BP
St.
Carolus
Borromeus
mengalami
kemajuan
dan
BAB III
VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI-NILAI DAN TUJUAN
RS ST. CAROLUS BORROMEUS KUPANG
3.1. VISI
Rumah Sakit St. Carolus Borromeus memiliki visi :
Terwujudnya pelayanan kesehatan yang bersumber pada cinta kasih tanpa syarat
dan berbela rasa pada Yesus yang tersalib, agar yang miskin, tersisih, menderita,
dan berkesesakan hidup dibebaskan dan diselamatkan dalam keutuhan kerajaan
Allah.
3.2. MISI
Rumah Sakit St. Carolus Borromeus memiliki misi :
1. Melayani demi keutuhan manusia agar semakin sesuai dengan martabat dan
Citra Allah
2. Mewujudkan keberpihakan pada mereka yang miskin, tersisih, menderita, dan
berkesesakan hidup karena ketidakadilan
3. Melayani dengan iman yang dalam, kegembiraan, dan kesederhanaan
3.3. FALSAFAH
Rumah Sakit St. Carolus Borromeus memiliki falsafah :
1. Setiap pasien adalah citra Allah yang unik yang patut dihargai dan dikasihi.
2. Setiap pasien adalah pribadi yang bermartabat dan mempunyai hak untuk
memperoleh layanan optimal agar dapat menjadi bagian dari masyarakat umum
sehingga derajat kesehatan masyarakat dapat terwujud.
3. Layanan diberikan secara menyeluruh dilandasi iman, pengharapan dan kasih,
dengan bersumber pada kasih tanpa syarat dan berbela rasa pada Yesus yang
tersalib.
3.4.
NILAI NILAI
Rumah Sakit St. Carolus Borromeus memiliki nilai-nilai :
3.5.
Keramahan
Semangat
Ikhlas
Hormat
TUJUAN
1. Mengusahakan pelayanan kesehatan dengan semangat belarasa, hormat
terhadap martabat manusia, ketulusan hati, ketangguhan dan kerelaan
berkorban dalam semangat kegembiraan dan kesederhanaan.
2. Memberdayakan seluruh jajaran (mitra kerja), untuk memperjuangkan
mereka yang miskin, tersisih menderita dan berkesesakan hidup untuk
mendapat pelayanan secara utuh (holistik), meliputi aspek biologis, sosial,
spiritual dan intelektual.
3. Menciptakan budaya kerja yang dipenuhi buah penghayatan iman sejati guna
mewujudkan pengabdian yang penuh kasih, saling mengharga, membela hak
hidup setiap insan.
4. Menjalin kerjasama yang baik dengan masyarakat, pemerintah maupun
swasta, serta pihak-pihak terkait dengan didasari sikap kritis dan semangat
persaudaraan sejati
5. Mengupayakan berkembangnya nilai-nilai Religius dan
pada setiap pelayanan yang diberikan
3.6.
MOTTO
Rumah Sakit St. Carolus Borromeus memiliki Motto :
Kasih yang Menyembuhkan.
BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI RS ST. CAROLUS BORROMEUS
KUPANG
4.1. BAGAN ORGANISASI
4.2. KETERANGAN/PENGERTIAN
a. Unit Struktural
1) Direktur
Adalah kepala atau pejabat tertinggi di RS St. Carolus Borromeus Kupang
2) Kepala Bidang
Adalah pejabat yang membantu Direktur dalam melaksanakan tugas dan
tanggungjawabnya sesuai dengan bidang masing masing, yaitu:
3) Unit Kerja
Adalah suatu wadah struktural yang terdiri dari tenaga ahli atau profesi dan
memiliki fungsi tertentu sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari rumah
sakit baik berfungsi pelayanan maupun pendukung operasional rumah sakit.
Seluruh Unit di bawah tanggung jawab Kepala Bagian Pelayanan Medik,
Penunjang Medik, Keperawatan, Keuangan dan SDM. Unit Kerja dapat
bertanggung jawab atas satu atau lebih Sub Unit Kerja. Berikut adalah daftar
Unit Kerja :
Unit HCU
Unit Farmasi
Unit Laboratorium
6
Unit Radiologi
Unit Gizi
Unit Personalia
2)
Komite Medik
Komite Keperawatan
3) Tim
Adalah wadah non struktural yang terdiri dari tenaga ahli dan profesi
dibentuk untuk bertanggungjawab terhadap bidang tertentu dalam rangka
peningkatan dan pengembangan pelayanan rumah sakit.
1. Tim Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit (K3RS)
2. Tim Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI)
7