KOPSCI-BPP/DOK/60-

No
PT. ABC 03
Rev 02
Tgl 01 July 2008
PEDOMAN P2K3
Hal 1 dari 7 halaman

1.0 TUJUAN

Untuk membentuk dan memperjelas fungsi P2K3 di PT. ABC dalam menjalankan tugas dan
wewenangnya berkaitan dengan masalah-masalah K3 Koperasi..

2.0 RUANG LINGKUP

Prosedur ini menggambarkan fungsi, tugas dan komposisi dari P2K3.

3.0 REFERENSI SILANG

3.1 Undang-Undang No.1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

3.2 Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per 04/Men/1987 tentang Panitia Pembina
Keselamatan Kerja
3.3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per.05/Men/1996 tentang Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
3.4 Keputusan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja ditempat kerja
3.5 Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No.Kep.155/Men/1984 tentang penyempurnaan
Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan transmigrasi no. Kep.25/men/1982 tentang
pembentukan, susunan dan tata kerja dewan keselamatan dan kesehatan kerja nasional,
dewan keselamatan dan kesehatan kerja wilayah dan panitia pembina keselamatan dan
kesehatan kerja.

4.0 DEFINISI

Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang selanjutnya disebut P2K3 adalah badan
pembantu ditempat kerja yang merupakan wadah kerja sama antara pengusaha dan pekerja
untuk mengembangkan kerjasama saling pengertian dan partisipasi efektif dalam penerapan
keselamatan dan kesehatan kerja.
 KOPSCI-BPP/DOK/60-
No
PT. ABC 03
Rev 02
Tgl 01 July 2008
PEDOMAN P2K3
Hal 1 dari 7 halaman

5.0 Fungsi P2K3

5.1 Memfasilitasi kerjasama antara Manajemen PT. ABC dan pekerjanya dalam mendorong,
mengembangkan dan melaksanakan pengukuran rancangan, penyusunan kebijakan dan
pedoman kerja. Untuk menjamin dan memelihara pelaksanaan Kesehatan dan
Keselamatan Kerja (K3) yang akan dilaksanakan atau ditetapkan di PT. ABC.

5.2 Merumuskan, meninjau dan mendiseminasikan standar, peraturan dan prosedur yang
berhubungan dengan K3 yang akan dilaksanakan atau ditetapkan di PT. ABC.

5.3 Menghimpun dan mengolah data atau permasalahan keselamatan kesehatan kerja
ditempat kerja.

5.4 Membantu menunjukan dan menjelaskan kepada setiap tenaga kerja mengenai berbagai
faktor bahaya ditempat kerja, faktor lain yang dapat mempengaruhi efisiensi dan
produktivitas kerja, alat pelindung diri, cara dan sikap yang benar dan aman dalam
pelaksanaan pekerjaannya.

5.4 Keanggotaan

Terdiri dari unsur Manajemen dan Pekerja, dengan setidaknya setengah dari keanggotaan
adalah pekerja. Sebagai tambahan, personil K3 duduk sebagai anggota panitia dengan
kapasitas ex-officio (menjadi anggota karena jabatan yang disandangnya)

5.5 Pemilihan

Pemilihan pengurus P2K3 dilakukan berdasarkan masukan dari seluruh unit kerja, yang
meliputi perwakilan manajemen dan pekerja. Pengajuan nama-nama calon pengurus
disampaikan kepada pengurus P2K3 periode sebelumnya. Pengurus P2K3 mengajukan
usulan pengurus periode baru kepada Ketua PT. ABC. Penetapan kepengurusan P2K3
ditetapkan oleh Ketua PT. ABC melalui memo Ketua PT. ABC.

5.6 Masa Kerja Pengurus

Kepengurusan P2K3 berjangka waktu 2 tahun untuk satu periode. Pengurus P2K3 dapat
dipilih kembali pada periode beikutnya sebanyak satu kali. Perubahan kepengurusan selama
waktu berjalan ditetapkan melalui memo oleh Ketua PT. ABC.
 KOPSCI-BPP/DOK/60-
No
PT. ABC 03
Rev 02
Tgl 01 July 2008
PEDOMAN P2K3
Hal 1 dari 7 halaman
 KOPSCI-BPP/DOK/60-
No
PT. ABC 03
Rev 02
Tgl 01 July 2008
PEDOMAN P2K3
Hal 1 dari 7 halaman

5.4 Penunjukan P2K3

Penunjukan P2K3 ditetapkan dalam memo ketua P2K3 adalah Ketua PT. ABC. Untuk
pelaksana, yaitu kepala bidang diperusahaan yang telah ditetapkan dalam memo Ketua
Kopkar. Sekeretaris P2K3 adalah ahli K3 yang ditetapkan sesuai dengan peraturan
perundangan. Anggota P2K3 meliputi perwakilan manajemen dan pekerja disetiap unit kerja.

5.5 Uraian Tugas dan Tanggung Jawab

Uraian tugas dan tanggung jawab Ketua, sekertaris dan Anggota adalah sebagaimana
tercantum dalam memo Ketua PT. ABC.

5.6 Frekwensi Pertemuan dan Kuorum

Panitia akan bertemu minimum satu kali setiap bulan dan setidaknya dihadiri oleh setengah
dari anggota baik dari manajemen maupun pekerja untuk membentuk quorum.

5.7 Tindakan

Semua rekomendasi yang dihasilkan oleh P2K3 harus dimuat melalui konsensus anggota.

5.8 Agenda

Agenda pertemuan disiapkan dan dikirimkan kepada anggota tidak lebih dari 1 minggu
sebelum pertemuan.

5.9 Catatan Pertemuan

Catatan setiap pertemuan dibuat dan didistribusikan ke semua pengurus maksimal satu
minggu setelah pertemuan.

Pelaporan kegiatan P2K3 dilakukan setiap 3 bulan sekali dan disampaikan kepada Dinas
Tenaga Kerja.

5.10 Uraian Tugas

Dewan Pembina
Uraian Tugas :

1. Mengadakan pertemuan reguler dewan pembina dan P2K3 untuk meninjau ulang
implementasi K3.
2. Membentuk dan menetapkan P2K3.
 KOPSCI-BPP/DOK/60-
No
PT. ABC 03
Rev 02
Tgl 01 July 2008
PEDOMAN P2K3
Hal 1 dari 7 halaman

STRUKTUR ORGANISASI PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN

KERJA (P2K3) PT. ABC

PELINDUNG P2K3
KETUA PENGURUS
Dany Sugiharto

WAKIL KETUA
P2K3
MANAGER
Nilwan Bachtiar

SEKERTARIS
P2K3/WAKIL
David Kristian
ANGGOTA
P2K3/
Koordinator
Divisi

DIV. SDM DIV. B.SUPPORT DIV.OPERASIONAL DIV.PEMASARAN

Margae Anita M. Musaffah M.F.Fuad