KELOMPOK PERINGKAT JABATAN (CONTOH I)

NO
.
1.
2.
3.
4.
5.

Dr.
Dr.
Dr.
Dr.
Dr.

6.

Dr. Umum

M2

7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.

Dr. Umum / Drg. Umum

Kepala Bagian
Kepala Bidang
Ketua Komite Medik
Ketua SPI / Ketua ULP
Kepala IGD
Kepala Instalasi Rawat Jalan
Kepala Instalasi Rawar Inap
Kepala Instalasi / Revenue

Ml
SL3
SL3
SL3
SL3
SL2
SL2
SL2
SL2

16.

Kepala Instalasi Rehabilitasi

Psikososial
Kepala Instalasi Pendidikan dan
Penelitian (DIKLAT)
Ketua Komite Keperawatan /
Komite Hukum
Kepala Instalasi Non Revenue

SL2

SL1

21.

Kepala Instalasi Kesehatan

Lingkungan
Kepala Instalasi PSRS

22.

Kepala Instalasi Rekam Medis

SL1

23.

SL1

24.

Kepala Instalasi Administrasi

Pasien
Kepala Instalasi PKM RS

25.

Kepala Instalasi Gizi

SL1

26.

Kepala Unit Poliklinik

SL1

27.

Kepala Unit Hemodialisa

OL3

28.

Kepala Unit KamarOperasi

OL3

29.

Kepala Unit ICU /NICU /PICU

OL3

30.

Kepala Unit MCU

OL3

31.

Kepala Unit Rehabilitasi Medis

OL3

32.

OL3

33.

Kepala Unit Radiodiagnostic &

Imaging
Kepala Unit Farmasi Reguler

34.

Kepala Unit Farmasi Askes

OL3

35.

OL3

37.

Kepala Unit Perbekalan dan

Distribusi Inst. Farmasi
Kepala Unit Pendidikan dan
Penelitian
Kepala Unit Perencanaan Inst. Lab

38.

Kepala Unit Pelayanan Inst. Lab

OL3

17.
18.
19.
20.

36.

JENIS JABATAN ,
Spesialis Surgikal (K)
Spesialis Medikal (K)
Sp. Surgikal
Sp. Non Surgical
Umum

KETERANGAN
MS4
MS3
MS2
MSI
M3

SL2
SL2
SL1

SL1

SL1

OL3

OL3
OL3

Dokter Umum yang mempunyai

kemampuan khusus
Dokter memiliki sertifikasi kegawatdaruratan dan melakukan tugas jaga
di IGD dan Ruangan (Shift)

NO
.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.

JENIS JABATAN
Kepala Unit Quality Control Inst.
Lab
Kepala Unit Layanan Pengadaan
Kepala Ruangan Perawatan
Kepala Unit Produksi Inst. Gizi
Kepala Unit Asuhan Nutrisi Litbang
dan Mutu Inst. Gizi
Kepala Unit Pengolahan Rekam
Medis
Kepala Unit Pengendalian Mutu
Rekam Medis
Kepala Unit Binatu
Kepala Unit PAL
Kepala Unit Pemulasaraan Jenazah
Kepala Unit Pendaftaran Pasien
Kepala Unit Peralatan RS IPSRS
Kepala Unit Sarana dan Prasarana
IPSRS
Kepala Unit Sterilisasi Sentral
Kepala Unit Verifikasi Pasien
dengan Jaminan
Kepala Unit Verifikasi Pasien
Reguler dan Penata Jasa
Kepala Unit Perencanaan dan
Perbekalan Inst. Gizi

JOB
GRADE/

KETERANGAN

OL3
OL3
OL3
OL2
OL2
OL2
OL2
OL2
OL2
OL2
OL2
OL2
OL2
OL2
OL2
OL2
OL2

56

Kepala Urusan / Koordinator

OL1

57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71

Perawat Klinis V
Perawat Klinis IV
Perawat Klinis III
Perawat klinis II
Perawat Klinis 1
Psikolog Klinis
Apoteker Spesialis
Apoteker
Psikologi Klinis
Magister Kesehatan
Perekam Medis
Nutrisionis
Sanitarian
Pranata Laboratorium Kesehatan
Asisten Apoteker

N5
N4
N3
N2
N1
PM5
PM5
PM4
PM4
PM4
PM3
PM3
PM3
PM3
PM3

72

Penyuluh Kesehatan Masyarakat

PM3

Magister Psikolog Terapan

Magister Apoteker

Profesi sesuai bidangnya

NO.

