Asian Medical Students Association

Medical Faculty Muslim University of Indonesia

Jl. Urip Sumiharjo Km 5 No. 4 Tlp.0411- 443280 Makassar, Sulawesi Selatan

Email : amsaumindonesia@gmail.com

DRAFT USULAN
GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI
ASIAN MEDICAL STUDENTS ASSOCIATION UNIVERSITY OF MUSLIM INDONESIA
(AMSA-UMI)

I.

Pendahuluan
A. Pengantar

Asian Medical Students Association University of Muslim Indonesia

(AMSA-UMI)

adalah

organisasi

non-politik

yang

berkomitmen

untuk

mengembangkan potensi mahasiswa kedokteran dengan memfasilitasi apa yang tidak

didapatkan mahasiswa kedokteran di pendidikan formal. Anggota AMSA-UMI
adalah mahasiswa kedokteran yang berasal dari Fakultas Kedokteran Universitas
Muslim Indonesia
Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) AMSA-UMI adalah
perwujudan kehendak AMSA-UMI dalam garis-garis besar

mengenai

segala

sesuatu yang akan dilakukan guna mencapai tujuan AMSA-UMI. GBHO ditetapkan
secara menyeluruh, terpadu, terarah, dan berkesinambungan serta berisi juga
indikator-indikator pencapaian kerja AMSA-UMI.
B. Maksud dan Tujuan

GBHO ditetapkan dengan maksud dan tujuan memberikan arah bagi

kelangsungan organisasi dalam melaksanakan aktivitasnya guna mencapai tujuan
yang diinginkan, baik tujuan jangka panjang (lima tahun) maupun jangka pendek
(satu tahun).
C. Landasan

GBHO ini disusun berpedoman pada Anggaran Dasar dan Anggaran

Rumah Tangga AMSA- Indonesia dan mengacu pada kebutuhan AMSA-UMI
D. Sistematika Penyusunan

GBHO sebagai gambaran tentang arah pengembangan dan gerak organisasi

dalam satu periode kepengurusan dengan sistematika sebagai berikut:
I.

Pendahuluan

II.

Visi dan Misi AMSA-UMI

III.

Program Dasar AMSA-UMI

IV.

Pola Umum Program Kerja

V.

Indikator Keberhasilan

VI.

Penutup

Asian Medical Students Association

Medical Faculty Muslim University of Indonesia
Jl. Urip Sumiharjo Km 5 No. 4 Tlp.0411- 443280 Makassar, Sulawesi Selatan

Email : amsaumindonesia@gmail.com

II. Visi dan Misi AMSA-UMI

A. Latar Belakang

Kedaulatan tertinggi AMSA-UMI berada pada Muktamar AMSA-UMI, dan

muktamar ini berhak dihadiri oleh seluruh anggota AMSA- UMI. AMSA-UMI
mempunyai Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) yang
mendasari berjalannya organisasi yang ditetapkan saat Muktamar.
Muktamar juga membuat suatu arahan bagi pelaksanaan kepengurusan satu
tahun ke depan yang dituangkan dalam bentuk Garis-garis Besar Haluan Organisasi
(GBHO) dan perbaikan atau pembahasan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah
Tangga (AD/ART).
AMSA-UMI adalah badan yang mengakomodasi kegiatan sesuai dengan
kompetensinya dan bersifat otonom yang

berada

di

bawah

koordinasi

Representative.
B. Visi

AMSA-UMI sebagai organisasi mahasiswa kedokteran yang mewadahi

pengembangan ilmu,

pengabdian

masyarakat,

dan

perluasan

relasi

demi

meningkatkan kualitas dan daya saing calon tenaga kesehatan Indonesia secara
global
C. Misi
1. Melaksanakan kompetisi dan penelitian berbasis ilmu kesehatan murni.
2. Memfasilitasi penerapan ilmu kesehatan dalam bentuk aksi sosial.
3. Membangun hubungan mahasiswa kedokteran nasional dan internasional melalui

pertukaran pelajar dan konferensi.

