CARA PENILAIAN STRATA UKBM TAHUN 2012

I.Tabel 1,indikator Strata Posyandu

No Indikator
A Kepengurusan
1 Landasan hukum kepengurusan
a.sudah dalam bentuk SK(surat keputusan) dari kepala desa/lurah atau pokja posyandu atau
Pokjanal kecamatan.
b.belum dalam bentuk SK

2 Jumlah pengurus
a.minimal sudah ada ketua,sekretaris,dan anggota pengurus
b.Belum ada pengurus ( ketua,sekretaris,dan anggota pengurus)
3 Pembagian tugas diantara pengurus
a.Sudah jelas dalam bentuk rumusan tupoksi
b.belum jelas

B Kader
Jumlah kader
4

a.5 orang atau lebih

b.kurang dari 5 orang

Jenis kader yang ada di posyandu

5

a.Beragam,tidak hanya kader gisi/kesehatan,tetapi juga kader lain(kader PAUD atau ,kader
pertanian dll)

b.Hanya satu jenis kader,kader gizi /kesehatan)

Keterampilan kader
6

a.jumlah kader telah terlatih atau mengikuti pelatihan kader lebih dari 50%

b.jumlah kader belum terlatih atau belum mengikuti pelatihan kader kurang dari 50%

Sarana
C

Jenis sarana posyandu

7

a.sudah lengkap(semua alat ini ada :timbangan dacin/injak,KMS,Buku KIA,KMS )

Bumil,Pita lila,alat ukur TB,meja kursi,tes iodisasi).

b.belum lengkap

Jumlah sarana
8

a.jumlahnya memadai sesuai kebutuhan( terutama:jumlah KMS/buku KIA.tablet

Fe,vitamin A,meja kursi)
 b.Belum memenuhi kebutuhan

Kondisi semua alat/sarana

9
a.berfungsi baik atau tidak rusak

b.tidak semua berfungsi baik atau rusak

Prasarana
D
Status peruntukan prasarana(tempat posyandu) adalah
10
a.Diperuntukan khusus untuk kegiatan posyandu

b.Tidak diperuntukan khusus untuk posyandu

Tempat lokasi posyandu

11
a.permanen atau menetap disuatau tempat

b.tidak permanen atau berpindah-pindah

Lingkungan Posyandu
12
a.Bersih,tidak dekat sumber pencemaran

b.Kurang bersih atau dekat dengan sumber pencemaran

Dana
E
Jumlah dana
13
a.cukup untuk membiayai kegiatan operasional posyandu

b.kekurangan atau tidak cukup untuk membiayai kegiatan operaisional posyandu

Sumber dana untuk kegiatan posyandu

14
a.berasal dari swadaya masyarakat setempat

b.tidak ada sumber dana dari masyarakat setempat

Kesinambungan sumber penandanaan kegiatan posyandu

15
a.rutin /continue
 b.Tidak tetap

Pelaksanaan program pokok

F
Program pokok sudah diselenggarakan di posyandu,yaitu:
16
a.Semua program pokok meliputi: KIA,KB,imunisasi,Gizi,penanggulangan diare dan ISPA

b.belum semua program pokok

Jenis kegiatan
17
a.Kegiatan 5 meja (pendaftaran,penimbangan,pencatatan,penyuluhan dan
pelayanan)berkesinambungan pada setiap kegiatan posyandu
b.kegiatan 5 meja belum secara berkeninambungan pada setiap kegiatan posyandu

Sasaran kegiatan pokok posyandu

18
a.sasaran lengkap (meliputi bayi,anak/balita.ibu hamil.ibu nifas.ibu menyusui,WUS,PUS)

b.belum ada satupun dilakukan program pengembangan

Pelaksanaan Program pengembangan

G
Program pengembangan
19
a.Telah melakukan minimal satau program pengembangan(program pencegahan dan
pemberantasan penyakit,endemik,deteksi dini peyakit ringan,penyediaan obat,kegiatan
PSN,JPKM/dan sehat,Polindes/PKD
b.belum ada satupun dilakukan program pengembangan

Kesinambungan kegiatan program pengembangan telah dilakukan:

20
a.Telah dilakukan secara rutin atau berkeninambungan

b.insidental,atau kadang-kadang,atau belum pernah

Pencapaian sasaran program pengembangan yang dilakukan

21
a.tepat sasaran dan sesuai tujuan (efektif)

b.tidak tepat sasaran atau belum efektif

Pelaksanaaan Administrasi
H
Kelengkapan administrasi posyandu
22
a.telah lengkap terdiri dari: terdapat 9 buku administrasi (susunan pengurus,daftar
hadir,kegiatan posyandu,notulen,inventarisir,daftar bantuan,buku tamu,kunjungan
rumah,kas dan SIP)
b.belum lengkap

Pengisian buku wajib SIP(sistem informasi posyandu)

23
a.Dilakukan secara tertib
 b.belum tertib

Pelaporan kegiatan posyandu

24
a.telah dilakukan secara rutin dan tepat waktu,antara lain dalam bentuk data dinding(blok
SKDN dan atau yang lain)
b.Belum dilakukan data dinding secara rutin dan tepat waktu

Kinerja
I
D/S
25
a.lebih atau sama dengan 50%

b.kurang dari 50%

N/D
26
a.lebih atau sama dengan 50%

b.kurang dari 50%

K/S
27
a.lebih atau sama dengan 50%

b.kurang dari 50%

Cakupan K4
28
a.lebih atau sama dengan 50%

b.kurang dari 50%

Pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan

29
a.lebih atau sama dengan 50%

b.kurang dari 50%

Cakupan peserta KB
30
a.lebih atau sama dengan 50%

b.kurang dari 50%

 Cakupan imunisasi
31
a.lebih atau sama dengan 50%

b.kurang dari 50%

Cakupan dana sehat

32
a.lebih atau sama dengan 50%

b.kurang dari 50%

Cakupan Fe
33
a.lebih atau sama dengan 50%

b.kurang dari 50%

Cakupan kapsul vitamin A balita dan ibu nifas,masing-masing

34
a.lebih atau sama dengan 50%

b.kurang dari 50%

Frekuensi penimbangan pertahun

35
a.lebih dari 8 kali

b.Kurang dari 8 kali

a.cukup untuk membiayai kegiatan operasional posyandu

b.kekurangan atau tidak cukup untuk membiayai kegiatan operaisional posyandu

Informasi lanjut hub: Hp 0858 697 555 23,Andri Suprayogi,DKK Batang

Batang, 30 juni 2014
Ka.Bidang Promosi Kesehatan

KERANGKA ACUAN PROGRAM KEGIATAN PELAYANAN DI POSYANDUTAHUN 2015I.PENDAHULUAN

1.1 Latar BelakangBahwa dalam rangka mendukung dan mencapai target
Mileneum Development Goals
(MDGs) dimana hampir 70% Goals ang ditetapkan dalamkegiatanna adalah ditu!ukan untuk peningkatan dan pe
II.LATAR BELAKANG
&osandu merupakan salah satu $entuk upaa kesehatan $ersum$er daamasarakat ("BM) ang dikelola da
III.TUJUANa.Tujuan Umum

&/M/#234 "B&3/2 */#

D#25 "/5/432
&3D &5"/5M5 */#
alan Merdeka aa 2o 66. 3lp. 070 88888 email pkmceria9:ahoo.com
kmkkcuskuskesmasceria

Mengurangi angka kesakitan dan kematian pada #$u dan nak

.Tujuan K!u"u"
1.Mempercepat penurunan angka kesakitan dan kematian pada i$u dan anak +.Meningkatkan pelaanan kesehatan i
I#.KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN
1."esehatan #$u dan nak +."B.#munisasi-.&eningkatan Gii,.&enanggulangan Diare
#.CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1.&engerahan sasaran pada 4<1dilakukan oleh kader dengan mem$awa nama sasaran dan di umumkan !ugamelalui p
#I.SASARAN

?5' &5' #$u 4amil' Bai' Balita .3arget masing<masing sasaran di puskesmas sesuai dengan target ang ditetap
#II.JAD$AL PELAKSANAAN KEGIATAN
&osandu di &uskesmas *eria dilaksanakan satu kali se$ulan ang pelaksanaanna oleh tim posandu sesuai 5"
#III.E#ALUASI KEGIATANDAN PELAPORANa.E#ALUASI KEGIATAN
1./Aaluasi akan dilakukan setiap satu $ulan sekali oleh 3im &osandu+./Aaluasi dilakukan pada saatminilolakakar
. PELAPORAN
&elaporan dilakukan satu $ulan sekali di akhir $ulan.
I%.PENCATATAN& PELAPORAN DAN E#ALUASI KEGIATANa.PENCATATAN
&encatatan hasil &osandu di rekap oleh masing masing tim
.PELAPORAN
ditandatangani oleh "epala &uskesmas dan dilaporkan ke Dinas "esehatandan ditem$uskan ke "ecamatan
'.E#ALUASI
/Aaluasi dilakukan setiap $ulanan' tiga $ulan sekali dan di$ahas pada saatakorcam
READ PAPER

PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KEBONSARI Jl.Barawijaya N

KEARANGKA ACUAN
PERTEMUAN REFRESHING KADER DI AULA DINAS KESEHATAN
KABUPATEN BLITAR TANGGAL 24 APRIL 2013
I. LATAR BELAKANG
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang dikelola oleh kader dengan sasaran sel
Disamping melaksanankan tugas-tugas pokok di Posyandu, kegiatan kader di Taman Posyandu juga difokuskan pada
Dalam upaya untuk meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan kader di Taman Posyandu dalam melak
II. DASAR PELAKSANAAN
Surat Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 914/2/213.2/2013 tanggal 15 Desember 2012 tentang Dokumen Pelak
III. TUJUAN
3.1. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan Taman Posyandu.
3.2. Tujuan Khusus
Meningkatkan pemahaman kader posyandu tentang Taman Posyandu
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang deteksi dini tumbuh kembang Balita
Meningkatkan kemampuan kader posyandu dalam melaksanakan deteksi dini tumbuh kembang Balita
IV. MATERI
Taman Posyandu
Deteksi Dini Tumbuh Kembang Balita
V. PESERTA
Peserta adalah kader Posyandu dari 24 Puskesmas
Masing-masing puskesmas 1 orang kader posyandu kecuali puskesmas Srengat 2 kader
Kader berasal dari Posyandu PURI yang direncanakan menjadi Taman posyandu di Tahun 2013
VI. NARA SUMBER
2 orang dari Kabupaten dengan unsure :
1(satu) orang dari Seksi Promkes/UKBM
1 satu orang dari seksi Kesga
VII. WAKTU PELAKSANAAN
Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 24 April 2013
VIII. TEMPAT PELAKSANAAN
Kegiatan dilaksanakan di ruang pertemuan Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar
IX. SUMBER DANA
Kegiatan pertemuan Refreshing Kader dalam DDTK di Taman Posyandu dibiayai oleh DPA_SKPD Dinas Kesehatan
Demikian kerangka acuan ini dibuat sebagai acuan untuk melaksanakan kegiatan pertemuan refreshing kader dalam D
JADWAL
PERTEMUAN REFRESHING KADER DALAM DDTK DI TAMAN POSYANDU
TANGGAL 24 APRIL 2013
WAKTU MATERI NARA SUMBER PJ
07.30 08.30 Pendaftaran peserta Panitia
08.30 08.45 Pengarahan dan Pembukaan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
08.45 10.15 Taman Posyandu Seksi Promkes Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
10.15 12.15 Deteksi Dini Tumbuh Kembang Balita Seksi Kesga Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
12.15 12.45 Rencana Tindak Lanjut Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
12.45 13.00 Penutupan Kabid PPPKM Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
PESERTA :
1. TITIK NUVIANTI Kanigoro
2. WINARNI Wates
3. ZURENA Sutojayan
4. WIJI LESTARI Binangun
5. SUPADMI Talun
6. DWI ANI TR Wlingi
7. YUYUN KARTIKAWATI Nglegok
8. SRIASIH Bacem
9. SALISUL MUTTAFIQOH Slumbung
10.LUTINI Udanawu
11.ANIK SURYANINGSIH Kademangan
12.BINTI TARINIYATIN Selopuro
13.NIKEN RETNO DWIWATI Kesamben
14.SITI KORINGAH Garum
15.HENI SAFITRI Sanankulon
16.BINTI YATIMAH Wonodadi
17.ANNA RESMIANAH Srengat
18.EKOWATI Gandusari
19.NYNING RHUTI Bakung
20.FITRI HANDAYANI Doko
21.LAILY MARDIANA Margomulyo
22.ROFIATIN Srengat
23.TATIK MS Ponggok
24.SUMIATI Boro
25.SUMARMI Kadeamngan Wo notirto
PANITIA :
1. MACHFOET EFENDI
2. FAJAR YULI NURSANTI
NARA SUMBER :
1. YULI SUSILOWATI
2. Dr. MUJI ASTUTI
SUPERVISOR DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR :
1. BAPAK BINTANG
KERANGKA ACUAN
PELATIHAN KADER POSYANDU TINGKAT KABUPATEN BATANG
TAHUN 2014

A.PENDAHULUAN

Bahwa dalam rangka mendukung dan mencapai target Millenium Development Goals (MDGs) dimana hampir 70%

Keberadaan Posyandu sudah menjadi kebutuhan dan hal yang penting ditengah masyarakat. Karena Posyandu selain b

Filosopi Posyandu adalah dari, oleh, dan untuk masyarakat dan tumbuh sebagai aset masyarakat lokal serta menjadi m

Jumlah Posyandu di Kabupaten Batang, Data Tahun 2014 sebanyak 1212 unit Posyandu, dengan strata sebagai berik

1.PR : 126 ( 10%)

2.MA: 476(39%)
3.PURNAMA
: 469(39%)
4.MA: 143(12%)

Sejalan dengan format pembaharuan Posyandu yang tertuang dalam peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 67 Tahu

Kita ketahui bersama bahwa kegiatan di Posyandu selain program pokok, program pengembangan perlu juga dikemba

a.Menambah akses pelayanan kepada masyarakat melalui pemberian pelayanan kesehatan dasar bagi Ibu dan Balita, P

b.Agar pelaksanaan kegiatan di Posyandu berjalan efektif dan efesien bagi ibu, balita dan kader.

c.Memastikan setip anak usia dini mendapatkan pelayanan kebutuhan esensial secara utuh meliputi potensi kecerdasa

Upaya peningkatan fungsi dan kinerja Posyandu dari waktu kewaktu terus di usahakan melalui berbagai kegiatan, sal

B.TUJUAN

1.Dengan kegiatan pelatihan diharapkan baik Pembina, pelaku dan semua pihak terutama pengelola Posyandu secara

2.Pengurus dan kader segera meningkatkan strata posyandu menjadi Posyandu Model Yang terintegrasi

C.PESERTA/SASARAN

Pertemuan diikuti 84 kader Posyandu perwakilan dari 15 Kecamatan

D.WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Hari :

Tang :
gal
Tem :
pat

Puku :
l

E.BIAYA
Kegiatan ini dibiayai dari dana APBD Kabupaten Batang Tahun Anggaran 2014

Batang,17 Juli 2014

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN BATANG

Dr. SLAMET RIYANTO ,MM

Pembina Tk I
NIP. 19620731 198908 1 001

PEMERINTAH KABUPATEN BATANG

DINAS KESEHATAN
Alamat : Jl. Jendral Sudirman No. 417 telp. (0285) 391479 Batang

Nom :
or

Hal :
Lam :
p

Dala
m
rang
ka
pem
binaa
n
Posy
andu
Kab
upate
n
Bata
ng,
Dina
s
Kese
hatan
Kab
upate
n
Bata
ng
akan
Men
yelen
ggar
akan
Pel
atiha
n

Hari :

Tang :
gal

Tem :
pat

Puku :
l
Ket :

Dem
ikian
untu
k
menj
adi
perik
sa
atas
perh
atian
dan
kerja
sama
nya
kami
ucap
kan
terim
a
kasih
 Tembusan disampaikan kepada ;
1 Arsip

CON
TOH
SUR
AT
TUG
AS

KOP SURAT DESA

..,..2014

SURAT TUGAS
NOMOR: / /2014

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nam :
a
Jabat :
an

Menugaskan Kepada Kader Posyandu yang namanya tercantum dibawah ini:

Nom Nama Kader

or

1 .
 2 ..
3 .
4 ..