73
119
74
120
75
121
76
77
122
78
123
79
124
80
125
81
126
82
127
83
128
84
85
129
86
130
87
131
88
132
89
133
90
134
91
135
92
136
93
137
94
138
95
139
96
140
97
141
98
142
99
143
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118

JENIS JABATAN
JENIS JABATAN

KETERANGA
JOB
KETERANGAN
JOBGRADE
N
GRADE/
/ KODE
KODE
Pekerja Sosial
PM3
Verifikator
II Medis
OS3
Terapi
Wicara
PM3
Perawat Pemula
OS3
Teknisi Elektromedis
PM3
OS2
Penyusun Bahan Evaluasi dan
Okupasi Terapi
PM3
Laporan
Refraksionis
PM3
Verifikator
1 Optisien
OS2
Radiografer
PM3
Pengadministrasi 1
OS2
Perekam
Medis
PM2
Pembimbing Pasien
OS2
Nutrisionis Ambulance
PM2
Pengemudi
OS1
Sanitarian Jenazah
PM2
Pemulasara
OS1
Pranata
Laboratorium
Kesehatan
PM2
Pramu Husada
OS1
Asisten
Apoteker
PM2
OS1
Operator (CSSD, Incenerator,
Penyuluh
Kesehatan
Masyarakat
PM2
Stoom Boiler, dll)
PekerjaListrik/AC/Lift/Genset)
Sosial Medis
PM2
Teknisi
OS1
Terapi
Wicara
PM2
Teknisis Bangunan
OS1
Teknisi Elektromedis
PM2
Pengadministrasi
1
OS1
Okupasi Humas
Terapi
PM2
Pranata
OS1
Inpassing
Refraksionis
Optisien
PM2
Pelaksana Gizi
RadiograferOperasional
PM2
Pengemudi
GR2
Nutrisionis
PM1
Satpam
GR2
Sanitarian
PM1
Caraka
GR2
PranataGizi
Laboratorium
PM1
Pramu
Ruangan Kesehatan
GR2
Asisten
Apoteker
PM1
Binatu
GR2
Penyuluh
PM1
Juru
MasukKesehatan Masyarakat
GR1
Pekerja
Sosial
Medis
PM1
Pramu Saji
GR1
Terapi
Wicara
PM1
Pramu Asrama
GR1
Teknisi Halaman
Elektromedis
PM1
Pramu
GR1
Okupasi
Terapi
PM1
Pramu Kantor
GR1
Refraksionis Optisien
PM1
Radiografer
PM1
Analis System / Analis Programmer
OS5
Perencana Bangunan
OS5
Bendahara
OS5
SPI
OS5
Penata Laporan Keuangan
OS5
Sekretaris Direktur Utama
OS4
Programmer Komputer
OS4
Pembantu Bendahara
OS4
Pembuat Daftar Gaji
OS4
Analis Kepegawaian
OS4
Perencana
OS4
Teknisi Komputer
OS3
Sekretaris Direksi
OS3
Pengadministrasi III
OS3
Penata Usaha BMN
OS3
Pengelola Pengadaan Barang /
OS3
Jasa
Pranata Humas
OS3

KELOMPOK PERINGKAT JABATAN (CONTOH II)

KELOMPOK
JABATAN

KODE
JABATAN

SL 3

STRATEGIC
LEADER
(SL)

SL 2

SL 1

OPERATIONAL
LEADER
(OL)

OL 5

OL 4

JABATAN
-

KetuaKomite
KepalaSPI
KepalaBagian
KepalaBidang
Ketua Unit Layanan Pengadaan (Ka. ULP)

Ka. Instalasi Umum

Ka. Instalasi Eksekutif
Ka. Instalasi Rawat Intensif
Ka. Instalasi Bedah Sentral
Ka. Instalasi Gawat Darurat
Ka. Instalasi Rawat Jalan
Ka. Instalasi Rekam Medik & Pusat Data
Informasi
Ka. Instalasi Rehabilitasi Medik
Ka. Instalasi Farmasi
Ka. Instalasi Radiologi
Ka. Instalasi Patologi
Ka. Instalasi Sistem Informasi Rumah Sakit
Ka. Instalasi Penagihan Pasien Jaminan
Ka. Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit
Ka. Instalasi Gizi
Ka. Unit Transfusi Darah
Ketua SMF

