UNIVERSITI DARUL IMAN

kampus KUSZA

ASAS KEUSAHAWANAN 111 – KKU 2011

FINAL EXAM

ARAHAN:
Kertas soalan ini terdiri dari Tiga Bahagian iaitu ;
o Bahagian A – Soalan berbentuk anika pilihan.
o Bahagian B – Soalan berbentuk betul atau salah.
o Bahagian C – Soalan berbentuk Subjektif.
● Jawab semua soalan tersebut.

BAHAGIAN A.
1. Pengurusan Operasi merujuk kepada ?
A. Aktiviti mengurus pengeluaran produk
B. Aktiviti mengembeling input perniagaan untuk menghasilkan output.
C. Aktiviti mengembeling output untuk menghasilkan input.
D Aktiviti mengurus input bagi menghasilkan keuntungan perniagaan.

2. Formula indek produktiviti adalah?

A. Nilai input / Nnilai output
B. Nilai output / Nilai Input
C. Nilai Output / Kos Input
D Kos Input / Nilai Output.

3. Apakah dia analisis kerja?

A. Satu proses melihat tugasan seorang pekerja
B. Proses penelitian melalui pemerhatian & kajian terhadap maklumat ciri sesuatu Tugas.
C. Memperbandingkan tugasan antara setiap pekerja
D Satu proses mencari pekerja cemerlang.

4. Apakah dia penilaian prestasi?

A. Cara bagaimana personal diberitahu dan dinilai tentang prestasi kerja yang diukur.
B. Cara bagaimana kakitangan itu diberi ukuran tahap kerajinan kerja.
C. Cara bagaimana satu proses audit tugasan dilakukan.
D Satu proses mencari pekerja cemerlang.

1…
5. Proses pengeluaran akan melibatkan ?
A. Output - Proses - Input.
B. Input - Proses - Output.
C. Sumber manusia - Bahan Mentah - Output.
D Output – Jual – Untung.

6. Pengeluaran mewujudkan faedah seperti berikut kecuali?

A. Nilai Bentuk.
B. Nilai Masa.
C. Nilai Tempat.
D Nilai Harta.

7. Sebelum memilih seorang pekerja, pemilihan akan dilaksanakan melalui proses

berikut kecuali ?
A. Pemeriksaan Kesihatan.
B. Temuduga.
C. Ujian Personaliti.
D Pemberian Ganjaran.

8. Pengurusa Masa amat penting dalam operasi pengeluaran. Mengapa ?

A. Masa adalah aset operasi.
B. Masa adalah imej perniagaan.
C. Masa adalah komponen input pengeluaran.
D Masa adalah output pengeluaran.

9. Kesan akibat kemerosotan prestasi pekerja adalah seperti berikut kecuali ?

A. Produktiviti rendah.
B. Prestasi syarikat terjejas.
C. Meningkatkan pembaziran.
D Menjimatkan kos.

10. Penilaian prestasi dilaksana bagi tujuan?

A. Pemecatan pekerja.
B. Bayaran bonus.
C. Bayaran Ganjaran prestasi kerja.
D Menilai kecekapan dan kebolehan bekerja.

11. Pengurusan personal dilaksanakan dengan tujuan

A. Meningkatkan keuntungan.
B. Mengatasi masalah pekerja tidak berdisplin.
C. Memperbaiki kecekapan pekerja.
D Menjimatkan tenaga kerja.

12. Sumber Manusia ditakrifkan sebagai

A. Sekumpulan kakitangan & pekerja yang berkhidmat dalam sebuah organisasi.
B. Sekumpulan asset yang menggerakkan organisasi.

2…
 C. Merupakan tenaga kerja yang menjadi aset organisasi.
D Sekumpulan pekerja dan majikan dalam sebuah organisasi

13. Keperluan pekerja boleh dibahagikan kepada dua kategori iaitu ?

A. Berbentuk Gaji dan motivasi
B. Berbentuk kewangan dan Motivasi serta Keselamatan.
C. Berbentuk Gaji dan Cuti Tahunan.
D Berbentuk Keselamatan dan Motivasi.

14. Anjakan Paradigma falsafah pengurusan sumber manusia menjelaskan

A. Sumber manusia adalah kos organisasi.
B. Sumber manusia adalah beban organisasi.
C. Sumber manusia adalah pekerja organisasi.
D Sumber manusia adalah aset organisasi.

15. Semasa suasana kegawatan, banyak organisasi mengamalkan dasar pengurusan

sumber manusia seperti berikut
A. Menambah bilangan pekerja.
B. Menambahkan kerja lebih masa.
C. Mengurangkan kos pemasaran.
D Mengurangkan pekerja dan pemberian pampasan.

