Kredensial dan Tim kredensial

No. Dokumen : SOP / UK... / ........... / ..

No. Revisi
: 00

SOP

Tanggal Terbit

Halaman

: 1/2

UPTD PUSKESMAS
Peni Dwi Sulistyani, SKM
KESAMBEN
NIP.197404242000032002
1. Pengertian
Kredensial adalah suatu rangkaian proses yang dilakukan dalam upaya perekrutan karyawan
dengan menggunakan kriteria tertentu.
Tim kredensial adalah tim yang ditugaskan untuk melakukan perekrutan karyawan sesuai
kebutuhan.
2. Tujuan

Untuk menyiapkan SDM yang sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya.

3. Kebijakan

SK Kepala Puskesmas Kesamben No./2015 tentang Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Puskesmas (Klinis dan Non Klinis).

4. Referensi

Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 8/MENKES/ SK/I/2004 tentang

Pedomam Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan di Tingkat Provinsi, Kabupaten/Kota
serta Rumah Sakit.

5. Alat dan Bahan

6. Langkah
1. Tim kredensial melakukan perekrutan karyawan untuk memenuhi kebutuhan ketenagaan,
2. Tim kredensial menjalankan tahapan kredensial yaitu;
langkah
Tes administrative, yaitu dengan menyeleksi berkas administrasi terkait kompetensi.
Tes tertulis, yaitu melakukan tes dengan memberikan pertanyaan tertulis berkaitan
dengan kompetensi.
Tes praktek, yaitu tes untuk menilai skill calon karyawan sesuai kompetensi.
Tes wawancara, yaitu melakukan wawancara unuk mengorek data tentang calon
karyawan, umumnya berkaitan dengan pengalaman pekerjaan.
Tes psikologi (tidak mutlak), yaitu tes yang harus dilakukan dengan menggunakan jasa
psikolog.
3. Tim kredensial mengolah dan merangking hasil tes yang telah dilakukan oleh calon
karyawan,
4. Tim kredendial menganalisis hasil tes yang telah dijalani oleh calon karyawan,
5. Tim kredensial menetapkan calon karyawan yang layak diterima,
6. Tim kredensial mengumumkan hasil kredensial.
7. Bagan alir

Tim kredensial merekrut karyawan

Tahapan kredensial

Pengolahan hasil tes

Pengumuman hasil tes

1/2

8. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
9. Unit terkait

Tim kredensial harus bersikap netral dalam melakukan tugas kredensialing

1. Bagian TU dan Kepagawaian Puskesmas Kesamben

2. Unit kerja masing-masing
10. Dokumen terkait Data peserta kredensial
11. Rekaman
historis
perubahan

No

Yang diubah

Isi Perubahan

2/2

Tanggal mulai diberlakukan