P. 1
Katalog Diklat Badiklat Kemhan 2012

Katalog Diklat Badiklat Kemhan 2012

|Views: 177|Likes:
Dipublikasikan oleh Roro Sukma Dian Puspita

More info:

Published by: Roro Sukma Dian Puspita on Jun 07, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/02/2014

pdf

text

original

Sections

  • 2. Maksud dan Tujuan
  • 3. Ruang Lingkup dan Tata Urut
  • 4. Umum
  • g. Kursus Manajemen Administrasi Keuangan Pertahanan (Susjemen Minku
  • i. Diklat Kepemimpinan Tingkat III (Diklatpim Tk. III)
  • k. Kursus Manajemen Penanggulangan Bencana
  • l. Kursus Manajemen Pembangunan Karakter Bangsa
  • 6. Umum
  • 7. Program Diklat/Kursus Pusdiklat Bahasa Badiklat Kemhan T.A. 2012
  • a. Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI)
  • b. Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) Executive
  • c. Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) PNS Kemhan
  • d. Kursus Dasar Instruktur Bahasa Inggris (DIBI)
  • e. Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) Satpur (Tri Matra)
  • h. Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) di Wilayah
  • i. Kursus Intensif Bahasa Jerman Tingkat Dasar/Grundstufe
  • k. Kursus Intensif Bahasa Rusia Tingkat Dasar/Elementarne
  • l. Kursus Intensif Bahasa Arab Tingkat Dasar/Ibtidaiyyah
  • m. Kursus Intensif Bahasa Jepang Tingkat Dasar/Shokyuu
  • n. Kursus Intensif Bahasa Mandarin Tingkat Dasar/Chü Ji
  • 8. Umum
  • 9. Program Diklat/Kursus Pusdiklat Tekfunghan Badiklat Kemhan T.A. 2012
  • a. Diklat Prajabatan Golongan III
  • b. Diklat Fungsional
  • 1) Diklat Jabatan Fungsional Arsiparis Tk. Terampil Jarak Jauh
  • 2) Diklat Fungsional Pranata Komputer Tk. Terampil
  • 3) Diklat Fungsional Analis Kepegawaian Tk. Ahli
  • c. Diklat Teknis
  • 2) Diklat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Arsiparis
  • 3) Diklat Penunjang Jabatan Fungsional Kesehatan
  • 4) Diklat Administrasi Umum Tingkat III (Diklat Minu Tk. III)
  • 5) Diklat Teknisi Komputer
  • 6) Diklat Keamanan Jaringan Komputer
  • 9) Diklat Operator Komputer
  • 11) Diklat Master of Cermony (MC) dan Keprotokolan
  • 12) Diklat Administrasi Umum Tingkat II (Diklat Minu Tk. II)
  • 14) Diklat Teknik Presentasi
  • 10. Penutup
  • KALENDER DIKLAT BADIKLAT KEMHAN T.A. 2012

KEMENTERIAN PERTAHANAN RI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

KATALOG PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BADIKLAT KEMHAN T.A. 2012

KEPUTUSAN KABADIKLAT KEMHAN NOMOR : KEP/ 1723 / X /2011 TANGGAL : 18 OKTOBER 2011

KEMENTERIAN PERTAHANAN RI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN NOMOR : KEP/ 1723 / X /2011 TENTANG KATALOG PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BADIKLAT KEMHAN T.A. 2012 KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, Menimbang : Bahwa dalam rangka Penyusunan Katalog Program Pendidikan dan Pelatihan Badiklat Kemhan T.A. 2012 perlu dikeluarkan keputusan. : 1. Keputusan Menteri Pertahanan Nomor : KEP/01/I/2011 tanggal 3 Januari 2011 tentang Program Kerja dan Anggaran Badiklat Kemhan T.A. 2011. Surat Perintah Kabadiklat Kemhan Nomor : Sprin/1773/ IX/2011 tanggal 5 September 2011 tentang Tim Penyusunan Katalog Program Pendidikan dan Pelatihan Badiklat Kemhan T.A. 2012. MEMUTUSKAN : Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEMENTERIAN PERTAHANAN TENTANG KATALOG PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BADIKLAT KEMHAN T.A. 2012 : Mengesahkan Katalog Program Pendidikan dan Pelatihan Badiklat Kemhan T.A. 2012 yang dipergunakan sebagai panduan dalam pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Badiklat Kemhan. : Keputusan ini berlaku selama satu tahun terhitung mulai tanggal ditetapkan.

Mengingat

2.

KESATU

KEDUA

KATA PENGANTAR

Dengan mengucap puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, maka tersusunlah Katalog Program Pendidikan dan Pelatihan T.A. 2012. Penyusunan Katalog ini dimaksudkan sebagai pedoman bagi Pusdiklat-Pusdiklat di lingkungan Badiklat Kemhan yang bertugas menyelenggarakan Program Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Kemhan T.A. 2012. Badiklat Kemhan bertugas menyelenggarakan diklat di bidang pertahanan negara, yang dilaksanakan oleh Pusdiklat Manajemen Pertahanan, Pusdiklat Bahasa dan Pusdiklat Teknis Fungsional Pertahanan (Tekfunghan). Agar jenis-jenis Diklat atau Kursus yang diselenggarakan dapat dengan mudah diketahui oleh Satuan-Satuan Kerja di lingkungan Kemhan dan TNI yang akan mengirimkan siswa untuk mengikuti diklat, maka disusunlah Katalog Diklat Kemhan T.A. 2012. Jenis-jenis Diklat yang diselenggarakan bertujuan untuk mendidik dan melatih para personel atau pegawai agar memiliki kompetensi yang dibutuhkan oleh organisasi Kemhan/TNI, atau dengan kata lain, jenis Diklat yang diselenggarakan adalah jenis-jenis Diklat untuk menjawab kebutuhan sisten yang berlaku di Kemhan/TNI. Dengan adanya Buku Katalog Diklat T.A. 2012 ini, diharapkan dapat memenuhi kebutuhan para pemangku kepentingan tentang informasi diklat atau kursus yang diselenggarakan oleh Pusdiklat-Pusdiklat di lingkungan Badiklat Kemhan T.A. 2012, guna mempersiapkan pengirim calon peserta atau siswa diklat/kursus sesuai kebutuhan organisasinya. Semoga Katalog Diklat di lingkungan Badiklat Kemhan T.A. 2012 ini bermanfaat bagi pihak-pihak yang berkepentingan, dan apabila pembaca memerlukan informasi lebih lanjut berkaitandengan penyelenggaraan diklat, dapat menghubungi Sekretariat Badiklat Kemhan atau langsung kepada Pusdiklat-Pusdiklat di lingkungan Badiklat Kemhan.

...................... c................................... Kursus Manajemen Penelitian dan Pengembangan Tingkat Muda Pertahanan ....................... m...... Diklat Kepemimpinan Tingkat IV .......................................................................... BAB II PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PUSDIKLAT MANAJEMEN PERTAHANAN BADIKLAT KEMHAN 4........... f.................................................. Penataran dan Ujian Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah ............ Kursus Singkat Manajemen Sistem Pertahanan Negara Mobile .................................... Kursus Manajemen Pengadaan dan Penatausahaan Barang Milik Negara Pertahanan ................ Kursus Singkat Manajemen Sistem Pertahanan Negara untuk Eksekutif ........ Ruang Lingkup dan Tata Urut ...... Kursus Manajemen Administrasi Keuangan Pertahanan .................... l........................................ j........................................ BAB I PENDAHULUAN 1...................... Umum ............................ h............................... b............. 2012....................................... Kursus Manajemen Penanggulangan Bencana .................................................................. Program Diklat/Kursus Pusdiklat Manajemen Pertahanan Badiklat Kemhan .................. Daftar Isi ...................... Kursus Dasar Manajemen Pertahanan ................................. 5.. Diklat Kepemimpinan Tingkat III (Diklatpim Tk.. Kursus Manajemen Bendaharawan Keuangan Pertahanan .................................................................... Kursus Kepemimpinan Manajemen Pertahanan .... III) ...................... i..... k............................. 2.............i DAFTAR ISI Keputusan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Pertahanan Nomor : KEP/ 1723/X/2011 tanggal 18 Oktober 2011 tentang Katalog Program Diklat Badiklat Kemhan T........... 3.......................... a............... Kursus Manajemen Pembangunan Karakter Bangsa ............................................ a........................... Maksud dan Tujuan ............. g............. n........... Kursus Manajemen Perencanaan dan Penganggaran Pertahanan ................... o........................................................................A......... d.......................................................... Umum ................................................. e............................. 2 2 2 4 6 7 9 10 12 13 16 19 20 21 23 25 26 1 1 1 i ......... Hal.......................................... Kursus Manajemen Penelitian dan Pengembangan Tingkat Pertama Pertahanan ...............................................................

......... g........................................... Kursus Intensif Bahasa Mandarin Tingkat Dasar/Chü Ji ......... h......... f............. l....................ii p............. Kursus Intensif Bahasa Indonesia Tingkat Dasar (Casis Sesko Matra/Sesko TNI/Lemhannas) ............................... i. Kursus Intensif Bahasa Korea Tingkat Dasar ................................................... 29 29 29 34 35 37 39 41 42 44 45 47 48 50 51 53 54 56 57 59 61 BAB IV PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PUSDIKLAT TEKFUNGHAN BADIKLAT KEMHAN 8.................................. Kursus Intensif Bahasa Indonesia Tingkat Menengah (Casis Sesko Matra/Sesko TNI) . Umum .................. o........... Kursus Intensif Bahasa Jepang Tingkat Dasar/Shokyuu ........................ Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) Bagi Pasukan Pemelihara Perdamaian PBB (English For Peacekeepers) ........ Umum . Penataran Sistem Informasi Manajemen dan Akuntansi Barang Milik Negara (SIMAK BMN) ........................ Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) di Wilayah ... Kursus Intensif Bahasa Inggris Study In Australia Preparation (KIBI SIAP) .. s............................. Kursus Intensif Bahasa Jerman Tingkat Dasar/Grundstufe ............... Diklat Prajabatan Golongan III .................................. a............................................................................................. Kursus Intensif Bahasa Arab Tingkat Dasar/Ibtidaiyyah ............. b.... Kursus Persiapan Sekolah Staf Komando Matra Suspan Sesko Matra .................... e............................................ 9.. Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) PNS Kemhan .................................................................... c................................ q........................................................... 7.............................................................. d........ 63 63 63 ............ a. k. m........................ Program Diklat/Kursus Pusdiklat Bahasa Badiklat Kemhan ........................................ Program Diklat/Kursus Pusdiklat Tekfunghan Badiklat Kemhan ............ Kursus Dasar Instruktur Bahasa Inggris (DIBI) ................................................. Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) ................................. j................................ p......... Kursus Intensif Bahasa Rusia Tingkat Dasar/Elementarne .................................................... n........................................................ r....... Kursus Intensif Bahasa Prancis Tingkat Dasar/Niveau Debutant .......... Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) Executive . Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) Satpur (Tri Matra) ........................................................... 27 BAB III PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PUSDIKLAT BAHASA BADIKLAT KEMHAN 6...... Kursus Intensif Bahasa Indonesia Perwira Singapore Armed Forces (SAF) ..

................................................................................... Diklat Master of Ceremony (MC) dan Keprotokolan ...............iii b................. Terampil Jarak Jauh .... III) ....... Diklat Teknik Presentasi ................................................... 94 LAMPIRAN Kalender Diklat Badiklat Kemhan T. Diklat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan .................... Ahli .............................................................................................. Diklat Teknis ....................... Diklat Keamanan Jaringan Komputer . Diklat Administrasi Umum Tingkat III (Diklat Minu Tk................. Diklat Administrasi Umum Tingkat II (Diklat Minu Tk.A.................................. Diklat Pengelolaan Barang Milik Negara (Diklat Teknis Substantif Spesialis (DTSS) Pengelolaan BMN) ................................. Ahli .... 65 65 66 68 69 71 71 72 74 75 77 79 80 82 84 85 87 89 90 92 c.............................................................. Diklat Teknis Pengelolaan Redaksional Media Web/ Multimedia ......... Diklat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Arsiparis ... II) ............................... Penutup ...................................... Diklat Fungsional Analis Kepegawaian Tk........... Diklat Operator Komputer .......................................................................... Diklat Teknisi Komputer .......................... 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) BAB V PENUTUP 10................................................ Diklat Programer Komputer Tingkat Dasar .... Diklat Pembentukan Auditor Tk.. Diklat Fungsional ................................................. Diklat Web Programming Komputer Tingkat Dasar ............................. 1) 2) 3) 4) Diklat Fungsional Arsiparis Tk.......................................... 2012 95 ........................ Diklat Fungsional Pranata Komputer Tingkat Terampil .......... Diklat Tim Penunjang Jabatan Fungsional Kesehatan ..................................

Bab I Bab II Bab III Bab IV Bab V Pendahuluan. Dalam rangka meningkatkan kinerja SDM yang berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi. 2012 dengan tujuan sebagai pedoman bagi satuan kerja di jajaran Kemhan. Katalog Program Pendidikan dan Pelatihan Badiklat Kemhan T. e. 2012 yang akan dilaksanakan di lingkungan Kemhan dan TNI. Umum. Penguasaan Bahasa. Untuk itu dalam rangka mendukung upaya Penyebarluasan informasi program Diklat T. Badiklat Kemhan melalui ketiga Pusdiklatnya yaitu Pusdiklat Manajemen Pertahanan. Ruang lingkup penulisan Katalog Program Pendidikan dan Pelatihan Badiklat Kemhan T. diperlukan Buku Katalog Program Pendidikan dan Pelatihan Badiklat Kemhan T. 2012 disusun dengan tata urut sebagai berikut : a. c. 2012 BAB I PENDAHULUAN 1. 2012 disusun dengan maksud untuk memberikan informasi tentang Diklat/kursus yang akan dilaksanakan di Badiklat Kemhan T. TNI. Pusdiklat Manajemen Program Pendidikan dan Pelatihan Pusdiklat Bahasa Badiklat Kemhan. 3. Program Pendidikan dan Pelatihan Pertahanan Badiklat Kemhan. 2012. Ruang Lingkup dan Tata Urut.A. a. dan instansi lain dalam mengirimkan anggotanya untuk mengikuti Diklat/kursus di Badiklat Kemhan.A. Penutup. . 2.A. dan Pusdiklat Tekfunghan menyelenggarakan Diklat-Diklat pengembangan SDM Pertahanan dengan kemampuan Manajemen Pertahanan. Dengan keahlian dan keterampilan tersebut SDM Kemhan akan menjadi kompeten serta memiliki rasa percaya diri yang tinggi dan mampu mengimplementasikan ide.A. Maksud dan Tujuan. b. Program Pendidikan dan Pelatihan Pusdiklat Teknis Fungsional Pertahanan Badiklat Kemhan. cita dan rasa menjadi wujud karya yang bermutu dalam meningkatkan kinerja baik bagi diri maupun organisasi serta lingkungannya. d.A.A. dan pengembangan keterampilan Teknis dan Fungsional Pertahanan bagi personel Kemhan dan TNI.Lampiran Keputusan Kabadiklat Kemhan Nomor : KEP/1723/X/2011 Tanggal : 18 Oktober 2011 PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BADIKLAT KEMHAN T. Pusdiklat Bahasa. Badiklat Kemhan sebagai badan pelaksana teknis di bidang Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) di lingkungan Kementerian Pertahanan mempunyai tugas dan fungsi untuk mewujudkan visi dan misi dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) pertahanan yang berintelektualitas dan berkepribadian sehingga terampil dalam bidangnya. b.

Program Diklat/Kursus Pusdiklat Manajemen Pertahanan Badiklat Kemhan T. penganalisis. dan perancangan Anggaran di bidang Pertahanan Negara.A. 3) Indikator Keberhasilan.2 BAB II PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PUSDIKLAT MANAJEMEN PERTAHANAN BADIKLAT KEMHAN T. ketentuan perundang-undangan. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. analisis. dan perancangan anggaran dan Penganggaran Pertahanan . peserta diharapkan mampu : a) b) c) d) e) f) g) h) Menjelaskan tentang kebijakan pertahanan Menjelaskan tentang perencanaan pembangunan nasional Menjelaskan tentang perencanaan program dan anggaran Menjelaskan tentang pengendalian program dan anggaran Menyusun perencanaan pembangunan Menyusun RKA K/L Menyusun sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Menyusun perencanaan. teknik manajemen pertahanan dan kajian strategi manajemen pertahanan. 5. peserta diharapkan memahami dan mampu menjabat sebagai staf umum bidang perencanaan dan penganggaran tingkat madya untuk pendayagunaan sumber daya pertahanan. keterampilan fungsional. 2) Rumusan Kompetensi. Diklat/kursus untuk membekali personel tentang ilmu pengetahuan. Umum. Kursus Manajemen Perencanaan (Susjemen Rengar Han) 1) Deskripsi Singkat. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Manajemen Pertahanan disingkat Pusdiklat Jemenhan Badiklat Kemhan adalah unsur pelaksana tugas dan fungsi Badiklat Kemhan mempunyai tugas melaksanakan Diklat di bidang kepemimpinan dan staf manajemen pertahanan.A. serta kader bela negara. dan atau teknis di bidang perencanaan dan perancangan anggaran untuk kepentingan pertahanan yang diarahkan sebagai perencana. 2012 a. 2012 4.

Letkol : III/c s. Strategi dan Postur Pertahanan Negara Moneter dan Perbankan Program Pembangunan Nasional Prinsip-prinsip Good Governance Bidang Studi Inti : (1) (2) (3) (4) SBS. Diklat/kursus dilaksanakan dalam 2 (dua) Angkatan dengan alokasi sebagai berikut : (1) (2) Angkatan XXXIII Angkatan XXXIV : 40 orang (peserta diasramakan) : 40 orang (peserta diasramakan) 6) Lama Diklat/Kursus : a) Diklat/kursus dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang . Aplikasi 5) Peserta. Perencanaan Pembangunan SBS.d.d. Perencanaan Program dan Anggaran SBS.3 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Bidang Studi Dasar : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) b) Pendidikan Bela Negara Kebijakan Pertahanan Negara Kebijakan APBN dan Penganggaran Doktrin. III/d Pendidikan : (a) (b) TNI : Diklapa II/Suslapa setingkat PNS : S-1/Diklatpim IV (3) b) Usia maksimal 50 tahun Alokasi. Pengendalian Program dan Anggaran SBS. a) Persyaratan : (1) Pangkat/Golongan : (a) (b) (2) TNI PNS : Mayor s.

Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.barang/jasa.dengan.4 b) c) d) Tiap-tiap Angkatan dilaksanakan 3 (tiga) bulan Angkatan XXXIII. 3) Indikator Keberhasilan. Kursus Manajemen Pengadaan dan Penatausahaan Barang Milik Negara Pertahanan (Susjemen Ada dan PBMN Han) 1) Deskripsi Singkat. peserta diharapkan mampu : a) b) c) Menjelaskan tentang logistik pertahanan Menjelaskan tentang manajemen distribusi Melaksanakan pengadaan barang/jasa yang memerlukan. dari tanggal 10 Mei s. dan Postur Pertahanan Negara Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa Pokok-pokok Pembinaan Pertahanan Negara Materiil Dalam Mendukung Prinsip-Prinsip Good Governance .prakualifikasi/pascakualifikasi dan kontrol serta swakelola Melaksanakan pengadministrasian materiil pertahanan negara Melaksanakan pengendalian pengadaan barang/jasa milik negara Melaksanakan penatausahaan Barang Milik Negara Melaksanakan tugas pada jabatan pengadaan barang/jasa d) e) f) g) 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Bidang Studi Dasar : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Pendidikan Bela Negara Manajemen Logistik Pertahanan Kebijakan Umum Pertahanan Negara Doktrin.d..d.. Diklat/kursus untuk membekali personel tentang ilmu pengetahuan. dari tanggal 9 Februari s. 2 Mei 2012 Angkatan XXXIV.. penyedia. Strategi. dan sikap di bidang manajemen pengadaan dan penatausahaan Barang Milik Negara (BMN) yang dipersiapkan untuk menduduki pada jabatan di bidang pengadaan dan penatausahaan BMN.. keterampilan.. 2) Rumusan Kompetensi. 1 Agustus 2012 b. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. peserta memiliki kemampuan manajemen di bidang pengadaan dan penatausahaan BMN.

d. dari tanggal 13 September s. Manajemen Wasdal SBS. Aplikasi Pendidikan: (a) (b) TNI PNS : Diklapa II/Suslapa setingkat : S-1/Diklatpim IV (3) b) Usia maksimal 50 tahun Alokasi : Diklat/kursus dilaksanakan dalam 2 (dua) Angkatan dengan alokasi sebagai berikut : (1) (2) Angkatan XXII Angkatan XXIII : 40 orang (peserta diasramakan) : 40 orang (peserta diasramakan) 6) Lama Diklat/Kursus : a) b) c) d) Diklat/kursus dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang Tiap-tiap Angkatan 3 (tiga) bulan Angkatan XXII. Administrasi Negara SBS.d. a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : (a) (b) (2) TNI PNS : Mayor s. III/d SBS Manajemen Penganggaran SBS.d. Manajemen Distribusi SBS.d. 2 Mei 2012 Angkatan XXIII. dari tanggal 9 Februari s.5 b) Bidang Studi Inti : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 5) Peserta. Manajemen Pengadaan SBS. Penatausahaan BMN SBS. Manajemen Penghapusan SBS. 5 Desember 2012 . Letkol : III/c s.