16. Laporan kewangan biasanya disediakan bagi satu tempoh tertentu yang dikenali
sebagai tempoh perakaunan. Tempoh tersebut adalah
A. 6 bulan.
B. 3 Bulan.
C. 12 Bulan.
D 1 Bulan.

17. Kepentingan sistem akaun perniagaan kepada usahawan boleh dilihat daripada aspek
berikut kecuali ?
A. Memudahkan rujukan prestasi perniagaan.
B. Memudahkan perancangan masa depan.
C. Memudahkan urusan pinjaman.
D Merupakan dokumen cagaran bank.

18. Kunci Kira-Kira membolehkan syarikat meramal dan mengetahui ?

A. Aset & Liabiliti syarikat.
B. Untung rugi perniagaan.
C. Kerugian bulanan perniagaan.
D Aset dan Harta syarikat.

19. Pengurusan kewangan yang cekap penting bagi membolehkan

A. Untung lebih besar.
B. Sumber kewangan yang terhad diuruskan dengan optima.
C. Untuk memastikan perniagaan tidak rugi.

3…
 D Mengurus kewangan untuk kejayaan perniagaan.

20. Apakah dia perakaunan ?

A. Satu proses mencatit untung rugi perniagaan.
B. Satu proses mengumpul, merekod dan melapor keuntungan perniagaan.
C. Satu proses mengumpul dan merekod maklumat kos perniagaan.
D Satu proses mengumpul, mengklasifikasi, merekod & melaporkan maklumat
Berkenaan kewangan urusniaga perniagaan.

Bahagian B – Soalan berbentuk betul atau salah.

21. Untuk meningkatkan produktiviti pekerja, aspek pencetus motivasi bukan kewangan
juga penting dalam mengurus sumber manusia ?
A. Betul
B. Salah

22. Keperluan nyata bagi seorang pekerja adalah berbentuk kewangan seperti bonus, gaji,
elaun, pampasan dsb.
A. Betul
B. Salah

23. Anjakan Paradigma pengurusan sumber manusia mengatakan pekerja adalah kos
organisasi.
A. Betul
B. Salah

24. Pengurusan masa yang cekap membantu kecekapan dan keberkesanan pengurusan
operasi pengeluaran.
A. Betul
B. Salah

25. Jika nisbah indek pengeluaran adalah >1, operasi pertukaran input adalah berkesan.
A. Betul
B. Salah

26. Untung rugi perniagaan dapat dibaca dan diketahui oleh usahawan melalui penyata
kira-kira.
A. Betul

4…
 B. Salah

27. Jangka hayat mesin dan kapasiti mesin perlu diambil kira sebelum membeli satu satu
mesin?
A. Betul
B. Salah

28. Berikut adalah proses penyediaan akaun perniagaan iaitu transkasi perniagaan,
pengeluaran dokumen asas, catatan jurnal, pindahan ke lejar, penyediaan imbang
duga dan penyediaan penyata kewangan.
A. Betul
B. Salah

29. Aset = Hutang + Liabiliti

A. Betul
B. Salah

30. Nisbah untung kasar adalah % untung kasar daripada modal perniagaan.
A. Betul
B. Salah

31. Nisbah untung bersih adalah % untung bersih daripada jualan.

A. Betul
B. Salah

32. Nisbah semasa adalah membandingkan asset yang boleh ditukar kepada tunai dalam
jangkamasa 12 bulan atau kurang dengan tanggungan yang perlu dibayar dalam
jangka masa yang sama.
A. Betul
B. Salah

33. Kesan daripada kadar pemberhentian pekerja yang tinggi akan menyebabkan syarikat
terpaksa menanggung kos melatih pekerja baru.
A. Betul
B. Salah

34. Kemampuan usahawan menangani pekerja dengan berkesan akan membolehkan

usahawan memperolehi faedah meningkatkan semangat bekerja dikalangan ahli
dalam syarikat.
A. Betul
B. Salah

5…
 35. Salah satu cara untuk meningkatkan keuntungan tanpa meningkatkan harga jualan
ialah dengan cara membeli bahan mentah secara runcit..
A. Betul
B. Salah

36. Antara prinsip perakaunan adalah kos sejarah dan pemadanan.

A. Betul
B. Salah

37. Kandungan kunci kira-kira mengandungi tiga unsur berikut iaitu aset, liabiliti dan harta.
A. Betul
B. Salah

38. Liabiliti jangka panjang adalah hutang yang perlu dibayar balik dalam tempoh kurang
daripada 12 bulan.
A. Betul
B. Salah

39. Empat andaian dalam perakaunan adalah entity ekonomi berasingan, berterusan, unit
dalam mata wang dan keberkalaan.
A. Betul
B. Salah

40. Dalam perakaunan , hasil jualan yang meningkat tidak semestinya menggambarkan
perniagaan akan mendapat untung besar.
A. Betul
B. Salah

Bahagian C – Soalan berbentuk Subjektif.

