Job analysis
Aktivitas analisis dari tenaga SDM pada
Job Description
Job description pada puskesmas tergantung dari jabatan yang dieemban
setiap tenaga.
1. Kepala Puskesmas
Melaksanakan fungsi manajemen bimbingan & supervisi
Mengadakan Koordinasi di Tingkat Kecamatan.
Sebagai Penggerak Pembangunan Kesehatan di Tingkat
Kecamatan.
Sebagai Tenaga Ahli Pendamping Camat.
Mengkoordinir & Bertanggung jawabterhadap Semua Kegiatan
di Puskesmas.
2. Tata Usaha
Merencanakan dan Mengevaluasi kegiatan di unit TU
Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unit TU
Menggantikan tugas kepada puskesmas bila kepala puskesmas
berhalangan hadir.
3. Keungan
Melakukan perencanaan keuangan
Merealisasikan keuangan
Membuat pembukuan & penutupan kas
Mengambil gaji & dana operasional serta yang berkaitan
dengan kesejahteraan pegawai
Pencatatan & pelaporan
Membuat petikan daftar gaji
Menerima setoran dari masing masing unit pelayanan
Mengkoordinir bendahara bendahara di puskesmas
4. Administrasi
Registrasi Surat Masuk & Keluar
Melanjutkan Disposisi Pimpinan
Mengkoordinir Kegiatan Petugas Bagian Pengiriman Semua
Laporan Puskesmas
Mengkoordinir Kegiatan Petugas Bagian Perbaikan Semua
Puskesmas
Mengarsipkan Surat
Melakukan kegiatan yang bersifat umum
Mongkoordinir pembuatan spanduk yang bersifat umum.
5. UKS/UKGS
Investaris jumlah sekolah, jumlah murid dan sarana UKS.
11.
P2 Kesehatan Lingkungan
Menyusun perencanaan dan evaluasi di unit kesling.
mengurangi bahkan menghilangkan semua unsur fisik dan
lingkungan yang memberi pengaruh buruk terhadap
kesehatan masyarakat melalui penyuluhan kesling.
Penyehatan air bersih.
Penyehatan lingkungan dan pemukiman.
Penyehatan pembuangan sampah .
Penyehatan makanan dan minuman.
Penyehatan pembuangan air limbah.
Pengawasan sanitasi tempat-tempat umum.
Pengawasan tempat pengelolaan pestisida.
Pelaksanaan perundangan di bidang kesling.
Pembakaran sampah medis.
Pencatatan dan pelaporan.
P2 Pengobatan
12.
13.
14.