Untuk mengikuti Pertemuan Pelatihan Kader Posyandu Tingkat Kabupaten Batang Tahun 2014 yang diselenggarakan

Hari : Selasa s/d Rabu

Tang : 12 s/d 13 Agustus 2014

gal

Tem : Gedung Koperasi Husada Kab.Batang

pat
Tuju
an

Jam : 08.00 s./d selesai

Demikian surat tugas kami buat, untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.

Kepala Desa..............

ttd cap
.................................

JADWAL PELATIHAN KADER POSYANDU TINGKAT KABUPATEN BATANG TAHUN 2014

NO HARI/ TANGGAL
1 SELASA 12-07-2014
2 RABU 13-07-2014
Diposkan oleh Andre Supra di 19.50
Skor

1
0

1
0

1
0

1
0

1
0

0
 1

HUN 2015I.PENDAHULUAN
ukan untuk peningkatan dan percepatan "ese!ahteraan #$udan nak serta &em$erdaaan &erempuan' maka untuk itu seluruh p

kat ("BM) ang dikelola dan diselenggarakan dari' oleh' untuk dan $ersama masarakat dalam penelenggaraan pem$angu

katkan pelaanan kesehatan i$u dan anak .Mempercepat penerimaan norma keluarga kecil $ahagiase!ahtera-.Meningkatkan p

dan di umumkan !ugamelalui pengeras suara+.&elaksanaan &osandu denganmenggunakan sistem , me!a.4>1 pencarian sas

uai dengan target ang ditetapkanoleh Dinas "esehatan "a$upaten@"ota.

a oleh tim posandu sesuai 5" "epala &3 &uskesmas dan !adwalang telah disusun setiap tahunna.

kukan pada saatminilolakakara

skan ke "ecamatan

KEBONSARI Jl.Barawijaya No.03 Tuban, Telp. ( 0356 ) 324 589 TUBAN KERANGKA ACUAN KEGIATAN PERTEMUAN

oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Dalam perkembangannya untuk meningkatkan kualitas posyandu, kegia
osyandu juga difokuskan pada deteksi dini tumbuh kembang Balita. Kader sebagai pelaksana kegiatan di Taman Posyandu perlu
Taman Posyandu dalam melakukan deteksi dini tumbuh kembang Balita perlu dilakukan pertemuan refreshing kader dalam DDt

r 2012 tentang Dokumen Pelaksanaan Anggaran satuan Kerja Perangkat Daerah (DPA_SKPD) Tahun Anggaran 2013.

h kembang Balita
DPA_SKPD Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur tahun 2013.
muan refreshing kader dalam DDTK di Posyandu.

bupaten Blitar Panitia

 (MDGs) dimana hampir 70% Goals yang ditetapkan dalam kegiatannya adalah ditujukan untuk peningkatan dan percepatan kes

akat. Karena Posyandu selain berfungsi sebagai wadah pemberdayaan masyarakat dalam alih informasi dan ketrampilan dari pet

asyarakat lokal serta menjadi modal sosial yang sangat berperan dalam pembangunan kesehatan

du, dengan strata sebagai berikut:

ur Jawa Tengah Nomor 67 Tahun 2006 tentang Pedoman Posyandu Model telah mengisyaratkan kepada semua pihak untuk secar

gembangan perlu juga dikembangkan program integrasi khususnya melalui Posyandu Model. Adapun tujuan dari Posyandu Mod

tan dasar bagi Ibu dan Balita, Pelayanan Stimulasi aspek tumbuh kembang anak melalui keluarga, pelayanan stimulasi pertumbu

tuh meliputi potensi kecerdasan, emosional, dan pertumbuhan fisik melalui pelayanan yang sistematik dan terencana.

melalui berbagai kegiatan, salah satunya adalah Pelatihan Posyandu bagi Kader Posyandu.

ma pengelola Posyandu secara nyata mengerti dan melaksanakan kebijakan Posyandu Model.

Yang terintegrasi

Selasa &
Rabu

12 s/d 13
Agustus
2014
 Gedung
Pertemuan
Koperasi
Husada
Kab.Batang

08.00 s/d
Selesai

Batang, 17
Juli 2014

Kepada
YTH :
Kepala
005/ / Puskesmas
/2014

Se-
Undangan Kab.Batang
Pelatihan
Kader
Posyandu
 Di
1 Bendel
-
BATANG

Selasa &
Rabu

12 s/d 13
Agustus
2014

Gedung
Pertemuan
Koperasi
Husada
Kab.Batang

08.00 s/d
Selesai
 -Keempat
peserta
adalah kader
dalam satu
posyandu
dengan strata
posyandu
purnamaatau
mandiri, dan
belum
pernah
mengikuti
pelatihan
yang sama

-Membawa
Surat Tugas
dari desa

KEPALA DINAS
KESEHATAN
KABUPATEN BATANG

Dr. SLAMET
RIYANTO ,MM
Pembina Tk I
NIP. 19620731 198908 1
001

Desa
Nama
Posyandu
un 2014 yang diselenggarakan pada:

TAHUN 2014

PENANGG
JAM PEMATER UNG
MATERI I JAWAB

08.00 S/D REGISTR

08.30 ASI NURVAID
PESERTA PANITIA A

08.30 S/D
09.15 PEMBUK DINAR
AAN PANITIA S,SKM

09.15 S/D
09.30 COFFE NURVAID
BREAK PANITIA A
 SOSIALIS
ASI
09.30 S/D
POSYAND BID.PROM
10.30
U KES
TERINTE DINKES DINAR
GRASI BATANG S,SKM

REGULAS
I
10.30 S/D
POSYAND BAPERM
12.00
U ADES
TERINTE KAB.BAT NURVAID
GRASI ANG A

12.00 S/D
13.00 NURVAID
ISHOMA PANITIA A

SISTEM
INFORMA
13.00 S/D SI
14.30 PELAPOR
AN TP PKK
POSYAND KAB.BAT DINAR
U ANG S,SKM

14.30 S/D BP2KB

15.30 PEMBINA KAB.BAT DINAR
AN BKB ANG S,SKM

15.30 S/D
15.45 COFFE NURVAID
BREAK PANITIA A
15.45 S/D 16.00KOMITMEN
PANITIA DINAR S,SKM

08.00 S/D
09.30 BID.P2PL
IMUNISA DINKES
SI DASAR BATANG ANDRI S

09.30 S/D UTI

09.45 COFFE ANDAYA
BREAK PANITIA NI

PROGRA
M
PERENCA
09.45 S/D
NAAN
10.15
PERSALIN
AN
PENCEGA
HAN BID.KESG
KOMPLIK A DINKES
ASI BATANG ANDRI S

10.15 S/D BID.PROM

11.15 KES
SOSIALIS DINKES
ASI BPJS BATANG ANDRI S
11.15 S/D DINAMIK BID.PROM
12.00 A KES
KELOMP DINKES
OK BATANG ANDRI S

12.00 S/D UTI

13.00 ANDAYA
ISHOMA PANITIA NI

13.00 S/D GIZI IBU

14.30 HAMIL,M
ENYUSUI, BID.KESG
DAN A DINKES
BALITA BATANG ANDRI S

PENANGG
14.30 S/D ULANGA
15.30 N DIARE
PADA BID.PROM
ANAK KES
DAN DINKES
BALITA BATANG ANDRI SI

15.30 S/D UTI

16.00 PENUTUP ANDAYA
AN PANITIA NI

Kasie JPK dan UKBM

Moh.Said,SKM
NIP.19610822 198511 1
aka untuk itu seluruh pilar kelem$agaan masarakatan ang $ergerak di$idang kesehatan dan pem$erdaaan perempuan serta

elenggaraan pem$angunan kesehatan' gunamem$erdaakan masarakat dan mem$erikan kemudahan kepada masarakatdala

htera-.Meningkatkan peran serta masarakat,.Meningkatkan kemampuan masarakat untuk mengem$angkan kegiatankesehata

a.4>1 pencarian sasaran ang tidak hadir pada saat pelaksanaan posandu (sweeping)

ATAN PERTEMUAN KADER POSYANDU A. LATAR BELAKANG Sebagai upaya untuk meningkatkan pengetahuan dan kin

alitas posyandu, kegiatannya diintegrasikan dengan program Pengembangan Anak Usia Dini (PAUD) dan Bina Keluarga Balita
Taman Posyandu perlu terlebih dulu memahami tentang petunjuk teknis di Taman Posyandu dan meningkatkan pengetahuan serta
hing kader dalam DDtk di Posyandu yang dilaksanakan di 22 kecamatan.

garan 2013.
tan dan percepatan kesejahteraan Ibu dan Anak serta pemberdayaan Perempuan, maka untuk itu seluruh pilar kelembagaan kema

n ketrampilan dari petugas kepada masyarakat, juga untuk mendekatkan pelayanan kesehatan dasar terutama yang berkaitan deng

mua pihak untuk secara maksimal terus berbuat mewujudkan Posyandu yang maju dan mandiri. Posyandu dalam operasional keg

an dari Posyandu Model adalah:

an stimulasi pertumbuhan dan perkembangan jasmani dan rohani anak usia dini.

terencana.
 $erdaaan perempuan serta pem$erdaaan masarakat diharapkan mendapat perhatian le$ihluas dan serius untuk kita laksan

han kepada masarakatdalam memperoleh pelaanan kesehatan dasar untuk mempercepat penurunanangka kematian i$u dan $

em$angkan kegiatankesehatan dan kegiatan<kegiatan lain ang menun!ang peningkatankemampuan hidup sehat.&endekatan

katkan pengetahuan dan kinerja kader Posyandu Balita Puskesmas Kebonsari sudah melakukan pembinaan Posyandu oleh Kepa

D) dan Bina Keluarga Balita (BKB) yang disebut sebagai Taman Posyandu.
ingkatkan pengetahuan serta kemampuan kader dalam melaksanankan deteksi dini tumbuh kembang Balita.
ruh pilar kelembagaan kemasyarakatan yang bergerak dibidang kesehatan dan pemberdayaan perempuan serta pemberdayaan ma

erutama yang berkaitan dengan penurunan AKI, AKB, dan AKABA.

yandu dalam operasional kegiatannya, diharapkan pemanfaatnya dapat berkembang menyesuaikan kebutuhan dan dinamika masy
dan serius untuk kita laksanakan. ntuk itu salah satu pilar upaa ang perludikem$angkan adalah kegiatan &osandu

anangka kematian i$u dan $ai. umlah &osandu di wilaah ker!a &uskesmas *eriase$anak +, posandu.ngka kesa

n hidup sehat.&endekatan dan pemerataan pelaanan kesehatan kepada masarakatdalam usaha meningkatkan cakupan pela

binaan Posyandu oleh Kepala Puskesmas, Bidan kelurahan dan petugas dari Puskesmas Kebonsari di Posyandu. Dan untukmeng
puan serta pemberdayaan masyarakat diharapakan mendapat perhatihan lebih luas dan serius untuk kita laksanakan. Untuk itu sal

butuhan dan dinamika masyarakat. Berkaitan dengan hal tersebut mulai tahun 2013 dinas Kesehatan Kab.Batang terus berupaya
ah kegiatan &osandu

k +, posandu.ngka kesakitan pada tahun +01- terdapat &nemonia se$anak , %'diare pada $ai ,% ' #$u hamil "/" , %

meningkatkan cakupan pelaanan kesehatan kepadamasarakat $erdasarkan geogra=i

di Posyandu. Dan untukmengetahuitentangpengetahuankader Posyandu Balita,Puskesmas Kebonsari akan mengadakan Pertemua

ita laksanakan. Untuk itu salah satu pilar upaya yang perlu dikembangkan adalah kegiatan Posyandu.

Kab.Batang terus berupaya mendorong mewujudkan pencapaian status Posyandu model di masing-masing desa/Kelurahan.
ai ,% ' #$u hamil "/" , %' Gii Buruk +%' sehingga kegiatan&osandu di &uskesmas *eria tetap harus dilaksanakan.

akan mengadakan Pertemuan KaderBintang Posyandu yang akan di laksanakan di PuskesmasKebonsaridan mengundangsalahsa
masing desa/Kelurahan.
tap harus dilaksanakan.

saridan mengundangsalahsatukader yang terbaik yang ada di Posyandu. Dan dengan diadakanyaPertemuankaderBintang Posyand
emuankaderBintang Posyandu ini diharapkan kader makin bertambah pengetahuannnya tentang Posyandu dan meningkatkan kin
yandu dan meningkatkan kinerja dalam kegiatan Posyandu. SemogaPertemuan KaderBintangPosyandu ini dapat bermanfaat bagi
du ini dapat bermanfaat bagi kader dan bagi masyarakat,khususnya masyarakat wilayah kerja Puskesmas Kebonsari. B. DASAR
mas Kebonsari. B. DASAR PENYELENGGARAAN 1. Rencana kegiatan Puskesmas Kebonsari Kebonsari Tahun 2013. 2. Adan
bonsari Tahun 2013. 2. Adanya penyediaan Dana BiayaOperasionalKesehatan Puskesmas tahun 2013. C. MAKSUD, TUJUAN
3. C. MAKSUD, TUJUAN DAN SASARAN 1. Maksud dan Tujuan MengetahuiPengetahuan dan Kinerja kader Posyandu di
n Kinerja kader Posyandu di wilayah Kerja Puskesmas Kebonsari. 2. Sasaran Kader Posyandu Wilayah Kerja Puskesmas Keb
ilayah Kerja Puskesmas Kebonsari D. ORGANISASI PELAKSANAAN DAN PENANGGUNG JAWAB PERTEMUAN Pertem
WAB PERTEMUAN Pertemuaan Kader PosyandudiadakanolehPuskesmasKebonsaridansebagaiPenanggungJawabKepalaPuskes
anggungJawabKepalaPuskesmasKebonsari. E. TEMPAT DAN WAKTU PENYELENGGARAAN 1. Pertemuan Kader Bintang P
Pertemuan Kader Bintang Posyanduadakan di Kelurahan Kebonsari,tanggal 29 Oktober 2013. 2. Kegiatan Praktek dan diskusi d
egiatan Praktek dan diskusi dilaksanakan di ruang yang telah di tentukan. 3. Selama pertemuan peserta diberikan konsumsidan Tr
ta diberikan konsumsidan Transport. F. PESERTA Peserta pertemuan KaderBintang Posyanduberjumlah48 orang. G. PEMBERIA
mlah48 orang. G. PEMBERIAN MATERI Tenaga yang memberikan materi pada pertemuan K Posyanduadalah 1. Kepala Puskes
nduadalah 1. Kepala PuskesmasKebonsari 2. Petugas Pelaksana Gizi 3. Petugas UKBM 4. Koordinator Bidan Tuban, 23 Mei 20
tor Bidan Tuban, 23 Mei 2013 KepalaPuskesmasKebonsari dr.NoorIstichawari NIP : 19660617 200212 2 003 PEMERINTAH K
212 2 003 PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KEBONSARI Jl.Barawijaya N
BONSARI Jl.Barawijaya No.03 Tuban, Telp. ( 0356 ) 324 589 TUBAN KERANGKA ACUAN KEGIATAN PERTEMUAN GU
GIATAN PERTEMUAN GURU TK DAN PAUD A. LATAR BELAKANG Dalam upaya utuk meningkatkanpengetahuan Guru T
ngkatkanpengetahuan Guru TK dan PAUD tentang DDTK, Puskesmas Kebonsari sudah melakukan Pertemuan Guru TK dan PAU
Pertemuan Guru TK dan PAUD setiap tahunnya. Dan untuk meningkatkan Pengetahuan Guru TK dan PAUD tentang DDTK mak
CARA PENILAIAN STRATA UKBM TAHUN 2012

I.Tabel 1,indikator Strata Posyandu

No Indikator Skor

A Kepengurusan

1 Landasan hukum kepengurusan

a.sudah dalam bentuk SK(surat 1

keputusan) dari kepala desa/lurah
atau pokja
b.belum posyandu
dalam bentukatau
SKPokjanal 0
kecamatan.

