- pola berfikir subyek adalah sebab akibat dengan mengaitkan permasalahan satu
dengan yang lain. Ia menggunakan pengetahuannya dan diterapkan pada pola
kerjanya saat ini.
- Ia mengusulkan gagasan baru pada atasannya tapi kurang mendapatkan respon
tetapi ia berusaha untuk tetap menyampaikan lagi supaya mendapat respon.
- Ia membuat perhitungan antara jumlah pekerjaan dan jumlah karyawan tidak
sebanding sehingga operatorny amasih perlu ditamba lagi . ia menemukan alternatf
permasalahan dan mengusahakan soluaisnya
- Itee masih berusaha menyesuaikan diri dengan operator di lapangan karena
beberapa dari mereka lebih suka dengan cara dan pola kerja dari supervisor yang
lama. Padahal sudah ada banyak perubahan.
- Cara berbicanya to the point dan perlahan-lahan.
- penampilannya casual dengan atasan batik dan celana denim.
- meskipun jengkel dia berusaha tetap tersenyum dan bercanda dengan para
operator supaya mau melaksanakan instruksinya. Cukup bisa mengedalikan diri dan
pola komunikasinya diterima oleh operator dibawahnya.
- Orangnya agak kurang senyum dan duduknya bersandar dikursi tampak agak letih
raut wajahnya.
- Masih dalam situasi yang baru dan memerlukan jam terbang supaya lebih terlatih
memahami karakter operator dan situasi di farm.
Nama : Supriyono
TTL : Madiun, 17-12-1969
Pendidikan : S1 Peternakan.
- Itee memakai seragam kerjanya. Pakaian identitas kerja dan celana kain.
- Banyak berbicara tentang penaglaman diri dan proses masuk serta kenaiakan
karirnya dari nol sampai menjadi SPV.
- Ia masih belajar lagi supaya bisa meningkatkan performa kendang suapya
menjadi yang tebaik. Karena dulu pernha terbaik se Indonesia.
- Pola berfikirnya sebab akibat
- Itee adalah orang yang rutin mengukit kajian kitab Al- Quran seminggu sekali
dan rutin. Ia juga menolak bersalaman dengan (iter).
- Itee terlihat kurang nyaman saat duduk didepan iter dia duduk dengan tidak
bersandar dengan telapak tangan mengahap kebawah diatas kedua paha.
- Cara berbicaranya to the point
- Ia sering mengajukan usul untuk sekali-kali memnberika pelatihan bersama-
sama pada oprator supaya ada refresh pengetahuan tapi menurut manajer
nya masih dirasa tidak perlu.
- Ia ingin memberikan performa yang terbaik saja untuk JPFA. Selanjutnya
mengenai karirnya dipercayakan pada jenjang karir yang telah ditentukan.
- Ia membuat antisipasi bila pengairan untuk air minum benih ayam tidak
terpenuhi yang semua harus bergerak mengambil air dnegan manual.
- Ia lebih tertarik pad akegiatan keagamaan dan mengaji.
-