Kepala Sub Bagian

Kepala Seksi
Kepala Instalasi Pemasaran & Humas
Kepala Instalasi Sanitasi & Pertamanan
Kepala Instalasi Sterilisasi & Binatu
Ka. Instalasi Forensik & Perawatan Jenazah
Ka. Unit Pelayanan Ambulan Jenazah
Koordinator Instalasi Umum
Koordinator Instalasi Eksekutif
Koordinator Instalasi Rawat Intensif
Koordinator Instalasi Bedah Sentral
Koordinator Instalasi Gawat Darurat
Koordinator SMF
Koordinator Instalasi Pemasaran & Humas
Koordinator Instalasi Sanitasi & Pertamanan
Koordinator Instalasi Sterilisasi & Binatu
Koordinator Instalasi Forensik & Perawatan
Jenazah
Koordinator Unit Pelayanan Ambulan Jenazah
Auditor SPI
Ka.TimPenerimaBarangJasa
Koordinator Instalasi Bougenville
Koordinator Instalasi Rawat Jalan
Koordinator Instalasi Rekam Medik & PusatData
Informasi

GRADE

Koordinator Instalasi Rehabilitasi Medik

Koordinator Instalasi Farmasi
Koordinator Instalasi Radiologi
Koordinator Instalasi Patologi
Koordinator Instalasi Sistem Informasi Rumah
Sakit
Koordinator. Instalasi Penagihan Pasien
Jaminan
Koordinator Instalasi Pemeliharaan Sarana
Rumah Sakit
Koordinator. Instalasi Gizi
Koordinator Unit Transfusi Darah
Kepala Sub Komite
Pejabat Pengadaan
Kepala Ruangan
Kepala Lantai
Case Manager

Wakaru / Penanggung Jawab Pelayanan

Kepala Urusan
Penanggung Jawab Non Pelayanan

Dr Spesialis Surgical Konsultan

Dr Spesialis Medical Konsultan

OL 3
OL 2
OL 1
MEDIK
SPESIALIS
(MS)

MS 4
MS 3

MS 2

MS 1

Dr. Spesialis Surgical, misalnya:

- Dr Sp Bedah Orthopedi
- Dr Sp Obsgyn Gynekologi
- Dr Sp Andrologi
- Dr Sp Bedah Plastik
- Dr Sp Penyakit Dalam + Konsultan
- Dr Sp Jantung P. Darah + Konsultan
- Dr Sp Tht
- Dr Sp Mata
- Dr Sp Syaraf + Konsultan
- Dr Sp Anestesi
- Drg Sp BedahMulut
- Dr Sp BedahUmum
- Dr Sp KedokteranFisikRehab +Konsultan
- Dr Sp Anak + Konsultan
- Dr Sp PatologiKlinik + Konsultan
Dokter Spesialis Medical, misalnya:
- Dr Sp Anak
- Dr Sp Penyakit Dalam
- Dr Sp Paru
- Dr Sp Kesehatan Jiwa
- Dr Sp Kulit & Kelamin
- Dr Sp Radiologi
- Dr Sp Patologi Anatomi
- Dr Sp Patologi Klinik
- Drg Sp Orthodonti
- Drg Sp Konservasi Gigi
- Drg Sp Kesehatan Gigi Anak
- Dr Sp Akupuntur

M3
MEDIK
(M)

M2
M1
N5
N4

NURSE
(N)

N3
N2
N1

PENUNJANG
MEDIK
(PM)

PM 5

PM 4

PM 3

Dr Sp Gizi Klinik
Dr Sp Forensik

Dokter Sp Em
Dr Umum (Igd, Iri, Kemo, Hd)

Dr Umum (Irna A, Irna B, Irna C, Inst. Anggrek)

Dr Umum (Medik Dasar, Ptrm, Wk, Home Care,

Sentra Haji, Mcu)
Dokter Gigi

Perawat Klinik Tk.5

Kepala Ruangan
Perawat Klinik Tk.4

Perawat Klinik Tk.3

IPCN

Perawat Klinik Tk.1

Apoteker Mastery
Psikologi Mastery
Radiografer Mastery
Analis Kesehatan Laboratrium Mastery
Nutrisionis Mastery
Fisioterapi Mastery
Asisten Apoteker Mastery
Perekam Medis Mastery
Sanitarian Mastery
Refraksionis Optision Mastery
Okupasi Terapi Mastery
Teknisi Elektromedik Mastery
Teknisi Transfusi Darah Mastery
Terapi Wicara Mastery
Ortotik Prostetik Mastery

Apoteker Expert
Psikologi Klinis Expert
Radiografer Expert
Analis Kesehatan Laboratrium Expert
Fisioterapi Expert
Asisten Apoteker Expert
Perekam Medis Expert
Sanitarian Expert
Refraksionis Optision Expert
Okupasi Terapi Expert
Teknisi Elektro medik Expert
Teknisi Transfusi Darah Expert
Terapi Wicara Expert
Ortotik Prostetik Expert