2 Jumlah pengurus

a.minimal sudah ada 1

ketua,sekretaris,dan anggota
pengurus
b.Belum ada pengurus 0
( ketua,sekretaris,dan anggota
3 pengurus)
Pembagian tugas diantara pengurus

a.Sudah jelas dalam bentuk rumusan 1

tupoksi
b.belum jelas 0

B Kader

4 Jumlah kader

a.5 orang atau lebih 1

b.kurang dari 5 orang 0

5 Jenis kader yang ada di posyandu

a.Beragam,tidak hanya kader 1

gisi/kesehatan,tetapi juga kader
lain(kader PAUD
b.Hanya satu jenisatau ,kader
kader,kader 0
pertanian dll)
gizi /kesehatan)
6 Keterampilan kader
 a.jumlah kader telah terlatih atau 1
mengikuti pelatihan kader lebih dari
50%
b.jumlah kader belum terlatih atau 0
belum mengikuti pelatihan kader
C kurang
Sarana dari 50%

7 Jenis sarana posyandu

a.sudah lengkap(semua alat ini ada 1

:timbangan dacin/injak,KMS,Buku
KIA,KMS ) Bumil,Pita lila,alat
b.belum lengkap 0
ukur TB,meja kursi,tes iodisasi).

8 Jumlah sarana

a.jumlahnya memadai sesuai 1

kebutuhan( terutama:jumlah
KMS/buku KIA.tablet
b.Belum memenuhi Fe,vitamin
kebutuhan 0
A,meja kursi)

9 Kondisi semua alat/sarana

a.berfungsi baik atau tidak rusak 1

b.tidak semua berfungsi baik atau 0

rusak
D Prasarana

10 Status peruntukan prasarana(tempat

posyandu) adalah
a.Diperuntukan khusus untuk 1
kegiatan posyandu
b.Tidak diperuntukan khusus untuk 0
posyandu
11 Tempat lokasi posyandu

a.permanen atau menetap disuatau 1

tempat
b.tidak permanen atau berpindah- 0
pindah
12 Lingkungan Posyandu

a.Bersih,tidak dekat sumber 1

pencemaran
 b.Kurang bersih atau dekat dengan 0
sumber pencemaran

E Dana

13 Jumlah dana

a.cukup untuk membiayai kegiatan 1

operasional posyandu
b.kekurangan atau tidak cukup 0
untuk membiayai kegiatan
14 operaisional
Sumber danaposyandu
untuk kegiatan
posyandu
a.berasal dari swadaya masyarakat 1
setempat
b.tidak ada sumber dana dari 0
masyarakat setempat
15 Kesinambungan sumber
penandanaan kegiatan posyandu
a.rutin /continue 1

b.Tidak tetap 0

F Pelaksanaan program pokok

16 Program pokok sudah

diselenggarakan di posyandu,yaitu:
a.Semua program pokok meliputi: 1
KIA,KB,imunisasi,Gizi,penanggula
ngan diare
b.belum dan ISPA
semua program pokok 2

17 Jenis kegiatan

a.Kegiatan 5 meja 1
(pendaftaran,penimbangan,pencatata
n,penyuluhan dan
pelayanan)berkesinambungan pada
setiap kegiatan posyandu
 b.kegiatan 5 meja belum secara 0
berkeninambungan pada setiap
18 kegiatan posyandupokok posyandu
Sasaran kegiatan

a.sasaran lengkap (meliputi 1

bayi,anak/balita.ibu hamil.ibu
nifas.ibu menyusui,WUS,PUS)
b.belum ada satupun dilakukan 0
program pengembangan
G Pelaksanaan Program
pengembangan
19 Program pengembangan

a.Telah melakukan minimal satau 1

program pengembangan(program
pencegahan
b.belum ada dan pemberantasan
satupun dilakukan 0
penyakit,endemik,deteksi
program pengembangan dini
peyakit ringan,penyediaan
20 Kesinambungan kegiatan program
obat,kegiatan PSN,JPKM/dan
pengembangan telah dilakukan:
sehat,Polindes/PKD
a.Telah dilakukan secara rutin atau 1
berkeninambungan
b.insidental,atau kadang- 0
kadang,atau belum pernah
21 Pencapaian sasaran program
pengembangan yang dilakukan
a.tepat sasaran dan sesuai tujuan 1
(efektif)
b.tidak tepat sasaran atau belum 0
efektif
H Pelaksanaaan Administrasi

22 Kelengkapan administrasi posyandu

a.telah lengkap terdiri dari: terdapat 1

9 buku administrasi (susunan
pengurus,daftar
b.belum lengkaphadir,kegiatan 0
posyandu,notulen,inventarisir,daftar
bantuan,buku tamu,kunjungan
23 Pengisian
rumah,kasbuku wajib SIP(sistem
dan SIP)
informasi posyandu)
a.Dilakukan secara tertib 1

b.belum tertib 0
 24 Pelaporan kegiatan posyandu

a.telah dilakukan secara rutin dan 1

tepat waktu,antara lain dalam bentuk
data dinding(blok
b.Belum dilakukanSKDN dan atau
data dinding 0
yang lain)
secara rutin dan tepat waktu

I Kinerja

25 D/S

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

26 N/D

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

27 K/S

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

28 Cakupan K4

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

29 Pertolongan persalinan oleh tenaga

kesehatan
 a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

30 Cakupan peserta KB

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

31 Cakupan imunisasi

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

32 Cakupan dana sehat

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

33 Cakupan Fe

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

34 Cakupan kapsul vitamin A balita dan

ibu nifas,masing-masing
a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

35 Frekuensi penimbangan pertahun

a.lebih dari 8 kali 1

b.Kurang dari 8 kali 0

a.cukup untuk membiayai kegiatan 1

operasional posyandu
 b.kekurangan atau tidak cukup 0
untuk membiayai kegiatan
operaisional posyandu

Jumlah total skor jika jawaban benar semua adalah 35. Setelah skor terkumpul, selanjutnya jumlah skor jawaban ben

Jumlah skor

Total skor: x100%

35

Beerdasarkan hasil presentase skor jawaban ,tingkat pengetahuan di kategorikan sebagai berikut:

A).Posyandu Mandiri,apabila total skor > 80%

B).Posyandu Purnama,apabila total skor 70-80%

C).Posyandu Madya,apabila total skor 60-70%

D).Posyandu pratama,apabila total skor <60%

II.Tabel 2.indikator strata POD(pos obat desa)

No indikator Pratama Madya Purnama Mandiri

1 Jenis obat <5 10-May >10 >10

2 Cakupan 30% 30-60% >60% >60%

3 Dana sehat <50% <50% <50% >50%

POD Pratama: jenis intervensinya adalah pelatihan tambahan jenis penyakit setempat yg perlu ditanggulangi,sehingg
POD Madya: jenis intervensinya adalah pelatihan tokoh masyarakat dan pelatihan tambahan penyakit dan obat yang d

POD Paripurna:Jenis intervensinya adalah pelatihan dana sehat agar POD tersebut mulai meniti kearah kemandirian,s

POD Mandiri: jenis intervensinya adalah pelatihan danaa sehat prinsip JPKM,agar dana sehat setempat ditingkatkan s

III.Tabel 3,Indikator Strata Dana Sehat

Indik Pratama madya Purnama
ator
kepe <500kk 500-1000kk >1000kk
serta
an
Pend <Rp500/bulan/kap Rp500- >Rp800/bul
anaa Rp800/bulan.kap an/kap
n/iur
/
an
prem
iPem Rawat jalan Ditambah; Paket
eliha lengkap
raan Sub.puskesmas Rawat inap dan seperti
persalinan tertulis
dalam
Dan puskesmas permenkes

Orag Institusoi lokal 1-2 org tenaga purna Organisasi ada Organisasi
nisas waktu
i 3-7 org tenaga purna Berbadan
waktu hukum
>8 org
tenaga
Perki Tingkat desa Tingkta kecamatan purna
Lintas
raan waktu
kecamatan
tingk
at
wila
yah
IV.Tabel 3,a.pembagian tingkat perkembangan dana sehat pratama
Indik Pratama I Pratama II Pratama III
ator
kepe <150kk(750org) 150-300kk 300-500kk
serta
an
Pend <Rp 150/bulan/kap Rp150/bulan/kap Rp300-
anaa 500/bulan/k
n/iur
/ ap
an
prem
i
Pem Rawat jalan Rawat jalan Rawat jalan
eliha
raan Sub.puskesmas Sub.puskesmas Sub.puskes
mas
Dan puskesmas dengan pembatasan Dan puskesmas Dan
dengan pembatasan puskesmas
Orag Institusi lokal sukarelawan Institusi lokal tanpa
Institusi
nisas sukarelawan pembatasan
lokal 1-2
i org tenaga
purna
waktu

V.tabel 4.indikataor strata UKK (upaya kesehatan kerja)

Indik Pratama madya Purnama mandiri
ator
Jenni <5 10-May >10 >10
s
obat
P3K >1/30 1/20-30 <1/20 <1/20
kit
Ergo <30% 30-60% >60% >60%
nomi
Peng <30% 30-60% >60% >60%
guna
an
Sism <2kl/th 2-3kl/th >4kl/th >4kl/th
Pelin
aker
dung
Dana 0 <50% <50% >50%
sehat

VI.Tabel 5.indikator strata TOGA(toko obat keluarga)

INDI PRATAMA MADYA PURNAM
KAT A
OR
Jmlh <30% 30-60% >60%
KK
ada
Jenis <10% 10-25% >25%
TOG
tana
A
man
Jmlh <10% 10-50% >50%
per
KK
desa
Mem
anfaa
tkan
TOG
A
Toga tingkat pratama ,intervensinya adalah peningkatan KIE tentang perluasan dan pemanfaatan TOGA untuk petuga
Toga tingkat madya,intervensiya adalah peninggkatan KIE tentang perluasan ,pengembangan dan pemanfaatan,TOGA

Toga tingkat purnama intervensinya adalah peningkatan KIE tentang budi daya TOGA kepada masyarkat

VII.Tabel 6.Indikator strata SBH (saka bhakti husada)

INDI PRATAMA MADYA PURNAM MANDIRI
KAT A
OR
Juml <5 10-Jun 15-Nov >15
ah
angg
Pela 1 kali 2kali 3 kali >3kali
ota
ks.kr
ida
Jang Gudep kwaran kwarcab masyaraaka
dlm
kaua t
1n th
Jangj 1 2 >2
kegia
auan
tan
pelay
Peng (-) (+) (+) (+)
anan
galia
Prom
nCaku <50%
osi >50%
sumb
pan
s/d
er
DS
reha
dana
bilita
si

VIII.Tabel 7.Indikator strata POSKESTREN (pos kesehatan pesantren)

INDI PRATAMA MADYA PURNAM MANDIRI
KAT A
OR
Juml <5 10-Jun 15-Nov >15
h
angg
Freq 1 kali 2 kali 3 kali >3kali
ota
uensi
kegia
Jang Intern pesanteren Antar pes masyarakat
tan
kaua
nJangj 1 2 >2
kegia
auan
tan
pelay
Prom
anan
osi
:s/d
Peng (-) (+)
reha
galia
bilita
n
si
sumb
er
dana
Caku <50% >50%
pan
DS

IX.Tabel 8.indikator strata Polindes

No Indikator Pratama Madya Purnama Mandiri

1 Fisik Belum ada bangunan Belum ada Ada Ada

tetap belum banguna bangunan bangunan
2 Tempat tinggal bidan memenuhi syarat
Ttidak tinggal diddesa tetap,meme
>3km tetap,belum
1-3 Km tetap
<1km
nuhi syarat memenuhi memenuhi
syarat syarat
3 Pengelolaan polindes Tidak ada Ada tak Ada dan Ada dan
kesepakatan tertulis tertulis tertulis
4 Cakupan persalinan di polindes <10% 10-19% 20-29% >30%

5 Sarana air bersih Tersedia air Tersedia air Tersedia air Tersedia air
bersih,tapibelum bersih,tapib bersih,sum bersih
6 Cakupann kemitraan bidan & dukun dilengkapi
<25% sumber air elum
25-49% ber air dan
50-74% sumber
>75% air
bayi Dan MCK dilengkapi MCK MCK
sumber &dilengjapi
7 Kegiatan <6kali 6-8kali
air ,tapi ada 9-12kali >12kali
SPAL
KIE(komunikas,informasi,edukasi) MCK
8 uDana
kelompok sasaraan
sehat /JPKM <50% <50% <50% >50%
Informasi lanjut hub: Hp 0858 697 555 23,Andri Suprayogi,DKK Batang
Batang, 30 juni 2014
Ka.Bidang Promosi Kesehatan

KERANGKA ACUAN PROGRAM KEGIATAN PELAYANAN DI POSYANDUTAHUN 2015I.PENDAHULUAN

1.1 Latar BelakangBahwa dalam rangka mendukung dan mencapai target
Mileneum Development Goals
(MDGs) dimana hampir 70% Goals ang ditetapkan dalamkegiatanna adalah ditu!ukan untuk peningkatan dan pe
II.LATAR BELAKANG
&osandu merupakan salah satu $entuk upaa kesehatan $ersum$er daamasarakat ("BM) ang dikelola da
III.TUJUANa.Tujuan Umum

&/M/#234 "B&3/2 */#

D#25 "/5/432
&3D &5"/5M5 */#
alan Merdeka aa 2o 66. 3lp. 070 88888 email pkmceria9:ahoo.com
kmkkcuskuskesmasceria

Mengurangi angka kesakitan dan kematian pada #$u dan nak

.Tujuan K!u"u"
1.Mempercepat penurunan angka kesakitan dan kematian pada i$u dan anak +.Meningkatkan pelaanan kesehatan i
I#.KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN
1."esehatan #$u dan nak +."B.#munisasi-.&eningkatan Gii,.&enanggulangan Diare
#.CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1.&engerahan sasaran pada 4<1dilakukan oleh kader dengan mem$awa nama sasaran dan di umumkan !ugamelalui p
#I.SASARAN

?5' &5' #$u 4amil' Bai' Balita .3arget masing<masing sasaran di puskesmas sesuai dengan target ang ditetap
#II.JAD$AL PELAKSANAAN KEGIATAN
&osandu di &uskesmas *eria dilaksanakan satu kali se$ulan ang pelaksanaanna oleh tim posandu sesuai 5"
#III.E#ALUASI KEGIATANDAN PELAPORANa.E#ALUASI KEGIATAN
1./Aaluasi akan dilakukan setiap satu $ulan sekali oleh 3im &osandu+./Aaluasi dilakukan pada saatminilolakakar
. PELAPORAN
&elaporan dilakukan satu $ulan sekali di akhir $ulan.
I%.PENCATATAN& PELAPORAN DAN E#ALUASI KEGIATANa.PENCATATAN
&encatatan hasil &osandu di rekap oleh masing masing tim
.PELAPORAN
ditandatangani oleh "epala &uskesmas dan dilaporkan ke Dinas "esehatandan ditem$uskan ke "ecamatan
'.E#ALUASI
/Aaluasi dilakukan setiap $ulanan' tiga $ulan sekali dan di$ahas pada saatakorcam
READ PAPER

PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KEBONSARI Jl.Barawijaya N

KEARANGKA ACUAN
PERTEMUAN REFRESHING KADER DI AULA DINAS KESEHATAN
KABUPATEN BLITAR TANGGAL 24 APRIL 2013
I. LATAR BELAKANG
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang dikelola oleh kader dengan sasaran sel
Disamping melaksanankan tugas-tugas pokok di Posyandu, kegiatan kader di Taman Posyandu juga difokuskan pada
Dalam upaya untuk meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan kader di Taman Posyandu dalam melak
II. DASAR PELAKSANAAN
Surat Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 914/2/213.2/2013 tanggal 15 Desember 2012 tentang Dokumen Pelak
III. TUJUAN
3.1. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan Taman Posyandu.
3.2. Tujuan Khusus
Meningkatkan pemahaman kader posyandu tentang Taman Posyandu
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang deteksi dini tumbuh kembang Balita
Meningkatkan kemampuan kader posyandu dalam melaksanakan deteksi dini tumbuh kembang Balita
IV. MATERI
Taman Posyandu
Deteksi Dini Tumbuh Kembang Balita
V. PESERTA
Peserta adalah kader Posyandu dari 24 Puskesmas
Masing-masing puskesmas 1 orang kader posyandu kecuali puskesmas Srengat 2 kader
Kader berasal dari Posyandu PURI yang direncanakan menjadi Taman posyandu di Tahun 2013
VI. NARA SUMBER
2 orang dari Kabupaten dengan unsure :
1(satu) orang dari Seksi Promkes/UKBM
1 satu orang dari seksi Kesga
VII. WAKTU PELAKSANAAN
Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 24 April 2013
VIII. TEMPAT PELAKSANAAN
Kegiatan dilaksanakan di ruang pertemuan Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar
IX. SUMBER DANA
Kegiatan pertemuan Refreshing Kader dalam DDTK di Taman Posyandu dibiayai oleh DPA_SKPD Dinas Kesehatan
Demikian kerangka acuan ini dibuat sebagai acuan untuk melaksanakan kegiatan pertemuan refreshing kader dalam D
JADWAL
PERTEMUAN REFRESHING KADER DALAM DDTK DI TAMAN POSYANDU
TANGGAL 24 APRIL 2013
WAKTU MATERI NARA SUMBER PJ
07.30 08.30 Pendaftaran peserta Panitia
08.30 08.45 Pengarahan dan Pembukaan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
08.45 10.15 Taman Posyandu Seksi Promkes Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
10.15 12.15 Deteksi Dini Tumbuh Kembang Balita Seksi Kesga Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
12.15 12.45 Rencana Tindak Lanjut Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
12.45 13.00 Penutupan Kabid PPPKM Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
PESERTA :
1. TITIK NUVIANTI Kanigoro
2. WINARNI Wates
3. ZURENA Sutojayan
4. WIJI LESTARI Binangun
5. SUPADMI Talun
6. DWI ANI TR Wlingi
7. YUYUN KARTIKAWATI Nglegok
8. SRIASIH Bacem
9. SALISUL MUTTAFIQOH Slumbung
10.LUTINI Udanawu
11.ANIK SURYANINGSIH Kademangan
12.BINTI TARINIYATIN Selopuro
13.NIKEN RETNO DWIWATI Kesamben
14.SITI KORINGAH Garum
15.HENI SAFITRI Sanankulon
16.BINTI YATIMAH Wonodadi
17.ANNA RESMIANAH Srengat
18.EKOWATI Gandusari
19.NYNING RHUTI Bakung
20.FITRI HANDAYANI Doko
21.LAILY MARDIANA Margomulyo
22.ROFIATIN Srengat
23.TATIK MS Ponggok
24.SUMIATI Boro
25.SUMARMI Kadeamngan Wo notirto
PANITIA :
1. MACHFOET EFENDI
2. FAJAR YULI NURSANTI
NARA SUMBER :
1. YULI SUSILOWATI
2. Dr. MUJI ASTUTI
SUPERVISOR DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR :
1. BAPAK BINTANG
KERANGKA ACUAN
PELATIHAN KADER POSYANDU TINGKAT KABUPATEN BATANG
TAHUN 2014

A.PENDAHULUAN

Bahwa dalam rangka mendukung dan mencapai target Millenium Development Goals (MDGs) dimana hampir 70%

Keberadaan Posyandu sudah menjadi kebutuhan dan hal yang penting ditengah masyarakat. Karena Posyandu selain b

Filosopi Posyandu adalah dari, oleh, dan untuk masyarakat dan tumbuh sebagai aset masyarakat lokal serta menjadi m

Jumlah Posyandu di Kabupaten Batang, Data Tahun 2014 sebanyak 1212 unit Posyandu, dengan strata sebagai berik

1.PR : 126 ( 10%)

2.MA: 476(39%)
3.PURNAMA
: 469(39%)
4.MA: 143(12%)
Sejalan dengan format pembaharuan Posyandu yang tertuang dalam peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 67 Tahu

Kita ketahui bersama bahwa kegiatan di Posyandu selain program pokok, program pengembangan perlu juga dikemba

a.Menambah akses pelayanan kepada masyarakat melalui pemberian pelayanan kesehatan dasar bagi Ibu dan Balita, P

b.Agar pelaksanaan kegiatan di Posyandu berjalan efektif dan efesien bagi ibu, balita dan kader.

c.Memastikan setip anak usia dini mendapatkan pelayanan kebutuhan esensial secara utuh meliputi potensi kecerdasa

Upaya peningkatan fungsi dan kinerja Posyandu dari waktu kewaktu terus di usahakan melalui berbagai kegiatan, sal

B.TUJUAN

1.Dengan kegiatan pelatihan diharapkan baik Pembina, pelaku dan semua pihak terutama pengelola Posyandu secara

2.Pengurus dan kader segera meningkatkan strata posyandu menjadi Posyandu Model Yang terintegrasi

C.PESERTA/SASARAN

Pertemuan diikuti 84 kader Posyandu perwakilan dari 15 Kecamatan

D.WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Hari : Selasa & Rabu

Tang : 12 s/d 13 Agustus

gal 2014

Tem : Gedung Pertemuan

pat Koperasi Husada
Kab.Batang

Puku : 08.00 s/d Selesai

l
E.BIAYA
Kegiatan ini dibiayai dari dana APBD Kabupaten Batang Tahun Anggaran 2014

Batang,17 Juli 2014

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN BATANG

Dr. SLAMET RIYANTO ,MM

Pembina Tk I
NIP. 19620731 198908 1 001

PEMERINTAH KABUPATEN BATANG

DINAS KESEHATAN
Alamat : Jl. Jendral Sudirman No. 417 telp. (0285) 391479 Batang

Batang, 17
Juli 2014

Kepada
YTH :
Nom : 005/ / /2014 Kepala
or Puskesmas

Hal : Undangan Pelatihan Se-

Kader Posyandu Kab.Batang
Lam : 1 Bendel Di
p
-
BATANG

Dala
m
rang
ka
pem
binaa
n
Posy
andu
Kab
upate
n
Bata
ng,
Dina
s
Kese
hatan
Kab
upate
n
Bata
ng
akan
Men
yelen
ggar
akan
Pel
atiha
n

Hari : Selasa & Rabu

Tang : 12 s/d 13 Agustus

gal 2014
Tem : Gedung Pertemuan
pat Koperasi Husada
Kab.Batang

Puku : 08.00 s/d Selesai

l
Ket : -Keempat peserta
adalah kader dalam
satu posyandu dengan
strata posyandu
purnamaatau mandiri,
dan belum pernah
mengikuti pelatihan
yang sama

-Membawa Surat
Tugas dari desa
Dem
ikian
untu
k
menj
adi
perik
sa
atas
perh
atian
dan
kerja
sama
nya
kami
ucap
kan
terim
a
kasih

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN BATANG

Dr. SLAMET RIYANTO ,MM

Pembina Tk I
NIP. 19620731 198908 1 001
 Tembusan disampaikan kepada ;

1 Arsip

CON
TOH
SUR
AT
TUG
AS

KOP SURAT DESA

..,..2014

SURAT TUGAS
NOMOR: / /2014

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nam :
a
Jabat :
an

Menugaskan Kepada Kader Posyandu yang namanya tercantum dibawah ini:

Nom Nama Kader Nama Posyandu Desa
or

1 .
2 ..
3 .
4 ..

Untuk mengikuti Pertemuan Pelatihan Kader Posyandu Tingkat Kabupaten Batang Tahun 2014 yang diselenggarakan

Hari : Selasa s/d Rabu

Tang : 12 s/d 13 Agustus 2014

gal

Tem : Gedung Koperasi Husada

pat Kab.Batang
Tuju
an

Jam : 08.00 s./d selesai

Demikian surat tugas kami buat, untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.

Kepala Desa..............

ttd cap
.................................
JADWAL PELATIHAN KADER POSYANDU TINGKAT KABUPATEN BATANG TAHUN 2014

PENANGG
PEMATER UNG
NO HARI/ TANGGAL JAM MATERI I JAWAB
1 SELASA 12-07-2014
REGISTR
ASI NURVAID
08.00 S/D 08.30 PESERTA PANITIA A

PEMBUK DINAR
08.30 S/D 09.15 AAN PANITIA S,SKM

COFFE NURVAID
09.15 S/D 09.30 BREAK PANITIA A

SOSIALIS
ASI
POSYAND BID.PROM
U KES
TERINTE DINKES DINAR
09.30 S/D 10.30 GRASI BATANG S,SKM

REGULAS
I
POSYAND BAPERM
U ADES
TERINTE KAB.BAT NURVAID
10.30 S/D 12.00 GRASI ANG A

NURVAID
12.00 S/D 13.00 ISHOMA PANITIA A

SISTEM
INFORMA
SI
PELAPOR
AN TP PKK
POSYAND KAB.BAT DINAR
13.00 S/D 14.30 U ANG S,SKM
BP2KB
PEMBINA KAB.BAT DINAR
14.30 S/D 15.30 AN BKB ANG S,SKM
 COFFE NURVAID
15.30 S/D 15.45 BREAK PANITIA A
15.45 S/D 16.00 KOMITMEN
PANITIA DINAR S,SKM

2 RABU 13-07-2014

BID.P2PL
IMUNISA DINKES
08.00 S/D 09.30 SI DASAR BATANG ANDRI S
UTI
COFFE ANDAYA
09.30 S/D 09.45 BREAK PANITIA NI

PROGRA
M
PERENCA
NAAN
PERSALIN
AN
PENCEGA
HAN BID.KESG
KOMPLIK A DINKES
09.45 S/D 10.15 ASI BATANG ANDRI S

BID.PROM
KES
SOSIALIS DINKES
10.15 S/D 11.15 ASI BPJS BATANG ANDRI S

DINAMIK BID.PROM
A KES
KELOMP DINKES
11.15 S/D 12.00 OK BATANG ANDRI S
UTI
ANDAYA
12.00 S/D 13.00 ISHOMA PANITIA NI
 GIZI IBU
HAMIL,M
ENYUSUI, BID.KESG
DAN A DINKES
13.00 S/D 14.30 BALITA BATANG ANDRI S

PENANGG
ULANGA
N DIARE
PADA BID.PROM
ANAK KES
DAN DINKES
14.30 S/D 15.30 BALITA BATANG ANDRI SI
UTI
PENUTUP ANDAYA
15.30 S/D 16.00 AN PANITIA NI

Kasie JPK dan UKBM

Moh.Said,SKM
NIP.19610822 198511 1
Diposkan oleh Andre Supra di 19.50
umlah skor jawaban benar di bagi dengan jumlah total skor, kemudian dikalikan 100% .cara perhitungannya adalah sebagai beri

rlu ditanggulangi,sehingga jenis obatpun bertambah jumlahnya

penyakit dan obat yang digunakan untuk mengatasinya

niti kearah kemandirian,sehingga kelestarian program dapat lebh terjamin

t setempat ditingkatkan stratanya,mengarah ke JPKM

atan TOGA untuk petugas kesehatan, lintas sektor terkait, dan kader kesehatan
n dan pemanfaatan,TOGA, kepada masyarakat.

a masyarkat
 015I.PENDAHULUAN

ntuk peningkatan dan percepatan "ese!ahteraan #$udan nak serta &em$erdaaan &erempuan' maka untuk itu seluruh pilar ke

"BM) ang dikelola dan diselenggarakan dari' oleh' untuk dan $ersama masarakat dalam penelenggaraan pem$angunan k
n pelaanan kesehatan i$u dan anak .Mempercepat penerimaan norma keluarga kecil $ahagiase!ahtera-.Meningkatkan peran s

umumkan !ugamelalui pengeras suara+.&elaksanaan &osandu denganmenggunakan sistem , me!a.4>1 pencarian sasaran

ngan target ang ditetapkanoleh Dinas "esehatan "a$upaten@"ota.

tim posandu sesuai 5" "epala &3 &uskesmas dan !adwalang telah disusun setiap tahunna.

pada saatminilolakakara

e "ecamatan

ONSARI Jl.Barawijaya No.03 Tuban, Telp. ( 0356 ) 324 589 TUBAN KERANGKA ACUAN KEGIATAN PERTEMUAN KAD

kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Dalam perkembangannya untuk meningkatkan kualitas posyandu, kegiatanny
du juga difokuskan pada deteksi dini tumbuh kembang Balita. Kader sebagai pelaksana kegiatan di Taman Posyandu perlu terleb
n Posyandu dalam melakukan deteksi dini tumbuh kembang Balita perlu dilakukan pertemuan refreshing kader dalam DDtk di P

tentang Dokumen Pelaksanaan Anggaran satuan Kerja Perangkat Daerah (DPA_SKPD) Tahun Anggaran 2013.
_SKPD Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur tahun 2013.
refreshing kader dalam DDTK di Posyandu.

en Blitar Panitia
Gs) dimana hampir 70% Goals yang ditetapkan dalam kegiatannya adalah ditujukan untuk peningkatan dan percepatan kesejahte

Karena Posyandu selain berfungsi sebagai wadah pemberdayaan masyarakat dalam alih informasi dan ketrampilan dari petugas k

kat lokal serta menjadi modal sosial yang sangat berperan dalam pembangunan kesehatan

ngan strata sebagai berikut:

a Tengah Nomor 67 Tahun 2006 tentang Pedoman Posyandu Model telah mengisyaratkan kepada semua pihak untuk secara mak

angan perlu juga dikembangkan program integrasi khususnya melalui Posyandu Model. Adapun tujuan dari Posyandu Model ada

sar bagi Ibu dan Balita, Pelayanan Stimulasi aspek tumbuh kembang anak melalui keluarga, pelayanan stimulasi pertumbuhan da

eliputi potensi kecerdasan, emosional, dan pertumbuhan fisik melalui pelayanan yang sistematik dan terencana.

ui berbagai kegiatan, salah satunya adalah Pelatihan Posyandu bagi Kader Posyandu.

ngelola Posyandu secara nyata mengerti dan melaksanakan kebijakan Posyandu Model.
14 yang diselenggarakan pada:
DINAR S,SKM
ngannya adalah sebagai berikut;
aka untuk itu seluruh pilar kelem$agaan masarakatan ang $ergerak di$idang kesehatan dan pem$erdaaan perempuan serta

elenggaraan pem$angunan kesehatan' gunamem$erdaakan masarakat dan mem$erikan kemudahan kepada masarakatdala
htera-.Meningkatkan peran serta masarakat,.Meningkatkan kemampuan masarakat untuk mengem$angkan kegiatankesehata

a.4>1 pencarian sasaran ang tidak hadir pada saat pelaksanaan posandu (sweeping)

ATAN PERTEMUAN KADER POSYANDU A. LATAR BELAKANG Sebagai upaya untuk meningkatkan pengetahuan dan kin

alitas posyandu, kegiatannya diintegrasikan dengan program Pengembangan Anak Usia Dini (PAUD) dan Bina Keluarga Balita
Taman Posyandu perlu terlebih dulu memahami tentang petunjuk teknis di Taman Posyandu dan meningkatkan pengetahuan serta
hing kader dalam DDtk di Posyandu yang dilaksanakan di 22 kecamatan.

garan 2013.
tan dan percepatan kesejahteraan Ibu dan Anak serta pemberdayaan Perempuan, maka untuk itu seluruh pilar kelembagaan kema

n ketrampilan dari petugas kepada masyarakat, juga untuk mendekatkan pelayanan kesehatan dasar terutama yang berkaitan deng
mua pihak untuk secara maksimal terus berbuat mewujudkan Posyandu yang maju dan mandiri. Posyandu dalam operasional keg

an dari Posyandu Model adalah:

an stimulasi pertumbuhan dan perkembangan jasmani dan rohani anak usia dini.

terencana.
$erdaaan perempuan serta pem$erdaaan masarakat diharapkan mendapat perhatian le$ihluas dan serius untuk kita laksan

han kepada masarakatdalam memperoleh pelaanan kesehatan dasar untuk mempercepat penurunanangka kematian i$u dan $
em$angkan kegiatankesehatan dan kegiatan<kegiatan lain ang menun!ang peningkatankemampuan hidup sehat.&endekatan

katkan pengetahuan dan kinerja kader Posyandu Balita Puskesmas Kebonsari sudah melakukan pembinaan Posyandu oleh Kepa

D) dan Bina Keluarga Balita (BKB) yang disebut sebagai Taman Posyandu.
ingkatkan pengetahuan serta kemampuan kader dalam melaksanankan deteksi dini tumbuh kembang Balita.
ruh pilar kelembagaan kemasyarakatan yang bergerak dibidang kesehatan dan pemberdayaan perempuan serta pemberdayaan ma

erutama yang berkaitan dengan penurunan AKI, AKB, dan AKABA.