2) Rumusan Kompetensi. 34 Tahun 2004 tentang TNI Pokok-Pokok Kebijakan Umum Pertahanan. Diklat/kursus untuk membekali personel Kemhan/TNI sebagai kader calon pejabat staf yang diarahkan memiliki pengetahuan dan keterampilan menyelesaikan pekerjaan staf di bidang manajemen dan administrasi sumber daya untuk kepentingan pertahanan negara. 3) Indikator Keberhasilan. 3 Tahun 2002 tentang Pertahanan Negara dan UU No. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.6 c. peserta diharapkan dapat : a) b) c) d) e) Menjelaskan tentang Kebijakan Pertahanan Negara Menjelaskan tentang manajemen Sumber Daya Nasional Menjelaskan tentang manajemen Pertahanan Menganalisis secara terbatas persoalan dengan analisis kuantitatif dan kualitatif Memiliki integritas kepribadian sebagai unsur pejabat staf pembantu pimpinan 4) Materi Diklat Kursus terdiri atas : a) Bidang Studi Dasar : (1) (2) (3) (4) (5) (6) b) Wawasan Kebangsaan Indonesia Ketahanan Nasional UU No. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. peserta diharapkan memahami dengan baik tentang tugas-tugas pejabat staf sebagai unsur pembantu pimpinan dalam mengelola penyiapan bahan perumusan kebijakan sumber daya nasional untuk kepentingan pertahanan negara. Doktrin. Strategi. dan Postur Hanneg Pendidikan Bela Negara Bidang Studi Inti : (1) (2) (3) SBS Manajemen Umum SBS Analisis Kuantitatif SBS Manajemen Sumdanas Pertahanan . Kursus Dasar Manajemen Pertahanan (Susdasjemen Han) 1) Deskripsi Singkat.

Kursus Kepemimpinan Manajemen Pertahanan (Suspimjemen Han) 1) Deskripsi Singkat. Mayor : III/a s. serta sasaran organisasi.d. grand strategy. III/c SBS Manajemen Pertahanan SBS Aplikasi Pendidikan : (a) (b) TNI PNS : Kursus Dasar Kecabangan : S-1 (3) b) 6) Usia maksimal 45 tahun : Angkatan V. 23 Mei 2012 d. 3) Indikator Keberhasilan. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini peserta diharapkan mampu : a) b) c) Menjelaskan wawasan kebangsaan Menjelaskan tentang tata kelola kepemerintahan yang baik Menjelaskan tentang kebijakan pertahanan negara . Diklat/kursus untuk mempersiapkan personel sebagai kader calon pimpinan pertahanan negara.d. menetapkan visi. peserta diharapkan memahami dan mampu sebagai pemimpin tingkat strategis untuk merumuskan dan merancang kebijakan manajemen pertahanan. misi. 2) Rumusan Kompetensi. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. 30 orang (peserta diasramakan) Alokasi Lama Diklat/Kursus : 3 (tiga) bulan dari tanggal 1 Maret s.7 (4) (5) 5) Peserta. dan pengembangan organisasi untuk kepentingan pertahanan. a) Persyaratan : (1) Pangkat/Golongan : (a) (b) (2) TNI PNS : Letda s. yang diarahkan memiliki kemampuan untuk merumuskan kebijakan strategis. perencanaan program.d.

a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : (a) (b) TNI PNS : Letkol s. Wawasan Kebangsaan SBS. Kolonel : III/d s.d. Kepemimpinan SBS. Penelitian Ilmiah c) Ceramah : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Pemberantasan Korupsi Kebijakan Umum Pertahanan Kebijakan Otonomi Daerah Polisi Masyarakat dan Penegakan Hukum Kebijakan Hukum di Bidang Pertahanan Kebijakan Strategi TNI Kebijakan Matra Darat Kebijakan Matra Laut Kebijakan Matra Udara (10) Kehidupan Multi Kultur (11) Kebijakan Strategi Pertahanan 5) Peserta. Kebijakan dan Strategi Pertahanan SBS. IV/a . Manajemen Pertahanan SBS. Good Governance Bidang Studi Inti : (1) (2) (3) (4) SBS.8 d) e) f) 4) Menganalisis dan menyusun perumusan kebijakan secara strategis Memimpin pada bidang pengelolaan kebijakan sumber daya nasional untuk kepentingan pertahanan Memiliki integritas kepribadian sebagai pemimpin Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Bidang Studi Dasar : (1) (2) b) SBS.d.

Pertama Han) 1) Deskripsi Singkat. fungsi litbang Kemhan dan TNI Mengakses informasi litbang baik internal maupun eksternal satuan dengan menggunakan sarana teknologi informasi Melaksanakan penelitian dan pengembangan secara terbatas sesuai metodologi dan analisis penelitian Menjadi perwira staf litbang di satuan tugas Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Bidang Studi Dasar : (1) (2) (3) Pendidikan Bela Negara Pengantar Manajemen Pertahanan Pokok-pokok Kebijakan Umum Pertahanan Negara . dari tanggal 10 Mei s. peserta diharapkan mampu : a) b) c) d) 4) Memahami organisasi. yang diarahkan sebagai peneliti tingkat pertama di bidang Litbang Pertahanan Negara. tugas. peran.9 (2) Pendidikan : (a) (b) (3) b) 6) TNI PNS : Sesko/Kursus setingkat/S-2 : Diklatpim Tk. III/S-2 Usia maksimal 52 tahun Alokasi : Angkatan VII. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. 2) Rumusan Kompetensi. 30 orang (peserta diasramakan) Lama Pendidikan/Kursus : 3 (tiga) bulan. 3) Indikator Keberhasilan. Kursus Manajemen Penelitian dan Pengembangan Tingkat Pertama Pertahanan (Susjemen Litbang Tk. Diklat/kursus untuk membekali personel tentang ilmu pengetahuan dan keterampilan di bidang penelitian dan pengembangan pertahanan negara. 1 Agustus 2012 e.d. peserta diharapkan mampu sebagai penelitian pertama di bidang penelitian dan pengembangan Pertahanan Negara. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.

Aplikasi 5) Peserta.d. 5 September 2012 f. . Kapten : III/a s.10 (4) (5) (6) b) Organisasi dan Tugas Litbang Kemhan dan Angkatan Pengantar Teknologi dan Industri Pertahanan Kebijakan Program Penelitian dan Iptek Bidang Studi Inti : (1) (2) SBS. 2) Rumusan Kompetensi. III/c : : Lulusan Kursus dasar kecabangan : S-1 Pendidikan (a) (b) TNI PNS (3) b) 6) Usia maksimal 45 tahun : Angkatam X. 30 orang (peserta diasramakan) Alokasi Lama Diklat/Kursus : 3 (tiga) bulan.d. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.d. Diklat/kursus Manajemen Bendaharawan Keuangan Pertahanan diarahkan mendidik personel sebagai Bendaharawan/Pekas keuangan yang memiliki pengetahuan dan keterampilan di bidang bendaharawan dan administrasi keuangan. dari tanggal 7 Juni s. a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : (a) (b) (2) TNI PNS : Letda s. Kursus Manajemen Bendaharawan Keuangan Pertahanan (Susjemen Benku Han) 1) Deskripsi Singkat. Peneliti SBS. peserta diharapkan mampu menjadi Bendaharawan/Pekas keuangan yang memiliki pengetahuan dan keterampilan di bidang bendaharawan dan administrasi keuangan.

Manajemen Perbendaharaan SBS. III/c Pendidikan : (a) TNI (b) PNS : Lulus Kursus Dasar Kecabangan : S-1 (3) Usia maksimal 45 tahun .d. Aplikasi 5) Peserta.d. Laporan Keuangan SBS.11 3) Indikator Keberhasilan. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini peserta diharapkan dapat : a) b) c) d) e) f) g) 4) Menjelaskan tentang penganggaran berbasis kinerja Menjelaskan tentang manajemen bendaharawan Menjelaskan tentang penatabukuan Menjelaskan tentang pelaksanaan dan pembinaan anggaran Menjelaskan laporan keuangan Mengaplikasikan SAI dan bendaharawan keuangan Memiliki integritas sebagai bendaharawan keuangan Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Bidang Studi Dasar : (1) (2) (3) (4) b) Pendidikan Bela Negara Pengetahuan Pertahanan Negara Pengantar Penganggaran Berbasis Kinerja Reformasi Birokrasi Bidang Studi Inti : (1) (2) (3) (4) (5) SBS. Kapten : III/a s. Pelaksanaan dan Pembinaan Anggaran SBS. a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : (a) (b) (2) TNI PNS : Letda s. Penatabukuan SBS.

Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. pelaksanaan.d. Diklat/kursus untuk membekali personel tentang ilmu pengetahuan.12 b) 6) Alokasi : Angkatan II. ketentuan-ketentuan di bidang administrasi keuangan dan keterampilan pengelolaan keuangan negara. peserta diharapkan mampu menjadi staf umum administrasi keuangan yang memiliki pengetahuan dan keterampilan di bidang administrasi keuangan. terdiri atas : a) Bidang Studi Dasar : (1) (2) (3) (4) (5) Pendidikan Bela Negara Pengantar Penganggaran Berbasis Kinerja Pengelolaan Keuangan Negara Pengetahuan Perbendaharaan Negara Prinsip-prinsip Good Governance . 5 September 2012 g. 2) Rumusan Kompetensi. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. Kursus Manajemen Administrasi Keuangan Pertahanan (Susjemen Minku Han) 1) Deskripsi Singkat. 3) Indikator Keberhasilan. peserta diharapkan dapat : a) b) c) d) e) f) 4) Menjelaskan tentang perencanaan. dari tanggal 7 Juni s. yang diarahkan sebagai staf umum administrasi keuangan yang memiliki pengetahuan dan keterampilan di bidang pengelolaan keuangan negara. 20 orang (peserta diasramakan) Lama Diklat/Kursus : 3 (tiga) bulan. dan pelaporan keuangan Menjelaskan tentang pembinaan keuangan Menjelaskan tentang penatabukuan Menjelaskan tentang pengendalian dan evaluasi keuangan Mengaplikasikan administrasi keuangan Memiliki integritas sebagai staf umum administrasi keuangan Materi Diklat/Kursus.

IV) 1) Deskripsi Singkat.d. . memantapkan sikap. pengayoman. a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : (a) (b) (2) TNI PNS : Letda s. Pembinaan Keuangan SBS. Laporan Anggaran SBS. dan sikap Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk dapat melaksanakan tugas jabatan struktural Eselon IV secara profesional dengan dilandasi kepribadian. Penatabukuan SBS Pengendalian dan Evaluasi Keuangan SBS. perekat persatuan. Perencanaan Penganggaran SBS. keterampilan. III/c Pendidikan : (a) TNI (b) PNS : Lulus Kursus Dasar Kecabangan : S-1 (3) b) 6) Usia maksimal 44 tahun : Angkatan II. etika PNS. Diklat Kepemimpinan Tingkat IV (Diklatpim Tk. 25 Oktober 2012 h. dari tanggal 2 Agustus s.d. Kapten : III/a s. Pelaksanaan Anggaran SBS. Aplikasi 5) Peserta.13 b) Bidang Studi Inti : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) SBS. pemberdayaan masyarakat. dinamika pola pikir dalam melaksanakan tugas pemerintah umum. keahlian.d. 20 orang (peserta diasramakan) Alokasi Lama Diklat/Kursus : 3 (tiga) bulan. semangat pengabdian yang berorientasi pada pelayanan. menciptakan aparatur yang mampu berperan sebagai pembaharu. dan pembangunan demi terwujudnya pemerintah yang baik. Diklat untuk meningkatkan pengetahuan. kesatuan bangsa. menciptakan kesamaan visi.

dan tugas instansi dengan b) c) d) e) f) g) h) Melaksanakan prinsip-prinsip good governance dalam manajemen pemerintahan dan pembangunan Melaksanakan kebijakan pelayanan prima Mengambil keputusan yang tepat sesuai dengan kewenangan dan prosedur yang berlaku di unit kerjanya Menerapkan prinsip dan teknik perencanaan. penyampaian informasi. Setelah mengikuti Diklat ini. keterampilan.14 2) Rumusan Kompetensi. teknik pengorganisasian. dan koordinasi dengan benar. peserta memiliki kemampuan : a) Menjelaskan kedudukan. dan evaluasi kinerja unit organisasi pengendalian. Membangun kerja sama dengan unit-unit terkait. dan fungsi organisasi instansi dalam hubungannya dengan sistem Administrasi Negara Republik Indonesia Menerapkan konsep. sikap dan perilaku yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pekerjaan pemangku jabatan struktural Eselon IV. baik dalam hubungan internal maupun eksternal Mengoperasikan sistem. pengawasan. baik di dalam maupun di luar organisasi untuk meningkatkan kinerja unit organisasinya Menerapkan teknik pengelolaan. tugas. dan pelaporan yang efektif dan efisien Memotivasi sumber daya manusia dan atau peran serta masyarakat guna meningkatkan produktivitas kerja Mendayagunakan pemanfaatan sumber daya pembangunan untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas Memberikan masukan bagi perbaikan dan pengembangan kegiatan kepada atasannya i) j) k) l) 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Kajian Sikap dan Perilaku : (1) (2) (3) (4) Kepemimpinan Integratif di Alam Terbuka (KIAT) Kecerdasan Emosional Pengenalan dan Pengukuran Potensi Diri Etika Kepemimpinan Aparatur . 3) Indikator Keberhasilan. Setelah mengikuti Diklat ini peserta memiliki kompetensi pengetahuan. prosedur kerja yang berkaitan pelaksanaan kebijakan.

dan potensi yang baik Pangkat/golongan minimal III/b yang telah dan atau disiapkan untuk menduduki jabatan struktural Eselon IV Pendidikan serendah-rendahnya Strata Satu (S-1) atau sederajat atau memiliki kompetensi yang setara berdasarkan Diklat Teknis. Diklat Fungsional dengan pengalaman dan masa kerja yang relevan dengan peta jabatan dan standar kompetensi jabatan . perilaku. a) Persyaratan : Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi persyaratan untuk menduduki jabatan struktural Eselon IV yaitu : (1) (2) (3) Memiliki sikap. Keuangan dan Materiil Koordinasi dan Hubungan Kerja Operasional Pelayanan Prima Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan (PMPK) Teknik Komunikasi dan Presentasi yang Efektif Pola Kerja Terpadu (PKT) (10) Pengelolaan Informasi dan Teknik Pelaporan c) Kajian Pembangunan : (1) (2) (3) d) Konsep dan Indikator Pembangunan Otonomi dan Pembangunan Daerah Kebijakan dan Program Pembangunan Nasional Aktualisasi : (1) (2) (3) (4) Isu Aktual Sesuai Tema Observasi Lapangan (OL) Kertas Kerja Perorangan (KKP) Kertas Kerja Kelompok (KKK) dan Kertas Kerja Angkatan (KKA) 5) Peserta.15 b) Kajian Manajemen Publik : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia (SANRI) Dasar-Dasar Administrasi Publik Dasar-Dasar Kepemerintahan yang Baik Manajemen Sumber Daya Manusia.

dan evaluasi kinerja unit organisasinya serta merancang tindak lanjut yang diperlukan c) . kemampuan. dan pemberdayaan masyarakat. dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas jabatan struktural Eselon III secara profesional dengan dilandasi kepribadian. misi. Setelah mengikuti Diklat ini. dan Kesehatan Jasmani b) 6) Alokasi : 25 orang (peserta diasramakan) Lama Diklat : 9 (sembilan) minggu. Diklat untuk meningkatkan pengetahuan. menciptakan kesamaan visi. dan pembangunan demi terwujudnya pemerintah yang baik. peserta memiliki kompetensi yang efektif dalam pengetahuan. Bahasa Inggris. keahlian.d. 2) Rumusan Kompetensi. Setelah mengikuti Diklat ini. keterampilan. menciptakan aparatur yang mampu berperan sebagai pembaharu. 7 November 2012 i. Penguasaan Teknologi Informasi. dan etika Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan kebutuhan instansinya. 3) Indikator Keberhasilan. serta sikap dan perilaku yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pekerjaan pemangku jabatan struktural Eselon III. dan tanggung jawab unit organisasinya Melakukan perencanaan. pengendalian. dari tanggal 13 September s. dinamika pola pikir dalam melaksanakan tugas pemerintah umum. Diklat Kepemimpinan Tingkat III (Diklatpim Tk.16 (4) (5) (6) (7) Penguasaan bahasa Inggris dan memiliki skor TOEFL minimal 300 atau yang setara Berbadan sehat berwenang yang dinyatakan oleh dokter yang Tidak sedang dalam kondisi hamil Lulus tes seleksi masuk yang meliputi : Tes Potensi Akademi (TPA). pengayoman. peserta memiliki kemampuan : a) b) Menjabarkan visi. pengawasan. memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientansi pada pelayanan. dan kesatuan bangsa. perekat persatuan. III) 1) Deskripsi Singkat. dan mewujudkan kepemerintahan yang baik (good governance) dalam pelaksanaan tugas. dan strategi pembangunan nasional ke dalam program instansinya Memahami. Bahasa Indonesia.

dan pengambilan keputusan yang logis dan sistematis Melaksanakan pola kemitraan. dan pengembangan jaringan kerja Memanfaatkan teknologi informasi dalam pelaksanaan tugas Berkomunikasi dalam bahasa Inggris Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Kajian Sikap dan Perilaku : (1) (2) (3) b) Kepemimpinan Integratif di Alam Terbuka Pengembangan Potensi Diri Kepemimpinan dalam Organisasi Kajian Manajemen Publik : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Analisis Kebijakan Publik Hukum Administrasi Negara (HAN) Membangun Kepemerintahan yang Baik Kepemimpinan Dalam Keragaman Budaya Negosiasi. dan Jejaring Kerja Pengembangan Pelaksanaan Pelayanan Prima Teknik-teknik Analisis Manajemen Pemberdayaan SDM AKIP dan Pengukuran Kinerja (10) Teknologi Informasi Dalam Pemerintahan (11) Telaahan Staf Paripurna c) Kajian Pembangunan : (1) Teori dan Indikator Pembangunan .17 d) e) f) g) h) i) j) k) l) 4) Merumuskan strategi pelayanan prima sesuai dengan tugas. dan tanggung jawab unit organisasi Menerapkan sistem dan prinsip-prinsip pelaksanaan kebijakan unit organisasinya akuntabilitas dalam Meningkatkan kapasitas organisasi dan staf melalui peningkatan kompetensi pegawai dan pendayagunaan organisasi Menumbuh-kembangkan motivasi pegawai untuk mengoptimalkan kinerja unit organisasinya Menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan dalam keragaman Merumuskan dan memberi masukan untuk pemecahan masalah. Kolaborasi. kolaborasi.

d. perilaku. Sektor dan Nasional Sistem Pengelolaan Pembangunan Muatan Teknis Substantif Kementerian Pertahanan Aktualisasi : (1) (2) (3) (4) Isu Aktual Sesuai Tema.18 (2) (3) (4) d) Pembangunan Daerah. Observasi Lapangan (OL) Kertas Kerja Perorangan (KKP) Kertas Kerja Kelompok (KKK) dan Kertas Kerja Angkatan (KKA) 5) Peserta. dari tanggal 13 September s. Bahasa Indonesia. dan memiliki skor TOEFL minimal 350 atau yang setara Berbadan sehat yang dinyatakan oleh dokter yang berwenang Tidak sedang dalam kondisi hamil Lulus tes seleksi yang meliputi : Tes Potensi Akademik (TPA). dan telah atau disiapkan untuk menduduki jabatan struktur Eselon III Pendidikan serendah-rendahnya Strata Satu (S-1) atau yang sederajat dan atau memiliki kompetensi yang setara Penguasaan bahasa Inggris minimal pasif. dan potensi yang baik Pangkat/golongan minimal Penata Muda III/c. dan Tes Penguasaan Teknologi b) 6) Alokasi : 20 orang (peserta diasramakan) Lama Diklat : 10 (sepuluh) minggu. 14 November 2012 . a) Persyaratan : Pegawai Negeri Sipil yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan persyaratan jabatan struktural Eselon III yang memiliki : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Sikap. Bahasa Inggris.