4. Menyokong peningkatan kualitas mahasiswa kedokteran melalui berbagai

pelatihan yang menunjang kompetensi tenaga kesehatan di masa depan

III. Program Dasar AMSA-UMI
A. Tujuan

AMSA-UMI memiliki tujuan yakni terwujudnya mahasiswa kedokteran Universitas

Muslim Indonesia yang berilmu amaliah dan beramal ilmiah., dan menjadi wadah penampung
minat, bakat, dan kreativitas mahasiswa kedokteran Universitas Muslim Indonesia.
B. Potensi Dasar

Kepercayaan dalam usaha pencapaian tujuan bersama AMSA-UMI didasari pada

potensi-potensi dasar yang dimiliki oleh AMSA-UMI yaitu:
1. Memiliki induk yaitu AMSA-Indonesia

Asian Medical Students Association

Medical Faculty Muslim University of Indonesia
Jl. Urip Sumiharjo Km 5 No. 4 Tlp.0411- 443280 Makassar, Sulawesi Selatan

Email : amsaumindonesia@gmail.com
2. Usia yang cukup lama (sejak tahun 2004) dalam komitmen meningkatkan

kualitas dan daya saing calon tenaga kesehatan Indonesia secara global.
IV. Pola Umum Program Kerja
1. Pendahuluan

Di dalam pencapaian visi dan misi AMSA-UMI perlu suatu arahan yang
jelas tentang kegiatan yang akan dilakukan oleh AMSA-UMI. Pola umum kegiatan
memberikan pedoman kerja bagi AMSA-UMI

beserta

komponennya dalam

menyusun program, sekaligus sebagai dasar penilaian indikator keberhasilan.

2. Kegiatan

Kegiatan AMSA-UMI adalah seluruh kegiatan yang disetujui di Rapat Kerja

Kepengurusan dan dipertanggungjawabkan di Muktamar. Kegiatan AMSA- UMI
harus memenuhi syarat sebagai berikut:
1. Sesuai dengan tri dharma perguruan tinggi.
2. Penggunaan tidak bertentangan dengan AD/ART AMSA- Indonesia serta

GBHO AMSA-UMI
3. Sesuai dengan visi dan misi AMSA-UMI.
4. Dana kegiatan secara rasional dan dapat dipertanggungjawabkan
3. Gambaran Kegiatan AMSA-UMI

Pelaksanaan fungsional AMSA-UMI secara keseharian dilakukan oleh Executive

Board yang dipilih langsung dan bertanggungjawab kepada pimpinan tertinggi organisasi
Representative, Executive Board terdiri dari General Secretary, Treasurer, Secretary of
Community Outreach, Secretary of External Affair, Secretary of Academic, Secretary of
Internal Affair, Secretary of Finance, dan Secretary of Publication and

Promotion.

Gambaran umum kegiatan AMSA-UMI adalah:

1. Representative
a.
1)
2)
3)

Fungsi :
Menjalin hubungan antara AMSA-UMI dengan AMSA-Indonesia
Mewakili AMSA-UMI dalam setiap acara Nasional dan Internasional
Memimpin dan mengkoordinasikan setiap kegiatan yang dilaksanakan

AMSA-UMI
4) Mengambil keputusan yang tepat dalam setiap kondisi yang telah di
musyawarahkan bersama dengan setiap Executive Boards
5) Memimpin setiap pertemuan/rapat AMSA-UMI

2. General Secretary (Sekretaris Umum)

a. Fungsi
1) Mengambil-alih tanggung jawab dan kewenangan representative pada saat

representative tidak dapat hadir dalam situasi tertentu

2) Mengurus segala keperluan persuratan, database program kerja, dan
administratif AMSA-UMI
3) Mengatur setiap laporan program kerja dari Executive Board AMSA-UMI

Asian Medical Students Association

Medical Faculty Muslim University of Indonesia
Jl. Urip Sumiharjo Km 5 No. 4 Tlp.0411- 443280 Makassar, Sulawesi Selatan

Email : amsaumindonesia@gmail.com

3. Treasurer (Bendahara)
a. Fungsi

1)
2)
3)
4)

Mengumpulkan iuran bulanan dari setiap anggota AMSA-UMI

Mengatur segala bentuk pemasukan dan pengeluaran AMSA-UMI
Membantu kebutuhan keuangan dalam setiap program kerja AMSA-UMI
Mempersiapkan dan mempertanggung-jawabkan laporan tahunan tentang
status keuangan AMSA-UMI

4. Secretary of Community Outreach (Sekretaris Bidang Pengembangan

Komunitas)
a. Fungsi

1) Bertugas dalam segala bentuk penjangkauan AMSA-UMI secara langsung

ke masyarakat
2) Menjalin kerja sama dengan GO dan NGO
3) Meningkatkan rasa kepedulian setiap anggota AMSA-UMI dalam kegiatan
pelayanan masyarakat
4) Mengatur acara Event of The Year sebagai program kerja dari AMSAIndonesia bersama dengan AMSA-Universitas.

