk waktu kerja tertentu /KKWT di Perusahaan Klien dengan status karyawan pihak ketiga , sehingga karyawan tidak memiliki hubungan hukum dengan Perusahaan pemberi kerja/ Klien. Melalui mekanisme kerjasama ini diharapkan dapat meminimalisir kemungkinan terjadinya konflik perburuhan dikarenakan statusnya secara formal (hukum) adalah karyawan pihak ketiga, sehingga secara psikologis terdapat jarak yang akan mempengaruhi kedekatan hubungan secara emosional.
SERVICE
Recruitment, Interview dan Seleksi Payroll & Tax Insurance (Jamsostek dan Inhealth) Training and Development Agent / Representative
TAX :
Pph 23 beban pihak ke Kedua dipotong oleh Pihak Pertama Ppn Beban Pihak Pertama dibayarkan melalui Pihak Kedua Pph 21 sesuai dengan aturan pemerintah
MANAGEMEN FEE
Managemen Fee adalah biaya yang diperhitungkan dari semua biaya yang timbul dalam pelaksanaan tugas pekerjaan yang dilakukan oleh tenaga kerja, dengan komposisi sebagai berikut : I. Managemen Fee sebesar 10%, terdiri dari : Upah Semua bentuk Tunjangan THR Iuran Jamsostek InHealth Insurance II. Managemen Fee sebesar 8% terdiri dari : Insentif ( jika dibayarkan melalui Pihak III ) Lembur
Jl. Kramat Kwitang 1 J No. 73 Jakarta Pusat Telp. : 021-3908940, 3928085, 98257192 Fax. : 021-3928085 Website : http://handicitramandiri.blogspot.com Email : handicitramandiri@yahoo.co.id