Teknologi Litbang SBS. Penelitian SBS. peserta diharapkan mampu menjadi peneliti muda di bidang penelitian dan pengembangan pertahanan. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. Perangkat Analisis dan Manajemen SBS. Aplikasi . Kursus Manajemen Penelitian dan Pengembangan Pertahanan (Susjemenlitbang Tk. dan fungsi litbang Hanneg Menjelaskan mekanisme penyelenggaraan litbang Hanneg Menjelaskan metodologi penelitian dan analisis untuk kepentingan litbang Hanneg Menjelaskan sistem informasi litbang pertahanan Memiliki kemampuan manajerial dalam penyelenggaraan kegiatan litbang pertahanan Menyusun laporan hasil litbang dan mempublikasikannya Tingkat Muda Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Bidang Studi Dasar : (1) (2) (3) (4) (5) b) Pendidikan Bela Negara Kebijakan Pertahanan Negara Manajemen Pertahanan Doktrin. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. 3) Indikator Keberhasilan. 2) Rumusan Kompetensi.19 j. Strategi dan Postur Pertahanan Negara Organisasi Tugas Litbang Kemhan dan Angkatan Bidang Studi Inti : (1) (2) (3) (4) (5) SBS. Diklat/kursus untuk membekali personel tentang ilmu pengetahuan dan teknologi serta keterampilan di bidang penelitian dan pengembangan Pertahanan Negara (Hanneg) yang diarahkan sebagai peneliti tingkat muda di bidang penelitian dan pengembangan pertahanan negara. tugas. Muda Han) 1) Deskripsi Singkat. peran. Sistem Metode dan Wawasan Litbang SBS. peserta diharapkan dapat : a) b) c) d) e) f) 4) Menjelaskan organisasi.

III/d : Pendidikan (a) (b) TNI : Diklapa II/Suslapa setingkat PNS : S-1 (3) b) 6) Usia maksimal 50 tahun Alokasi : Angktan X. dari tanggal 27 September s. a) Persyaratan : (1) Pangkat/Golongan : (a) (b) (2) TNI : Mayor s. peserta diharapkan mampu : a) b) c) d) e) Menjelaskan Doktrin dan strategi pertahanan dalam rangka bela negara Menjelaskan tentang manajemen pra bencana Menjelaskan tentang manajemen penanganan tanggap darurat bencana Menjelaskan tentang manajemen penanganan pasca bencana Memiliki integritas kepribadian sebagai koordinator penanganan bencana dan . Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.d.d. 19 Desember 2012 k.d. 2) Rumusan Kompetensi. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. Letkol PNS : III/c s.20 5) Peserta. Diklat/kursus untuk mengembangkan wawasan pengetahuan meningkatkan keterampilan manajemen penanggulangan bencana. peserta diharapkan memahami dan mampu melaksanakan tugas bidang penanganan bencana. 30 orang (peserta diasramakan) Lama Diklat/Kursus : 3 (tiga) bulan. 3) Indikator Keberhasilan. Kursus Manajemen Penanggulangan Bencana 1) Deskripsi Singkat.

dan jiwa kepemimpinan yang berkarakter. Letkol : III/c s.d.d. Kursus Manajemen Pembangunan Karakter Bangsa 1) Deskripsi Singkat. III/d Usia maksimal 50 tahun : Angkatan I. . Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. 2) Rumusan Kompetensi.d.21 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Bidang Studi Dasar : (1) (2) (3) (4) b) Pendidikan Bela Negara Doktrin dan Strategi Pertahanan Analisis dan Kemungkinan Dampak Bencana Kelembagaan dan Sistem Nasional Penanggulangan Bencana Bidang Studi Inti : (1) (2) (3) (4) SBS Manajemen Pra Bencana SBS Manajemen Tanggap Darurat Bencana SBS Manajemen Pasca Bencana SBS Manajemen Peran Kelembagaan Dalam Penanggulangan Bencana 5) Peserta. 25 orang (peserta diasramakan) Alokasi 6) Lama Diklat/Kursus : 1 (satu) bulan. 19 Desember 2012 l. a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : (a) (b) (2) b) TNI PNS : Mayor s. Diklat/kursus untuk mengembangkan wawasan pengetahuan dan meningkatkan keterampilan serta sikap. dari tanggal 22 November s. peserta diharapkan mampu mengembangkan dan memahami jiwa kepemimpinan yang berkarakter sebagai identitas bangsa. identitas bangsa.

Pengembangan Karakter Bangsa SBS. Pengembangan Identitas Bangsa SBS. dari tanggal 22 November s. peserta diharapkan mampu : a) b) c) d) Menjelaskan tentang wawasan kebangsaan dan ketahanan nasional dalam rangka bela negara Menjelaskan tentang pengembangan karakter bangsa Menjelaskan tentang pengembangan identitas bangsa Memiliki jiwa berkarakter integritas kepemimpinan sebagai bangsa yang 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Bidang Studi Dasar : (1) (2) (3) (4) (5) c) Pendidikan Bela Negara Pembangunan Kebangsaan Karakter melalui Pemahaman Wawasan Ketahanan Nasional Konsensus Dasar Nasional Manajemen Sumber Daya Manusia Pertahanan Bidang Studi Inti : (1) (2) (3) SBS.d.22 3) Indikator Keberhasilan. 19 Desember 2012 . Letkol : III/c s. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : (a) (b) (2) b) TNI PNS : Mayor s. III/d Usia maksimal 50 tahun : Angkatan I.d. 25 orang (peserta diasramakan) Alokasi 6) Lama Diklat/Kursus : 1 (satu) bulan. Karakter Kepemimpinan 5) Peserta.d.

4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : Diklat/kursus ini dilaksanakan dalam 6 (enam) paket program sebagai berikut : a) Leadership For Change : (1) (2) (3) The Leadership in the 21st Century Kepemimpinan di Bidang Politik Kepemimpinan di Bidang Pertahanan Negara dan Keamanan Nasional b) Manajemen Bencana (Disaster Management) : (1) (2) (3) Strategi Pencegahan dan Penanggulangan Bencana Pelaksanaan dan Pengendalian Bencana Kelembagaan dan Sistem Nasional Penanggulangan Bencana c) Good Governance : Indonesia in The Process of Democracy : (1) (2) (3) Sistem Pemerintahan Demokrasi dan Pengalaman Indonesia Pemerintahan yang Bersih dan Upaya Pemberantasan Korupsi Deklarasi HAM PBB dan Penegakan HAM di Indonesia . 3) Indikator Keberhasilan. 2) Rumusan Kompetensi. Kursus Singkat Manajemen Sistem Pertahanan Negara untuk Eksekutif (Suskatjemen Sishanneg Eksekutif) 1) Deskripsi Singkat.23 m. regional maupun internasional. Diklat/kursus ini untuk meningkatkan pengetahuan dan wawasan bagi pejabat Eselon III ke atas/setingkat tentang isu-isu aktual dan perkembangan paradigma manajemen mutakhir sesuai dengan perkembangan lingkungan strategik baik nasional. regional maupun internasional untuk mendukung pelaksanaan pembangunan pertahanan negara dan pembangunan nasional pada umumnya. baik nasional. peserta diharapkan dapat menjelaskan tentang perkembangan paradigma manajemen mutakhir sesuai program Diklat/kursus yang diikuti. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. peserta diharapkan memiliki pengetahuan dan wawasan tentang perkembangan lingkungan strategik.

d. Dampak Terorisme dan Strategi Penanggulangannya f) Global Security and Global Welfare : (1) (2) (3) Global Security and Global Welfare the Role of UN and Big Five Powers The Asia Pacific Security and Regional Powers A New World Economic Order.d.d.Pejabat Eselon III ke atas/setingkat. 13 Juli 2012 Paket program IV.Pejabat Eselon III ke atas/setingkat : . 19 Oktober 2012 Paket program VI. 21 September 2012 Paket program V. dari tanggal 17 s.d.24 d) Manajemen Pembangunan Karakter Bangsa : (1) (2) (3) e) Kebijakan Nasional Pembangunan Budaya dan Karakter Bangsa Membangun Kemandirian dan Daya Saing Bangsa Membangun Kapasitas dan Karakter Kepemimpinan Bangsa Terrorism and Contra Terrorism : (1) (2) (3) Manajemen Konflik dan Krisis Terhadap Terorisme Terorisme Internasional.d. dari tanggal 5 s. (1) (2) Kursus dilaksanakan dalam 6 (enam) Paket program Tiap-tiap paket program jumlah peserta 30 orang (peserta tidak diasramakan) 6) Lama Diklat/Kursus : a) b) c) d) e) f) g) h) Diklat/kursus dilaksanakan dalam 6 (enam) paket program Tiap-tiap paket program 5 (lima) hari Paket program I. dari tanggal 9 s. 9 November 2012 . 5) Peserta. dari tanggal 16 s.Kolonel ke atas . Manajer BUMN - PNS b) Alokasi.d.IV/a ke atas . 15 Juni 2012 Paket program III. dari tanggal 15 s. a) Persyaratan : Pangkat/golongan : TNI : . dari tanggal 11 s. 20 April 2012 Paket program II. Global Warming. and Climate Change.

dari tanggal 20 s. Tokoh Pemuda.25 n. peserta diharapkan memiliki pemahaman dan sikap tentang pentingnya karakter bangsa sehingga dapat meningkatkan partisipasi dan kontribusi sebagai bangsa dalam pembangunan negara. a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : . Pemuka Agama. 21 November 2012 . 3) Indikator Keberhasilan.d.TNI/Polri : Kolonel/Kombes .PNS : III/d/Setingkat (2) Manajer BUMN (3) Tokoh Agama (4) Tokoh Masyarakat (5) Tokoh Pemuda (6) Tokoh Adat Alokasi. Diklat/Kursus ini diarahkan untuk memberikan penyegaran wawasan dan pengetahuan kepada Pejabat Pemerintah. 23 Mei 2012 Paket program II. peserta diharapkan dapat : a) b) 4) Menjelaskan Pembangunan Budaya dan Karakter Bangsa Menjelaskan Kemandirian dan Daya Saing Bangsa Pertahanan Negara Mobile Materi Diklat/kursus Paket Program : “Pembangunan Karakter Bangsa” dengan materi : a) b) Pendekatan Pembangunan Budaya dan Karakter Bangsa Membangun Kemandirian dan Daya Saing Bangsa 5) Peserta. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. Diklat/kursus ini dilaksanakan 2 (dua) paket program : (1) (2) Paket Program I : 60 orang Paket Program II : 60 orang b) 6) Lama Diklat/Kursus : a) b) c) d) Diklat/kursus dilaksanakan dalam 2 (dua) paket program Tiap-tiap paket program 2 (dua) hari Paket program I. Kursus Singkat Manajemen Sistem (Suskatjemen Sishanneg Mobile) 1) Deskripsi Singkat. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. 2) Rumusan Kompetensi. Tokoh Adat.d. dan Tokoh Masyarakat tentang membangun karakter bangsa dalam hidup berbangsa dan bernegara yang memiliki daya saing. dari tanggal 22 s.

para pihak terkait dalam pengadaan Pengelolaan dokumen pengadaan. keterampilan.26 o. pengendalian. etika pengadaan. 3) Indikator Keberhasilan. dan sikap personel dalam pelaksanaan pengadaan barang/jasa yang bersertifikasi sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010. memahami peraturan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa Pemerintah. 2) Rumusan Kompetensi. dan pengawasan Persiapan pengadaan barang/jasa Pelaksanaan pengadaan barang/jasa Pelaksanaan pengadaan pekerjaan konstruksi Pelaksanaan pengadaan jasa lainnya Pelaksanaan pengadaan jasa konsultasi Swakelola Pendayagunaan produksi dalam negeri dan PHLN E-procurement . Penataran dan Ujian Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah untuk meningkatkan pengetahuan. Setelah mengikuti penataran dan ujian ini. peserta diharapkan bersertifikasi. peserta diharapkan dapat menjelaskan : a) b) c) d) e) 4) Kebijakan pengadaan barang/jasa Perencanaan pengadaan barang/jasa Persiapan pengadaan barang/jasa Pelaksanaan pengadaan barang/jasa Pengendalian pengadaan barang/jasa Materi Penataran terdiri atas : a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Kebijakan dan peraturan pengadaan. Penataran dan Ujian Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah 1) Deskripsi Singkat. Setelah mengikuti penataran ini.

d. a) Persyaratan : (1) (2) (3) TNI : Pama s.d. Pelaksanaan Panataran dilaksanakan dalam 3 (tiga) gelombang yaitu : (1) (2) (3) Gelombang I : 100 orang (peserta tidak diasramakan) Gelombang II : 100 orang (peserta tidak diasramakan) Gelombang III : 100 orang (peserta tidak diasramakan) 6) Lama Penataran : a) b) c) d) e) Penataran dilaksanakan dalam 3 (tiga) gelombang Tiap-tiap gelombang 6 (enam) hari Gelombang I. Pati PNS : golongan III/a s. IV/d Personel yang membidangi atau diarahkan untuk membidangi pengadaan b) Alokasi.d. dari tanggal 9 s. 16 April 2012 Gelombang II. Setelah mengikuti penataran ini. peserta diharapkan mampu : a) b) c) Menjelaskan gambaran umum tentang barang milik Negara (BMN) Menjelaskan tugas dan fungsi unit Akuntansi BMN menjelaskan kebijakan akuntansi BMN . keterampilan.d. Penataran Sistem Informasi Manajemen dan Akuntansi Barang Milik Negara (SIMAK BMN) 1) Deskripsi Singkat. dari tanggal 2 s. 9 Juli 2012 Gelombang III. Setelah mengikuti penataran ini. peserta diharapkan memahami dan mampu melaksanakan Sistem Informasi Manajemen Akuntansi BMN bidang Pertahanan.27 5) Peserta. 3) Indikator Keberhasilan. 26 November 2012 p. 2) Rumusan Kompetensi. dan sikap personel tentang pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Akuntansi BMN bidang Pertahanan. Penataran SIMAK BMN adalah untuk meningkatkan pengetahuan. dari tanggal 19 s.d.

dan Fungsi Unit Akuntansi Barang Milik Negara Tataran Kewenangan Penyelenggara SIMAK BMN Mekanisme Penyelenggaraan SIMAK BMN 5) Peserta.d. Panataran dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang yaitu : (1) (2) Gelombang I : 50 orang (peserta tidak diasramakan) Gelombang II : 50 orang (peserta tidak diasramakan) : 6) Lama Penataran a) b) c) d) Penataran dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang Tiap-tiap gelombang 5 (lima) hari Gelombang I.28 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) Manajemen Asset Kebijakan Penatausahaan Barang Milik Negara Tugas. 7 Desember 2012 . 22 Juni 2012 Gelombang II. dari tanggal 18 s. Kolonel PNS golongan III/c s. dari tanggal 3 s.d.d. IV/a Alokasi. a) Persyaratan : (1) (2) b) TNI Mayor s.d.

2012 6. Indonesia. Diklat/kursus ini untuk membekali personel Kemhan dan TNI dengan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Inggris tingkat dasar/ elementary. b) Rumusan Kompetensi. 7. peserta diharapkan memiliki kemampuan : (1) (2) (3) (4) Menggunakan minimal 1000 kosa kata bahasa Inggris Mendampingi tamu mancanegara Mengikuti latihan bersama dengan militer negara sahabat Bahasa Inggris pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (a) Listening (Mendengar) = 4 . Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) 1) KIBI Tingkat Dasar a) Deskripsi Singkat. Umum. Sebagai unsur pelaksana teknis Pusdiklat Bahasa Badiklat Kemhan. peserta diharapkan mengerti kaidah-kaidah dasar bahasa Inggris tingkat dasar/elementary dan dapat menggunakannya baik lisan maupun tulisan.A. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. Pusdiklat Bahasa Badiklat Kemhan mempunyai tugas melaksanakan Diklat/kursus di bidang bahasa daerah.A. 2012 a. c) Indikator Keberhasilan. melakukan evaluasi dan menyelenggarakan program-program pendidikan bahasa yang diarahkan untuk membekali personel Kemhan dan TNI dengan kemampuan berbahasa asing. khususnya dalam menghadapi era globalisasi dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (Iptek). untuk mendukung pelaksanaan tugas personel Kemhan dan TNI dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan negara. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. dan bahasa asing di lingkungan Kemhan dan TNI.29 BAB III PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PUSDIKLAT BAHASA BADIKLAT KEMHAN T. melaksanakan pembinaan alih bahasa dan juru bahasa serta melaksanakan pendidikan bahasa Indonesia bagi peserta dari mancanegara yang mengikuti Sesko Matra/Sesko TNI di Indonesia atau personel Kemhan dan TNI yang akan bertugas ke luar negeri. Program Diklat/Kursus Pusdiklat Bahasa Badiklat Kemhan T.

Persyaratan : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) TNI pangkat Perwira dan Bintara dalam jajaran Kemhan dan TNI PNS golongan II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat. b) Rumusan Kompetensi. peserta diharapkan memahami kaidah-kaidah bahasa Inggris tingkat menengah/intermediate dan mampu menggunakannya baik lisan maupun tulisan. untuk . maksimal 48 tahun Bintara/PNS yang sederajat. maksimal 42 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : Tes penentuan tingkat (ALCPT) Structure (Grammar) Tes bakat berbahasa (ELAT) : 50 : 45 : 60 2) KIBI Tingkat Menengah/Intermediate a) Deskripsi Singkat.30 (b) (c) (d) (e) (f) d) Speaking (Berbicara) = 5 Reading (Membaca) = 5 Writing (Menulis) = 4 Grammar (Tata Bahasa) = 55 American Language Course Placement Test (ALCPT) = 60 Materi Diklat/Kursus terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) Listening (Mendengar) Speaking (Berbicara) Reading (Membaca) Writing (Menulis) Grammar (Tata Bahasa) American Language Course Placement Test (ALCPT) e) Peserta. Diklat/kursus ini untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan personel Kemhan dan TNI dengan kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah/intermediate. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.

Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat. Persyaratan : (1) (2) (3) (4) (5) TNI pangkat Bintara dan Perwira dalam jajaran Kemhan dan TNI PNS golongan II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI. c) Indikator Keberhasilan. surat resmi. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. dokumen. peserta diharapkan memiliki kemampuan : (1) (2) (3) (4) (5) (6) Menggunakan minimal 2000 kosa kata bahasa Inggris Mengikuti latihan bersama dengan militer negara sahabat Memandu tamu mancanegara Menyampaikan paparan dalam bahasa Inggris dengan topik bahasan terbatas Menerjemahkan naskah. maksimal 42 tahun .31 mendukung pelaksanaan tugas personel Kemhan dan TNI dalam rangka kerja sama internasional di bidang Pertahanan Negara. artikel. dan pribadi serta petunjuk teknis penggunaan peralatan Bahasa Inggris pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (a) (b) (c) (d) (e) (f) Listening (Mendengar) = 5 Speaking (Berbicara) = 6 Reading (Membaca) = 6 Writing (Menulis) = 5 Grammar (Tata Bahasa) = 65 American Language Course Placement Test (ALCPT) = 70 d) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Listening (Mendengar) Speaking (Berbicara) Reading (Membaca) Writing (Menulis) Grammar (Tata Bahasa) Translation American Language Course Placement Test (ALCPT) e) Peserta. maksimal 48 tahun Bintara/PNS yang sederajat.

peserta diharapkan menguasai kaidah-kaidah bahasa Inggris tingkat lanjutan/Advanced dan mahir menggunakannya baik lisan maupun tulisan. untuk mendukung pelaksanaan tugas personel Kemhan dan TNI dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan. c) Indikator Keberhasilan. dokumen. peserta diharapkan memiliki kemampuan : (1) (2) (3) (4) (5) (6) Menggunakan minimal 3000 kosa kata bahasa Inggris Mengikuti latihan bersama dengan militer negara sahabat Melaksanakan tugas dinas di luar negeri sebagai duta militer Menyiapkan dan menyampaikan paparan dalam bahasa Inggris dengan topik bahasan yang luas dan umum Menerjemahkan naskah.32 (6) (7) (8) Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) 3) Tes penentuan tingkat (ALCPT) Structure (Grammar) Tes bakat berbahasa (ELAT) : 60 : 65 : 60 KIBI Tingkat Lanjutan/Advanced a) Deskripsi Singkat. surat resmi dan pribadi. b) Rumusan Kompetensi. artikel. Diklat/kursus ini untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan personel Kemhan dan TNI dengan kemampuan berbahasa Inggris tingkat lanjutan/Advanced. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. serta petunjuk teknis penggunaan peralatan Bahasa Inggris berikut : (a) (b) (c) (d) (f) (g) pada tingkat/level kemampuan sebagai Listening (Mendengar) = 6 Speaking (Berbicara) = 7 Reading (Membaca) = 6 Writing (Menulis) = 7 Grammar (Tata Bahasa) = 80 American Language Course Placement Test (ALCPT)= 85 .

11 Desember 2012 . dengan alokasi peserta sebagai berikut : (a) (b) (c) KIBI LXXVIII KIBI LXXIX KIBI LXXX : 72 Orang : 60 Orang : 60 Orang Tes penentuan tingkat (ALCPT) Structure (Grammar) Tes bakat berbahasa (ELAT) : 70 : 65 : 60 f) Lama Diklat/Kursus. dari tanggal 2 Februari s. (1) Persyaratan : (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h) TNI pangkat Bintara dan Perwira dalam jajaran Kemhan dan TNI PNS golongan II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat. 16 Agustus 2012 KIBI Angkatan LXXX. dari tanggal 8 Mei s. (1) (2) (3) (4) (5) Diklat/kursus dilaksanakan dalam 3 (tiga) angkatan Tiap-tiap angkatan selama 4 (empat) bulan KIBI Angkatan LXXVIII. dari tanggal 4 September s.d. 10 Mei 2012 KIBI Angkatan LXXIX.33 d) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) e) Listening (Mendengar) Speaking (Berbicara) Reading (Membaca) Writing (Menulis) Grammar (Tata Bahasa) Translation American Language Course Placement Test (ALCPT) Peserta.d.d. maksimal 42 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (2) Alokasi : Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) dilaksanakan dalam 3 (tiga) angkatan. maksimal 48 tahun Bintara/PNS yang sederajat.

untuk mendukung pelaksanaan tugas Perwira Kemhan dan TNI dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan negara. Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) Executive 1) Deskripsi Singkat. 3) Indikator Keberhasilan. serta petunjuk teknis penggunaan peralatan Bahasa Inggris pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) (5) (6) Listening (Mendengar) = 5 Speaking (Berbicara) = 6 Reading (Membaca) = 6 Writing (Menulis) = 5 Grammar (Tata Bahasa) = 65 American Language Course Placement Test (ALCPT) = 70 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) f) g) Listening (Mendengar) Speaking (Berbicara) Reading (Membaca) Writing (Menulis) Grammar (Tata Bahasa) Translation American Language Course Placement Test (ALCPT) . surat resmi dan pribadi. artikel. dokumen. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 2000 kosa kata bahasa Inggris Mengikuti latihan bersama dengan militer negara sahabat Memandu tamu mancanegara Menyampaikan paparan dalam bahasa Inggris dengan topik bahasan terbatas Menerjemahkan naskah. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. Diklat/kursus ini untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Inggris Perwira Kemhan dan TNI agar dapat menunjang pelaksanaan tugas di kesatuan masing-masing. peserta diharapkan memahami kaidah-kaidah bahasa Inggris tingkat menengah/intermediate dan mampu menggunakannya baik lisan maupun tulisan. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) d) e) f) Diklat/kursus ini. 2) Rumusan Kompetensi.34 b.

a) b) c) d) e) Diklat/kursus.d. untuk mendukung pelaksanaan tugas personel Kemhan.Diklat/Kursus terdiri atas :. . 11 Desember 2012 c. dan TNI dalam mempersiapkan diri untuk mengikuti Diklat Pim Tingkat IV dan III. 16 Agustus 2012 KIBI Executive Angkatan X. dari tanggal 4 September s. Diklat/kursus ini untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Inggris personel PNS Kemhan.. Tiap-tiap angkatan selama 4 (empat) bulan KIBI Executive Angkatan VIII. Kolonel dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) b) Alokasi : KIBI Executive Tingkat Menengah/Intermediate dilaksanakan dalam 3 (tiga) angkatan. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.. dengan alokasi peserta sebagai berikut : (1) (2) (3) 6) KIBI Executive VIII : 12 orang KIBI Executive IX : 14 orang KIBI Executive X : 14 orang Tes penentuan tingkat (ALCPT) Structure (Grammar) Tes bakat berbahasa (ELAT) : 60 : 65 : 60 Lama..d. dan mampu menggunakannya baik lisan maupun tulisan... 2) Rumusan Kompetensi.d. dari tanggal 2 Februari s.dilaksanakan dalam 3 (tiga) angkatan. a) Persyaratan : (1) (2) (3) (4) (5) TNI pangkat Letkol s. dari tanggal 8 Mei s. peserta diharapkan memahami kaidah-kaidah bahasa Inggris tingkat menengah/intermediate. dan TNI sebagai persiapan mengikuti Diklat Pim Tingkat IV dan III.d. Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) PNS Kemhan 1) Deskripsi Singkat... 10 Mei 2012 KIBI Executive Angkatan IX.35 5) Peserta.

dokumen. surat resmi dan pribadi. serta petunjuk teknis penggunaan peralatan Bahasa Inggris pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) (5) (6) Listening (Mendengar) = 5 Speaking (Berbicara) = 6 Reading (Membaca) = 6 Writing (Menulis) = 5 Grammar (Tata Bahasa) = 65 American Language Course Placement Test (ALCPT) = 70 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) f) g) Listening (Mendengar) Speaking (Berbicara) Reading (Membaca) Writing (Menulis) Grammar (Tata Bahasa) Translation American Language Course Placement Test (ALCPT) 5) Peserta. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) d) e) f) Diklat/kursus ini.36 3) Indikator Keberhasilan. S-2 dan diutamakan akan diarahkan menjadi Eselon IV/Eselon III Usia minimal 35 tahun dan maksimal 48 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik . artikel.d. a) Persyaratan : (1) (2) (3) (4) (5) (6) PNS golongan III di jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum S-1 s. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 2000 kosa kata bahasa Inggris Mengikuti latihan bersama dengan militer negara sahabat Memandu tamu mancanegara Menyampaikan paparan dalam bahasa Inggris dengan topik bahasan terbatas Menerjemahkan naskah.

Diklat/kursus ini untuk mempersiapkan calon instruktur bahasa Inggris Kemhan dan TNI dengan memberikan pengetahuan metodologi pengajaran bahasa Inggris di tingkat pra dasar/pre-elementary sampai dengan pra menengah/pre-intermediate serta meningkatkan keterampilan berbahasa Inggris guna menunjang pelaksanaan proses belajar mengajar. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) Diklat/kursus ini.. 4 (empat) bulan..Diklat/Kursus....37 (7) Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) b) Alokasi : 6) KIBI PNS Kemhan III : 12 orang Tes penentuan tingkat (ALCPT) Structure (Grammar) Tes bakat berbahasa (ELAT) : 60 : 65 : 60 Lama. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 3000 kosa kata bahasa Inggris Menerjemahkan teks dengan topik/tema umum dan teknis militer secara terbatas Menjadi widyaiswara/instruktur untuk mengajar bahasa Inggris tingkat pra dasar/pre-elementary sampai dengan pra menengah/preintermediate Menjadi pendamping tamu mancanegara dan juru bahasa secara terbatas Melaksanakan tugas belajar di luar negeri yang berkaitan dengan kegiatan sebagai instruktur d) e) . peserta diharapkan menguasai teori metodologi pengajaran bahasa Inggris dan dapat mengaplikasikannya di kelas. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.. menguasai kaidah-kaidah bahasa Inggris tingkat lanjutan/advanced. dari tanggal 2 Februari s. 3) Indikator Keberhasilan.d. 10 Mei 2012 d... 2) Rumusan Kompetensi. Kursus Dasar Instruktur Bahasa Inggris (DIBI) 1) Deskripsi Singkat. dan Teknologi Informasi (TI) serta mahir menggunakannya untuk mendukung pelaksanaan tugas mengajar di tingkat pra dasar/preelementary sampai dengan pra menengah/pre-intermediate.

38 f) Memahami teori dasar berbagai jenis metodologi pengajaran bahasa Inggris dan mampu mengaplikasikannya dalam proses belajarmengajar Mampu menggunakan teknologi informasi terkait dengan pengajaran bahasa Inggris Bahasa Inggris pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) Listening (Mendengar) = 6 Speaking (Berbicara) = 7 Reading (Membaca) = 7 Writing (Menulis) = 6 Grammar (Tata Bahasa) = 80 American Language Course Placement Test (ALCPT) = 85 Phonology = 75 Language Testing = 75 Technologies in the Classroom = 70 Military Terminology = 70 Teaching Practice = 75 Course Management = 70 Course Evaluation = 70 g) h) 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Methodology. yang ditunjukkan dalam tingkat kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) b) Introduction to Methodology of Language Teaching How to Give Instruction (CMI) Teaching Listening Teaching Speaking Teaching Reading Teaching Writing Teaching Structure Language Development. yang ditunjukkan dalam tingkat kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) (5) Listening (Mendengar) Speaking (Berbicara) Reading (Membaca) Writing (Menulis) Grammar (Tata Bahasa) c) d) e) f) g) Phonology Language Testing Technologies in the Classroom Military Terminology Teaching Practice .

TNI AL.. dari tanggal 9 Februari s..Diklat/Kursus.. a) Persyaratan : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) TNI pangkat Bintara dan Perwira dalam jajaran Kemhan dan TNI PNS golongan II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat... 6 (enam) bulan. dan TNI AU dalam satuan tempur agar dapat menunjang pelaksanaan tugas di kesatuan masingmasing . Diklat/kursus ini untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Inggris personel TNI AD. Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) Satpur (Tri Matra) 1) Deskripsi Singkat. maksimal 35 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) (d) Tes penentuan tingkat (ALCPT) Structure (Grammar) Tes bakat berbahasa (ELAT) Tes kemampuan berbahasa (ADFELPS) : 75 : 65 : 60 : (9) Listening = 6 Speaking = 6 Reading = 6 Writing = 6 Grammar = 6 Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Word.. dan Internet - b) Alokasi : DIBI XXXVII : 12 orang 6) Lama. Power Point. maksimal 40 tahun Bintara/PNS yang sederajat.39 h) i) 5) Course Management Course Evaluation Peserta. 17 Juli 2012 e.d.

peserta diharapkan memahami kaidah-kaidah bahasa Inggris tingkat menengah/intermediate dan mampu menggunakannya baik lisan maupun tulisan. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) d) e) f) Diklat/kursus ini. dokumen. dan pribadi. surat resmi. untuk mendukung pelaksanaan dalam satuan tempur dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan negara serta mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Inggris spesialisasi. serta petunjuk teknis penggunaan peralatan Bahasa Inggris pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Listening (Mendengar) = 5 Speaking (Berbicara) = 6 Reading (Membaca) = 6 Writing (Menulis) = 5 Grammar (Tata Bahasa) = 65 American Language Course Placement Test (ALCPT) = 70 Military Briefing = 75 Military Topics = 75 Military Terminology = 75 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) f) g) h) i) Listening (Mendengar) Speaking (Berbicara) Reading (Membaca) Writing (Menulis) Grammar (Tata Bahasa) American Language Course Placement Test (ALCPT) Military Briefing Military Topics Military Terminology . artikel. 3) Indikator Keberhasilan.40 2) Rumusan Kompetensi. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 2000 kosa kata bahasa Inggris Mengikuti latihan bersama dengan militer negara sahabat Memandu tamu mancanegara Menyampaikan paparan dalam bahasa Inggris dengan topik bahasan terbatas Menerjemahkan naskah. khususnya bahasa Inggris taktik militer untuk mendukung pelaksanaan tugas dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan negara.

AL. untuk mendukung pelaksanaan tugas personel TNI dalam rangka penugasan sebagai anggota kontingen. dan AU Pendidikan umum minimum SLTA Usia maksimal 35 tahun Tidak tersangkut masalah security Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) b) Alokasi : 6) KIBI Satpur (Tri Matra) I : 28 orang Tes penentuan tingkat (ALCPT) Structure (Grammar) Tes bakat berbahasa (ELAT) : 60 : 65 : 60 Lama Diklat/Kursus. AL. . dan military staff dalam operasi pemelihara perdamaian PBB. 7 Juni 2012 f. a) Persyaratan : (1) (2) (3) (4) (5) (6) TNI AD. 3) Indikator Keberhasilan. dan mampu menggunakannya baik lisan maupun tulisan. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. peserta diharapkan memahami kaidah-kaidah bahasa Inggris tingkat menengah/intermediate. 4 (empat) bulan. Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) Bagi Perdamaian PBB (English For Peacekeepers) 1) Deskripsi Singkat.d. Available and Reliable Personel/Contingent). milobs maupun staf militer di markas PBB. dan AU pangkat Perwira Pertama (Pama) dari Satpur TNI AD.41 5) Peserta. military observers. dan kompetensi tinggi berkadar internasional yang sewaktu-waktu siap ditugaskan sebagai kontingen (Highly Operationable. peserta diharapkan mempunyai kemampuan berbahasa Inggris. dari tanggal 1 Maret s. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. 2) Rumusan Kompetensi. Pasukan Pemelihara Diklat/kursus ini untuk membekali personel TNI dengan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Inggris yang berkaitan dengan penugasanpenugasan dalam operasi pemelihara perdamaian PBB.

Letkol Kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah/intermediate Alokasi : KIBI Bagi Pasukan Pemelihara Perdamaian PBB (English For Peacekeepers) X : 20 orang 6) .d. peserta diharapkan menguasai kaidah-kaidah bahasa Inggris tingkat lanjutan/advanced dan mahir menggunakannya baik lisan maupun tulisan. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. untuk mendukung pelaksanaan tugas belajar S-2 personel Kemhan dan TNI di Australia.…… - 2 (dua) bulan. Diklat/kursus ini untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Inggris bagi personel Kemhan. a) Persyaratan : (1) (2) (3) (4) b) Komandan dan Staf Pasukan Pemelihara Perdamaian PBB (UN Peacekeeping Force) Perwira staf di Markas Komando Operasi Pemelihara Perdamaian PBB (UN PKO-HQ) Pangkat Kapten s. Kursus Intensif Bahasa Inggris Study In Australia Preparation (KIBI SIAP) 1) Deskripsi Singkat.Diklat/Kursus.. agar dapat memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perguruan tinggi yang ada di negara tersebut. 31 Mei 2012 g. dan TNI yang akan dicalonkan untuk mengikuti pendidikan S-2 di Australia. . terdiri atas : a) b) c) d) 5) Listening (Mendengar) Speaking (Berbicara) Reading (Membaca) Writing (Menulis) Peserta.d.42 4) Materi Diklat/Kursus. dari tanggal 10 April s. Lama. 2) Rumusan Kompetensi.

a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : .d. 3 (tiga) bulan. peserta diharapkan memiliki Mampu mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Inggris dalam penugasan/tugas belajar S-2 di Australia. Bahasa Inggris pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) (5) (6) Listening (Mendengar) = 7 Speaking (Berbicara) = 7 Reading (Membaca) = 7 Writing (Menulis) = 7 Grammar (Tata Bahasa) = 80 International English Language Test System (IELTS) = rata-rata 6.PNS : III/c ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Lulus seleksi dan ditunjuk oleh Mabes TNI/Kemhan Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik (2) (3) (4) (5) b) Alokasi : KIBI Study In Australia Preparation (SIAP) VII : 14 orang 6) Lama Diklat/Kursus.d Letkol dalam jajaran Kemhan dan TNI .43 3) Indikator Keberhasilan. 26 Juni 2012 .5 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) f) g) h) i) Academic IELTS Preparation (Listening) Academic IELTS Preparation (Speaking) Academic IELTS Preparation (Reading) Academic IELTS Preparation (Writing) Practice IELTS Test (Listening) Practice IELTS Test (Speaking) Practice IELTS Test (Reading) Practice IELTS Test (Writing) Cross Cultural Understanding 5) Peserta. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) Diklat/kursus ini. dari tanggal 10 April s.TNI : Kapten s.

Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) d) Diklat/kursus ini. Diklat/kursus ini untuk membekali personel TNI dan PNS yang mengikuti Kursus di luar Pusdiklat Bahasa Badiklat Kemhan dengan keterampilan berbahasa Inggris tingkat dasar/elementary guna menunjang pelaksanaan tugas. Mendampingi tamu mancanegara. dan dapat menggunakannya baik lisan maupun tulisan. Bahasa Inggris pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) (5) (6) Listening (Mendengar) = 4 Speaking (Berbicara) = 5 Reading (Membaca) = 5 Writing (Menulis) = 4 Grammar (Tata Bahasa) = 55 American Language Course Placement Test (ALCPT) = 60 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) f) Listening (Mendengar) Speaking (Berbicara) Reading (Membaca) Writing (Menulis) Grammar (Tata Bahasa) American Language Course Placement Test (ALCPT) 5) Peserta. untuk mendukung pelaksanaan tugas personel TNI di wilayah dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan negara. peserta diharapkan mengerti kaidahkaidah dasar bahasa Inggris tingkat dasar/elementary. 2) Rumusan Kompetensi. 3) Indikator Keberhasilan.TNI : Bintara danPerwira dalam jajaran Kemhan dan TNI . Kursus Intensif Bahasa Inggris (KIBI) di Wilayah 1) Deskripsi Singkat.44 h. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 1000 kosa kata bahasa Inggris. Mengikuti latihan bersama dengan militer negara sahabat. a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : . Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.

Banmin. dari tanggal 12 Juni s.Kobangdikal Morokrembangan i.d. 16 Agustus 2012 di Komando Skadik 505 Wingdikum..45 . 11 Oktober 2012 di Pusdik. 20 September 2012 di Pusdik Pengmilum Kodiklatad KIBI Wilayah Jawa Timur XVIII. Halim Perdana Kusuma KIBI Wilayah Jawa Barat XV... maksimal 48 tahun Bintara/PNS yang sederajat. a) b) c) d) e) Diklat/kursus.d.. 2) Rumusan Kompetensi. untuk mendukung pelaksanaan tugas personel Kemhan dan TNI dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan negara.. dan keterampilan berbahasa Jerman tingkat dasar/grundstufe. dengan alokasi peserta sebagai berikut : (1) (2) (3) 6) KIBI Wilayah DKI XIV KIBI Wilayah Jawa Barat XV KIBI Wilayah Jawa Timur XVIII : 28 orang : 28 orang : 28 orang Tes penentuan tingkat (ALCPT) Structure (Grammar) Tes bakat berbahasa (ELAT) : 50 : 45 : 60 (2) (3) (4) (5) (6) (7) Lama. . maksimal 42 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) b) Alokasi.d.Diklat/Kursus :. dari tanggal 8 Mei s.PNS : II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat... peserta diharapkan mengerti kaidahkaidah dasar bahasa Jerman tingkat dasar/grundstufe. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.dilaksanakan di 3 (tiga) wilayah/daerah Tiap-tiap wilayah/daerah selama 4 (empat) bulan KIBI Wilayah DKI XIV. dan dapat menggunakannya baik lisan maupun tulisan. Diklat/kursus ini untuk membekali personel Kemhan dan TNI dengan pengetahuan.. Kursus Intensif Bahasa Jerman Tingkat Dasar/Grundstufe 1) Deskripsi Singkat. KIBI Tingkat Dasar/Elementary di wilayah dilaksanakan dalam 3 (tiga) wilayah/daerah. dari tanggal 3 Juli s.

maksimal 48 tahun Bintara/PNS yang sederajat. maksimal 42 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) b) Alokasi : KIB Jerman Tingkat Dasar/Grundstufe XXX : 12 orang Pengetahuan Bahasa Wawancara Tes bakat berbahasa (ELAT) : 60 : 60 : 60 (2) (3) (4) (5) (6) (7) .TNI : Bintara dan Perwira dalam jajaran Kemhan dan TNI .46 3) Indikator Keberhasilan. a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : . peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 1000 kosa kata bahasa Jerman Menerjemahkan naskah dan petunjuk teknis sederhana tentang peralatan dari bahasa Jerman ke dalam bahasa Indonesia Mengikuti latihan bersama dengan militer negara sahabat menggunakan terminologi militer secara terbatas Mengoperasikan peralatan dengan petunjuk teknis sederhana yang berbahasa Jerman Bahasa Jerman pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) Höerverstehen (Menyimak) Müendlicher Ausdruck (Berbicara) Leseverstehen (Membaca) Schrifticher Ausdruck (Menulis) = = = = 5 5 5 5 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) Höerverstehen (Menyimak) Müendlicher Ausdruck (Berbicara) Leseverstehen (Membaca) Schrifticher Ausdruck (Menulis) 5) Peserta. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) d) e) Diklat/kursus ini.PNS : II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat.

