GCG SELF ASSESSMENT CHECKLIST

Prasyarat Pengisian
1. Pengisian Kuesioner ini harus dilakukan berdasarkan fakta yang terjadi di kantor masing2 secara obyektif
2. Jawaban Kuesioner ini di jamin kerahasiaannya dan tidak mempengaruhi penilaian kinerja masing2 pengisi Kuesioner,
sehingga di harapkan dapat di isi dengan jujur & akurat
3. Jawaban Kuesioner ini akan menjadi dasar perbaikan di semua cabang Panorama guna mewujudkan Good Corporate
Governance

N
O

PERNYATAAN

SS

TS

Guna mendukung kelancaran pekerjaan sehari-hari, sangat dibutuhkan

panduan kerja, policy prosedur yang jelas & lengkap secara tertulis

Panorama sudah mempunyai panduan kerja, policy prosedur & peraturan

perusahaan yang cukup jelas sehingga dapat di mengerti oleh setiap karyawan

Semua sistem intern & panduan kerja / prosedur yang di miliki oleh Operational
sudah dapat di pahami & di jalankan dengan baik oleh semua tim saya
(FABS/Websys LTM/Web DOA)

Semua sistem intern & peraturan perusahaan / prosedur yang di miliki oleh HRD
sudah dapat di pahami & di jalankan dengan baik oleh semua tim saya
(ESS/Employee Book/Struktur perusahaan)

Semua sistem intern & peraturan / prosedur yang di miliki oleh Acc & Fin sudah
dapat di pahami & di jalankan dengan baik oleh semua tim saya (ePRV/DCR/Dateline Invoicing-Pelunasan/Pajak)

Update informasi baru / pengetahuan terkait dengan policy, prosedur,

promo2 product, sistem2 baru, dll berjalan dengan lancar di kantor saya

Atasan saya selalu mengadakan pelatihan atau briefing mengenai policy,

prosedur, peraturan2 perusahaan & cara kerja yang berlaku setiap ada
karyawan baru.

Atasan saya selalu mengevaluasi kinerja bawahan sesuai fungsi masingmasing karyawan secara rutin

Jika ada masalah yang di hadapi oleh Tim, Atasan saya sanggup memberikan
solusi / jalan keluar yang baik & mampu memberikan keputusan secara tepat & cepat

10

Atasan saya menghargai ide / saran yang saya sampaikan terkait dengan kesulitan
yang dihadapi saat sedang bekerja

11

Seluruh tim di kantor saya mengerti dengan baik semua instruksi kerja,
policy & prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan

12

Seluruh tim di kantor saya dapat menerapkan dengan baik semua panduan kerja &
prosedur yang ada dalam mengerjakan pekerjaannya sehari-hari

13

Koordinasi dan komunikasi terkait pelaksanaan policy, instruksi kerja, dan peraturan
baru antar departemen di kantor saya berjalan dengan lancar

14

Atasan saya berperan aktif membantu saya demi tercapainya tujuan

Perusahaan

15

Saya bersedia berbagi informasi kepada rekan kerja yang baru bergabung
terkait policy, prosedur, instruksi kerja yang ditetapkan oleh perusahaan

ST
S

N
O

PERNYATAAN

SS

TS

ST
S

16

Saya mengetahui dan mengerti Job Function saya

17

Pekerjaan saya menunjang pencapaian tujuan perusahaan yang telah ditetapkan

18

Proses kerja operasional sudah berjalan dengan efisien dan efektif

19

Dalam setiap menghadapi masalah yang ada sering kali saya tidak tahu harus
bagaimana cara mengatasinya

20

Saya mengetahui dan mengerti tujuan perusahaan baik dalam jangka pendek
maupun jangka panjang

21

Diperlukannya media untuk menerima setiap ide/saran dan kendala yang

berhubungan dengan pekerjaan sehari-hari

22

Saya mendapatkan support/dukungan baik dari Kantor Pusat maupun Cabang

lainnya dalam upaya peningkatan kinerja

23

Saya puas atas metode penilaian kinerja yang telah diterapkan

24

Saya mengetahui dan mengerti indicator keberhasilan kinerja saya

25

Saya bangga menjadi seorang Panoramanian

Terima kasih atas partisipasi Bapak/Ibu dalam pengisian

kuesioner ini