Contoh SKP
Contoh SKP
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Kasubbag Dokin
Bagian Humas dan Protokol
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
NO
1
2
3
4
5
ANGKA
KREDIT
KUALITAS /
MUTU
2
3
4
5
6
Pejabat Penilai
buku
100%
300
dokumen
100%
300
naskah
100%
300
naskah
100%
12
berkas
100%
12
berkas
100%
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
BIAYA
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Kasubbag Dokin
Bagian Humas dan Protokol
NO
1
2
3
4
5
ANGKA
KREDIT
KUALITAS /
MUTU
2
3
48
dokumen
100%
480
kuitansi
100%
48
berkas
100%
5
6
Mencatat seluruh penerimaan berdasarkan SP2D yang diterima dan mencatat seluruh
pengeluaran berdasarkan bukti pengeluaran yang sah, secara tertib dan teratur ke dalam
BKU serta mencatat bukti-bukti tersebut ke dalam buku-buku pembantu dan buku
register lainnya.
Mendokumentasikan seluruh tanda bukti penerimaan dan pengeluaran serta dokumen
lainnya secara tertib dan teratur
Membuat laporan mengenai uang-uang yang diurus serta membuat
pertanggungjawaban mengenai uang yang ada dalam pengurusannya kepada pengguna
anggaran melalui PPK/SKPD dan kepada DPPKAD
Pejabat Penilai
12
berkas
100%
12
berkas
100%
12
dokumen
100%
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
BIAYA
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Kasubbag Dokin
Bagian Humas dan Protokol
ANGKA
KREDIT
Mengetik surat, naskah, daftar, matrik yang akan diketik atas perintah atasan
Mendesain spanduk dan baliho untuk mempublikasikan kegiatan Pemerintah kota
Banjarbaru
Membuat rekapitulasi daftar hadir pegawai Bagian Humas dan Protokol setiap akhir
bulan
Menyusun laporan daftar hadir pegawai tiap akhir bulan
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas
a. Tugas Tambahan
1 Membantu Bagian Pemberitaan dan Peliputan meliput kegiatan pimpinan
2
NO
1
2
3
4
5
KUALITAS /
MUTU
WAKTU
60
surat
100%
12 bulan
55
desain
100%
12 bulan
12
berkas
100%
12 bulan
12
berkas
100%
12 bulan
120
kegiatan
100%
12 bulan
120
kegiatan
100%
12 bulan
b. Kreativitas
Pejabat Penilai
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Operator Komputer
Bagian Humas dan Protokol
TARGET
BIAYA
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Kasubbag Dokin
Bagian Humas dan Protokol
ANGKA
KREDIT
NO
1
2
3
4
5
Membuat usul kenaikan pangkat pegawai, pensiun, taspen, askes, Karis/Karsu, Karpeg, Askes,
Cuti karyawan, dll di Bagian Humas dan Protokol
Membuat laporan di bidang Kepegawaian (nominatif) per 3 bulan
KUALITAS /
MUTU
25
lembar
100%
laporan
100%
287/195
surat
100%
buku
100%
Membubuhkan kartu disposisi dan mencantumkan asal surat, tanggal, dan kapan
diterima untuk ditindaklanjuti
287
surat
100%
Mendistribusikan surat, dokumen sesuai disposisi pimpinan kepada Kepala Sub Bagian
di Bagian Humas dan Protokol untuk mendapat tindak lanjut
b. Kreativitas
287
surat
100%
2
3
Memilah surat masuk/keluar sesuai waktu / tanggal penerimaan / penerbitan serta jenis
dan sifatnya agar mudah dalam pengagendaan / pengiriman
Mengagenda surat masuk/keluar dengan mencatat dalam buku catatan khusus sesuai
urutan waktu / tanggal penerimaan/terbit untuk tertib administrasi
Pejabat Penilai
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Pengadministrasi Kepegawaian
Bagian Humas dan Protokol
TARGET
WAKTU
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
BIAYA
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Kasubbag Dokin
Bagian Humas dan Protokol
ANGKA
KREDIT
Mengumpulkan berita yang ada di media massa tentang kegiatan Pemerintah kota Banjarbaru
setiap hari dan mengklipingnya.