6…
 Arahan – Jawab semua soalan dibawah ini.

1. Jelaskan empat (4) cara untuk meningkat keuntungan perniagaan tanpa

meningkatkan harga jualan. (20 markah).

2. Nyatakan empat (4) kepentingan sistem perakaunan perniagaan kepada

usahawan. (20 markah)

3. Berikan empat (4) factor mempengaruhi produktiviti organisasi yang akan

menyumbang kepada kejayaan perniagaan. (20 Markah)

------------------------ SELAMAT MENJAWAB -------------------------

7…
Answers for examination: UDM KKU2011

SECTION A & B.

1. B 21 A
2. C 22 A
3. B 23 B
4. A 24 A
5. B 25 A
6. D 26 B
7. D 27 A
8. B 28 A
9. D 29 B
10.D 30 B
11.C 31 A
12.A 32 A
13.B 33 A
14.D 34 A
15.D 35 B
16.C 36 A
17.D 37 B
18. A 38 B
19.B 39 A
20.D 40 B

SECTION C

QUESTION 1 (a) – 20 markah.

Ada 10 strategik yang boleh dipilih – pelajar yang nyatakan 4 daripada strategic dengan
menjelaskan kepada strategic dengan tepat layak mendapat markah penuh setiap satu
adalah 5 markah. Antara strategic tersebut adalah ;

1. Beli bhn mentah secara pukal untuk mendapat diskaun.

2. Rancang supaya operasi pengeluaran boleh dilakukan dengan lebih cepat melalui
penggunaan tenaga kerja minima tetapi menghasilkan output optima.
3. Jimatkan kos operasi seperrti penggunaan air, eletrikal, minyak, elaun perjalanan
dsb.
4. Elakkan pembaziran dan penggunaan berlebihan bhn mentah. Anda perlu
memastikan setiap pesanan dan penggunaan bhn mentah dikawal pada setiap
masa.
5. Setiap inventori/stok dan bhn mentah perlu direkodkan dari masa kesemasa dan
disimpan dalam keadaan yang baik serta selamat untuk menggelakkan berlakunya
kerosakan, kecurian dan pembuangan yang akan merugikan perniagaan.
6. Rancang supaya pekerja anda menjadi seorang yang boleh multi tasking.
7. Elakkan perbelanjaan peribadi dimasukkan dalam perbelanjaan perniagaan.
8. Buat jadual dan pastikan semua pihak termasuk anda mematuhi dari segi
ketepatan masa dan pengeluaran.
9. Jelaskan kepada pekerja mengenai kepentingan mengawal kos dan bagaimana
peningkatan keuntungan dapat memberi kebaikan kepada mereka.
10. Kaji semula keseluruhan sistem operasi perniagaan sama ada terdapat kerja
kerja bertindih atau tidak perlu diadakan.

8…
QUESTION 2 – 20 markah.
Terdapat 9 aspek yang boleh dijadikan sumber kepada jawapan soalan 2 ini tetapi pelajar
hanya perlu menjelaskan dan menerangkan 4 fakta atau aspek kepentingan sistem
perakaunan perniagaan yang setiap satu memberi markah penuh 5 markah. Kepentingan
yang dimaksudkan itu adalah ;

1. Sumber rujukan prestasi perniagaan.

2. Sumber perancangan dan memudahkan perancangan perniagaan masa depan.
3. Membolehkan pengurusan membuat keputusan yang tepat.
4. Mendapatkan kepercayaan dan keyakinan pembekal.
5. Memudahkan urusan pinjaman.
6. Kenalpasti kelemahan diperingkat awal – sistem amaran awal.
7. Membolehkan kawalan dalaman yang berkesan.
8. Meningkatkan daya saing
9. Membantu proses pengauditan syarikat.

QUESTION 3 .
Terdapat 8 aspek yang boleh dijadikan sumber kepada jawapan soalan 3 ini tetapi pelajar
hanya perlu menjelaskan dan menerangkan 4 faktor yang mempengaruhi produktiviti
pekerja setiap satu memberi markah penuh 5 markah. Fakto r yang dimaksudkan itu adalah;

1. Tenaga manusia.
2. Sistem & prosedur.
3. Struktur organisasi.
4. Gaya pengurusan.
5. Persekitaran Pekerjaan.
6. Teknologi.
7. Input yang digunakan.
8. Kelengkapan modal.

9…