Anda di halaman 1dari 3

Mentorship

Kaderisasi merupakan suatu proses yang ditempuh untuk memfasilitasi terciptanya


mahasiswa-mahasiswa dengan karakter dan akhlak yang mulia. Tentu saja kader yang harus
dibentuk adalah mahasiswa-mahasiswi baru FK UKRIDA. Setiap mahasiswa patut memiliki
pengetahuan tentang perubahan identitasnya menjadi mahasiswa kedokteran, pengetahuan
tentang kampusnya dan sistem perkuliahan yang akan mereka jalani. Untuk itu, perlu adanya
fasilitator dari kakak-kakak tingkat untuk membimbing mereka dalam menyesuaikan diri pada
bulan-bulan awal perkuliahan.
Kegiatan Mentorship akan dilakukan di dalam kampus dan akan ada pertemuan 1-2 kali
dalam seminggu yang disesuaikan dengan jadwal mahasiswa baru dan fasilitatornya. Hal ini
akan dilakukan hingga akhir bulan November dengan tujuan agar mahasiswa baru lebih cepat
beradaptasi dengan lingkungan kampus FK UKRIDA dan semua komponen yang ada, termasuk
kegiatan-kegiatan yang ada di kampus, dosen-dosen yang ada, bagaimana mengerjakan makalah
dengan baik dan benar. Selain itu, mentorship juga akan berisi materi character building dengan
basis pendekatan personal.
Dalam menunjang dan memaksimalkan peran fasilitator dalam kegiatan mentorship ini,
seluruh fasilitator akan mengikuti pertemuan training fasilitator yang diadakan setelah OPREC
fasilitator dan pertemuan diadakan minimal satu kali dalam setiap minggu, hingga kegiatan
mentorship berlangsung.
Fasilitator
Seorang teman dan mentor yang membantu serta memfasilitasi Kader 2014 secara
langsung selama masa kaderisasi. Dalam kegiatan mentorship, fasilitator beranggotakan 20 orang
angkatan 2012 (Fasil I) dan 20 orang angkatan 2013 (Fasil II). Kader 2014 akan dibagi menjadi
kelompok-kelompok yang beranggotakan 15 orang, masing-masing kelompok akan didampingi
oleh Fasil I dan Fasil II. Fasilitator bertanggung jawab dalam membantu, memfasilitasi,
memotivasi, mengobservasi, serta membangun hubungan yang baik dengan setiap Kader 2014.
Setiap fasilitator akan dikoordinasikan oleh seorang Koordninator fasilitator.

SOP dan Tata Tertib Fasilitator


Setiap fasilitator (Fasil I dan Fasil II) harus memenuhi, menaati, dan melaksanakan poin-poin
berikut ini :
SOP:
1. Fasil I adalah mahasiswa/i aktif FK UKRIDA angkatan 2012, dan Fasil II adalah
2.
3.
4.
5.
6.
7.

mahasiswa/i aktif FK UKRIDA angkatan 2013.


Memiliki IPK minimal 3.00 (wajib menyertakan KHS pada saat mendaftar).
Memiliki pengalaman berorganisasi.*
Pernah menjadi Kabing (Kakak Pembimbing) OSPEK atau GAMALIEL.*
Mampu bersikap profesional selama kegiatan mabim berlangsung (3 bulan).
Melaporkan perkembangan dari setiap pertemuan kepada koordinator fasil.
Bersedia bertanggung jawab jika tidak mampu mencapai indikator-indikator keberhasilan
yang sudah ditetapkan.
NB: SOP yang diberi tanda * artinya tidak wajib

Tata Tertib:
1. Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Menghadiri dan mengikuti pertemuan training fasilitator. Tidak diperkenankan untuk izin
dari setiap pertemuan yang diadakan.*
3. Menguasai bahan, materi, dan jobdesk yang diberikan saat pertemuan training fasilitator.
4. Hadir tepat waktu dalam setiap pertemuan yang berkaitan dengan berlangsungnya
kegiatan mentorship.
5. Mengisi daftar hadir fasilitator.
6. Bertanggung jawab terhadap setiap pendampingan Kader 2014 (peserta) yang telah
ditetapkan bersama koordinator fasilitator.
7. Melaksanakan absensi mentorship setiap kali pertemuan diadakan.
8. Bersedia dihubungi oleh koordinator fasil maupun mentorship sekalipun diluar jadwal
pertemuan mentorship.
9. Tidak boleh menggampangkan peserta.
10. Tidak boleh menjalin hubungan khusus dengan peserta sampai kegiatan mentorship ini
berakhir.
NB : * :a. izin hanya untuk hal-hal yang benar-benar tidak bisa ditunda dan harap
menyertakan alasan sejelas-jelasnya.

b. permintaan ijin harus meberitahu koordinator fasil maksimal H-2 sebelum training
fasilitator/ kegiatan mentorship dilangsungkan.
Ketentuan tambahan:
1. Setiap 1 bulan setelah kegiatan mabim berjalan akan diberikan kuisioner kepada
kader-kader 2014 berkaitan dengan fasilitator, perkembangan dan kekurangankekurangan yang harus diperbaiki dan akan diadakan evaluasi fasilitator oleh
koordinator fasil.
2. Calon fasilitator wajib menyertakan CV dan motivation letter pada saat mendaftar.

Anda mungkin juga menyukai