PENGAUDITAN INTERNAL

Internal Audit Key Competencies

OLEH

RAFIQA RAHMAH 1410531021

DELVI AGITYA 1410532044

PRAMUDIA YOLANDA 1410532045

JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ANDALAS

2017
 A. Importance of Internal Audit Key Competencies

Kompetensi kunci audit internal adalah sebuah kemampuan yang dibutuhkan untuk
melakukan audit internal yang efektif, yakni sebagai berikut :

1) Kemampuan wawancara, siap untuk mewanwancarai dan bertemu siapa saja,

menanyai pertanyaan yang tepat dan memperoleh informasi yang diinginkan.

2) Kemampuan analitical mampu melihat beberapa kejadian dan data yang tak
berhubungan dan menggambarkannya menjadi suatu hal yang terhubung.

3) Kemampuan pengujian dan penelitian, berhubungan dengan kemampuan

sebelumnya, auditor internal mampu meninjau ulang kejadian-kejadian/populasi
dari data untuk melakukan pengujian yang akan menentukan tujuan efektif.

4) Kemampuan dokumentasi, mampu mengambil hasil dari observasi dan pengujian

secara verbal, grafis, sehinggan menggambarkan lingkungan yang diobservasi.

5) Tindakan-tindakan merekomendasikan hasil dan koreksi, mampu

mengembangkan rekomendasi efektif untuk tindakan koreksi.

6) Kemampuan komunikasi, mampu mengomunikasikan hasil dari kerja audit

melalui rekomendasi unutk tindakan koreksi kepada subjek audit dan manajemen
senior.

7) Kemampuan negosiasi, harus mampu menegosiasikan hasil akhir yang sukses

walaupun akan ada perbedaan pendapat dalam rekomendasi dan penemuan-
penemuan audit internal.

8) Komitmen untuk belajar, auditor internal selalu berhadapan dengan perubahan,

pengalaman baru, situasi berbeda dari sebelumnya maka harus komitmen untuk
terus belajar dan melanjutkan pendidikan.

B. Internal Auditor Interview Skills

Kemampuan dan kompetensi nyata yang dibutuhkan adalah auditor sebaiknya berhati-
hati merencakan tujuan dan hasil yang diharapkan serta melakukan apa yang mereka rencanakan.
Auditor internal pandai mengambil sikap ketika tujuan auditor internal tidak memiliki titik temu
dengan situasi yang terjadi dan akan kehilangan kredibilitas. Persiapan interview sangat harus
dimatangkan karena yang terjadi bisa saja yang tidak diduga seperti timing jelek dsb. Auditor
internal terlibat dalam pertemuan formal/informal dengan subjek audit untuk mengimunikasikan
poin-poin terhadap audit internal baru dan progress untuk audit internal selanjutnya. Berikut
disajikan checklist untuk interview audit internal baru ;

C. Analytical Skills

Yakni kemampuan memvisualisasikan, mengartikulasikan dan memecahkan masalah

komplex dan konsep-konsep untuk membuat keputusan yang masuk akal pada informasi yang
tersedia. Kemampuan ini termasuk demonstrasi untuk menerapakn pemikiran logis untuk
mengumpulkan dan menganalis inforasi, merancang dan menguji solusi untuk masalah dan
memformulasikan rencana. Untuk menguji kemampuan ini auditor internal diminta
memperhatikan ketidakkonsistensian dalam beberapa laporan produksi.