Apoteker Profesion

Perawat Klinik Tk.2

PM 2

PM 1

OPERASIONAL
STAF
(OS)

OS 5

Psikologi Profesion
Radiografer Profesion
Analis Kesehatan Laboratrium Profesion
Nutrisionis Profesion
Fisioterapi Profesion
Asisten Apoteker Profesion
Perekam Medis Profesion
Sanitarian Profesion
Refraksionis Optision Profesion
Okupasi Terapi Profesion
Teknisi Elektromedik Profesion
Teknisi Transfusi Darah Profesion
Terapi Wicara Profesion
Ortotik Prostetik Profesion
Penyelia S1
Sistem Analis

Apoteker Competence
Psikologi Competence
Radiografer Competence
Analis Kesehatan Laboratrium Competence
Nutrisionis Compentence
Fisioterapi Competence
Asisten Apoteker Competence
Perekam Medis Competence
Sanitarian Competence
Refraksionis Optision Competence
Okupasi Terapi Competence
Teknisi Elektromedik Competence
Teknisi Transfusi Darah Competence
Terapi Wicara Competence
Ortotik Prostetik Competence
Penyelia D3
Progremer Komputer S1

Radiografer Basic
Analis Kesehatan Laboratrium Basic
Nutrisionis Basic
Fisioterapi Basic
Asisten Apoteker Basic
Perekam Medis Basic
Sanitarian Basic
Refraksionis Optision Basic
Okupasi Terapi Basic
Teknisi Elektromedik Basic
Teknisi Transfusi Darah Basic
Terapi Wicara Basic
Ortotik Prostetik Basic

Analis Kepegawaian Profesion

Pranata Komputer Profesion
Programer
Bendahara
Penganalisa Data
Anggota Tim / ULP
Sekretariat Tim / ULP

OS 4

OS 3

OS 2

OS 1

GR 3

GENERAL
RANK (GR)

GR 2

GR 1

Sekretaris Direksi
Sekretaris Komite
Administrasi Khusus (Keuangan, SDM,
Akuntansi, Anggaran,Barang Jasa, Adminkes)
PembantuBendahara
Pembuat Daftar Gaji
Kepala Gudang
Teknisi Hardware/Software
Arsiparis
Pustakawan
Analis Kepegawaian Competence
Pranata Komputer Competence

Administrasi Umum
Pekerja Sosial
Pranata Humas (Customer Service)
Pengentry Data Tagihan
Pengelola BMN
Teknisi IPSRS
Teknisi Patologi Anatomi
Perawat Klinik Non Pk
Farmasi Pemula Non Jafung
Analis Pemula Non Jafung
Petugas Billing
Teknisi Alat Bantu Rehab Medik
Teknisi Otopsi Jenazah

Petugas Informasi
Pengemudi Ambulance
Juru Resep

Operator Telepon
PramuTk.II (R.Inap,Igd,Ibs,Hd,Kemo,Gizi)
PemilahBerkasTagihan

Pengemudi Mobil Dinas

Anggota Satpam
Operator Sterilisasi

- PramuTk.I (Kantor, Rawat Jalan, Penunjang)

- Petugas Taman
- Operator Foto Copy
- Tukang Bangunan
- Binatu
- Juru Masak
(Persyarat Pendidikan SLTA)
- Petugas Kebersihan
- Pengantar Surat Internal
(Persyaratan Pendidikan Sd/Smp)
JAKARTA, 17 AGUSTUS 2013
KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA

Drg. OOM KOMARIAH, MARS

NIP.

DEFINISI OPERASIONAL JABATAN

PADA RUMAH SAKIT
GRADE
1
MS4

MS3

MS2

MSI

M3

M2

SIFAT TUGAS
2
Jenis
pekerjaan
dan
tingkatan
keahlian
konsultan yang dituntut
pada layanan profe- sional
medik bidang surgical.

PERSYARATAN

JENIS JABATAN

4
Dokter Spesialis Konsultan Dokter Spesialis Surgikal
Surgikal
dengan Konsultan (K)
persyaratan
akademis,
pengetahuan
dan
keterampilan yang ditentukan.
Dokter Spesialis Konsultan Dokter Spesialis Medikal
Medikal
dengan Konsultan (K)

Jenis
pekerjaan
dan
tingkatan
keahlian
akademis,
konsultan yang dituntut persyaratan
dan
pada layanan profe- sional pengetahuan
keterampilan yang ditentumedik bidang medical.
kan.
Jenis
pekerjaan
dan Dokter Spesialis 1 dengan
tingkatan
keahlian persyaratan akademis, pespesialis yang dituntut ngetahuan
dan
pada layanan profe- sional keterampilan
yang
medik bidang surgical.
ditentukan.

