Anda di halaman 1dari 3

MENTERI NEGARA

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA


DAN REFORMASI BIROKRASI

LAMPIRAN
PERATURAN MENTERI NEGARA
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 34 TAHUN 2011

PEDOMAN EVALUASI JABATAN

| PermenPAN dan RB Nomor 34 Tahun 2011

MENTERI NEGARA
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI

DAFTAR ISI
Halaman
BAB I

BAB II

PENDAHULUAN

1.1

Latar Belakang

1.2

Maksud dan Tujuan

1.3

Ruang lingkup

1.4

Pengertian

PELAKSANAAN EVALUASI JABATAN

2.1 Mekanisme Penetapan Nilai Jabatan dan


Kelas Jabatan di lingkungan Instansi
2.2.

BAB III

BAB IV

Alur Penetapan Nilai Jabatan dan


Kelas Jabatan di lingkungan Instansi

2.3.

Penyusunan Peta Jabatan

2.4.

Penyusunan Informasi Faktor Jabatan

2.5.

Penyusunan Hasil Evaluasi Jabatan

FAKTOR EVALUASI JABATAN

10

3.1 Faktor Evaluasi Jabatan Struktural

10

3.2 Faktor Evaluasi Jabatan Fungsional

28

3.3 Tabel Batasan Nilai dan Kelas Jabatan

42

PENUTUP

43

MENTERI NEGARA
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI

DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
1. Contoh Berita Acara Hasil Evaluasi Nilai Jabatan dan Kelas Jabatan

43

2. Contoh Peta Jabatan

44

3. Contoh Informasi Faktor Jabatan Struktural

45

4. Contoh Hasil Evaluasi Jabatan Struktural

49

5. Contoh Informasi Faktor Jabatan Fungsional

50

6. Contoh Hasil Evaluasi Jabatan Fungsional

53

Anda mungkin juga menyukai