yandu dalam operasional kegiatannya, diharapkan pemanfaatnya dapat berkembang menyesuaikan kebutuhan dan dinamika masy
dan serius untuk kita laksanakan. ntuk itu salah satu pilar upaa ang perludikem$angkan adalah kegiatan &osandu

anangka kematian i$u dan $ai. umlah &osandu di wilaah ker!a &uskesmas *eriase$anak +, posandu.ngka kesa
n hidup sehat.&endekatan dan pemerataan pelaanan kesehatan kepada masarakatdalam usaha meningkatkan cakupan pela

binaan Posyandu oleh Kepala Puskesmas, Bidan kelurahan dan petugas dari Puskesmas Kebonsari di Posyandu. Dan untukmeng
puan serta pemberdayaan masyarakat diharapakan mendapat perhatihan lebih luas dan serius untuk kita laksanakan. Untuk itu sal
butuhan dan dinamika masyarakat. Berkaitan dengan hal tersebut mulai tahun 2013 dinas Kesehatan Kab.Batang terus berupaya
ah kegiatan &osandu

k +, posandu.ngka kesakitan pada tahun +01- terdapat &nemonia se$anak , %'diare pada $ai ,% ' #$u hamil "/" , %
meningkatkan cakupan pelaanan kesehatan kepadamasarakat $erdasarkan geogra=i

i Posyandu. Dan untukmengetahuitentangpengetahuankader Posyandu Balita,Puskesmas Kebonsari akan mengadakan Pertemua

ita laksanakan. Untuk itu salah satu pilar upaya yang perlu dikembangkan adalah kegiatan Posyandu.
Kab.Batang terus berupaya mendorong mewujudkan pencapaian status Posyandu model di masing-masing desa/Kelurahan.
ai ,% ' #$u hamil "/" , %' Gii Buruk +%' sehingga kegiatan&osandu di &uskesmas *eria tetap harus dilaksanakan.
akan mengadakan Pertemuan KaderBintang Posyandu yang akan di laksanakan di PuskesmasKebonsaridan mengundangsalahsa
masing desa/Kelurahan.
tap harus dilaksanakan.
saridan mengundangsalahsatukader yang terbaik yang ada di Posyandu. Dan dengan diadakanyaPertemuankaderBintang Posyand
emuankaderBintang Posyandu ini diharapkan kader makin bertambah pengetahuannnya tentang Posyandu dan meningkatkan kin
yandu dan meningkatkan kinerja dalam kegiatan Posyandu. SemogaPertemuan KaderBintangPosyandu ini dapat bermanfaat bagi
du ini dapat bermanfaat bagi kader dan bagi masyarakat,khususnya masyarakat wilayah kerja Puskesmas Kebonsari. B. DASAR
mas Kebonsari. B. DASAR PENYELENGGARAAN 1. Rencana kegiatan Puskesmas Kebonsari Kebonsari Tahun 2013. 2. Adan
bonsari Tahun 2013. 2. Adanya penyediaan Dana BiayaOperasionalKesehatan Puskesmas tahun 2013. C. MAKSUD, TUJUAN
3. C. MAKSUD, TUJUAN DAN SASARAN 1. Maksud dan Tujuan MengetahuiPengetahuan dan Kinerja kader Posyandu di
n Kinerja kader Posyandu di wilayah Kerja Puskesmas Kebonsari. 2. Sasaran Kader Posyandu Wilayah Kerja Puskesmas Keb
ilayah Kerja Puskesmas Kebonsari D. ORGANISASI PELAKSANAAN DAN PENANGGUNG JAWAB PERTEMUAN Pertem
WAB PERTEMUAN Pertemuaan Kader PosyandudiadakanolehPuskesmasKebonsaridansebagaiPenanggungJawabKepalaPuskes
anggungJawabKepalaPuskesmasKebonsari. E. TEMPAT DAN WAKTU PENYELENGGARAAN 1. Pertemuan Kader Bintang P
Pertemuan Kader Bintang Posyanduadakan di Kelurahan Kebonsari,tanggal 29 Oktober 2013. 2. Kegiatan Praktek dan diskusi d
egiatan Praktek dan diskusi dilaksanakan di ruang yang telah di tentukan. 3. Selama pertemuan peserta diberikan konsumsidan Tr
ta diberikan konsumsidan Transport. F. PESERTA Peserta pertemuan KaderBintang Posyanduberjumlah48 orang. G. PEMBERIA
mlah48 orang. G. PEMBERIAN MATERI Tenaga yang memberikan materi pada pertemuan K Posyanduadalah 1. Kepala Puskes
nduadalah 1. Kepala PuskesmasKebonsari 2. Petugas Pelaksana Gizi 3. Petugas UKBM 4. Koordinator Bidan Tuban, 23 Mei 201
tor Bidan Tuban, 23 Mei 2013 KepalaPuskesmasKebonsari dr.NoorIstichawari NIP : 19660617 200212 2 003 PEMERINTAH K
212 2 003 PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KEBONSARI Jl.Barawijaya N
BONSARI Jl.Barawijaya No.03 Tuban, Telp. ( 0356 ) 324 589 TUBAN KERANGKA ACUAN KEGIATAN PERTEMUAN GU
GIATAN PERTEMUAN GURU TK DAN PAUD A. LATAR BELAKANG Dalam upaya utuk meningkatkanpengetahuan Guru T
ngkatkanpengetahuan Guru TK dan PAUD tentang DDTK, Puskesmas Kebonsari sudah melakukan Pertemuan Guru TK dan PAU
Pertemuan Guru TK dan PAUD setiap tahunnya. Dan untuk meningkatkan Pengetahuan Guru TK dan PAUD tentang DDTK mak
CARA PENILAIAN STRATA UKBM TAHUN 2012

I.Tabel 1,indikator Strata Posyandu

No Indikator Skor

A Kepengurusan

1 Landasan hukum kepengurusan

a.sudah dalam bentuk SK(surat 1

keputusan) dari kepala desa/lurah
atau pokja
b.belum posyandu
dalam bentukatau
SKPokjanal 0
kecamatan.

2 Jumlah pengurus

a.minimal sudah ada 1

ketua,sekretaris,dan anggota
pengurus
b.Belum ada pengurus 0
( ketua,sekretaris,dan anggota
3 pengurus)
Pembagian tugas diantara pengurus

a.Sudah jelas dalam bentuk rumusan 1

tupoksi
b.belum jelas 0

B Kader

4 Jumlah kader

a.5 orang atau lebih 1

b.kurang dari 5 orang 0

5 Jenis kader yang ada di posyandu

a.Beragam,tidak hanya kader 1

gisi/kesehatan,tetapi juga kader
lain(kader PAUD
b.Hanya satu jenisatau ,kader
kader,kader 0
pertanian dll)
gizi /kesehatan)
6 Keterampilan kader
 a.jumlah kader telah terlatih atau 1
mengikuti pelatihan kader lebih dari
50%
b.jumlah kader belum terlatih atau 0
belum mengikuti pelatihan kader
C kurang
Sarana dari 50%

7 Jenis sarana posyandu

a.sudah lengkap(semua alat ini ada 1

:timbangan dacin/injak,KMS,Buku
KIA,KMS ) Bumil,Pita lila,alat
b.belum lengkap 0
ukur TB,meja kursi,tes iodisasi).

8 Jumlah sarana

a.jumlahnya memadai sesuai 1

kebutuhan( terutama:jumlah
KMS/buku KIA.tablet
b.Belum memenuhi Fe,vitamin
kebutuhan 0
A,meja kursi)

9 Kondisi semua alat/sarana

a.berfungsi baik atau tidak rusak 1

b.tidak semua berfungsi baik atau 0

rusak
D Prasarana

10 Status peruntukan prasarana(tempat

posyandu) adalah
a.Diperuntukan khusus untuk 1
kegiatan posyandu
b.Tidak diperuntukan khusus untuk 0
posyandu
11 Tempat lokasi posyandu

a.permanen atau menetap disuatau 1

tempat
b.tidak permanen atau berpindah- 0
pindah
12 Lingkungan Posyandu

a.Bersih,tidak dekat sumber 1

pencemaran
 b.Kurang bersih atau dekat dengan 0
sumber pencemaran

E Dana

13 Jumlah dana

a.cukup untuk membiayai kegiatan 1

operasional posyandu
b.kekurangan atau tidak cukup 0
untuk membiayai kegiatan
14 operaisional
Sumber danaposyandu
untuk kegiatan
posyandu
a.berasal dari swadaya masyarakat 1
setempat
b.tidak ada sumber dana dari 0
masyarakat setempat
15 Kesinambungan sumber
penandanaan kegiatan posyandu
a.rutin /continue 1

b.Tidak tetap 0

F Pelaksanaan program pokok

16 Program pokok sudah

diselenggarakan di posyandu,yaitu:
a.Semua program pokok meliputi: 1
KIA,KB,imunisasi,Gizi,penanggula
ngan diare
b.belum dan ISPA
semua program pokok 2

17 Jenis kegiatan

a.Kegiatan 5 meja 1
(pendaftaran,penimbangan,pencatata
n,penyuluhan dan
pelayanan)berkesinambungan pada
setiap kegiatan posyandu
 b.kegiatan 5 meja belum secara 0
berkeninambungan pada setiap
18 kegiatan posyandupokok posyandu
Sasaran kegiatan

a.sasaran lengkap (meliputi 1

bayi,anak/balita.ibu hamil.ibu
nifas.ibu menyusui,WUS,PUS)
b.belum ada satupun dilakukan 0
program pengembangan
G Pelaksanaan Program
pengembangan
19 Program pengembangan

a.Telah melakukan minimal satau 1

program pengembangan(program
pencegahan
b.belum ada dan pemberantasan
satupun dilakukan 0
penyakit,endemik,deteksi
program pengembangan dini
peyakit ringan,penyediaan
20 Kesinambungan kegiatan program
obat,kegiatan PSN,JPKM/dan
pengembangan telah dilakukan:
sehat,Polindes/PKD
a.Telah dilakukan secara rutin atau 1
berkeninambungan
b.insidental,atau kadang- 0
kadang,atau belum pernah
21 Pencapaian sasaran program
pengembangan yang dilakukan
a.tepat sasaran dan sesuai tujuan 1
(efektif)
b.tidak tepat sasaran atau belum 0
efektif
H Pelaksanaaan Administrasi

22 Kelengkapan administrasi posyandu

a.telah lengkap terdiri dari: terdapat 1

9 buku administrasi (susunan
pengurus,daftar
b.belum lengkaphadir,kegiatan 0
posyandu,notulen,inventarisir,daftar
bantuan,buku tamu,kunjungan
23 Pengisian
rumah,kasbuku wajib SIP(sistem
dan SIP)
informasi posyandu)
a.Dilakukan secara tertib 1

b.belum tertib 0
 24 Pelaporan kegiatan posyandu

a.telah dilakukan secara rutin dan 1

tepat waktu,antara lain dalam bentuk
data dinding(blok
b.Belum dilakukanSKDN dan atau
data dinding 0
yang lain)
secara rutin dan tepat waktu

I Kinerja

25 D/S

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

26 N/D

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

27 K/S

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

28 Cakupan K4

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

29 Pertolongan persalinan oleh tenaga

kesehatan
 a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

30 Cakupan peserta KB

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

31 Cakupan imunisasi

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

32 Cakupan dana sehat

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

33 Cakupan Fe

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

34 Cakupan kapsul vitamin A balita dan

ibu nifas,masing-masing
a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

35 Frekuensi penimbangan pertahun

a.lebih dari 8 kali 1

b.Kurang dari 8 kali 0

a.cukup untuk membiayai kegiatan 1

operasional posyandu
 b.kekurangan atau tidak cukup 0
untuk membiayai kegiatan
operaisional posyandu

Jumlah total skor jika jawaban benar semua adalah 35. Setelah skor terkumpul, selanjutnya jumlah skor jawaban ben

Jumlah skor

Total skor: x100%

35

Beerdasarkan hasil presentase skor jawaban ,tingkat pengetahuan di kategorikan sebagai berikut:

A).Posyandu Mandiri,apabila total skor > 80%

B).Posyandu Purnama,apabila total skor 70-80%

C).Posyandu Madya,apabila total skor 60-70%

D).Posyandu pratama,apabila total skor <60%

II.Tabel 2.indikator strata POD(pos obat desa)

No indikator Pratama Madya Purnama Mandiri

1 Jenis obat <5 10-May >10 >10

2 Cakupan 30% 30-60% >60% >60%

3 Dana sehat <50% <50% <50% >50%

POD Pratama: jenis intervensinya adalah pelatihan tambahan jenis penyakit setempat yg perlu ditanggulangi,sehingg
POD Madya: jenis intervensinya adalah pelatihan tokoh masyarakat dan pelatihan tambahan penyakit dan obat yang d

POD Paripurna:Jenis intervensinya adalah pelatihan dana sehat agar POD tersebut mulai meniti kearah kemandirian,s

POD Mandiri: jenis intervensinya adalah pelatihan danaa sehat prinsip JPKM,agar dana sehat setempat ditingkatkan s

III.Tabel 3,Indikator Strata Dana Sehat

Indik Pratama madya Purnama
ator
kepe <500kk 500-1000kk >1000kk
serta
an
Pend <Rp500/bulan/kap Rp500- >Rp800/bul
anaa Rp800/bulan.kap an/kap
n/iur
/
an
prem
iPem Rawat jalan Ditambah; Paket
eliha lengkap
raan Sub.puskesmas Rawat inap dan seperti
persalinan tertulis
dalam
Dan puskesmas permenkes

Orag Institusoi lokal 1-2 org tenaga purna Organisasi ada Organisasi
nisas waktu
i 3-7 org tenaga purna Berbadan
waktu hukum
>8 org
tenaga
Perki Tingkat desa Tingkta kecamatan purna
Lintas
raan waktu
kecamatan
tingk
at
wila
yah
IV.Tabel 3,a.pembagian tingkat perkembangan dana sehat pratama
Indik Pratama I Pratama II Pratama III
ator
kepe <150kk(750org) 150-300kk 300-500kk
serta
an
Pend <Rp 150/bulan/kap Rp150/bulan/kap Rp300-
anaa 500/bulan/k
n/iur
/ ap
an
prem
i
Pem Rawat jalan Rawat jalan Rawat jalan
eliha
raan Sub.puskesmas Sub.puskesmas Sub.puskes
mas
Dan puskesmas dengan pembatasan Dan puskesmas Dan
dengan pembatasan puskesmas
Orag Institusi lokal sukarelawan Institusi lokal tanpa
Institusi
nisas sukarelawan pembatasan
lokal 1-2
i org tenaga
purna
waktu

V.tabel 4.indikataor strata UKK (upaya kesehatan kerja)

Indik Pratama madya Purnama mandiri
ator
Jenni <5 10-May >10 >10
s
obat
P3K >1/30 1/20-30 <1/20 <1/20
kit
Ergo <30% 30-60% >60% >60%
nomi
Peng <30% 30-60% >60% >60%
guna
an
Sism <2kl/th 2-3kl/th >4kl/th >4kl/th
Pelin
aker
dung
Dana 0 <50% <50% >50%
sehat

VI.Tabel 5.indikator strata TOGA(toko obat keluarga)

INDI PRATAMA MADYA PURNAM
KAT A
OR
Jmlh <30% 30-60% >60%
KK
ada
Jenis <10% 10-25% >25%
TOG
tana
A
man
Jmlh <10% 10-50% >50%
per
KK
desa
Mem
anfaa
tkan
TOG
A
Toga tingkat pratama ,intervensinya adalah peningkatan KIE tentang perluasan dan pemanfaatan TOGA untuk petuga
Toga tingkat madya,intervensiya adalah peninggkatan KIE tentang perluasan ,pengembangan dan pemanfaatan,TOGA

Toga tingkat purnama intervensinya adalah peningkatan KIE tentang budi daya TOGA kepada masyarkat

VII.Tabel 6.Indikator strata SBH (saka bhakti husada)

INDI PRATAMA MADYA PURNAM MANDIRI
KAT A
OR
Juml <5 10-Jun 15-Nov >15
ah
angg
Pela 1 kali 2kali 3 kali >3kali
ota
ks.kr
ida
Jang Gudep kwaran kwarcab masyaraaka
dlm
kaua t
1n th
Jangj 1 2 >2
kegia
auan
tan
pelay
Peng (-) (+) (+) (+)
anan
galia
Prom
nCaku <50%
osi >50%
sumb
pan
s/d
er
DS
reha
dana
bilita
si

VIII.Tabel 7.Indikator strata POSKESTREN (pos kesehatan pesantren)