Jenis
pekerjaan
dan
tingkat- an keahlian yang
dituntut
pada
layanan
profesional medik.

Dokter Spesialis dengan

persyaratan akademis, pengetahuan
dan
keterampilan
yang
ditentukan.

Jenis
pekerjaan
dan
tingkat- an keahlian yang
dituntut
pada
layanan
professional medik umum.

Dokter
umum
dengan
persyaratan
akademis,
pengetahuan dan keterampilan yang ditentukan.
Memiliki
sertifikasi
kegawat daruratan dan
mela- kukan tugas jaga di
IGD dan Ruangan (Shift).

Sp. An Sp. B Sp. BO Sp.

OG Sp. BM Sp. THT Sp. M
dan spesialis lainnya
yang disetarakan

Sp. KJ Sp. S Sp. PD Sp. A

Sp. JP Sp. P Sp. KK Sp.
PK Sp. OK Sp. RM Sp. GK
Sp. Rad Drg. Sp. Perio
Drg. Sp. Pros Drg. Sp.
Ort Drg. Sp. KGA Drg.
Sp. KG. dan spesialis
lain yang disetarakan
Jenis
pekerjaan
dan Dokter Akupuntur atau Dokter Umum yang
tingkan keahlian khusus dokter
lain
yang mempunyai
profesi medik umum
mempunyai keterampilan keterampilan khusus
khusus.

Dokter Umum yang

mempunyai
keterampilan yang lebih
dari dokter umum
lainnya

Halaman 1 dari 4

GRADE
1
Ml

SL3

SL2

SIFATTUGAS
2
Jenis
pekerjaan
dan
tingkat- an keahlian
yang
dituntut
pada
layanan
professional
medik umum.

PERSYARATAN

JENIS JABATAN

4
1.
Dokter
Umum
Dokter
umum
dan
Dokter
Gigi
dengan 2. Dokter Gigi.
persyaratan akademis,
pengetahuan
dan
ketrampilan yang ditentukan.
Pasca
sarjana, 1. Kepala Bagian
menduduki
setingkat 2. Kepala Bidang
eselon
lll.b,
Ketua 3. Ketua Komdik
4. Ketua SPI.
Komdik/Ketua SPI.
5. PPK
6. Ka. ULP

1. Analis konseptual rutin

(kebijakan,
integrasi
data,
SWOT)/Analisis
integratif mendalam.
2. Mengemukakan
inisiatif.
3. Komunikasi
didukung
data
tertulis
dan
rangkuman analisis.
4. Mampu
mengindikasi
dan
mengantisipasi
masalah
untuk
dilaporkan
dan
dikonsulkan
pada
atasan.
5. Melaksanakan
keputusan dari atasan.
6. Mengambil keputusan
berdasarkan kebijakan
RS, pedoman keilmuan,
dilakukan dengan logika
sederhana,
mengikuti
pola
yang
telah
diterima lingkungan.
7. Memfasilitasi
dan
mengkoordinir
kebutuhan/ ke- giatan
baik Instalasi mau- pun
unit di bawahnya.
8. Melakukan monitoring
dan evaluasi program
kerja Instalasi maupun
unit di bawahnya.
1. Analis konseptual rutin 1. Pendidikan minimal
(kebijakan,
integrasi
Sarjana sesuai
data,
SWOT)/Analisis
kompetensi.
integratif mendalam.
2. Menduduki jabatan
2. Mengemukakan inisiatif.
setingkat eselon IV.b.
3. Komunikasi
didukung 3. Menduduki jabatan
data
tertulis
dan
Kepala Instalasi Utama.
rangkuman analisis.
4. Mampu
mengindikasi
dan
mengantisipasi
masalah
untuk
dilaporkan
dan
dikonsulkan
pada
atasan.
5. Melaksanakan
keputusan dari atasan.
6. Mengambil keputusan
berdasarkan kebijakan
RS, pedoman keilmuan,
dilakukan dengan logika
sederhana,
mengikuti
pola
yang
telah