3) Indikator Keberhasilan. 6 (enam) bulan. Kursus Intensif Bahasa Prancis Tingkat Dasar/Niveau Debutant 1) Deskripsi Singkat. peserta diharapkan mengerti kaidahkaidah dasar bahasa Prancis tingkat dasar dan dapat menggunakannya baik lisan maupun tulisan.47 6) Lama Diklat/Kursus. 2) Rumusan Kompetensi. untuk mendukung pelaksanaan tugas personel Kemhan dan TNI dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan negara. dari tanggal 1 Mei s.d. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 1000 kosa kata bahasa Prancis Menerjemahkan naskah dan petunjuk teknis sederhana tentang peralatan dari bahasa Prancis ke dalam bahasa Indonesia Mengikuti latihan bersama dengan militer menggunakan terminologi militer secara terbatas negara sahabat Mengoperasikan peralatan dengan petunjuk teknis sederhana yang berbahasa Prancis Bahasa Prancis pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) Comprehension Orale (Menyimak) Expression Orale (Berbicara) Comprehension Ecrite (Membaca) Expression Ecrite (Menulis) = = = = 5 5 5 5 4) Materi Diklat/Kursus. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) d) e) Diklat/kursus ini. 9 Oktober 2012 j. Diklat/kursus ini untuk membekali personel Kemhan dan TNI dengan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Prancis tingkat dasar. terdiri atas : a) b) c) d) Comprehension Orale (Menyimak) Expression Orale (Berbicara) Comprehension Ecrite (Membaca) Expression Ecrite (Menulis) . Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.

9 Oktober 2012 k. dari tanggal 1 Mei s. 2) Rumusan Kompetensi. a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : . Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. Diklat/kursus ini dimaksudkan untuk membekali personel Kemhan dan TNI dengan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Rusia tingkat dasar.PNS : II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) Diklat/kursus ini. maksimal 48 tahun Bintara/PNS yang sederajat.48 5) Peserta. maksimal 42 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) b) Alokasi : 6) KIB Prancis Tingkat Dasar/Niveau Debutant XXXVII : 12 orang Pengetahuan Bahasa Wawancara Tes bakat berbahasa (ELAT) : 75 : 75 : 60 (2) (3) (4) (5) (6) (7) Lama Diklat/Kursus. untuk mendukung pelaksanaan tugas personel Kemhan dan TNI dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan negara. Kursus Intensif Bahasa Rusia Tingkat Dasar/Elementarne 1) Deskripsi Singkat. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 1500 kosa kata bahasa Rusia Menerjemahkan naskah dan petunjuk teknis sederhana tentang peralatan dari bahasa Rusia ke dalam bahasa Indonesia .TNI : Bintara dan Perwira dalam jajaran Kemhan dan TNI . 6 (enam) bulan.d. 3) Indikator Keberhasilan. peserta diharapkan mengerti kaidahkaidah dasar bahasa Rusia tingkat dasar dan dapat menggunakannya baik lisan maupun tulisan.

PNS : II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat.d. 9 Oktober 2012 . a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : . maksimal 42 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) b) Alokasi : KIB Rusia Tingkat Dasar/Elementarne XX : 12 orang Pengetahuan Bahasa Wawancara Tes bakat berbahasa (ELAT) : 60 : 60 : 60 (2) (3) (4) (5) (6) (7) 6) Lama Diklat/Kursus.TNI : Bintara dan Perwira dalam jajaran Kemhan dan TNI . dari tanggal 1 Mei s.49 c) d) e) Mengikuti latihan bersama dengan militer menggunakan terminologi militer secara terbatas negara sahabat Mengoperasikan peralatan dengan petunjuk teknis sederhana yang berbahasa Rusia Bahasa Rusia pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) Slusyat (Menyimak) Razgawor (Berbicara) Citat (Membaca) Pisat (Menulis) = = = = 5 5 5 5 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) Slusyat (Menyimak) Razgawor (Berbicara) Citat (Membaca) Pisat (Menulis) Grammatika (Tata Bahasa) 5) Peserta. maksimal 48 tahun Bintara/PNS yang sederajat. 6 (enam) bulan.

untuk mendukung pelaksanaan tugas personel Kemhan dan TNI dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan negara..Kalam (Berbicara) Al ...Kalam (Berbicara) Al .Qirooatu (Membaca) Al .. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) d) e) Diklat/kursus ini..Istima’u (Menyimak) Al .Istima’u (Menyimak) Al . Diklat/kursus ini dimaksudkan untuk membekali personel Kemhan dan TNI dengan pengetahuan. Kursus Intensif Bahasa Arab Tingkat Dasar/Ibtidaiyyah 1) Deskripsi Singkat.Kitaabatu (Menulis) = = = = 5 5 5 5 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : Materi yang diberikan pada Diklat/kursus ini. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. peserta diharapkan mengerti kaidahkaidah dasar bahasa Arab tingkat dasar. 5) Peserta.. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 750 kosa kata bahasa Arab Menerjemahkan naskah dan petunjuk teknis sederhana tentang peralatan dari bahasa Arab ke dalam bahasa Indonesia Mengikuti latihan bersama dengan militer menggunakan terminologi militer secara terbatas negara sahabat Mengoperasikan peralatan dengan petunjuk teknis sederhana yang berbahasa Arab Bahasa Arab pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) Al . a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : . 3) Indikator Keberhasilan. sebagai berikut : a) b) c) d) Al .Kitaabatu (Menulis). dan dapat menggunakannya baik lisan maupun tulisan.50 l. .TNI : Bintara dan Perwira dalam jajaran Kemhan dan TNI .Qirooatu (Membaca) Al . dan keterampilan berbahasa Arab tingkat dasar.. 2) Rumusan Kompetensi.

Kursus Intensif Bahasa Jepang Tingkat Dasar/Shokyuu 1) Deskripsi Singkat. 3) Indikator Keberhasilan. 2) Rumusan Kompetensi. maksimal 48 tahun Bintara/PNS yang sederajat.d. untuk mendukung pelaksanaan tugas personel Kemhan dan TNI dalam rangka kerjasama internasional di bidang pertahanan negara. dari tanggal 7 Juni s. 13 November 2012 Pengetahuan Bahasa Wawancara Tes bakat berbahasa (ELAT) : 60 : 60 : 60 (2) (3) (4) (5) (6) (7) m. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.51 . peserta diharapkan mengerti kaidahkaidah dasar bahasa Jepang tingkat dasar dan dapat menggunakannya baik lisan maupun tulisan. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 1000 kosa kata bahasa Jepang Menerjemahkan naskah dan petunjuk teknis sederhana tentang peralatan dari bahasa Jepang ke dalam bahasa Indonesia Mengikuti latihan bersama dengan militer menggunakan terminologi militer secara terbatas negara sahabat . 6 (enam) bulan. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) Diklat/kursus ini.PNS : II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat. maksimal 42 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) b) Alokasi : KIB Arab Tingkat Dasar/Ibtidaiyyah XXXVI : 12 orang 6) Lama Diklat/Kursus. Diklat/kursus ini untuk membekali personel Kemhan dan TNI dengan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Jepang tingkat dasar.

a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : . maksimal 42 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) b) Alokasi : KIB Jepang Tingkat Dasar/Shokyuu XXVIII : 12 orang Pengetahuan Bahasa Wawancara Tes bakat berbahasa (ELAT) : 60 : 60 : 60 (2) (3) (4) (5) (6) (7) 6) Lama Diklat/Kursus. maksimal 48 tahun Bintara/PNS yang sederajat.TNI : Bintara dan Perwira dalam jajaran Kemhan dan TNI .52 d) e) Mengoperasikan peralatan dengan petunjuk teknis sederhana yang berbahasa Jepang Bahasa Jepang pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) 4) Kikitori (Menyimak) Kaiwa (Berbicara) Yomi (Membaca) Kaki/Sakubun (Menulis) = 5 = 5 = 5 = 5 Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) f) Kikitori (Menyimak) Kaiwa (Berbicara) Yomi (Membaca) Kaki/Sakubun (Menulis) Bunpo (Tata Bahasa) Kanji (Huruf Kanji) 5) Peserta.d. 6 (enam) bulan.PNS : II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat. 13 November 2012 . dari tanggal 7Juni s.

Diklat/kursus ini dimaksudkan untuk membekali personel Kemhan dan TNI dengan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Mandarin tingkat dasar.53 n. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) d) e) Diklat/kursus ini. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 750 kosa kata bahasa Mandarin Menerjemahkan naskah dan petunjuk teknis sederhana tentang peralatan dari bahasa Mandarin ke dalam bahasa Indonesia Mengikuti latihan bersama dengan militer menggunakan terminologi militer secara terbatas negara sahabat Mengoperasikan peralatan dengan petunjuk teknis sederhana yang berbahasa Mandarin Bahasa Mandarin pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) Tingli (Mendengar) Kou Yu (Berbicara) Nian Kewen (Membaca) Xie Hanzi (Menulis) = 5 = 5 = 5 = 5 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) Tingli (Mendengar) Kou Yu (Berbicara) Nian Kewen (Membaca) Xie Hanzi (Menulis) Yufa (Tata Bahasa) . 2) Rumusan Kompetensi. peserta diharapkan mengerti kaidahkaidah dasar bahasa Mandarin tingkat dasar dan dapat menggunakannya baik lisan maupun tulisan untuk mendukung pelaksanaan tugas personel Kemhan dan TNI dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan negara. 3) Indikator Keberhasilan. Kursus Intensif Bahasa Mandarin Tingkat Dasar/Chü Ji 1) Deskripsi Singkat.

TNI : Bintara dan Perwira dalam jajaran Kemhan dan TNI . Kursus Intensif Bahasa Korea Tingkat Dasar (Qibon Kuajung) 1) Deskripsi Singkat.... maksimal 48 tahun Bintara/PNS yang sederajat. 13 November 2012 o. Diklat/kursus ini dimaksudkan untuk membekali personel Kemhan dan TNI dengan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Korea tingkat dasar. 2) Rumusan Kompetensi. dari tanggal 7 Juni s. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 1000 kosa kata bahasa Korea Menerjemahkan naskah dan petunjuk teknis sederhana tentang peralatan dari bahasa Korea ke dalam bahasa Indonesia .54 5) Peserta. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) Diklat/kursus ini. 3) Indikator Keberhasilan.d.... Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. maksimal 42 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) Pengetahuan Bahasa Wawancara Tes bakat berbahasa (ELAT) : 60 : 60 : 60 (2) (3) (4) (5) (6) (7) b) Alokasi : KIB Mandarin Tingkat Dasar/Chü Ji XXXIV : 12 orang 6) Lama Diklat/Kursus : 6 (enam) bulan. peserta diharapkan mengerti kaidahkaidah dasar bahasa Korea tingkat dasar dan dapat menggunakannya baik lisan maupun tulisan untuk mendukung pelaksanaan tugas personel Kemhan dan TNI dalam rangka kerja sama internasional di bidang pertahanan negara. a) . Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : ..PNS : II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat.

maksimal 48 tahun Bintara/PNS yang sederajat.d.TNI : Bintara dan Perwira dalam jajaran Kemhan dan TNI .55 c) d) e) Mengikuti latihan bersama dengan militer menggunakan terminologi militer secara terbatas negara sahabat Mengoperasikan peralatan dengan petunjuk teknis sederhana yang berbahasa Korea Bahasa Korea pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) Menyimak Berbicara Membaca Menulis = 5 = 5 = 5 = 5 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) Det Qi (Mendengar) Mal Ha Qi (Berbicara) IL Qi (Membaca) Se Qi (Menulis) Mun Boub (Tata Bahasa) 5) Peserta. 13 November 2012 . dengan alokasi peserta 12 orang Pengetahuan Bahasa Wawancara Tes bakat berbahasa (ELAT) : 60 : 60 : 60 (2) (3) (4) (5) (6) (7) 6) Lama Diklat/Kursus : 6 (enam) bulan. maksimal 42 tahun Wanita tidak hamil selama mengikuti Diklat Konduite dan prestasi kerja baik Lulus tes kemampuan berbahasa : (a) (b) (c) b) Alokasi : KIB Korea Tingkat Dasar (Qibon Kuajung) I. dari tanggal 7Juni s. a) Persyaratan : (1) Pangkat/golongan : .PNS : II/a ke atas dalam jajaran Kemhan dan TNI Tidak tersangkut masalah security Pendidikan umum minimum SLTA Usia : Perwira/PNS yang sederajat.

a) Persyaratan : (1) (2) Perwira Mancanegara yang akan mengikuti pendidikan persiapan Sesko Matra/Sesko TNI/Lemhannas Persyaratan jasmani dan rohani dinyatakan dengan surat keterangan oleh dinas kesehatan “Department of Defence“ . 3) Indikator Keberhasilan. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. peserta diharapkan mengerti kaidahkaidah dasar bahasa Indonesia tingkat dasar serta dapat menggunakannya baik lisan maupun tulisan. 2) Rumusan Kompetensi. Diklat/kursus ini untuk membekali perwira militer mancanegara (negaranegara sahabat) dengan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Indonesia tingkat dasar serta pengetahuan budaya bangsa Indonesia dan etika TNI untuk mengikuti Sesko Matra/Sesko TNI/Lemhannas. peserta diharapkan memiliki (Casis Sesko Menggunakan minimal 1000 kosa kata bahasa Indonesia Mengikuti Sesko Matra/Sesko TNI/Lemhannas Bahasa Indonesia pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) Mendengar Berbicara Membaca Menulis = 4 = 4 = 4 = 4 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) Mendengar Berbicara Membaca Menulis Tata Bahasa 5) Peserta. untuk mendukung persiapan perwira militer mancanegara mengikuti Sesko Matra/Sesko TNI/Lemhannas. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) Diklat/kursus ini.56 p. Kursus Intensif Bahasa Indonesia Tingkat Dasar Matra/Sesko TNI/Lemhannas) 1) Deskripsi Singkat.

dari tanggal 19 April s.Persiapan Sesko TNI.d. Kursus Intensif Bahasa Indonesia Tingkat Menengah (Casis Matra/Sesko TNI) 1) Deskripsi Singkat.d. 3 Agustus 2012 KIB Indonesia Tingkat Dasar IV. peserta diharapkan memahami kaidah-kaidah bahasa Indonesia tingkat menengah serta mampu menggunakannya baik lisan maupun tulisan. pangkat Mayor s. IV.Persiapan Sesko Matra.d. . Sesko Diklat/kursus ini untuk membekali perwira militer mancanegara (negaranegara sahabat) dengan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Indonesia tingkat menengah serta pengetahuan budaya bangsa Indonesia dan etika TNI untuk mengikuti Sesko Matra/Sesko TNI.57 (DoD) dari negara masing-masing (disertai dengan “X–Ray Photo“) Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris Pandai membaca dan menulis huruf latin Pada waktu mengikuti pendidikan tidak menduduki jabatan diplomatik pada Kedutaan Besar Negara yang bersangkutan di Indonesia Pangkat : . dengan dengan alokasi alokasi 6) Lama Diklat/Kursus : a) b) c) d) Diklat/kursus dilaksanakan dalam 2 (dua) Angkatan Tiap-tiap Angkatan selama 4 (empat) bulan KIB Indonesia Tingkat Dasar III. 21 Desember 2012 q. Letkol . Kolonel .d. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini. pangkat Letkol s.Persiapan Lemhannas. untuk mendukung persiapan perwira militer mancanegara mengikuti Sesko Matra/Sesko TNI. dari tanggal 6 September s. pangkat minimal Letkol “Security Clearance“ dari instansi yang bersangkutan di negara masing-masing Harus memiliki Entry Permit dari Ditkersin Ditjen Strahan Kemhan atau instansi yang berwenang (3) (4) (5) (6) (7) (8) b) Alokasi : (1) (2) KIB Indonesia peserta 10 orang KIB Indonesia peserta 10 orang Tingkat Tingkat Dasar Dasar III. 2) Rumusan Kompetensi.

58 3) Indikator Keberhasilan. Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) Diklat/kursus ini. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 2000 kosa kata bahasa Indonesia Mengikuti Sesko Matra/Sesko TNI Bahasa Indonesia pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) Mendengar Berbicara Membaca Menulis = 5 = 5 = 5 = 5 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Sesko Matra : (1) (2) (3) (4) (5) b) Mendengar Berbicara Membaca Menulis Tata Bahasa Sesko TNI : (1) Bahasa Indonesia : (a) (b) (c) (d) (e) (2) Mendengar Berbicara Membaca Menulis Tata Bahasa Suspan Sesko TNI : (a) (b) (c) (d) Sejarah Hukum Organisasi Kemhan dan TNI Doktrin TNI 5) Peserta. a) Persyaratan : (1) Perwira Mancanegara yang akan persiapan Sesko Matra/Sesko TNI mengikuti pendidikan .

administrasi dan manajemen pemerintah Indonesia. dengan dengan alokasi alokasi 6) Lama Diklat/Kursus : a) b) c) d) Diklat/kursus dilaksanakan dalam 2 (dua) Angkatan Tiap-tiap Angkatan selama 2 (dua) bulan KIB Indonesia Tingkat Menengah III.Persiapan Sesko Matra.59 (2) Persyaratan jasmani dan rohani dinyatakan dengan surat keterangan oleh dinas kesehatan “Department of Defence“ (DoD) dari negara masing-masing (disertai dengan “X – Ray Photo“) Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris Pandai membaca dan menulis huruf latin Pada waktu mengikuti pendidikan tidak menduduki jabatan diplomatik pada kedutaan besar negara yang bersangkutan di Indonesia Pangkat : . 21 Februari 2013 r. memiliki pengetahuan dasar tentang Terminologi Militer Indonesia.d. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.Persiapan Sesko TNI. dan operasi . Kolonel “Security Clearance“ dari instansi yang bersangkutan di negara masing-masing Harus memiliki Entry Permit dari Ditkersin Ditjen Strahan Kemhan atau instansi yang berwenang (3) (4) (5) (6) (7) (8) b) Alokasi : (1) (2) KIB Indonesia Tingkat peserta 10 orang KIB Indonesia Tingkat peserta 10 orang Menengah Menengah III. IV. pangkat Mayor s.d. dari tanggal 2 Januari s.d. TNI. falsafah juang bangsa Indonesia dan TNI. Diklat/kursus ini untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan berbahasa Indonesia lanjutan bagi perwira militer mancanegara. dari tanggal 6 Agustus s. pangkat Letkol s. peserta diharapkan memahami kaidah-kaidah bahasa Indonesia tingkat menengah dan mampu menggunakannya baik lisan maupun tulisan serta menyesuaikan diri dengan lingkungan kehidupan militer dan masyarakat Indonesia secara umum. Kursus Persiapan Sekolah Staf Komando Matra (Suspan Sesko Matra) 1) Deskripsi Singkat. 2) Rumusan Kompetensi.d. Letkol . 25 September 2012 KIB Indonesia Tingkat Menengah IV. strategi. wilayah Indonesia.