INDI PRATAMA MADYA PURNAM MANDIRI
KAT A
OR
Juml <5 10-Jun 15-Nov >15
h
angg
Freq 1 kali 2 kali 3 kali >3kali
ota
uensi
kegia
Jang Intern pesanteren Antar pes masyarakat
tan
kaua
nJangj 1 2 >2
kegia
auan
tan
pelay
Prom
anan
osi
:s/d
Peng (-) (+)
reha
galia
bilita
n
si
sumb
er
dana
Caku <50% >50%
pan
DS

IX.Tabel 8.indikator strata Polindes

No Indikator Pratama Madya Purnama Mandiri

1 Fisik Belum ada bangunan Belum ada Ada Ada

tetap belum banguna bangunan bangunan
2 Tempat tinggal bidan memenuhi syarat
Ttidak tinggal diddesa tetap,meme
>3km tetap,belum
1-3 Km tetap
<1km
nuhi syarat memenuhi memenuhi
syarat syarat
3 Pengelolaan polindes Tidak ada Ada tak Ada dan Ada dan
kesepakatan tertulis tertulis tertulis
4 Cakupan persalinan di polindes <10% 10-19% 20-29% >30%

5 Sarana air bersih Tersedia air Tersedia air Tersedia air Tersedia air
bersih,tapibelum bersih,tapib bersih,sum bersih
6 Cakupann kemitraan bidan & dukun dilengkapi
<25% sumber air elum
25-49% ber air dan
50-74% sumber
>75% air
bayi Dan MCK dilengkapi MCK MCK
sumber &dilengjapi
7 Kegiatan <6kali 6-8kali
air ,tapi ada 9-12kali >12kali
SPAL
KIE(komunikas,informasi,edukasi) MCK
8 uDana
kelompok sasaraan
sehat /JPKM <50% <50% <50% >50%
Informasi lanjut hub: Hp 0858 697 555 23,Andri Suprayogi,DKK Batang
Batang, 30 juni 2014
Ka.Bidang Promosi Kesehatan

KERANGKA ACUAN PROGRAM KEGIATAN PELAYANAN DI POSYANDUTAHUN 2015I.PENDAHULUAN

1.1 Latar BelakangBahwa dalam rangka mendukung dan mencapai target
Mileneum Development Goals
(MDGs) dimana hampir 70% Goals ang ditetapkan dalamkegiatanna adalah ditu!ukan untuk peningkatan dan pe
II.LATAR BELAKANG
&osandu merupakan salah satu $entuk upaa kesehatan $ersum$er daamasarakat ("BM) ang dikelola da
III.TUJUANa.Tujuan Umum

&/M/#234 "B&3/2 */#

D#25 "/5/432
&3D &5"/5M5 */#
alan Merdeka aa 2o 66. 3lp. 070 88888 email pkmceria9:ahoo.com
kmkkcuskuskesmasceria

Mengurangi angka kesakitan dan kematian pada #$u dan nak

.Tujuan K!u"u"
1.Mempercepat penurunan angka kesakitan dan kematian pada i$u dan anak +.Meningkatkan pelaanan kesehatan i
I#.KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN
1."esehatan #$u dan nak +."B.#munisasi-.&eningkatan Gii,.&enanggulangan Diare
#.CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1.&engerahan sasaran pada 4<1dilakukan oleh kader dengan mem$awa nama sasaran dan di umumkan !ugamelalui p
#I.SASARAN

?5' &5' #$u 4amil' Bai' Balita .3arget masing<masing sasaran di puskesmas sesuai dengan target ang ditetap
#II.JAD$AL PELAKSANAAN KEGIATAN
&osandu di &uskesmas *eria dilaksanakan satu kali se$ulan ang pelaksanaanna oleh tim posandu sesuai 5"
#III.E#ALUASI KEGIATANDAN PELAPORANa.E#ALUASI KEGIATAN
1./Aaluasi akan dilakukan setiap satu $ulan sekali oleh 3im &osandu+./Aaluasi dilakukan pada saatminilolakakar
. PELAPORAN
&elaporan dilakukan satu $ulan sekali di akhir $ulan.
I%.PENCATATAN& PELAPORAN DAN E#ALUASI KEGIATANa.PENCATATAN
&encatatan hasil &osandu di rekap oleh masing masing tim
.PELAPORAN
ditandatangani oleh "epala &uskesmas dan dilaporkan ke Dinas "esehatandan ditem$uskan ke "ecamatan
'.E#ALUASI
/Aaluasi dilakukan setiap $ulanan' tiga $ulan sekali dan di$ahas pada saatakorcam
READ PAPER

PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KEBONSARI Jl.Barawijaya N

KEARANGKA ACUAN
PERTEMUAN REFRESHING KADER DI AULA DINAS KESEHATAN
KABUPATEN BLITAR TANGGAL 24 APRIL 2013
I. LATAR BELAKANG
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang dikelola oleh kader dengan sasaran sel
Disamping melaksanankan tugas-tugas pokok di Posyandu, kegiatan kader di Taman Posyandu juga difokuskan pada
Dalam upaya untuk meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan kader di Taman Posyandu dalam melak
II. DASAR PELAKSANAAN
Surat Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 914/2/213.2/2013 tanggal 15 Desember 2012 tentang Dokumen Pelak
III. TUJUAN
3.1. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan Taman Posyandu.
3.2. Tujuan Khusus
Meningkatkan pemahaman kader posyandu tentang Taman Posyandu
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang deteksi dini tumbuh kembang Balita
Meningkatkan kemampuan kader posyandu dalam melaksanakan deteksi dini tumbuh kembang Balita
IV. MATERI
Taman Posyandu
Deteksi Dini Tumbuh Kembang Balita
V. PESERTA
Peserta adalah kader Posyandu dari 24 Puskesmas
Masing-masing puskesmas 1 orang kader posyandu kecuali puskesmas Srengat 2 kader
Kader berasal dari Posyandu PURI yang direncanakan menjadi Taman posyandu di Tahun 2013
VI. NARA SUMBER
2 orang dari Kabupaten dengan unsure :
1(satu) orang dari Seksi Promkes/UKBM
1 satu orang dari seksi Kesga
VII. WAKTU PELAKSANAAN
Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 24 April 2013
VIII. TEMPAT PELAKSANAAN
Kegiatan dilaksanakan di ruang pertemuan Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar
IX. SUMBER DANA
Kegiatan pertemuan Refreshing Kader dalam DDTK di Taman Posyandu dibiayai oleh DPA_SKPD Dinas Kesehatan
Demikian kerangka acuan ini dibuat sebagai acuan untuk melaksanakan kegiatan pertemuan refreshing kader dalam D
JADWAL
PERTEMUAN REFRESHING KADER DALAM DDTK DI TAMAN POSYANDU
TANGGAL 24 APRIL 2013
WAKTU MATERI NARA SUMBER PJ
07.30 08.30 Pendaftaran peserta Panitia
08.30 08.45 Pengarahan dan Pembukaan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
08.45 10.15 Taman Posyandu Seksi Promkes Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
10.15 12.15 Deteksi Dini Tumbuh Kembang Balita Seksi Kesga Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
12.15 12.45 Rencana Tindak Lanjut Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
12.45 13.00 Penutupan Kabid PPPKM Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
PESERTA :
1. TITIK NUVIANTI Kanigoro
2. WINARNI Wates
3. ZURENA Sutojayan
4. WIJI LESTARI Binangun
5. SUPADMI Talun
6. DWI ANI TR Wlingi
7. YUYUN KARTIKAWATI Nglegok
8. SRIASIH Bacem
9. SALISUL MUTTAFIQOH Slumbung
10.LUTINI Udanawu
11.ANIK SURYANINGSIH Kademangan
12.BINTI TARINIYATIN Selopuro
13.NIKEN RETNO DWIWATI Kesamben
14.SITI KORINGAH Garum
15.HENI SAFITRI Sanankulon
16.BINTI YATIMAH Wonodadi
17.ANNA RESMIANAH Srengat
18.EKOWATI Gandusari
19.NYNING RHUTI Bakung
20.FITRI HANDAYANI Doko
21.LAILY MARDIANA Margomulyo
22.ROFIATIN Srengat
23.TATIK MS Ponggok
24.SUMIATI Boro
25.SUMARMI Kadeamngan Wo notirto
PANITIA :
1. MACHFOET EFENDI
2. FAJAR YULI NURSANTI
NARA SUMBER :
1. YULI SUSILOWATI
2. Dr. MUJI ASTUTI
SUPERVISOR DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR :
1. BAPAK BINTANG
KERANGKA ACUAN
PELATIHAN KADER POSYANDU TINGKAT KABUPATEN BATANG
TAHUN 2014

A.PENDAHULUAN

Bahwa dalam rangka mendukung dan mencapai target Millenium Development Goals (MDGs) dimana hampir 70%

Keberadaan Posyandu sudah menjadi kebutuhan dan hal yang penting ditengah masyarakat. Karena Posyandu selain b

Filosopi Posyandu adalah dari, oleh, dan untuk masyarakat dan tumbuh sebagai aset masyarakat lokal serta menjadi m

Jumlah Posyandu di Kabupaten Batang, Data Tahun 2014 sebanyak 1212 unit Posyandu, dengan strata sebagai berik

1.PR : 126 ( 10%)

2.MA: 476(39%)
3.PURNAMA
: 469(39%)
4.MA: 143(12%)
Sejalan dengan format pembaharuan Posyandu yang tertuang dalam peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 67 Tahu

Kita ketahui bersama bahwa kegiatan di Posyandu selain program pokok, program pengembangan perlu juga dikemba

a.Menambah akses pelayanan kepada masyarakat melalui pemberian pelayanan kesehatan dasar bagi Ibu dan Balita, P

b.Agar pelaksanaan kegiatan di Posyandu berjalan efektif dan efesien bagi ibu, balita dan kader.

c.Memastikan setip anak usia dini mendapatkan pelayanan kebutuhan esensial secara utuh meliputi potensi kecerdasa

Upaya peningkatan fungsi dan kinerja Posyandu dari waktu kewaktu terus di usahakan melalui berbagai kegiatan, sal

B.TUJUAN

1.Dengan kegiatan pelatihan diharapkan baik Pembina, pelaku dan semua pihak terutama pengelola Posyandu secara

2.Pengurus dan kader segera meningkatkan strata posyandu menjadi Posyandu Model Yang terintegrasi

C.PESERTA/SASARAN

Pertemuan diikuti 84 kader Posyandu perwakilan dari 15 Kecamatan

D.WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Hari : Selasa & Rabu

Tang : 12 s/d 13 Agustus

gal 2014

Tem : Gedung Pertemuan

pat Koperasi Husada
Kab.Batang

Puku : 08.00 s/d Selesai

l
E.BIAYA
Kegiatan ini dibiayai dari dana APBD Kabupaten Batang Tahun Anggaran 2014

Batang,17 Juli 2014

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN BATANG

Dr. SLAMET RIYANTO ,MM

Pembina Tk I
NIP. 19620731 198908 1 001

PEMERINTAH KABUPATEN BATANG

DINAS KESEHATAN
Alamat : Jl. Jendral Sudirman No. 417 telp. (0285) 391479 Batang

Batang, 17
Juli 2014

Kepada
YTH :
Nom : 005/ / /2014 Kepala
or Puskesmas

Hal : Undangan Pelatihan Se-

Kader Posyandu Kab.Batang
Lam : 1 Bendel Di
p
-
BATANG

Dala
m
rang
ka
pem
binaa
n
Posy
andu
Kab
upate
n
Bata
ng,
Dina
s
Kese
hatan
Kab
upate
n
Bata
ng
akan
Men
yelen
ggar
akan
Pel
atiha
n

Hari : Selasa & Rabu

Tang : 12 s/d 13 Agustus

gal 2014
Tem : Gedung Pertemuan
pat Koperasi Husada
Kab.Batang

Puku : 08.00 s/d Selesai

l
Ket : -Keempat peserta
adalah kader dalam
satu posyandu dengan
strata posyandu
purnamaatau mandiri,
dan belum pernah
mengikuti pelatihan
yang sama

-Membawa Surat
Tugas dari desa
Dem
ikian
untu
k
menj
adi
perik
sa
atas
perh
atian
dan
kerja
sama
nya
kami
ucap
kan
terim
a
kasih

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN BATANG

Dr. SLAMET RIYANTO ,MM

Pembina Tk I
NIP. 19620731 198908 1 001
 Tembusan disampaikan kepada ;

1 Arsip

CON
TOH
SUR
AT
TUG
AS

KOP SURAT DESA

..,..2014

SURAT TUGAS
NOMOR: / /2014

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nam :
a
Jabat :
an

Menugaskan Kepada Kader Posyandu yang namanya tercantum dibawah ini:

Nom Nama Kader Nama Posyandu Desa
or

1 .
2 ..
3 .
4 ..

Untuk mengikuti Pertemuan Pelatihan Kader Posyandu Tingkat Kabupaten Batang Tahun 2014 yang diselenggarakan

Hari : Selasa s/d Rabu

Tang : 12 s/d 13 Agustus 2014

gal

Tem : Gedung Koperasi Husada

pat Kab.Batang
Tuju
an

Jam : 08.00 s./d selesai

Demikian surat tugas kami buat, untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.

Kepala Desa..............

ttd cap
.................................
JADWAL PELATIHAN KADER POSYANDU TINGKAT KABUPATEN BATANG TAHUN 2014

PENANGG
PEMATER UNG
NO HARI/ TANGGAL JAM MATERI I JAWAB
1 SELASA 12-07-2014
REGISTR
ASI NURVAID
08.00 S/D 08.30 PESERTA PANITIA A

PEMBUK DINAR
08.30 S/D 09.15 AAN PANITIA S,SKM

COFFE NURVAID
09.15 S/D 09.30 BREAK PANITIA A

SOSIALIS
ASI
POSYAND BID.PROM
U KES
TERINTE DINKES DINAR
09.30 S/D 10.30 GRASI BATANG S,SKM

REGULAS
I
POSYAND BAPERM
U ADES
TERINTE KAB.BAT NURVAID
10.30 S/D 12.00 GRASI ANG A

NURVAID
12.00 S/D 13.00 ISHOMA PANITIA A

SISTEM
INFORMA
SI
PELAPOR
AN TP PKK
POSYAND KAB.BAT DINAR
13.00 S/D 14.30 U ANG S,SKM
BP2KB
PEMBINA KAB.BAT DINAR
14.30 S/D 15.30 AN BKB ANG S,SKM
 COFFE NURVAID
15.30 S/D 15.45 BREAK PANITIA A
15.45 S/D 16.00 KOMITMEN
PANITIA DINAR S,SKM

2 RABU 13-07-2014

BID.P2PL
IMUNISA DINKES
08.00 S/D 09.30 SI DASAR BATANG ANDRI S
UTI
COFFE ANDAYA
09.30 S/D 09.45 BREAK PANITIA NI

PROGRA
M
PERENCA
NAAN
PERSALIN
AN
PENCEGA
HAN BID.KESG
KOMPLIK A DINKES
09.45 S/D 10.15 ASI BATANG ANDRI S

BID.PROM
KES
SOSIALIS DINKES
10.15 S/D 11.15 ASI BPJS BATANG ANDRI S

DINAMIK BID.PROM
A KES
KELOMP DINKES
11.15 S/D 12.00 OK BATANG ANDRI S
UTI
ANDAYA
12.00 S/D 13.00 ISHOMA PANITIA NI
 GIZI IBU
HAMIL,M
ENYUSUI, BID.KESG
DAN A DINKES
13.00 S/D 14.30 BALITA BATANG ANDRI S

PENANGG
ULANGA
N DIARE
PADA BID.PROM
ANAK KES
DAN DINKES
14.30 S/D 15.30 BALITA BATANG ANDRI SI
UTI
PENUTUP ANDAYA
15.30 S/D 16.00 AN PANITIA NI

Kasie JPK dan UKBM

Moh.Said,SKM
NIP.19610822 198511 1
Diposkan oleh Andre Supra di 19.50
umlah skor jawaban benar di bagi dengan jumlah total skor, kemudian dikalikan 100% .cara perhitungannya adalah sebagai beri

rlu ditanggulangi,sehingga jenis obatpun bertambah jumlahnya

penyakit dan obat yang digunakan untuk mengatasinya

niti kearah kemandirian,sehingga kelestarian program dapat lebh terjamin

t setempat ditingkatkan stratanya,mengarah ke JPKM

atan TOGA untuk petugas kesehatan, lintas sektor terkait, dan kader kesehatan
n dan pemanfaatan,TOGA, kepada masyarakat.