1. Ka. Instalasi yang

Revenue Center
2. Komite lainnya
diluar komite medik

Halaman 1 dari 4

GRADE

SL1

0L3

SIFATTUGAS
PERSYARATAN
8. Menjaga kelangsungan
ketersediaan
bahan
kerja.
1. Pendidikan minimal
1. Analis konseptual rutin
Sarjana sesua kompetensi.
(kebijakan,
integrasi
data,
2. Menduduki jabatan
SWOT)/Analisis
Kepa
integratif
la Instalasi Penunjang.
mendalam.
3. Mengemukakan inisiatif. 3. Menduduki jabatan
Kepa
la Unit Utama.
4. Komunikasi
didukung
data
tertulis dan rangkuman
analisis.
5. Mampu
mengindikasi
dan
mengantisipasi masalah
untuk dilaporkan dan
dikonsulkan
pada
atasan.
6.
Melaksanakan
keputusan
dari atasan.
7. Mengambil keputusan
berdasarkan kebijakan
RS,
pedoman keilmuan,
dilakukan dengan logika
sederhana, mengikuti
pola
yang
telah
diterima
lingkungan.
8. Melakuan
monitoring
dan
evaluasi
pelaksananaan.
9. Menjaga kelangsungan
ketersediaan
bahan
kerja.
1. Pendidikan Sarjana
1. Mengumpulkan bahan
mini
mal 5 Tahun sesuai
data
untuk
analis
konsep
kompetensi.
tual rutin (kebijakan,
2.
Pendidikan minimal D3
integrasi data, SWOT)/
>
10 Tahun sesuai kompe
Analisis integratif men
tensi.
dalam.
2. Mengemukakan inisiatif. 3. Menduduki jabatan
Kepa
la Ruang Perawatan/
3. Komunikasi
didukung
data
Kepala Unit di Instalasi
tertulis dan rangkuman
Utama.
analisis.
4. Mampu
mengindikasi
dan
mengantisipasi masalah
untuk dilaporkan dan
dikonsulkan
pada
atasan.
5. Melaksanakan

JENIS JABATAN

1.

Ka. Subbag/ Ka. Sie

2. Ka. Instalasi yang

non
Revenue
3.

Ka. Unit

1.

Ka. Ruang Perawatan

2. Ka. Unit di Instalasi

Utama
3. Ka. Unit Layanan
Pengadaan (ULP)
4.

Ka. Urusan

Halaman 1 dari 4

GRADE
1

SI FAT TUG AS
2

dari atasan.
5. Melakuan monitoring
dan
evaluasi
penelitian.
6. Menjaga
kelangsungan
ketersediaan
bahan
kerja.
0L1
1. Mengemukakan
inisiatif.
2. Komunikasi didukung
data
tertulis
dan
rangkuman analisis.
3. Mampu mengindikasi
dan
mengantisipasi
masalah
untuk
dilaporkan
dan
dikonsulkan
pada
atasan.
4. Melaksanakan
keputusan dari atasan.
5. Melakuan monitoring
dan
evaluasi
penelitian.
6. Menjaga
kelangsungan
ketersediaan
bahan
kerja.
N5/PK-V Jenis
pekerjaan
dan
tingkat- an keahlian yang
member- kan asuhan
keperawatan
langsung
kepada
pasien/
klien
sebagai
individu,
keluarga kelompok dan
masyarakat
sesuai
dengan kompetensi PK-V.
N4/PKJenis
pekerjaan
dan
IV
tingkat- an keahlian yang
member- kan asuhan
keperawatan
langsung
kepada
pasien/
klien
sebagai
individu,
keluarga kelompok dan
masyarakat
sesuai
dengan kompetensi PK-IV.

N3/PK-III Jenis
pekerjaan
dan
tingkat- an keahlian yang
member- kan asuhan
keperawatan
langsung
kepada
pasien/
klien
sebagai
individu,
keluarga kelompok dan
masyarakat
sesuai
dengan kompetensi PK-III.

PERSYARATAN
3

JENIS JABATAN
4

1. Pendidikan Sarjana >

3
Tahun
sesuai
kompetensi.
2. Pendidikan minimal
D3 > 5 Tahun sesuai
kompetensi.
3. Menduduki
jabatan
Kepala Urusan.

Kepala Urusan/
Koordinator.

1. Ners Spesialis Klinis

pengalaman kerja 4
Tahun + Sertifikat PKV.
2. Ners
Spesialis
Konsultan pengalaman
kerja
1
Tahun
+
Sertifikat PK-V.

Perawat Klinik (Expert).

1. Ners
Spesialis
Konsultan,
pengalaman kerja 0
Tahun.
2. Ners Spesialis Klinis
dengan pengalaman
kerja
2
Tahun
+
Sertifikat PK-IV.
3. Ners
dengan
pengalaman kerja > 9
Tahun + Sertifikat PKIV.
1. Ners Spesialis dengan
pengalaman kerja 0
Tahun + Sertifikat PKIII.
2. Ners
dengan
pengalaman kerja 6
Tahun + Sertifikat PKIII.
3. D
III
Keperawatan
dengan pengalaman
kerja
9
Tahun
+
Sertifikat PK-III.