3) Indikator Keberhasilan. Strategi.60 militer Indonesia dari masing-masing Matra. Negara Republik Indonesia. dan Organisasi Kemhan/TNI Memahami salah satu matra sesuai dengan kematraan masingmasing sebagai persiapan mengikuti Sesko Bahasa Indonesia pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) (5) Mendengar Berbicara Membaca Menulis = 5 = 5 = 5 = 5 Tata Bahasa = 60 4) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) Bahasa Indonesia Lanjutan : (1) (2) (3) (4) (5) b) Mendengar Berbicara Membaca Menulis Tata Bahasa Matra : (1) (2) (3) (4) (5) (6) Falsafah Juang Matra (Darat. Udara) Orientasi tentang Indonesia Strategi Administrasi dan Manajemen Operasi 5) Peserta. Operasi TNI. Laut. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 2000 kosa kata bahasa Indonesia Mengikuti Sesko Matra Memahami bahasa Indonesia lanjutan Memahami falsafah kejuangan TNI. untuk mendukung persiapan perwira militer mancanegara mengikuti Sesko di masing-masing Matra. a) Persyaratan : (1) Perwira Mancanegara . Setelah mengikuti kemampuan : a) b) c) d) e) f) Diklat/kursus ini.

Kursus Intensif Bahasa Indonesia Perwira Singapore Armed Forces (SAF) 1) Deskripsi Singkat. peserta diharapkan memiliki Menggunakan minimal 750 kosa kata bahasa Indonesia . Letkol “Security Clearance“ dari instansi yang bersangkutan di negara masing-masing Harus memiliki Entry Permit dari Ditkersin Ditjen Strahan Kemhan atau instansi yang berwenang (3) (4) (5) (6) (7) b) Alokasi : Kursus Persiapan Sekolah Staf Komando Matra (Suspan Sesko Matra) XXVIII : 25 orang 6) Lama Diklat/Kursus : 4 (empat) bulan. Setelah mengikuti Diklat/kursus ini.d. dari tanggal 27 September 2012 s. 3) Indikator Keberhasilan. peserta diharapkan mengerti kaidahkaidah dasar bahasa Indonesia dan dapat menggunakannya secara terbatas baik lisan maupun tulisan. 2) Rumusan Kompetensi.d. Setelah mengikuti kemampuan : a) Diklat/kursus ini. untuk menunjang pelaksanaan tugas kerjasama pertahanan antara Singapura dengan Indonesia. Diklat/kursus ini dimaksudkan untuk membekali perwira SAF berbahasa Indonesia dengan pengetahuan dan keterampilan serta pemahaman budaya bangsa Indonesia guna mendukung tugas kerjasama pertahanan antara Singapore dan Indonesia.61 (2) Persyaratan jasmani dan rohani dinyatakan dengan surat keterangan oleh dinas kesehatan “Department of Defence“ (DoD) dari negara masing-masing (disertai dengan “X – Ray Photo“) Harus memiliki ijazah Kursus Bahasa Indonesia Tingkat Dasar di Pusdiklat Bahasa Badiklat Kemhan atau telah mengikuti tes kemampuan berbahasa Indonesia tingkat dasar di negara masing-masing dengan hasil tes minimal 60 atau level 6 Pada waktu mengikuti pendidikan tidak menduduki jabatan diplomatik pada kedutaan besar negara yang bersangkutan di Indonesia Pangkat Mayor s. 19 Januari 2013 s.

d. 20 November 2012 . namun isi kurang berkembang Bahasa Indonesia pada tingkat/level kemampuan sebagai berikut : (1) (2) (3) (4) 4) Mendengar Berbicara Membaca Menulis = = = = 4 4 4 4 c) d) Materi Diklat/Kursus terdiri atas : a) b) c) d) e) Mendengar Berbicara Membaca Menulis Tata Bahasa 5) Peserta.62 b) Dapat secara terbatas menyampaikan pesan untuk memenuhi kebutuhan pribadi dan beberapa hal yang berhubungan dengan pekerjaan Dapat secara terbatas menyampaikan beberapa ide pokok. dari tanggal 4 Oktober s. a) Persyaratan : (1) (2) (3) (4) b) Perwira SAF Pandai membaca dan menulis huruf latin Diutamakan yang dapat berbahasa Inggris Berpendidikan serendah-rendahnya SLTA Alokasi : Kursus Intensif Bahasa Indonesia Perwira Singapore Armed Forces (SAF) VI : 10 orang 6) Lama Diklat/Kursus : 2 (dua) bulan.

63 BAB IV PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PUSDIKLAT TEKFUNGHAN BADIKLAT KEMHAN T.A. 2012

8.

Umum. a. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional Pertahanan (Pusdiklat Tekfunghan) sebagai salah satu unit pelaksana Teknis Badiklat Kemhan telah menyusun sasaran, prioritas, kebijakan Diklat, rumusan rencana kegiatan, administrasi pendidikan secara menyeluruh, dan komprehensif melalui perencanaan yang tertuang dalam bentuk program pendidikan dan pelatihan guna mencapai sasaran secara efektif dan efesien. Dalam rangka pelaksanaan Program Kerja dan Anggaran Pusdiklat Tekfunghan Badiklat Kemhan T.A. 2012 yang menyelenggarakan Diklat-Diklat pengembangan keterampilan Teknis dan Fungsional Pertahanan bagi personel TNI dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kemhan dan TNI, perlu membuat penjabaran khusus perencanaan Diklat dengan tujuan agar semua pihak yang terkait dalam penyelenggaraan Diklat dapat secara efektif menyiapkan dan melaksanakannya. Demikian pula bagi satuan kerja lain agar mendapatkan informasi secara lebih dini dan lebih jelas sehingga dapat mempersiapkan personel yang akan dikirim sebagai peserta Diklat secara lebih terencana.

b.

9.

Program Diklat/Kursus Pusdiklat Tekfunghan Badiklat Kemhan T.A. 2012 a. Diklat Prajabatan Golongan III 1) Deskripsi Singkat. Diklat ini diperuntukkan bagi calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kemhan dan TNI agar mampu melaksanakan tugas sebagai PNS. Diklat Prajabatan Gol.III merupakan persyaratan utama untuk pengangkatan CPNS menjadi PNS Gol.III. 2) Rumusan Kompetensi. Setelah mengikuti Diklat ini, peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan yang berkaitan dengan pembentukan wawasan kebangsaan dan etika PNS, merubah pola pikir sesuai dengan citra seorang PNS, memiliki keterampilan serta kepribadian dan etika PNS, sehingga layak untuk diangkat menjadi PNS Gol III, sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya.

64 3) Indikator Keberhasilan. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk diangkat sebagai PNS di lingkungan Kemhan dan TNI. 4) Materi Diklat terdiri atas : a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p. q. r. s. t. u. v. w. x. 5) Pengetahuan Pertahanan Negara dan Komponen Pertahanan Negara Pendidikan Bela Negara Reformasi Birokrasi di lingkungan Kemhan Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT)/Out Bound Pola Pikir atau Mindsetting PNS Sistem Penyelenggaraan Pemerintahan NKRI Kepemerintahan Yang Baik Manajemen Kepegawaian Negara Etika Organisasi Pemerintah Pelayanan Prima Budaya Kerja Organisasi Pemerintah Percepatan Pemberantasan Korupsi Manajemen Perkantoran Modern Membangun Kerjasama Tim Komunikasi Yang Efektif Wawasan Kebangsaan Dalam Kerangka NKRI Minu Kemhan Organisasi Kemhan, Mabes TNI dan Angkatan Ceramah Kesehatan Mental Ceramah Pembinaan Mental Tata Upacara Sipil Baris berbaris Kesamaptaan Latihan Kesegaran Jasmani

Peserta : a. Persyaratan : (1) (2) (3) (4) (5) b. Berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Memiliki Ijazah : D-4 s.d. S3 atau yang sederajat Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter Umur sesuai dengan ketentuan/peraturan perundangan kepegawaian yang berlaku Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker

Alokasi : 40 orang (diasramakan)

6)

Lama Diklat : 5 (lima) Minggu, dari tanggal 8 Februari s.d. 9 Maret 2012

65 b. Diklat Fungsional. 1) Diklat Jabatan Fungsional Arsiparis Tk. Terampil Jarak Jauh a) Deskripsi Singkat. Diklat ini diperuntukkan bagi PNS di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya di bidang pengelolaan arsip dan telah menduduki jabatan Fungsional Arsiparis Tk. Terampil, tetapi belum pernah mengikuti Diklat yang menjadi persyaratan utamanya, sedangkan waktu Diklat dibatasi sampai dengan bulan Maret 2012. b) Rumusan Kompetensi. Setelah mengikuti Diklat ini, peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan di bidang pengelolaan arsip dan penilaian angka kredit terhadap pekerjaan yang dilakukan sesuai bidang tugasnya dengan baik dan benar, serta memiliki sikap dan perilaku sehingga layak untuk menduduki jabatan Fungsional Arsiparis Tingkat Terampil sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. c) Indikator Keberhasilan. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki Jabatan Fungsional Arsiparis Tingkat Terampil di lingkungan Kemhan dan TNI. d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Pengetahuan Pertahanan Negara Pengarahan Pimpinan Manajemen Kepegawaian Kebijakan Kearsipan Nasional Jabatan Fungsional Arsiparis Pemberkasan Arsip Penataan Arsip Vital dan Pengamanannya Penyusutan Arsip Penataan Arsip Inaktif

(10) Penataan Arsip Statis (11) Pengolahan, Penataan, dan Perawatan Arsip Audio Visual (12) Pengelolaan Arsip Elektronik (13) Aplikasi Penghitungan Angka Kredit

13 Januari 2012 Gelombang II. . peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan di bidang pemrograman database.d.d. 3 Februari 2012 2) Diklat Fungsional Pranata Komputer Tk.66 (14) Penulisan Laporan (15) Ujian e) Peserta : (1) Persyaratan : (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h) (2) Pegawai Negeri Sipil Golongan minimal II/b Pendidikan umum minimal SLTA Telah menduduki Jabatan Fungsional Arsiparis Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Keterangan Dokter yang berwenang Usia Maksimal 50 Tahun Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker Surat Alokasi : (a) (b) (c) Gelombang I : 77 orang (tidak diasramakan) Gelombang II : 78 orang (tidak diasramakan) Gelombang II : 78 orang (tidak diasramakan) f) Lama Diklat : (1) (2) (3) (4) (5) Diklat dilaksanakan dalam 3 (tiga) gelombang Tiap-tiap gelombang selama 1 (satu) minggu Gelombang I. b) Rumusan Kompetensi. mendeteksi kerusakan sistem komputer. serta memiliki sikap dan perilaku sehingga layak untuk menduduki Jabatan Fungsional Pranata Komputer Tingkat Terampil. dari tanggal 16 s. merekam data dengan pengolah angka. sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya.d. 20 Januari 2012 Gelombang III. dari tanggal 9 s. Diklat ini diperuntukkan bagi PNS di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya di bidang teknologi informasi atau yang dipersiapkan untuk menduduki Jabatan Fungsional Pranata Komputer Tingkat Terampil dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan Fungsional Pranata Komputer Tingkat Terampil. dari tanggal 30 Januari s. Terampil a) Deskripsi Singkat. Setelah mengikuti Diklat ini. dapat memberikan penilaian angka kredit atas pekerjaan yang dilakukannya sesuai dengan bidang tugasnya dengan baik dan benar.

67

c)

Indikator Keberhasilan. Tersedianya PNS Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi, untuk diangkat sebagai Pejabat Fungsional Pranata Komputer Tingkat Terampil di lingkungan Kemhan dan TNI.

d)

Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Pengetahuan Pertahanan Negara Pengamanan IT dalam Pertahanan Negara Minu Kemhan Organisasi Kemhan, Mabes TNI dan Angkatan Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT)/Out Bound Pengarahan Pimpinan Sistem Penilaian dan Administrasi Pranata Komputer Pengenalan Teknologi Komputer Perekaman Data

(10) Pemprograman (11) Pendeteksian dan Perbaikan Sistem Komputer dan Jaringan (12) Etika dan Pengembangan Profesi e) Peserta : (1) Persyaratan : (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h) (i) (2) f) Pegawai Negeri Sipil Pangkat/Gol minimal II/a Pendidikan minimal SLTA Usia maksimal 50 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter yang berwenang Diutamakan berdinas di bidang IT Minimal menguasai sistem operasi Windows dan Microsoft Office Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker

Alokasi : 30 orang (diasramakan)

Lama Diklat : 2 (dua) bulan, dari tanggal 12 September s.d. 6 November 2012

68

3)

Diklat Fungsional Analis Kepegawaian Tk. Ahli a) Deskripsi Singkat. Diklat ini diperuntukkan bagi PNS di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya menangani bidang manajemen kepegawaian atau yang dipersiapkan untuk menduduki Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian Tingkat Ahli dan atau bagi yang berminat di bidang Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian Tingkat Ahli. b) Rumusan Kompetensi. Setelah mengikuti Diklat ini, peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keahlian di bidang manajemen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS, dapat memberikan penilaian angka kredit atas pekerjaan yang dilakukannya sesuai bidang tugasnya dengan baik dan benar, serta memiliki sikap dan perilaku sehingga layak untuk menduduki Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian Tingkat Ahli, sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. c) Indikator Keberhasilan. Tersedianya PNS Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk diangkat sebagai Pejabat Fungsional Analis Kepegawaian Tingkat Ahli di lingkungan Kemhan dan TNI. d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Pengetahuan Pertahanan Negara Kebijakan Pertahanan Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT)/Out Bound Pengarahan Pimpinan Kebijakan Manajemen PNS Formasi PNS Pengadaan PNS Kenaikan Pangkat PNS Mutasi Kepegawaian

(10) Peraturan Gaji PNS dan Kesejahteraan PNS (11) DP3 (12) Obsevasi Lapangan ke luar daerah Kabupaten di Jawa Barat

69

e)

Peserta. 1) Persyaratan : (a) (b) (c) (d) (e) (f)
(g)

Pegawai Negeri Sipil Golongan minimal III/a Pendidikan Umum S.1 atau sederajat Usia Maksimal 50 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker

dengan

Surat

(2) f)

Alokasi : 30 orang (diasramakan)

Lama Diklat : 1 (satu) bulan, dari tanggal 2 s.d. 29 Mei 2012

4)

Diklat Fungsional Pembentukan Auditor Tk. Ahli a) Deskripsi Singkat. Diklat ini diperuntukkan bagi pegawai/personel (PNS dan TNI) di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya di bidang pemeriksaan/auditing, atau yang dipersiapkan untuk menduduki Jabatan Fungsional Auditor dan atau bagi yang berminat di bidang Jabatan Fungsional Auditor Tingkat Ahli. b) Rumusan Kompetensi. Setelah mengikuti Diklat ini, peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keahlian di bidang pemeriksaan dan audit sebagi Tim Wasrik/audit dan tugas-tugas yang bersifat analisis, serta memiliki sikap dan perilaku sehingga layak untuk menduduki Jabatan Fungsional Auditor Tingkat Ahli, sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. c) Indikator Keberhasilan. Tersedianya PNS Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk diangkat sebagai Pejabat Fungsional Auditor Tingkat Ahli di lingkungan Kemhan dan TNI. d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) Kebijakan Pertahanan Negara Sistem Program dan Anggaran Kemhan dan TNI

Letkol : minimal III/c Pendidikan Umum S-1 atau sederajat Usia: PNS maksimal 48 tahun. TNI maksimal 52 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker Alokasi : 30 orang per gelombang (diasramakan) Lama Diklat : (1) Diklat dilaksanakan dalam 3 (tiga) Gelombang .70 (3) (4) Sistem dan Prosedur Keuangan Kemhan dan TNI Prinsip GG dan Kebijakan Pengawasan (Ceramah Itjen Kemhan) (5) (6) (7) (8) (9) Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT)/Out Bound Pengarahan Pimpinan Kode Etik dan Standar Audit Sistem Pengendalian Manajemen Sistem Administrasi Keuangan Negara (10) Pedoman Pelaksanaan Anggaran (11) Akuntabilitas Instansi Pemerintah (12) Auditing (13) Teknik Komunikasi Audit (14) Jabatan Fungsional Pembentukan Auditor (15) Pola Diklat Jabatan Fungsional Auditor (16) Teknik Wasrik Kemhan/TNI (17) Ceramah KPK (18) Ceramah Sertifikasi Jabatan Fungsional Auditor (JFA) BPKP (19) Ceramah Itjen TNI (20) Ujian e) Peserta.d. (1) Persyaratan : (a) (b) Pegawai Negeri Sipil dan TNI Pangkat/golongan (c) (d) (e) (f) (g) (2) f) TNI PNS : Mayor s.

1) Diklat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan a) Deskripsi Singkat.d.d. dengan bekerja secara Tim. b) Rumusan Kompetensi. sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. serta memiliki sikap dan perilaku sehingga layak untuk menduduki Jabatan Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan. 30 Oktober 2012 c. Setelah mengikuti Diklat ini. c) Indikator Keberhasilan.d. Diklat ini diperuntukkan bagi pegawai/personel (PNS dan TNI) di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas tambahannya menangani bidang penilaian Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit (DUPAK) Pejabat Fungsional Kesehatan. Diklat Teknis. membuat Penilaian Angka Kredit (PAK). memonitoring bagi Pejabat Fungsional Kesehatan. 19 Juni 2012 Gelombang II. d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) Pengetahuan Pertahanan Kebijakan Pertahanan Negara Pengarahan Pimpinan Jabatan Fungsional Kesehatan Pengorganisasian Tim Penilai . peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keahlian yang berkaitan dengan pengorganisasian sistim kerja Tim Penilai.71 (2) (3) (4) (5) Tiap-tiap gelombang dilaksanakan selama 2 (dua) bulan Gelombang I. atau yang dipersiapkan untuk menduduki Jabatan Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan. membuat laporan hasil penilaian angka kredit. dari tanggal 5 September s. 26 Juni 2012 Gelombang III. sistim penilaian dan administrasi Daftar Usul Penilaian Angka Kredit (DUPAK) setiap unsur. dari tanggal 2 Mei s. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk diangkat sebagai Pejabat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan di lingkungan Kemhan dan TNI. sub unsur dan uraian kegiatan secara tepat dan benar. dari tanggal 25 April s.

Diklat ini diperuntukkan bagi pegawai/personel (PNS dan TNI) di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas tambahannya menangani bidang penilaian daftar usulan penilaian angka kredit (DUPAK) Pejabat Fungsional Arsiparis. III/d Pendidikan umum minimal SLTA Usia maksimal 50 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker (d) (e) (f) (g) (h) (i) (j) (2) f) Alokasi : 40 orang per gelombang (tidak diasramakan) Lama Diklat : (1) (2) (3) (4) Diklat dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang Tiap-tiap gelombang selama 2 (dua) minggu Gelombang I. dan Rumah Sakit di lingkungan Kemhan dan TNI Pejabat Struktural dan Jabfung Kesehatan dari Sub Satker yang menangani masalah kesehatan Pangkat/Golongan . Letkol . Puskes TNI AL. 2 Oktober 2012 Gelombang II. dari tanggal 19 September s. (1) Persyaratan : (a) (b) (c) Anggota PNS/TNI di lingkungan Kemhan/TNI Pejabat Struktural dan atau Jabfung Analis Kepegawaian dari Satker yang menangani kepegawaian Pejabat Struktural dan Pejabat Fungsional Kesehatan dari Satker Koordinator Jabfung Kesehatan (Pusrehab). atau yang dipersiapkan untuk menduduki Jabatan Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Arsiparis dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Arsiparis.TNI : Letda s. Puskes TNI.d. . 24 Oktober 2012 2) Diklat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Arsiparis a) Deskripsi Singkat. dari tanggal 11 s.d.d.72 (6) (7) (8) (9) e) Teknis Perhitungan Angka Kredit Tatacara penilaian dan penulisan laporan hasil penilaian Building Learning Commitment Pengenalan jenis-jenis karya tulis dan prinsip penilaian Peserta. Puskes TNI AD.d.PNS : III/a s. Puskes TNI AU.