a masyarkat
 015I.PENDAHULUAN

ntuk peningkatan dan percepatan "ese!ahteraan #$udan nak serta &em$erdaaan &erempuan' maka untuk itu seluruh pilar ke

"BM) ang dikelola dan diselenggarakan dari' oleh' untuk dan $ersama masarakat dalam penelenggaraan pem$angunan k
n pelaanan kesehatan i$u dan anak .Mempercepat penerimaan norma keluarga kecil $ahagiase!ahtera-.Meningkatkan peran s

umumkan !ugamelalui pengeras suara+.&elaksanaan &osandu denganmenggunakan sistem , me!a.4>1 pencarian sasaran

ngan target ang ditetapkanoleh Dinas "esehatan "a$upaten@"ota.

tim posandu sesuai 5" "epala &3 &uskesmas dan !adwalang telah disusun setiap tahunna.

pada saatminilolakakara

e "ecamatan

ONSARI Jl.Barawijaya No.03 Tuban, Telp. ( 0356 ) 324 589 TUBAN KERANGKA ACUAN KEGIATAN PERTEMUAN KAD

kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Dalam perkembangannya untuk meningkatkan kualitas posyandu, kegiatanny
du juga difokuskan pada deteksi dini tumbuh kembang Balita. Kader sebagai pelaksana kegiatan di Taman Posyandu perlu terleb
n Posyandu dalam melakukan deteksi dini tumbuh kembang Balita perlu dilakukan pertemuan refreshing kader dalam DDtk di P

tentang Dokumen Pelaksanaan Anggaran satuan Kerja Perangkat Daerah (DPA_SKPD) Tahun Anggaran 2013.
_SKPD Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur tahun 2013.
refreshing kader dalam DDTK di Posyandu.

en Blitar Panitia
Gs) dimana hampir 70% Goals yang ditetapkan dalam kegiatannya adalah ditujukan untuk peningkatan dan percepatan kesejahte

Karena Posyandu selain berfungsi sebagai wadah pemberdayaan masyarakat dalam alih informasi dan ketrampilan dari petugas k

kat lokal serta menjadi modal sosial yang sangat berperan dalam pembangunan kesehatan

ngan strata sebagai berikut:

a Tengah Nomor 67 Tahun 2006 tentang Pedoman Posyandu Model telah mengisyaratkan kepada semua pihak untuk secara mak

angan perlu juga dikembangkan program integrasi khususnya melalui Posyandu Model. Adapun tujuan dari Posyandu Model ada

sar bagi Ibu dan Balita, Pelayanan Stimulasi aspek tumbuh kembang anak melalui keluarga, pelayanan stimulasi pertumbuhan da

eliputi potensi kecerdasan, emosional, dan pertumbuhan fisik melalui pelayanan yang sistematik dan terencana.

ui berbagai kegiatan, salah satunya adalah Pelatihan Posyandu bagi Kader Posyandu.

ngelola Posyandu secara nyata mengerti dan melaksanakan kebijakan Posyandu Model.
14 yang diselenggarakan pada:
DINAR S,SKM
ngannya adalah sebagai berikut;
aka untuk itu seluruh pilar kelem$agaan masarakatan ang $ergerak di$idang kesehatan dan pem$erdaaan perempuan serta

elenggaraan pem$angunan kesehatan' gunamem$erdaakan masarakat dan mem$erikan kemudahan kepada masarakatdala
htera-.Meningkatkan peran serta masarakat,.Meningkatkan kemampuan masarakat untuk mengem$angkan kegiatankesehata

a.4>1 pencarian sasaran ang tidak hadir pada saat pelaksanaan posandu (sweeping)

ATAN PERTEMUAN KADER POSYANDU A. LATAR BELAKANG Sebagai upaya untuk meningkatkan pengetahuan dan kin

alitas posyandu, kegiatannya diintegrasikan dengan program Pengembangan Anak Usia Dini (PAUD) dan Bina Keluarga Balita
Taman Posyandu perlu terlebih dulu memahami tentang petunjuk teknis di Taman Posyandu dan meningkatkan pengetahuan serta
hing kader dalam DDtk di Posyandu yang dilaksanakan di 22 kecamatan.

garan 2013.
tan dan percepatan kesejahteraan Ibu dan Anak serta pemberdayaan Perempuan, maka untuk itu seluruh pilar kelembagaan kema

n ketrampilan dari petugas kepada masyarakat, juga untuk mendekatkan pelayanan kesehatan dasar terutama yang berkaitan deng
mua pihak untuk secara maksimal terus berbuat mewujudkan Posyandu yang maju dan mandiri. Posyandu dalam operasional keg

an dari Posyandu Model adalah:

an stimulasi pertumbuhan dan perkembangan jasmani dan rohani anak usia dini.

terencana.
$erdaaan perempuan serta pem$erdaaan masarakat diharapkan mendapat perhatian le$ihluas dan serius untuk kita laksan

han kepada masarakatdalam memperoleh pelaanan kesehatan dasar untuk mempercepat penurunanangka kematian i$u dan $
em$angkan kegiatankesehatan dan kegiatan<kegiatan lain ang menun!ang peningkatankemampuan hidup sehat.&endekatan

katkan pengetahuan dan kinerja kader Posyandu Balita Puskesmas Kebonsari sudah melakukan pembinaan Posyandu oleh Kepa

D) dan Bina Keluarga Balita (BKB) yang disebut sebagai Taman Posyandu.
ingkatkan pengetahuan serta kemampuan kader dalam melaksanankan deteksi dini tumbuh kembang Balita.
ruh pilar kelembagaan kemasyarakatan yang bergerak dibidang kesehatan dan pemberdayaan perempuan serta pemberdayaan ma

erutama yang berkaitan dengan penurunan AKI, AKB, dan AKABA.

yandu dalam operasional kegiatannya, diharapkan pemanfaatnya dapat berkembang menyesuaikan kebutuhan dan dinamika masy
dan serius untuk kita laksanakan. ntuk itu salah satu pilar upaa ang perludikem$angkan adalah kegiatan &osandu

anangka kematian i$u dan $ai. umlah &osandu di wilaah ker!a &uskesmas *eriase$anak +, posandu.ngka kesa
n hidup sehat.&endekatan dan pemerataan pelaanan kesehatan kepada masarakatdalam usaha meningkatkan cakupan pela

binaan Posyandu oleh Kepala Puskesmas, Bidan kelurahan dan petugas dari Puskesmas Kebonsari di Posyandu. Dan untukmeng
puan serta pemberdayaan masyarakat diharapakan mendapat perhatihan lebih luas dan serius untuk kita laksanakan. Untuk itu sal
butuhan dan dinamika masyarakat. Berkaitan dengan hal tersebut mulai tahun 2013 dinas Kesehatan Kab.Batang terus berupaya
ah kegiatan &osandu

k +, posandu.ngka kesakitan pada tahun +01- terdapat &nemonia se$anak , %'diare pada $ai ,% ' #$u hamil "/" , %
meningkatkan cakupan pelaanan kesehatan kepadamasarakat $erdasarkan geogra=i

i Posyandu. Dan untukmengetahuitentangpengetahuankader Posyandu Balita,Puskesmas Kebonsari akan mengadakan Pertemua

ita laksanakan. Untuk itu salah satu pilar upaya yang perlu dikembangkan adalah kegiatan Posyandu.
Kab.Batang terus berupaya mendorong mewujudkan pencapaian status Posyandu model di masing-masing desa/Kelurahan.
ai ,% ' #$u hamil "/" , %' Gii Buruk +%' sehingga kegiatan&osandu di &uskesmas *eria tetap harus dilaksanakan.
akan mengadakan Pertemuan KaderBintang Posyandu yang akan di laksanakan di PuskesmasKebonsaridan mengundangsalahsa
masing desa/Kelurahan.
tap harus dilaksanakan.
saridan mengundangsalahsatukader yang terbaik yang ada di Posyandu. Dan dengan diadakanyaPertemuankaderBintang Posyand
emuankaderBintang Posyandu ini diharapkan kader makin bertambah pengetahuannnya tentang Posyandu dan meningkatkan kin
yandu dan meningkatkan kinerja dalam kegiatan Posyandu. SemogaPertemuan KaderBintangPosyandu ini dapat bermanfaat bagi
du ini dapat bermanfaat bagi kader dan bagi masyarakat,khususnya masyarakat wilayah kerja Puskesmas Kebonsari. B. DASAR
mas Kebonsari. B. DASAR PENYELENGGARAAN 1. Rencana kegiatan Puskesmas Kebonsari Kebonsari Tahun 2013. 2. Adan
bonsari Tahun 2013. 2. Adanya penyediaan Dana BiayaOperasionalKesehatan Puskesmas tahun 2013. C. MAKSUD, TUJUAN
3. C. MAKSUD, TUJUAN DAN SASARAN 1. Maksud dan Tujuan MengetahuiPengetahuan dan Kinerja kader Posyandu di
n Kinerja kader Posyandu di wilayah Kerja Puskesmas Kebonsari. 2. Sasaran Kader Posyandu Wilayah Kerja Puskesmas Keb
ilayah Kerja Puskesmas Kebonsari D. ORGANISASI PELAKSANAAN DAN PENANGGUNG JAWAB PERTEMUAN Pertem
WAB PERTEMUAN Pertemuaan Kader PosyandudiadakanolehPuskesmasKebonsaridansebagaiPenanggungJawabKepalaPuskes
anggungJawabKepalaPuskesmasKebonsari. E. TEMPAT DAN WAKTU PENYELENGGARAAN 1. Pertemuan Kader Bintang P
Pertemuan Kader Bintang Posyanduadakan di Kelurahan Kebonsari,tanggal 29 Oktober 2013. 2. Kegiatan Praktek dan diskusi d
egiatan Praktek dan diskusi dilaksanakan di ruang yang telah di tentukan. 3. Selama pertemuan peserta diberikan konsumsidan Tr
ta diberikan konsumsidan Transport. F. PESERTA Peserta pertemuan KaderBintang Posyanduberjumlah48 orang. G. PEMBERIA
mlah48 orang. G. PEMBERIAN MATERI Tenaga yang memberikan materi pada pertemuan K Posyanduadalah 1. Kepala Puskes
nduadalah 1. Kepala PuskesmasKebonsari 2. Petugas Pelaksana Gizi 3. Petugas UKBM 4. Koordinator Bidan Tuban, 23 Mei 201
tor Bidan Tuban, 23 Mei 2013 KepalaPuskesmasKebonsari dr.NoorIstichawari NIP : 19660617 200212 2 003 PEMERINTAH K
212 2 003 PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KEBONSARI Jl.Barawijaya N
BONSARI Jl.Barawijaya No.03 Tuban, Telp. ( 0356 ) 324 589 TUBAN KERANGKA ACUAN KEGIATAN PERTEMUAN GU
GIATAN PERTEMUAN GURU TK DAN PAUD A. LATAR BELAKANG Dalam upaya utuk meningkatkanpengetahuan Guru T
ngkatkanpengetahuan Guru TK dan PAUD tentang DDTK, Puskesmas Kebonsari sudah melakukan Pertemuan Guru TK dan PAU
Pertemuan Guru TK dan PAUD setiap tahunnya. Dan untuk meningkatkan Pengetahuan Guru TK dan PAUD tentang DDTK mak
CARA PENILAIAN STRATA UKBM TAHUN 2012

I.Tabel 1,indikator Strata Posyandu

No Indikator Skor

A Kepengurusan

1 Landasan hukum kepengurusan

a.sudah dalam bentuk SK(surat 1

keputusan) dari kepala desa/lurah
atau pokja
b.belum posyandu
dalam bentukatau
SKPokjanal 0
kecamatan.

2 Jumlah pengurus

a.minimal sudah ada 1

ketua,sekretaris,dan anggota
pengurus
b.Belum ada pengurus 0
( ketua,sekretaris,dan anggota
3 pengurus)
Pembagian tugas diantara pengurus

a.Sudah jelas dalam bentuk rumusan 1

tupoksi
b.belum jelas 0

B Kader

4 Jumlah kader

a.5 orang atau lebih 1

b.kurang dari 5 orang 0

5 Jenis kader yang ada di posyandu

a.Beragam,tidak hanya kader 1

gisi/kesehatan,tetapi juga kader
lain(kader PAUD
b.Hanya satu jenisatau ,kader
kader,kader 0
pertanian dll)
gizi /kesehatan)
6 Keterampilan kader
 a.jumlah kader telah terlatih atau 1
mengikuti pelatihan kader lebih dari
50%
b.jumlah kader belum terlatih atau 0
belum mengikuti pelatihan kader
C kurang
Sarana dari 50%

7 Jenis sarana posyandu

a.sudah lengkap(semua alat ini ada 1

:timbangan dacin/injak,KMS,Buku
KIA,KMS ) Bumil,Pita lila,alat
b.belum lengkap 0
ukur TB,meja kursi,tes iodisasi).

8 Jumlah sarana

a.jumlahnya memadai sesuai 1

kebutuhan( terutama:jumlah
KMS/buku KIA.tablet
b.Belum memenuhi Fe,vitamin
kebutuhan 0
A,meja kursi)

9 Kondisi semua alat/sarana

a.berfungsi baik atau tidak rusak 1

b.tidak semua berfungsi baik atau 0

rusak
D Prasarana

10 Status peruntukan prasarana(tempat

posyandu) adalah
a.Diperuntukan khusus untuk 1
kegiatan posyandu
b.Tidak diperuntukan khusus untuk 0
posyandu
11 Tempat lokasi posyandu

a.permanen atau menetap disuatau 1

tempat
b.tidak permanen atau berpindah- 0
pindah
12 Lingkungan Posyandu

a.Bersih,tidak dekat sumber 1

pencemaran
 b.Kurang bersih atau dekat dengan 0
sumber pencemaran

E Dana

13 Jumlah dana

a.cukup untuk membiayai kegiatan 1

operasional posyandu
b.kekurangan atau tidak cukup 0
untuk membiayai kegiatan
14 operaisional
Sumber danaposyandu
untuk kegiatan
posyandu
a.berasal dari swadaya masyarakat 1
setempat
b.tidak ada sumber dana dari 0
masyarakat setempat
15 Kesinambungan sumber
penandanaan kegiatan posyandu
a.rutin /continue 1

b.Tidak tetap 0

F Pelaksanaan program pokok

16 Program pokok sudah

diselenggarakan di posyandu,yaitu:
a.Semua program pokok meliputi: 1
KIA,KB,imunisasi,Gizi,penanggula
ngan diare
b.belum dan ISPA
semua program pokok 2

17 Jenis kegiatan

a.Kegiatan 5 meja 1
(pendaftaran,penimbangan,pencatata
n,penyuluhan dan
pelayanan)berkesinambungan pada
setiap kegiatan posyandu
 b.kegiatan 5 meja belum secara 0
berkeninambungan pada setiap
18 kegiatan posyandupokok posyandu
Sasaran kegiatan

a.sasaran lengkap (meliputi 1

bayi,anak/balita.ibu hamil.ibu
nifas.ibu menyusui,WUS,PUS)
b.belum ada satupun dilakukan 0
program pengembangan
G Pelaksanaan Program
pengembangan
19 Program pengembangan

a.Telah melakukan minimal satau 1

program pengembangan(program
pencegahan
b.belum ada dan pemberantasan
satupun dilakukan 0
penyakit,endemik,deteksi
program pengembangan dini
peyakit ringan,penyediaan
20 Kesinambungan kegiatan program
obat,kegiatan PSN,JPKM/dan
pengembangan telah dilakukan:
sehat,Polindes/PKD
a.Telah dilakukan secara rutin atau 1
berkeninambungan
b.insidental,atau kadang- 0
kadang,atau belum pernah
21 Pencapaian sasaran program
pengembangan yang dilakukan
a.tepat sasaran dan sesuai tujuan 1
(efektif)
b.tidak tepat sasaran atau belum 0
efektif
H Pelaksanaaan Administrasi

22 Kelengkapan administrasi posyandu

a.telah lengkap terdiri dari: terdapat 1

9 buku administrasi (susunan
pengurus,daftar
b.belum lengkaphadir,kegiatan 0
posyandu,notulen,inventarisir,daftar
bantuan,buku tamu,kunjungan
23 Pengisian
rumah,kasbuku wajib SIP(sistem
dan SIP)
informasi posyandu)
a.Dilakukan secara tertib 1

b.belum tertib 0
 24 Pelaporan kegiatan posyandu

a.telah dilakukan secara rutin dan 1

tepat waktu,antara lain dalam bentuk
data dinding(blok
b.Belum dilakukanSKDN dan atau
data dinding 0
yang lain)
secara rutin dan tepat waktu