Membuat rekapitulasi harian berita tentang pemerintah Kota Banjarbaru berdasarkan jenis surat
kabar setiap hari
Membukukan berita yang terkumpul setiap akhir bulan
Membuat rekapitulasi banyaknya pemberitaan berdasarkan jenis surat kabar setiap akhir bulan
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas
a. Tugas Tambahan
1 Membuat laporan penerimaan, penyaluran dan persediaan barang milik daerah ke
Bagian Umum Setdako Banjarbaru setiap 6 bulan
2
NO
1
2
3
4
5
KUALITAS /
MUTU
365
kliping
100%
365
rekap
100%
12
buku
100%
12
berkas
100%
dokumen
100%
12
berkas
100%
b. Kreativitas
Pejabat Penilai
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Penata Tk.I
NIP. 19790411 199711 2 001
12 bulan
12 bulan
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
BIAYA
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Kasubbag Dokin
Bagian Humas dan Protokol
ANGKA
KREDIT
3
4
Memposting berita kegiatan Pemerintah kota Banjarbaru ke website resmi Humas dan Protokol
Membantu mengetik surat, naskah, daftar, dan matrik sesuai permintaan
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas
a. Tugas Tambahan
1 Menjadi MC untuk acara-acara yang diselenggarakan oleh Pemerintah Kota Banjarbaru
2
NO
1
2
3
4
5
Membantu Sub Bagian Protokol dalam membuat rekapitulasi petugas Protokol setiap bulan
dan menghitung uang honor lembur petugas Protokol
Menyiapkan berkas SPPD bagi petugas Protokol yang bertugas di dalam dan luar daerah
4
Membantu membuat laporan kegiatan Sub Bagian Protokol selama 1 bulan
KUALITAS /
MUTU
100%
260
lembar
100%
50
kegiatan
100%
50
surat
100%
20
acara
100%
12
berkas
100%
168
berkas
100%
12
berkas
100%
Pejabat Penilai
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
SARAN KERJA
EGERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Operator Komputer
Bagian Humas dan Protokol
TARGET
WAKTU
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
BIAYA
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
1
2
3
4
5
6
NO
1
2
3
4
5
ANGKA
KREDIT
KUALITAS /
MUTU
WAKTU
dokumen
100%
2 bulan
170
posting
100%
12 bulan
3214
17
38
300
berita
spanduk
baliho
naskah
100%
100%
100%
100%
12 bulan
12 bulan
12 bulan
12 bulan
8
9
50602
12
eks
CD
100%
100%
12 bulan
12 bulan
20
dokumen
100%
12 bulan
10
11
12
7
1
berkas
berkas
100%
100%
12 bulan
12 bulan
kali
100%
1 bulan
Pejabat Penilai
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Kasubbag Dokin
Bagian Humas dan Protokol
TARGET
BIAYA
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
NO
Kasubbag Dokin
Bagian Humas dan Protokol
4
5
ANGKA
KREDIT
Jabatan
Unit Kerja
Pengelola Keuangan
Bagian Humas dan Protokol
TARGET
KUANTITAS / OUTPUT
1
kegiatan
KUALITAS /
MUTU
100%
12 bulan
WAKTU
12
bulan
100%
12 bulan
12
bulan
100%
12 bulan
12
bulan
100%
12 bulan
5
6
kali
100%
1 bulan
12
berkas
100%
12 bulan
12
berkas
100%
12 bulan
12
dokumen
100%
12 bulan
3
4
Pejabat Penilai
BIAYA
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Kasubbag Protokol
Bagian Humas dan Protokol
4
5
Pejabat Penilai
NO
1
2
3
4
5
ANGKA
KREDIT
ARAN KERJA
ERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan
Pengatur acara
Unit Kerja
Bagian Humas dan Protokol
TARGET
KUANTITAS / OUTPUT
KUALITAS /
MUTU
WAKTU
360
kegiatan
100%
12 bulan
48
kegiatan
100%
12 bulan
22
kegiatan
100%
12 bulan
90
kegiatan
100%
12 bulan
100%
12 bulan
kegiatan
15
kegiatan
100%
12 bulan
30
kegiatan
100%
12 bulan
30
kali
100%
12 bulan
100%
12 bulan
30
kali
Banjarbaru,
Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
BIAYA
PENILAIAN SA
PEGAWAI N
Jangka Waktu Penilaian :
Desember 2014
TARGE
No
2
3
4
5
AK
Kuant/
Output
360
12
12
180
NILAI CAPAIAN
TARGET
Kuali/M
Waktu
utu
Biaya
buku
100%
12 bulan
surat
100%
12 bulan
naskah
100%
12 bulan
berkas
100%
12 bulan
berkas
100%
12 bulan
AK
REALISASI
Kuant/ Kuali/M
Waktu
Output
utu
Biaya
Banjarbaru, 31 Desember 20
Pejabat Penilai
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
Tanggal ,
X 60%
X 40%
JUMLAH
a.91 ke atas: sangat baik
b.76 90: baik
c.61 75: cukup
d.51 60: kurang
e.50 ke bawah: buruk