Setum AD. memonitoring bagi Pejabat Fungsional Arsiparis dengan bekerja secara Tim. c) Indikator Keberhasilan. serta memiliki sikap dan perilaku sehingga layak untuk menduduki jabatan Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Arsiparis sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki jabatan Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Arsiparis di lingkungan Kemhan dan TNI.73 b) Rumusan Kompetensi. sub unsur dan uraian kegiatan secara tepat dan benar. Setelah mengikuti Diklat ini. d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) e) Pengetahuan Pertahanan Negara Kebijakan pertahanan Negara Pengarahan Pimpinan Pengantar Kearsipan Jabatan Fungsional Arsiparis Monitoring Tata Kerja Tim Penilai Penilaian Angka Kredit Jabfung Arsiparis Penetapan Angka Kredit Peserta. Setum AU. peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keahlian yang berkaitan dengan pengorganisasian sistim kerja Tim Penilai. membuat Penilaian Angka Kredit (PAK). Setum Mabes TNI. (1) Persyaratan : (a) (b) PNS/TNI di lingkungan Kemhan/TNI Pejabat Struktural dan atau fungsional Analis Kepegawaian dari Satker/Subsatker yang menangani kepegawaian Pejabat Struktural dan Pejabat Fungsional Arsiparis dari Satker Koordinator Jabfung Arsiparis (Biro TU). dan Setum AL Pejabat Struktural dan Pejabat Fungsional Arsiparis dari Subsatker yang menangani kearsipan (c) (d) . membuat laporan hasil penilaian angka kredit. sistim penilaian dan administrasi Daftar Usul Penilaian Angka Kredit (DUPAK) setiap unsur.

. sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. dari tanggal 11 s.d.d. Letkol . Diklat ini diperuntukkan bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kemhan dan TNI yang menduduki jabatan Fungsional Kesehatan khususnya dokter dan perawat. (1) (2) (3) (4) Diklat ini dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang Tiap-tiap gelombang selama 2 (dua) minggu Gelombang I. c) Indikator Keberhasilan. 17 April 2012 Gelombang II. khususnya bagi Pejabat Fungsional Kesehatan dokter dan Pejabat Fungsional Kesehatan perawat.PNS : III/a s. serta memahami segala kebutuhan yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pokoknya. dari tanggal 4 s. Setelah mengikuti Diklat ini. peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keahlian dalam memberikan penilaian angka kredit terhadap pekerjaan yang dilaksanakannya selaku pejabat Fungsional Kesehatan. serta memiliki sikap dan perilaku yang sesuai dengan kompetensi jabatan Fungsional Kesehatan dokter dan jabatan Fungsional Kesehatan Perawat. 24 April 2012 3) Diklat Penunjang Jabatan Fungsional Kesehatan a) Deskripsi Singkat.d. Tersedianya Pejabat Fungsional Kesehatan Dokter dan Perawat di lingkungan Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai jabatannya.TNI : Letda s. III/d Pendidikan Umum minimal SLTA Usia Maksimal 50 Tahun Berbadan sehat yang dinyatakan Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker (f) (g) (h) (i) (j) (2) f) dengan Surat Alokasi : 40 orang per gelombang (tidak diasramakan) Lama Diklat.d. b) Rumusan Kompetensi. Diklat ini memberikan bekal kepada peserta Diklat tentang pengetahuan dan keahlian yang berkaitan dengan sistim penilaian dan administrasi Jabatan Fungsional Kesehatan.74 (e) Pangkat/golongan : .

dari tanggal 21 November s. dari tanggal 4 s. untuk Paramedis (Perawat) Gelombang III. 17 Oktober 2012. untuk Pejabat Fungsional Kesehatan Dokter Gelombang II. III) a) Deskripsi Singkat.d.75 d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) e) Pengetahuan Pertahanan Negara Pengarahan Pimpinan Neuro Linguistik Programming Pengembangan Potensi Diri Karya Tulis Ilmiah Penghitungan Angka Kredit dan Pengajuan DUPAK Peserta. untuk Pejabat Fungsional Kesehatan Dokter 4) Diklat Administrasi Umum Tingkat III (Diklat Minu Tk. dari tanggal 1 s. 14 November 2012. Diklat ini diperuntukkan bagi Pegawai/ personel di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya di bidang pengelolaan administrasi/ketatausahaan atau yang dipersiapkan untuk menduduki jabatan di bidang pengelolaan administrasi/ketatausahaan dan atau . D-3 (untuk Perawat) Usia maksimal 45 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker Alokasi : 40 orang per gelombang (tidak diasramakan) f) Lama Diklat : (1) (2) (3) (4) (5) Diklat ini dilaksanakan dalam 3 (tiga) gelombang Tiap-tiap gelombang selama 2 (dua) minggu Gelombang I.d. 4 Desember 2012.d. (1) Persyaratan : (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h) (2) Peserta adalah pemangku Jabatan Fungsional Kesehatan di lingkungan Kemhan/TNI Golongan minimal III/b (untuk Dokter) Golongan minimal II/c (untuk perawat) Pendidikan Umum minimal S-1 (untuk Dokter).

Setelah mengikuti Diklat ini. pengamanan naskah dinas.76 bagi mereka yang berminat di bidang jabatan pengelolaan administrasi/ketatausahaan. d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Pengetahuan Pertahanan Negara Kebijakan Pertahanan Negara Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT)/Out Bound Pengarahan Pimpinan Naskah Dinas Kemhan Bahasa Indonesia Surat Menyurat Dinas Tata Naskah Pengetahuan Formulir (10) Tata Kearsipan (11) Pengamanan Dokumen (12) Teknologi Kearsipan (13) Pengetahuan Notulen (14) Tulisan Dinas TNI (15) Pengetahuan IT (16) Penulisan Ilmiah (17) Pelayanan Prima (18) Etika Kepemimpinan Dalam Organisasi (19) Naskah Dinas Berbahasa Inggris . c) Indikator Keberhasilan. bentuk dan jenis naskah dinas. b) Rumusan Kompetensi. teknik pengetikan naskah dinas. serta memiliki sikap dan perilaku untuk menduduki jabatan di bidang pengelolaan administrasi/ ketatausahaan sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keahlian yang berkaitan dengan pengelolaan naskah dinas. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk diangkat sebagai pejabat pengelola administrasi/ketatausahaan di lingkungan Kemhan dan TNI. memahami bahasa Indonesia secara baik dan benar.

peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan yang berkaitan dengan perawatan dan pemeliharan hardware dan software komputer.PNS : III/a s. 10 April 2012 5) Diklat Teknisi Komputer a) Deskripsi Singkat. c) Indikator Keberhasilan. (1) Persyaratan : (a) (b) Pegawai Negeri Sipil dan TNI Pangkat/golongan : . dari tanggal 15 Februari s.77 e) Peserta. Diklat ini diperuntukkan bagi personel di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya di bidang perawatan dan pemeliharaan komputer. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki jabatan di bidang teknologi informasi di lingkungan Kemhan dan TNI. Setelah mengikuti Diklat ini. serta memiliki sikap dan perilaku untuk menduduki Jabatan di bidang teknologi informasi.TNI : Letda s. atau yang dipersiapkan untuk menduduki jabatan di bidang teknologi informasi dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan teknologi informasi. b) Rumusan Kompetensi. sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya.d. III/d Pendidikan Minimal SLTA/setingkat Usia maksimal 45 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker (c) (d) (e) (f) (g) (2) f) dengan Surat Alokasi : 30 orang (diasramakan) Lama Diklat : 2 (dua) bulan. Kapten .d. d) Materi Diklat terdiri atas : (1) Pengetahuan Pertahanan Negara .d.

Mabes TNI dan Angkatan Matherboard VGA Card dan Monitor (10) Merakit Komputer (11) BIOS (12) Harddisk (13) Instalasi Periheral (14) Eksternal (15) Sistem Operasi (16) Anti Virus (17) Jaringan Komputer (18) Memanfaatkan Sumber Daya Bersama (19) Pengetahuan Dasar Jaringan menggunakan Teknologi Nirkabel (20) Proxy Server (21) Security e) Peserta. II/d Pendidikan umum minimal SLTA Usia maksimal 40 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker Mampu mengoperasionalkan komputer menggunakan mouse (c) (d) (e) (f) (g) Surat (h) tanpa (2) Alokasi : 30 orang per gelombang (diasramakan) .TNI : Bintara .PNS : II/b s.d.78 (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Pengetahuan Bela Negara Wawasan Kebangsaan Pemanfaatan Informasi Teknologi Dalam Pertahanan Negara Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT)/Out Bound Pengarahan Pimpinan Organisasi Kemhan. (1) Persyaratan : (a) (b) Anggota TNI dan PNS Pangkat/golongan minimal .

dapat mengalamatkan jaringan. Mabes TNI dan Angkatan Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT)/Outbound Pengarahan Pimpinan Pengetahuan Dasar Jaringan Komputer Pengalamatan Jaringan . sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. mengamankan komputer dengan anti virus. dari tanggal 5 September s. serta memiliki sikap dan perilaku untuk menduduki Jabatan di bidang teknologi informasi. 27 November 2012 6) Diklat Keamanan Jaringan Komputer a) Deskripsi Singkat. Diklat ini diperuntukkan bagi pegawai/ personel di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya menangani bidang merancang sistem keamanan jaringan.d. peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan yang berkaitan dengan merancang sistem keamanan jaringan antara lain. Setelah mengikuti Diklat ini. atau yang dipersiapkan untuk menduduki jabatan di bidang teknologi informasi dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan teknologi informasi. mengamankan komputer dengan DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol) menginstal server dan mengamankan. d) Materi Diklat : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Pengetahuan Pertahanan Negara Pengamanan IT Dalam Pertahanan Negara Kebijakan di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Pengenalan Organisasi Kemhan. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki jabatan di bidang teknologi informasi di lingkungan Kemhan dan TNI. dari tanggal 15 Februari s.79 f) Lama Diklat : (1) (2) (3) (4) Diklat ini dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang Tiap-tiap gelombang selama 3 (tiga) bulan Gelombang I. c) Indikator Keberhasilan. b) Rumusan Kompetensi. 8 Mei 2012 Gelombang II.d.

(1) Persyaratan : (a) Pangkat/golongan : . . Diklat ini diperuntukkan bagi pegawai/ personel di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya menangani bidang pemrograman komputer. II/d Pendidikan umum minimal SLTA Usia maksimal 40 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker Mampu mengoperasikan komputer tanpa mouse misalnya dalam pembuatan dokumen dengan sistem windows serta menguasai sistem jaringan Lulus tes seleksi masuk Diklat dengan materi tes : (2) f) Kriptografi Antivirus Perangkat Jaringan Instalasi Server (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h) Alokasi : 25 orang (diasramakan) Lama Diklat : 2 (dua) bulan.80 (9) Keamanan Komputer (10) Kriptografi (11) Antivirus (12) Peran Perangkat Dalam Keamanan Jaringan (13) Instalasi Server (14) Teknik Dasar Pengamanan Server (15) DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol) e) Peserta.PNS : II/b s. atau yang dipersiapkan untuk menduduki jabatan di bidang Teknologi Informasi dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan Teknologi Informasi. 31 Juli 2012 7) Diklat Programer Komputer Tk. dari tanggal 6 Juni s.TNI : Bintara . Dasar a) Deskripsi singkat.d.d.

Setelah mengikuti Diklat ini.NET. sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki jabatan di bidang teknologi informasi di lingkungan Kemhan dan TNI. memprogram berorientasi obyek dalam Visual Studio. menginstal Microsoft Visual Studio. serta memiliki sikap dan perilaku untuk menduduki Jabatan di bidang teknologi informasi. peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan yang berkaitan dengan pemrograman komputer antar lain.NET.Net Pengenalan Microsoft Visual Studio Net (10) Pengenalan Pemrograman Microsoft Visual Basic. Mabes TNI dan Angkatan Dasar Pemrograman Instalasi Microsoft Visual Studio. memprogram dalam Microsotf Visual Basic. c) Indikator Keberhasilan.Net (14) Mengakses dan Merubah Data (15) Membuat Report menggunakan Crystal Report (16) Operasi File (17) Penanganan Error (18) Mendeploy aplikasi (19) Help System .NET.Net (11) Pemrograman Berorientasi Objek dalam Visual Studio.Net (12) Pengenalan Database (13) Menghubungkan Database dengan Visual Basic. d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Pengetahuan Pertahanan Negara Pengamanan IT Dalam Pertahanan Negara Kebijakan di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT)/Out Bound Pengarahan Pimpinan Organisasi Kemhan.81 b) Rumusan Kompetensi.

PNS : II/b s.d.d. III/b Pendidikan umum minimal SLTA Usia maksimal 35 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Mampu mengoperasikan komputer tanpa menggunakan mouse dalam pembuatan dokumen dengan sistem Windows Lulus tes seleksi masuk Diklat dengan materi tes : (h) (i) (2) f) Logika Basic Programming Operating System Basic Net Working (b) (c) (d) (e) (f) (g) Membawa permasalahan pemrograman dari instansi masing-masing calon peserta Diklat Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker Alokasi : 30 orang (diasramakan) Lama Diklat : 3 (tiga) bulan. 15 Mei 2012 8) Diklat Web Programming Komputer Tk. mengenal basis data.d. Setelah mengikuti Diklat ini. (1) Persyaratan : (a) Pangkat/golongan : . dari tanggal 22 Februari s. mengatur tata letak halaman web dengan baik. b) Rumusan Kompetensi. Diklat ini diperuntukkan bagi Pegawai/personel di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya menangani bidang website komputer dan program-program aplikasi pendukungnya. menggunakan program SQL sebagai . peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan yang berkaitan dengan pembuatan website komputer dan program-program aplikasi pendukungnya antara lain dapat menggunakan HTML. Pama .TNI : Bintara s. atau yang dipersiapkan untuk menduduki jabatan di bidang teknologi informasi dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan teknologi informasi.82 e) Peserta. Dasar a) Deskripsi Singkat. CSS sebagai dasar Web Programming.

Pama . Mabes TNI dan Angkatan Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT) Out Bound Pengarahan Pimpinan Pengetahuan Internet Menggunakan HTML Menggunakan CSS (10) Mengatur Tata Letak Halaman Web (11) Pengenalan Basis Data (12) Menggunakan SQL (13) Menggunakan PHP (14) Menghubungkan PHP dengan Basis Data (15) Mendeploy Situs Web PHP e) Peserta. c) Indikator Keberhasilan.83 pemanfaatan database. sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. III/b Pendidikan umum minimal SLTA Usia maksimal 35 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Mampu mengoperasikan komputer dan mempunyai dasar pemrograman komputer (b) (c) (d) (e) (f) . (1) Persyaratan : (a) Pangkat/golongan : .TNI : Bintara s. d) Materi Diklat : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Pengetahuan Pertahanan Negara Pengamanan IT Dalam Pertahanan Negara Kebijakan di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Organisasi Kemhan. serta memiliki sikap dan perilaku untuk menduduki Jabatan di bidang teknologi informasi. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki jabatan di bidang teknologi informasi di lingkungan Kemhan dan TNI.d.PNS : II/b s.d.

peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan di bidang pengetikan naskah dinas dengan menggunakan program Microsoft Office. Microsoft Excel. b) Rumusan Kompetensi. serta memiliki sikap dan perilaku untuk menduduki Jabatan operator komputer. d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) Pengetahuan Pertahanan Negara Tulisan Dinas Kemhan/TNI Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT)/Out Bound Pengarahan Pimpinan . 4 Desember 2012 9) Diklat Operator Komputer a) Deskripsi Singkat. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki jabatan operator komputer di lingkungan Kemhan dan TNI. Microsoft Office 2007.d. atau yang dipersiapkan untuk menduduki jabatan operator komputer dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan operator komputer. Windows XP. Microsoft Power Point. sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. dari tanggal 12 September s. Diklat ini diperuntukkan bagi pegawai/personel di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya menangani bidang administrasi dan pengetikan naskah dinas. Microsoft Word. Setelah mengikuti Diklat ini.84 (g) (h) Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker Lulus tes seleksi masuk Diklat dengan materi tes : Basic Operating System Basis Pengetahuan Internet Basic Programming Net Working (2) f) Alokasi : 30 orang (diasramakan) Lama Diklat : 3 (tiga) bulan. c) Indikator Keberhasilan.

85 (5) (6) (7) (8) (9) Pengenalan komputer Pengenalan Microsoft Office Windows XP Pengenalan Microsoft Office 2007 Program Microsoft Word Program Microsoft Excel (10) Program Microsoft Power Point (11) Program Microsoft Acces (12) Pengenalan Internet (13) Aplikasi Pengoperasian Komputer (14) Multimedia (15) Teknik Mengatasi Gangguan e) Peserta. (1) Pesyaratan : (a) Pangkat/golongan : . diperuntukkan bagi personel di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya menangani bidang pengadministrasian/ penatausahaan barang milik negara.d.d. atau yang dipersiapkan untuk . 6 Maret 2012 Gelombang II. dari tanggal 25 April s. III/a Pendidikan umum minimal SLTA Usia Maksimal 35 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker (b) (c) (d) (e) (f) (2) f) dengan Surat Alokasi : 30 orang per gelombang (diasramakan) Lama Diklat : (1) (2) (3) (4) Diklat ini dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang Tiap-tiap gelombang 1 (satu) bulan Gelombang I.TNI : Bintara .d. Diklat ini. dari tanggal 8 Februari s. 22 Mei 2012 10) Diklat Pengelolaan Barang Milik Negara (Diklat Teknis Substantif Spesialis ( DTSS) Pengelolaan BMN) a) Deskripsi Singkat.PNS : II/a s.

Penghapusan. membuat daftar inventaris setiap BMN yang digunakan dalam kegiatan untuk mendukung pelaksanaan tugas. Setelah mengikuti Diklat ini. c) Indikator Keberhasilan. Pembinaan. b) Rumusan Kompetensi. serta memiliki sikap dan perilaku untuk menduduki Jabatan di bidang Simak BMN. (1) Persyaratan : (a) Pangkat/golongan . d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) Pengetahuan Pertahanan Negara Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT)/Out Bound Pengarahan Pimpinan Pengelolaan BMN Kemhan/TNI Pokok-pokok Pengelolaan BMN Penggunaan. dan Pemindahan bangunan BMN (7) (8) (9) Penatausahaan BMN Penilaian (Non Tanah dan Bangunan) Pengamanan. Pengawasan. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki jabatan di bidang Simak BMN di lingkungan Kemhan dan TNI. dan Pengendalian BMN (10) Aplikasi Persediaan (11) Aplikasi SIMAK BMN (12) Ujian Komprehensif e) Peserta.TNI : minimal Serda . peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan yang berkaitan dengan menggolongkan dan memberi kodefikasi BMN sesuai jenisnya. membukukan/mencatat serta melaporkan BMN secara periodik. mengaplikasikan SIMAK BMN. Pemanfaatan. sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya.86 menduduki jabatan di bidang Simak BMN dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan Simak BMN. Pemeliharaan.