Perawat Klinik
(Proficient).

Perawat Klinik
(Competant).

Halaman 1 dari 4

GRADE

SIFATTUGAS

PERSYARATAN

JENIS JABATAN

Nl/PK-I

Jenis pekerjaan dan

tingkatan keahlian yang memberkan asuhan keperawatan
langsung kepada pasien/

1. Ners dengan
pengalaman
kerja 0 Tahun, mempunyai Sertifikat PK-I.
2. D III Keperawatan
dengan
pengalaman kerja 2
Tahun.

Perawat Klinik (Novice).

klien sebagai individu,

keluarga kelompok dan
masyarakat sesuai dengan
kompetensi PK-I.

Catatan :
1. Persyaratan Sertifikat PK-I s.d PK-V untuk penerapan saat sekarang belum diberlakukan.
2. Untuk jenjang karir Perawat, Sertifikasi merupakan suatu proses yang harus ditempuh
dalam setiap
level (PK-I s.d PK-V).
3. Pemberlakuan Sertifikasi PK-I s.d PK- akukan setelah ada uji kompetensi oleh organisasi
V di
profesi.
PM5
Jenis pekerjaan dan
Pasca sarjana atau profesi 1. Magister Psikolog
tingkatan keahlian yang dituntut
sesuai bidang tugasnya.
Terapan
pada layanan profesional
2. Magister Apoteker/
penunjang medik bidang
Apoteker Spesialis.
Farmasi/Psikologi.
PM4
Jenis pekerjaan dan
Pasca sarjana atau profesi 1. Apoteker
tingkatan keahlian yang dituntut
sesuai bidang tugasnya.
2. Psikolog Klinis
pada layanan profesional
3. Magister Kesehatan.
penunjang medik bidang
Farmasi/Psikologi/Kesehata
n
lainnya.
PM3
Jenis pekerjaan dan
1. S1/D4 dengan penga
1. Rekam Medik
tingkatan keahlian yang dituntut
laman > 6 Tahun +
2. Nutrisionis
pada layanan penunjang
Sertifikat sesuai
3. Sanitarian
standard
medik mengacu pada
dan sesuai kompetensi. 4. Fisioterapis
standar pendidikan dan
2. D3 dengan pengalaman 5. Analis Labkes
>
pengalaman kerja di
9 Tahun + Sertifikat
6. Asisten Apoteker
sesuai
bidangnya.
standar dan sesuai
7. Penyuluh Kesehatan
kompetensi.
8. Pekerja Sosial Medik
3. SMF/SAA/SMAK penga
9. Terapis Wicara
laman kerja > 30 Tahun. 1 Teknisi Elektromedik
0
11. Refraksionis
Optisien
12. Okupasi Terapi
13. Radiografer.
PM2
Jenis pekerjaan dan
1. Ijazah S1/D4,
1. Rekam Medik
tingkatpengalaman
an keahlian yang dituntut
> 3 Tahun dan sesuai
2. Nutrisionis
pada layanan penunjang
kompetensi.
3. Sanitarian
medik mengacu pada
2. Ijazah D3, pengalaman
4. Fisioterapis
>5
standar pendidikan dan
Tahun dan sesuai
5. Analis Labkes
pengalaman kerja di
kompetensi.
6. Asisten Apoteker
bidangnya.
3. SMF/SAA/SMAK, penga
7. Penyuluh Kesehatan
laman > 15 Tahun.
8. Pekerja Sosial Medik
9. Terapis Wicara
10. Teknisi Elektromedik
11. Refraksionis
Optisien
Halaman 1 dari 4
12. Okupasi Terapi

GRADE
1

0S5

0S4

0S3

0S2

SI FAT TUG AS
2

1. Mengemukakan
inisiatif.
2. Komunikasi
didukung
data
tertulis
dan
rangkuman analisis.
3. Mampu
mengindikasi
dan
mengantisipasi
masalah
untuk
dilaporkan
dan
dikonsulkan
pada
atasan.
4. Melaksanakan
keputusan dari atasan.
5. Melakuan
monitoring
dan
evaluasi
penelitian.
6. Menjaga kelangsungan
ketersediaan
bahan
kerja.
1. Profesi teknis tingkat
lanjut, terampil.
2. Analisis
integrasi/Analisis
integrative.
3. Komunikasi
didukung
data
tertulis
dan
rangkuman analisis.
4. Mampu
mengindikasi
dan
mengantisipasi
masalah
untuk
dilaporkan
dan
dikonsulkan
pada
atasan.
5. Melaksanakan
keputusan dari atasan.
1. Profesi teknis tingkat
lanjut, terampil.
2. Analisis
integrasi/Analisis
integrative.
3. Komunikasi
didukung
data
tertulis
dan
rangkuman analisis.
4. Mampu
mengindikasi
dan
mengantisipasi
masalah
untuk
dilaporkan
dan
dikonsulkan
pada
atasan.
5. Melaksanakan
keputusan dari atasan.
1. Tugas
teknis
tingkat
dasar.