5. Secretary of Promotion and Publication (Sekretaris Bidang Promosi dan

Publikasi)
a. Fungsi
1) Mempromosikan setiap kegiatan AMSA-UMI melalui website, board-

magazine, dan bentuk sosial media lainnya

2) Memperbaharui buletin dari AMSA-UMI
3) Memperbaharui Board-Magazine, Website UMI, dan AMSA-UMI
Profile Video
4) Membuat Greetings Card dalam memperingati hari keagamaan,

kesehatan nasional maupun international

6. Secretary of Academic (Sekretaris Bidang Akademik)
a. Fungsi

1) Mengkoordinasikan setiap kegiatan Academic dengan Secretary of

Academic AMSA-Indonesia
2) Mendukung dan mendorong keunggulan akademik antar anggota AMSAUMI
3) Meningkatakan kapasitas keilmuwan setiap anggota AMSA-UMI

7. Secretary of External Affair (Sekretaris Divisi Eksternal)

a. Fungsi
1) Menyeleksi anggota AMSA-UMI dalam mengikuti setiap kegiatan
nasional

Asian Medical Students Association

Medical Faculty Muslim University of Indonesia
Jl. Urip Sumiharjo Km 5 No. 4 Tlp.0411- 443280 Makassar, Sulawesi Selatan

Email : amsaumindonesia@gmail.com
2) Mengurus setiap data pendelegasian anggota AMSA-UMI
3) Menjalin kerjasama dengan AMSA-Universitas lain
4) Membuat booklet AMSEP dan mengkoordinasikannya kepada Director of
AMSEP
8. Secretary of Internal Affair (Sekretaris Divisi Internal)
a. Fungsi
1) Mengatur setiap database keanggotaan AMSA-UMI
2) Melakukan sosialisasi AD/ART AMSA- Indonesia terhadap setiap
anggota AMSA-UMI
Menjalin tali silaturrahmi antar setiap anggota AMSA-UMI
Melaksanakan Open Recruitment member AMSA-UMI
Mengatur dan membuat AMSA member card untuk anggota AMSA-UMI
Mengatur trimester meeting AMSA-UMI selama periode kepengurusan

3)
4)
5)
6)

9. Secretary of Finance ( Sekretaris Dana dan Usaha)

a. Fungsi
1) Melakukan segala bentuk penggalangan-dana sebagai pemasukan AMSAUMI
2) Mengkoordinasikan penjualan Merchandise AMSA-Indonesia dengan
Secretary of Finance AMSA-Indonesia
3) Membantu Treasurer dalam mengumpulkan iuran bulanan anggota AMSA-

UMI
4) Mengatur setiap kegiatan sponsorship AMSA-UMI

V. Indikator keberhasilan

Penilaian pencapaian visi dan misi akan terlihat dengan adanya indikator-indikator
yang ingin dicapai oleh organisasi. Indikator dari masing-masing misi tersebut adalah:
1. Berkomitmen dalam melaksanakan aktivitas pendidikan dan penelitian berbasis

ilmu kesehatan murni.

a. Adanya pelatihan pendidikan dan penelitian yang berbasis ilmu kesehatan
murni.
b. Meningkatnya pengetahuan anggota AMSA-UMI di bidang pendidikan dan
penelitian ilmu kesehatan.
2. Implementasi ilmu kesehatan dalam bentuk aksi sosial.

a. Adanya program kerja yang mengimplementasikan ilmu kesehatan di dalam

bentuk aksi sosial.
b. Meningkatnya empati anggota AMSA-UMI terhadap kondisi masyarakat
sekitar khususnya di bidang kesehatan.
c. Menjalin hubungan baik dengan masyarakat.
3. Membangun hubungan mahasiswa kedokteran nasional dan internasional melalui

pertukaran pelajar dan konferensi.

a. Adanya pertukaran pelajar dan konferensi yang mewadahi anggota AMSAUMI melalui program AMSA-Indonesia

Asian Medical Students Association

Medical Faculty Muslim University of Indonesia
Jl. Urip Sumiharjo Km 5 No. 4 Tlp.0411- 443280 Makassar, Sulawesi Selatan

Email : amsaumindonesia@gmail.com
b. Terjalinnya hubungan jangka panjang antar anggota AMSA yang
memberikan manfaat.
c. Adanya peningkatan wawasan anggota AMSA-UMI terhadap dunia
kedokteran baik nasional maupun internasional

VI. Penutup

Perwujudan visi dan misi AMSA-UMI dapat tercapai dengan perencanaan yang
matang dan adanya suatu sistem yang mengarahkan gerak dari AMSA-UMI. Hal
tersebut tertuang di dalam Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO). GBHO ini
juga berfungsi sebagai salah satu pedoman pengawasan dan penilaian kinerja. Hal-hal
lain yang belum diatur di dalam GBHO akan diatur dikemudian hari.