3 Juli 2012 Gelombang II. c) Indikator Keberhasihan. sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. . Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki jabatan di bidang keprotokolan di lingkungan Kemhan dan TNI. b) Rumusan Kompetensi. peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan di bidang keprotokolan sehingga dapat melaksanakan tugas keprotokolan. mengetahui persyaratan seorang protokoler dan pembawa acara yang profesional. pembawa acara formal maupun informal. dari tanggal 6 Juni s. Setelah mengikuti Diklat ini. serta memiliki sikap dan perilaku untuk menduduki jabatan di bidang keprotokolan. Diklat ini diperuntukkan bagi pegawai/ personel di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokok dan tambahannya di bidang keprotokolan/pembawa acara atau yang dipersiapkan untuk menduduki jabatan di bidang keprotokolan dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan keprotokolan.87 . dari tanggal 12 September s.d. 9 Oktober 2012 11) Diklat Master of Cermony (MC) dan Keprotokolan a) Deskripsi Singkat.PNS : minimal II/b Pendidikan umum minimal SLTA/sederajat Usia maksimal 45 tahun Memiliki pengetahuan dan keterampilan berbasis komputer Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker (b) (c) (d) (e) (f) (g) (2) f) Alokasi : 30 orang per gelombang (diasramakan) Lama Diklat : (1) (2) (3) (4) Diklat ini dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang Tiap-tiap gelombang 1 (satu) bulan Gelombang I.d.

dari tanggal 27 Juni s. 19 Juni 2012 Gelombang II.88 d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (7) (8) (9) Pengetahuan Pertahanan Negara Pengarahan Pimpinan Dinamika Kelompok Pengertian MC.d.PNS : II/a s. II/d Pendidikan minimal SLTA/sederajat Usia maksimal 35 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker (b) (c) (d) (e) (f) (2) f) dengan Surat Alokasi : 30 orang per gelombang (tidak diasramakan) Lama Diklat : (1) (2) (3) (4) Diklat ini dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang Tiap-tiap gelombang 2 (dua) minggu Gelombang I.d.d. (1) Persyaratan : (a) Pangkat/golongan . dari tanggal 6 s.TNI : Bintara . Mengonsep Acara (14) Keprotokolan Yang Berkaitan dengan MC (15) Dirigen lagu-lagu nasional e) Peserta. Protokol dan Announcer Etika Public Relation Teknik Berbicara Problem Solving dalam MC (10) Teknik Meralat Kesalahan Ketika Menjadi MC (11) Etika Busana dalam MC (12) MC acara Hiburan (13) Teknik Menyusun. 10 Juli 2012 .

membuka/menutup tata naskah. peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan yang berkaitan dengan pemrosesan surat masuk dan surat keluar. mengetik surat/naskah dinas. atau yang dipersiapkan untuk menduduki jabatan di bidang pengelolaan administrasi/ketata usahaan dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan pengelolaan administrasi/ketatausahaan. Rumusan Kompetensi. Indikator Keberhasilan. c. b. Deskripsi Singkat. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki jabatan di bidang pengelolaan administrasi/ketatausahaaan di lingkungan Kemhan dan TNI. serta memiliki sikap dan perilaku untuk menduduki jabatan di bidang pengelolaan administrasi/ketatausahaan.89 12) Diklat Administrasi Umum Tingkat II (Diklat Minu Tk. II) a. sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. Diklat ini diperuntukkan bagi personel di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya di bidang pengelolaan administrasi/ ketatausahaan. Setelah mengikuti Diklat ini. pemrosesan pengiriman surat/naskah dinas. d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Pengetahuan Pertahanan Negara Kepemimpinan Integrasi di Alam Terbuka (KIAT)/Out Bound Pengarahan Pimpinan Tata Naskah Naskah Dinas kemhan Tata Kearsipan Bahasa Indonesia Surat Menyurat Dinas Pengetahuan Formulir (10) Penyampaian Naskah Dinas (11) Pengantar Dasar-dasar Komputer (12) Pengamanan Dokumen (13) Tulisan Dinas TNI (14) Pengurusan Surat Dinas .

. b) Rumusan Kompetensi. menyunting naskah berita.TNI : Bintara . dari tanggal 22 Februari s. (1) Persyaratan : (a) Pangkat/golongan minimal . atau yang dipersiapkan untuk menduduki jabatan di bidang Kehumasan/Penerangan/Komunikasi Publik dan atau bagi yang berminat di bidang jabatan Kehumasan/Penerangan/Komunikasi Publik. menata perwajahan/lay out media. c) Indikator Keberhasilan. Setelah mengikuti Diklat ini. sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan menyajikan tulisan naskah berita/informasi sesuai teknik penulisan redaksional naskah berita/informasi. II/d Pendidikan Minimal SLTA/setingkat Usia maksimal 45 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker (b) (c) (d) (e) (f) (2) f) dengan Surat Alokasi : 30 orang (diasramakan) Lama Diklat : 2 (dua) bulan.PNS : II/a s. 17 April 2012 13) Diklat Teknis Pengelolaan Redaksional Media Web/Multimedia a) Deskripsi Singkat.90 e) Peserta. Diklat ini diperuntukkan bagi personel di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya di bidang pengelolaan web/multi media. memberikan komentar tertulis dibawah gambar/foto yang dimuat dalam media.d.d. serta memiliki sikap dan perilaku untuk menduduki jabatan di bidang Kehumasan/Penerangan/Komunikasi Publik. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki jabatan di bidang Kehumasan/ Penerangan/Komunikasi Publik di lingkungan Kemhan dan TNI.

(1) Persyaratan : (a) Pangkat/golongan : .PNS : III/a s. III/c Pendidikan Umum minimal S-1 Usia maksimal 40 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker (b) (c) (d) (e) (f) (2) f) dengan Surat Alokasi : 20 orang (tidak diasramakan) Lama Diklat : 2 (dua) minggu. dari tanggal 26 September s.91 d) Materi Diklat terdiri atas : (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Pengetahuan Pertahanan Negara Dinamika Kelompok Pengarahan Pimpinan Perkembangan Komunikasi dan Sejarah Media Massa Perkembangan ITK dan Perubahan Sosial Perkembangan Multimedia Fungsi Media Masa Hukum Media Masa (Termasuk Multimedia) Etika Jurnalistik/Penulisan Multimedia (10) Pemanfaatan Multimedia Untuk Kepentingan Pertahanan Negara (11) Teknis Penulisan Redaksional Naskah Berita/Informasi (12) Teknis Penyuntingan Naskah Berita (13) Penataan Perwajahan/Lay Out (14) Foto Jurnalistik Multimedia e) Peserta.d. 10 Oktober 2012 .TNI : Perwira Pertama .d.

efektif sesuai dengan teknik berbicara yang efektif. c) Indikator Keberhasilan. Tersedianya personel Kemhan dan TNI yang memiliki kualifikasi dan kompetensi untuk menduduki jabatan di bidang Kependidikan maupun di level tataran manajerial di lingkungan Kemhan dan TNI. Setelah mengikuti Diklat ini. serta memiliki sikap dan perilaku untuk menduduki jabatan yang berlaku di lingkungan instansi pemerintah pada umumnya dan di lingkungan Kemhan dan TNI pada khususnya. Diklat ini diperuntukkan bagi personel di lingkungan Kemhan dan TNI yang tugas pokoknya di bidang Diklat atau personel yang telah menduduki tingkatan manajerial atau yang dipesiapkan untuk menduduki jabatan di bidang Diklat ataupun menduduki jabatan tingkatan manajerial bagi yang berminat di bidang jabatan kependidikan ataupun yang akan menduduki tingkatan manajerial. peserta memiliki kompetensi yaitu pengetahuan dan keterampilan untuk menyajikan tulisan naskah informasi sesuai teknik presentasi yang bernilai.92 14) Diklat Teknik Presentasi a) Deskripsi Singkat. dapat melakukan pembukaan dan penutupan presentasi yang simpatik. d) Materi Diklat terdiri atas : 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) Pengetahuan Pertahanan Negara Pengarahan Pimpinan Pengantar Teknik Presentasi Komunikasi yang Efektif Olah Vokal (Praktik) Teknik Persiapan sebelum Presentasi Presentasi yang Bernilai Teknologi Presentasi dengan Menggunakan Power Point Terkini 9) Latihan Mengoperasikan Program Power Point untuk Bahan Presentasi 10) Cara Melakukan Pembukaan dan Penutupan Presentasi yang Simpatik . dapat membuat aplikasi presentasi dengan menggunakan program Power Point terkini dan dapat menyampaikan presentasi dengan penampilan dan bahasa yang menarik. b) Rumusan Kompetensi.

TNI : Perwira Pertama .PNS : Minimal III/a Pendidikan Umum minimal S-1 Usia maksimal 45 tahun Berbadan sehat yang dinyatakan Keterangan Dokter yang berwenang Konduite dan prestasi kerja baik Diusulkan oleh Kasatker/Kasubsatker (h) (i) (j) (k) (l) (2) f) dengan Surat Alokasi : 30 orang (tidak diasramakan) Lama Diklat : 2 (dua) minggu. dari tanggal 19 s. (1) Persyaratan : (g) Pangkat/golongan : . 30 November 2012 .93 11) Latihan Membuka dan Menutup dalam Presentasi 12) Etika Busana dalam Presentasi 13) Etika dalam Berpenampilan 14) Latihan Teknik Presentasi dengan Menggunakan Power Point e) Peserta.d.

2012 dibuat untuk dapat digunakan sebagai pedoman dalam penyelenggaraan Diklat di Badiklat Kemhan guna meningkatkan kinerja personel Kemhan dan TNI yang profesional. efektif. Penutup. dan modern. efisien. . Demikian Katalog Pendidikan dan Pelatihan Badiklat Kemhan T.94 BAB V PENUTUP 10.A.

A. 2012 2012 NO JENIS DIKLAT ALOKASI SISWA 3 WAKTU 4 BUKA 5 2013 JUL AGUS MINGGU I II III IV I SEPT MINGGU II III IV I OKT MINGGU II III IV I NOV MINGGU II III IV I DES MINGGU II III IV I 55 RENLAK TUTUP 6 I 7 JAN MINGGU II 8 FEB MINGGU I II III IV I MAR MINGGU II III IV I APR MINGGU II III IV I MEI MINGGU II III IV I JUN MINGGU II III IV I JAN MINGGU II 56 FEB MINGGU IV 58 KET IV 62 63 MINGGU II III IV III IV 9 III 57 I 59 II 60 III 61 1 2 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 PUSDIKLAT JEMENHAN Susjemen Rengar Han XXXIII Susjemen Ada dan PBMN Han XXII Susdasjemen Han V Susjemen Rengar Han XXXIV Suspimjemen Han VII Susjemen Litbang Tk. IV 40 Org 40 Org 30 Org 40 Org 30 Org 30 Org 20 Org 20 Org 25 Org 40 Org 20 Org 30 Org 25 Org 25 Org 30 Org/Paket 60 Org/Paket 100 Org/Gel 50 Org/Gel 3 Bln 3 Bln 3 Bln 3 Bln 3 Bln 3 Bln 3 Bln 3 Bln 9 Mgg 3 Bln 10 Mgg 3 Bln 1 Bln 1 Bln 5 Hr/Paket 2 Hr/Paket 6 Hr/Gel 5 Hr/Gel 9/2/2012 9/2/2012 1/3/2012 10/5/2012 10/5/2012 7/6/2012 7/6/2012 2/8/2012 13/9/2012 13/9/2012 13/9/2012 27/9/2012 22/11/2012 22/11/2012 16/4/2012 22/5/2012 9/4/2012 18/6/2012 2/5/2012 2/5/2012 23/5/2012 1/8/2012 1/8/2012 5/9/2012 5/9/2012 25/10/2012 7/11/2012 5/12/2012 14/11/2012 19/12/2012 19/12/2012 19/12/2012 13/7/2012 21/11/2012 26/11/2012 7/12/2012 10 Susjemen Ada dan PBMN Han XXIII 11 Diklatpim Tk.Sublampiran dari Lampiran Keputusan Kabadiklat Kemhan Nomor : KEP/1723 / X /2011 Tanggal : 18 Oktober 2011 KALENDER DIKLAT BADIKLAT KEMHAN T. Muda Han X 13 Susjemen Penanggulangan Bencana I 14 Susjemen Pembangunan Karakter Bangsa I 15 Suskatjemen Sishanneg Eksekutif (6 P) 16 Suskatjemen Sishanneg Mobile (2 P) Tar dan Ujian Sertifikasi Pengadaan 17 Barang/Jasa Pemerintah (3 Gel) 18 Tar SIMAK BMN (2 Gel) II A 1 2 3 4 5 PUSDIKLAT BAHASA KIBI PUSDIKLAT BAHASA Kursus Intensif Bahasa Inggris LXXVIII Kursus Intensif Bahasa Inggris Executive VIII Kursus Intensif Bahasa Inggris PNS Kemhan III Kursus Dasar Instruktur Bahasa Inggris (DIBI) XXXVII Kursus Intensif Bahasa Inggris Satpur (Tri Matra) I KIBI Bagi Pasukan Pemelihara Perdamaian PBB (English For Peacekeepers ) X Kursus Intensif Bahasa Inggris Study in Australia Preparation (SIAP) VII Kursus Intensif Bahasa Inggris LXXIX Kursus Intensif Bahasa Inggris Executive IX 72 Org 12 Org 12 Org 12 Org 28 Org 4 Bln 4 Bln 4 Bln 6 Bln 4 Bln 2/2/2012 2/2/2012 2/2/2012 9/2/2012 1/3/2012 10/5/2012 10/5/2012 10/5/2012 17/7/2012 7/6/2012 6 20 Org 2 Bln 10/4/2012 31/5/2012 7 8 9 14 Org 60 Org 14 Org 60 Org 14 Org 3 Bln 4 Bln 4 Bln 4 Bln 4 Bln 10/4/2012 8/5/2012 8/5/2012 4/9/2012 4/9/2012 26/6/2012 16/8/2012 16/8/2012 11/12/2012 11/12/2012 10 Kursus Intensif Bahasa Inggris LXXX 11 Kursus Intensif Bahasa Inggris Executive X . III 12 Susjemen Litbang Tk. Pertama Han X Susjemen Benku Han II Susjemen Minku Han II Diklat Pim Tk.

II Diklat Fungsional Arsiparis Tk Terampil JJ Gel.96 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 B 1 2 3 KIBI WILAYAH Kursus Intensif Bahasa Inggris WIilayah DKI XIV Kursus Intensif Bahasa Inggris Wilayah Jabar XV Kursus Intensif Bahasa Inggris Wilayah Jatim XVIII NON INGGRIS Kursus Intensif Bahasa Jerman Tingkat Dasar XXX Kursus Intensif Bahasa Prancis Tingkat Dasar XXXVII Kursus Intensif Bahasa Rusia Tingkat Dasar XX Kursus Intensif Bahasa Arab Tingkat Dasar XXXVI Kursus Intensif Bahasa Jepang Tingkat Dasar XXVIII Kursus Intensif Bahasa Mandarin Tingkat Dasar XXXIV Kursus Intensif Bahasa Korea Tingkat Dasar I 12 Org 12 Org 12 Org 12 Org 12 Org 12 Org 12 Org 6 Bln 6 Bln 6 Bln 6 Bln 6 Bln 6 Bln 6 Bln 1/5/2012 1/5/2012 1/5/2012 7/6/2012 7/6/2012 7/6/2012 7/6/2012 9/10/2012 9/10/2012 9/10/2012 13/11/2012 13/11/2012 13/11/2012 13/11/2012 28 Org 28 Org 28 Org 4 Bln 4 Bln 4 Bln 8/5/2012 12/06/2012 03/07/2012 16/8/2012 20/9/2012 11/10/2012 C 1 2 3 4 5 6 7 D 1 KURSUS INTENSIF BAHASA INDONESIA Kursus Intensif Bahasa Indonesia Tingkat Dasar III (Casis Sesko Matra/Sesko TNI/Lemhannas) Kursus Intensif Bahasa Indonesia Tingkat Dasar IV (Casis Sesko Matra/Sesko TNI/Lemhannas) Kursus Intensif Bahasa Indonesia Tingkat Menengah III (Casis Sesko Matra/Sesko TNI) Suspan Sesko Matra XXVIII T. I Diklat Minu Tk. 2012 Kursus Intensif Bahasa Indonesia Perwira SAF VI (Siingapore Armed Force ) Kursus Intensif Bahasa Indonesia Tingkat Menengah IV (Casis Sesko Matra/Sesko TNI) 10 Org 4 Bln 19/04/2012 3/8/2012 2 10 Org 4 Bln 6/9/2012 21/12/2012 3 4 5 10 Org 25 Org 10 Org 2 Bln 4 Bln 2 Bln 6/8/2012 27/9/2012 4/10/2012 25/9/2012 19/1/2013 20/11/2012 6 10 Org 2 Bln 2/1/2013 21/2/2013 III 1 2 3 4 5 6 7 8 9 PUSDIKLAT TEKFUNGHAN Diklat Fungsional Arsiparis Tk Terampil JJ Gel. III Diklat Prajab Gol. III Diklat Teknisi Komputer Gel. II Diklat Programmer Komputer Tingkat Dasar 77 Org 78 Org 78 Org 40 Org 30 Org 30 Org 30 Org 30 Org 30 Org 1 Mgg 1 Mgg 1 Mgg 5 Mgg 1 Bln 2 Bln 3 Bln 2 Bln 3 Bln 9/1/2012 16/1/2012 30/1/2012 8/2/2012 8/2/2012 15/2/2012 15/2/2012 22/2/2012 22/2/2012 13/1/2012 20/1/2012 3/2/2012 9/3/2012 6/3/2012 10/4/2012 8/5/2012 17/4/2012 15/5/2012 . I Diklat Fungsional Arsiparis Tk Terampil JJ Gel. I Diklat Minu Tk.A. III Diklat Operator Komputer Gel.

I Diklat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan Gel.. 19 Oktober 2012 tanggal : 5 s.. 9 November 2012 2. Ahli 15 Diklat Fungsional Pembentukan Auditor TK Ahli Gel..... II 13 Diklat Fungsional Pembentukan Auditor TK Ahli Gel... II Diklat Penunjang Jabatan Fungsional Kesehatan Gel. Dasar Diklat Pengelolaan BMN (Diklat Teknis 24 Substantif Spesialis (DTSS) Pengelolaan BMN) Gel..97 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 Diklat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan 10 Fungsional Arsiparis Gel. 15 Juni 2012 tanggal : 9 s.d. 13 Juli 2012 tanggal : 17 s. II 40 Org 40 Org 30 Org 30 Org 30 Org 30 Org 2 Mgg 2 Mgg 1 Bln 2 Bln 1 Bln 2 Bln 4/4/2012 11/4/2012 25/4/2012 25/4/2012 2/5/2012 2/5/2012 17/4/2012 24/4/2012 22/5/2012 19/6/2012 29/5/2012 26/6/2012 12 Diklat Operator Komputer Gel. 21 September 2012 tanggal : 15 s. 2. Suskatjemenhan Eksekutif (6 paket @ 5 hari) : tanggal : 16 s..d. II 22 Diklat Fungsional Pranata Komputer Tingkat Terampil 23 Diklat Web Programming Komputer Tk. II 20 Diklat Fungsional Pembentukan Auditor TK Ahli Gel..d.. II Diklat Pengelolaan BMN (Diklat Teknis 16 Substantif Spesialis (DTSS) Pengelolaan BMN) Gel. I Diklat Penunjang Jabatan Fungsional Kesehatan Gel. I Diklat Master of Ceremony (MC) dan 19 Keprotokolan Gel. I 14 Diklat Fungsional Analis Kepegawaian Tk..d.. Kabag Komdiklat : . I 11 Diklat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Arsiparis Gel.. II 25 26 27 28 29 Diklat Teknis Pengelolaan Redaksional Media Web /Multimedia Diklat Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan Gel... Kabag Um : .. III 30 Org 25 Org 30 Org 30 Org 30 Org 30 Org 30 Org 30 Org 1 Bln 2 Bln 2 Mgg 2 Mgg 2 Bln 3 Bln 2 Bln 3 Bln 6/6/2012 6/6/2012 6/6/2012 27/6/2012 5/9/2012 5/9/2012 12/9/2012 12/9/2012 3/7/2012 31/7/2012 19/6/2012 10/7/2012 30/10/2012 27/11/2012 6/11/2012 4/12/2012 21 Diklat Teknisi Komputer Gel..d.. II 30 Org 1 Bln 12/9/2012 9/10/2012 20 Org 40 Org 40 Org 40 Org 40 Org 30 Org 40 Org 2 Mgg 3 Mgg 2 Mgg 3 Mgg 2 Mgg 2 Mgg 2 Mgg 26/09/2012 19/9/2012 4/10/2012 11/10/2012 1/11/2012 19/11/2012 21/11/2012 10/10/2012 2/11/2012 17/10/2012 24/10/2012 14/11/2012 30/11/2012 4/12/2012 30 Diklat Teknis Presentasi 31 Diklat Penunjang Jabatan Fungsional Kesehatan Gel.d. 20 April 2012 tanggal : 11 s. I 17 Diklat Keamanan Jaringan Komputer Diklat Master of Ceremony (MC) dan 18 Keprotokolan Gel. . Suskatjemenhan Sishanneg Mobile (2 paket @ 2 hari) : Paraf: 1... III Keterangan : 1..

... .tanggal : 22 s....... 21 November 2012 2.d..... ........ Kabag Um 3. 23 Mei 2012 tanggal : 20 s..d.... Ses Badiklat : : .

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->