PERSYARATAN
3
kompetensi.
3. SMF/SAA/SMAK,
penga- laman 5 Tahun.
4. Inpassing (SLTA).
10.
11.
12.
13.
1. Pendidikan Sarjana >
3
Tahun
sesuai
kompetensi
atau
Pendi-dikan
Sarjana
dengan pengalaman
di bidangnya > 5
Tahun.
2. Pendidikan
minimal
D3, pengalaman > 6
Tahun
sesuai
kompetensi.

JENIS JABATAN
4
Asisten Apoteker
Penyuluh Kesehatan
Pekerja Sosial Medik
Terapis Wicara
Teknisi Elektromedik
Refraksionis Optisien
Okupasi Terapi
Radiografer.
Analis Programer
Perencana Bangunan
Bendahara
SPI
5. Penata Laporan
Keuangan.

1. Pendidikan Sarjana > Sekretaris Dirut

3 Tahun sesuai
Programer Komputer
kompetensi.
Pembantu Bendahara
2. Pendidikan minimal D3, Analis Kepegawaian
pengalaman > 6 Tahun Perencana
sesuai kompetensi.
Petugas
Pengelolaan
Administrasi
Belanja
Pegawai (PPABP).

1. Pendidikan Sarjana >

3
Tahun
sesuai
kompetensi.
2. Pendidikan
minimal
D3, pengalaman > 6
Tahun
sesuai
kompetensi.
3. D
ill
Keperawatan/Penunjang Medik (CPNS)
dengan pengalaman
kerja < 1 Tahun.

Teknisi Komputer
Sekretaris Direksi
Pengadministrasi 3

Penata Usaha BMN

5. Ahli Pengadaan
Barang/Jasa
Pranata Humas
Verifikator 2
Fungsional Pemula.

1. Pendidikan Sarjana < 3 1. Penyusun Bahan

Tahun
sesuai
Evaluasi dan

Halaman 1 dari 4

SIFATTUGAS
1
GRAD
E

0S1

GR2

2
kerja, referensi
pengalaman.
6. Pola tindakan serupa
dan logis.
7. Mampu mengindikasi
dan
mengantisipasi
masalah
untuk
dilaporkan
dan
dikonsulkan
pada
atasan.
1. Tugas teknis tingkat
dasar.
2.Mampu
menerapkan
rumus teknis khusus.
3.Komunikasi verbal/ langsung
dengan
pendekatan pribadi.
4.Cermat
memahami
proses kerja, referensi
pengalaman.
5.Pola tindakan serupa
dan logis.
6.Mengambil
keputusan
berdasarkan kebijakan
RS, pedoman keilmuan,
dilakukan dengan logika
sederhana,
mengikuti
pola
yang
telah
diterima lingkungan.
7.Bekerja mengikuti SOP.
8.Menjaga kelangsungan
stok.
9.Cermat
menempatkan
sesuai sistem FIFO.
1. Teknis sederhana.
2. Alat kerja mesin.
3.Mudah dilatih.
4. Proses kerja mudah.
5.Kegiatan
bersifat
numerik
(tingkat
panambahan,

PERSYARATAN

JENIS JABATAN

1. Pendidikan
Sederajat.
2. Memiliki
khusus.

minimal

SMA/ 1. Pengemudi
Ambulance
keterampilan 2. Pemulasara Jenazah
3. Pramu Husada
4. Operator (CSSD,
Incenerator, Stoom
Boiler dll)
5. Teknisi Listrik/AC/
Lift/Genset
6. Teknisi Bangunan
7. Pengadministrasi 1
8. Pranata Humas
9. Pelaksana Gizi.

1. Pendidikan
minimal
Sederajat.
2. Memiliki keahlian.

SMA/ 1. Pengemudi
Operasional
2. Satpam
3. Caraka
4. Pramu gizi ruangan
5. Binatu.^

pengurangan).

GR1

1. Teknis dasar.
1. Pendidikan SMA ke bawah.
2. Operasional
mudah
dipa- hami3.Berbasis perintah4. Petunjuk teknis mudah-

2.
3.
4.
5.
6.

Juru masak
Pramu saji
Pramu asrama
Pramu halaman
Pramu kantor.

Halaman 1 dari 4