I Kinerja

25 D/S

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

26 N/D

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

27 K/S

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

28 Cakupan K4

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

29 Pertolongan persalinan oleh tenaga

kesehatan
 a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

30 Cakupan peserta KB

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

31 Cakupan imunisasi

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

32 Cakupan dana sehat

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

33 Cakupan Fe

a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

34 Cakupan kapsul vitamin A balita dan

ibu nifas,masing-masing
a.lebih atau sama dengan 50% 1

b.kurang dari 50% 0

35 Frekuensi penimbangan pertahun

a.lebih dari 8 kali 1

b.Kurang dari 8 kali 0

a.cukup untuk membiayai kegiatan 1

operasional posyandu
 b.kekurangan atau tidak cukup 0
untuk membiayai kegiatan
operaisional posyandu

Jumlah total skor jika jawaban benar semua adalah 35. Setelah skor terkumpul, selanjutnya jumlah skor jawaban ben

Jumlah skor

Total skor: x100%

35

Beerdasarkan hasil presentase skor jawaban ,tingkat pengetahuan di kategorikan sebagai berikut:

A).Posyandu Mandiri,apabila total skor > 80%

B).Posyandu Purnama,apabila total skor 70-80%

C).Posyandu Madya,apabila total skor 60-70%

D).Posyandu pratama,apabila total skor <60%

II.Tabel 2.indikator strata POD(pos obat desa)

No indikator Pratama Madya Purnama Mandiri

1 Jenis obat <5 10-May >10 >10

2 Cakupan 30% 30-60% >60% >60%

3 Dana sehat <50% <50% <50% >50%

POD Pratama: jenis intervensinya adalah pelatihan tambahan jenis penyakit setempat yg perlu ditanggulangi,sehingg
POD Madya: jenis intervensinya adalah pelatihan tokoh masyarakat dan pelatihan tambahan penyakit dan obat yang d

POD Paripurna:Jenis intervensinya adalah pelatihan dana sehat agar POD tersebut mulai meniti kearah kemandirian,s

POD Mandiri: jenis intervensinya adalah pelatihan danaa sehat prinsip JPKM,agar dana sehat setempat ditingkatkan s

III.Tabel 3,Indikator Strata Dana Sehat

Indik Pratama madya Purnama
ator
kepe <500kk 500-1000kk >1000kk
serta
an
Pend <Rp500/bulan/kap Rp500- >Rp800/bul
anaa Rp800/bulan.kap an/kap
n/iur
/
an
prem
iPem Rawat jalan Ditambah; Paket
eliha lengkap
raan Sub.puskesmas Rawat inap dan seperti
persalinan tertulis
dalam
Dan puskesmas permenkes

Orag Institusoi lokal 1-2 org tenaga purna Organisasi ada Organisasi
nisas waktu
i 3-7 org tenaga purna Berbadan
waktu hukum
>8 org
tenaga
Perki Tingkat desa Tingkta kecamatan purna
Lintas
raan waktu
kecamatan
tingk
at
wila
yah
IV.Tabel 3,a.pembagian tingkat perkembangan dana sehat pratama
Indik Pratama I Pratama II Pratama III
ator
kepe <150kk(750org) 150-300kk 300-500kk
serta
an
Pend <Rp 150/bulan/kap Rp150/bulan/kap Rp300-
anaa 500/bulan/k
n/iur
/ ap
an
prem
i
Pem Rawat jalan Rawat jalan Rawat jalan
eliha
raan Sub.puskesmas Sub.puskesmas Sub.puskes
mas
Dan puskesmas dengan pembatasan Dan puskesmas Dan
dengan pembatasan puskesmas
Orag Institusi lokal sukarelawan Institusi lokal tanpa
Institusi
nisas sukarelawan pembatasan
lokal 1-2
i org tenaga
purna
waktu

V.tabel 4.indikataor strata UKK (upaya kesehatan kerja)

Indik Pratama madya Purnama mandiri
ator
Jenni <5 10-May >10 >10
s
obat
P3K >1/30 1/20-30 <1/20 <1/20
kit
Ergo <30% 30-60% >60% >60%
nomi
Peng <30% 30-60% >60% >60%
guna
an
Sism <2kl/th 2-3kl/th >4kl/th >4kl/th
Pelin
aker
dung
Dana 0 <50% <50% >50%
sehat

VI.Tabel 5.indikator strata TOGA(toko obat keluarga)

INDI PRATAMA MADYA PURNAM
KAT A
OR
Jmlh <30% 30-60% >60%
KK
ada
Jenis <10% 10-25% >25%
TOG
tana
A
man
Jmlh <10% 10-50% >50%
per
KK
desa
Mem
anfaa
tkan
TOG
A
Toga tingkat pratama ,intervensinya adalah peningkatan KIE tentang perluasan dan pemanfaatan TOGA untuk petuga
Toga tingkat madya,intervensiya adalah peninggkatan KIE tentang perluasan ,pengembangan dan pemanfaatan,TOGA

Toga tingkat purnama intervensinya adalah peningkatan KIE tentang budi daya TOGA kepada masyarkat

VII.Tabel 6.Indikator strata SBH (saka bhakti husada)

INDI PRATAMA MADYA PURNAM MANDIRI
KAT A
OR
Juml <5 10-Jun 15-Nov >15
ah
angg
Pela 1 kali 2kali 3 kali >3kali
ota
ks.kr
ida
Jang Gudep kwaran kwarcab masyaraaka
dlm
kaua t
1n th
Jangj 1 2 >2
kegia
auan
tan
pelay
Peng (-) (+) (+) (+)
anan
galia
Prom
nCaku <50%
osi >50%
sumb
pan
s/d
er
DS
reha
dana
bilita
si

VIII.Tabel 7.Indikator strata POSKESTREN (pos kesehatan pesantren)

INDI PRATAMA MADYA PURNAM MANDIRI
KAT A
OR
Juml <5 10-Jun 15-Nov >15
h
angg
Freq 1 kali 2 kali 3 kali >3kali
ota
uensi
kegia
Jang Intern pesanteren Antar pes masyarakat
tan
kaua
nJangj 1 2 >2
kegia
auan
tan
pelay
Prom
anan
osi
:s/d
Peng (-) (+)
reha
galia
bilita
n
si
sumb
er
dana
Caku <50% >50%
pan
DS

IX.Tabel 8.indikator strata Polindes

No Indikator Pratama Madya Purnama Mandiri

1 Fisik Belum ada bangunan Belum ada Ada Ada

tetap belum banguna bangunan bangunan
2 Tempat tinggal bidan memenuhi syarat
Ttidak tinggal diddesa tetap,meme
>3km tetap,belum
1-3 Km tetap
<1km
nuhi syarat memenuhi memenuhi
syarat syarat
3 Pengelolaan polindes Tidak ada Ada tak Ada dan Ada dan
kesepakatan tertulis tertulis tertulis
4 Cakupan persalinan di polindes <10% 10-19% 20-29% >30%

5 Sarana air bersih Tersedia air Tersedia air Tersedia air Tersedia air
bersih,tapibelum bersih,tapib bersih,sum bersih
6 Cakupann kemitraan bidan & dukun dilengkapi
<25% sumber air elum
25-49% ber air dan
50-74% sumber
>75% air
bayi Dan MCK dilengkapi MCK MCK
sumber &dilengjapi
7 Kegiatan <6kali 6-8kali
air ,tapi ada 9-12kali >12kali
SPAL
KIE(komunikas,informasi,edukasi) MCK
8 uDana
kelompok sasaraan
sehat /JPKM <50% <50% <50% >50%
Informasi lanjut hub: Hp 0858 697 555 23,Andri Suprayogi,DKK Batang
Batang, 30 juni 2014
Ka.Bidang Promosi Kesehatan

KERANGKA ACUAN PROGRAM KEGIATAN PELAYANAN DI POSYANDUTAHUN 2015I.PENDAHULUAN

1.1 Latar BelakangBahwa dalam rangka mendukung dan mencapai target
Mileneum Development Goals
(MDGs) dimana hampir 70% Goals ang ditetapkan dalamkegiatanna adalah ditu!ukan untuk peningkatan dan pe
II.LATAR BELAKANG
&osandu merupakan salah satu $entuk upaa kesehatan $ersum$er daamasarakat ("BM) ang dikelola da
III.TUJUANa.Tujuan Umum

&/M/#234 "B&3/2 */#

D#25 "/5/432
&3D &5"/5M5 */#
alan Merdeka aa 2o 66. 3lp. 070 88888 email pkmceria9:ahoo.com
kmkkcuskuskesmasceria

Mengurangi angka kesakitan dan kematian pada #$u dan nak

.Tujuan K!u"u"
1.Mempercepat penurunan angka kesakitan dan kematian pada i$u dan anak +.Meningkatkan pelaanan kesehatan i
I#.KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN
1."esehatan #$u dan nak +."B.#munisasi-.&eningkatan Gii,.&enanggulangan Diare
#.CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1.&engerahan sasaran pada 4<1dilakukan oleh kader dengan mem$awa nama sasaran dan di umumkan !ugamelalui p
#I.SASARAN

?5' &5' #$u 4amil' Bai' Balita .3arget masing<masing sasaran di puskesmas sesuai dengan target ang ditetap
#II.JAD$AL PELAKSANAAN KEGIATAN
&osandu di &uskesmas *eria dilaksanakan satu kali se$ulan ang pelaksanaanna oleh tim posandu sesuai 5"
#III.E#ALUASI KEGIATANDAN PELAPORANa.E#ALUASI KEGIATAN
1./Aaluasi akan dilakukan setiap satu $ulan sekali oleh 3im &osandu+./Aaluasi dilakukan pada saatminilolakakar
. PELAPORAN
&elaporan dilakukan satu $ulan sekali di akhir $ulan.
I%.PENCATATAN& PELAPORAN DAN E#ALUASI KEGIATANa.PENCATATAN
&encatatan hasil &osandu di rekap oleh masing masing tim
.PELAPORAN
ditandatangani oleh "epala &uskesmas dan dilaporkan ke Dinas "esehatandan ditem$uskan ke "ecamatan
'.E#ALUASI
/Aaluasi dilakukan setiap $ulanan' tiga $ulan sekali dan di$ahas pada saatakorcam
READ PAPER

PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KEBONSARI Jl.Barawijaya N

KEARANGKA ACUAN
PERTEMUAN REFRESHING KADER DI AULA DINAS KESEHATAN
KABUPATEN BLITAR TANGGAL 24 APRIL 2013
I. LATAR BELAKANG
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang dikelola oleh kader dengan sasaran sel
Disamping melaksanankan tugas-tugas pokok di Posyandu, kegiatan kader di Taman Posyandu juga difokuskan pada
Dalam upaya untuk meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan kader di Taman Posyandu dalam melak
II. DASAR PELAKSANAAN
Surat Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 914/2/213.2/2013 tanggal 15 Desember 2012 tentang Dokumen Pelak
III. TUJUAN
3.1. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan Taman Posyandu.
3.2. Tujuan Khusus
Meningkatkan pemahaman kader posyandu tentang Taman Posyandu
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang deteksi dini tumbuh kembang Balita
Meningkatkan kemampuan kader posyandu dalam melaksanakan deteksi dini tumbuh kembang Balita
IV. MATERI
Taman Posyandu
Deteksi Dini Tumbuh Kembang Balita
V. PESERTA
Peserta adalah kader Posyandu dari 24 Puskesmas
Masing-masing puskesmas 1 orang kader posyandu kecuali puskesmas Srengat 2 kader
Kader berasal dari Posyandu PURI yang direncanakan menjadi Taman posyandu di Tahun 2013
VI. NARA SUMBER
2 orang dari Kabupaten dengan unsure :
1(satu) orang dari Seksi Promkes/UKBM
1 satu orang dari seksi Kesga
VII. WAKTU PELAKSANAAN
Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 24 April 2013
VIII. TEMPAT PELAKSANAAN
Kegiatan dilaksanakan di ruang pertemuan Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar
IX. SUMBER DANA
Kegiatan pertemuan Refreshing Kader dalam DDTK di Taman Posyandu dibiayai oleh DPA_SKPD Dinas Kesehatan
Demikian kerangka acuan ini dibuat sebagai acuan untuk melaksanakan kegiatan pertemuan refreshing kader dalam D
JADWAL
PERTEMUAN REFRESHING KADER DALAM DDTK DI TAMAN POSYANDU
TANGGAL 24 APRIL 2013
WAKTU MATERI NARA SUMBER PJ
07.30 08.30 Pendaftaran peserta Panitia
08.30 08.45 Pengarahan dan Pembukaan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
08.45 10.15 Taman Posyandu Seksi Promkes Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
10.15 12.15 Deteksi Dini Tumbuh Kembang Balita Seksi Kesga Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
12.15 12.45 Rencana Tindak Lanjut Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
12.45 13.00 Penutupan Kabid PPPKM Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Panitia
PESERTA :
1. TITIK NUVIANTI Kanigoro
2. WINARNI Wates
3. ZURENA Sutojayan
4. WIJI LESTARI Binangun
5. SUPADMI Talun
6. DWI ANI TR Wlingi
7. YUYUN KARTIKAWATI Nglegok
8. SRIASIH Bacem
9. SALISUL MUTTAFIQOH Slumbung
10.LUTINI Udanawu
11.ANIK SURYANINGSIH Kademangan
12.BINTI TARINIYATIN Selopuro
13.NIKEN RETNO DWIWATI Kesamben
14.SITI KORINGAH Garum
15.HENI SAFITRI Sanankulon
16.BINTI YATIMAH Wonodadi
17.ANNA RESMIANAH Srengat
18.EKOWATI Gandusari
19.NYNING RHUTI Bakung
20.FITRI HANDAYANI Doko
21.LAILY MARDIANA Margomulyo
22.ROFIATIN Srengat
23.TATIK MS Ponggok
24.SUMIATI Boro
25.SUMARMI Kadeamngan Wo notirto
PANITIA :
1. MACHFOET EFENDI
2. FAJAR YULI NURSANTI
NARA SUMBER :
1. YULI SUSILOWATI
2. Dr. MUJI ASTUTI
SUPERVISOR DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR :
1. BAPAK BINTANG
KERANGKA ACUAN
PELATIHAN KADER POSYANDU TINGKAT KABUPATEN BATANG
TAHUN 2014

A.PENDAHULUAN

Bahwa dalam rangka mendukung dan mencapai target Millenium Development Goals (MDGs) dimana hampir 70%

Keberadaan Posyandu sudah menjadi kebutuhan dan hal yang penting ditengah masyarakat. Karena Posyandu selain b

Filosopi Posyandu adalah dari, oleh, dan untuk masyarakat dan tumbuh sebagai aset masyarakat lokal serta menjadi m

Jumlah Posyandu di Kabupaten Batang, Data Tahun 2014 sebanyak 1212 unit Posyandu, dengan strata sebagai berik

1.PR : 126 ( 10%)

2.MA: 476(39%)
3.PURNAMA
: 469(39%)
4.MA: 143(12%)
Sejalan dengan format pembaharuan Posyandu yang tertuang dalam peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 67 Tahu

Kita ketahui bersama bahwa kegiatan di Posyandu selain program pokok, program pengembangan perlu juga dikemba

a.Menambah akses pelayanan kepada masyarakat melalui pemberian pelayanan kesehatan dasar bagi Ibu dan Balita, P

b.Agar pelaksanaan kegiatan di Posyandu berjalan efektif dan efesien bagi ibu, balita dan kader.

c.Memastikan setip anak usia dini mendapatkan pelayanan kebutuhan esensial secara utuh meliputi potensi kecerdasa

Upaya peningkatan fungsi dan kinerja Posyandu dari waktu kewaktu terus di usahakan melalui berbagai kegiatan, sal

B.TUJUAN

1.Dengan kegiatan pelatihan diharapkan baik Pembina, pelaku dan semua pihak terutama pengelola Posyandu secara

2.Pengurus dan kader segera meningkatkan strata posyandu menjadi Posyandu Model Yang terintegrasi

C.PESERTA/SASARAN

Pertemuan diikuti 84 kader Posyandu perwakilan dari 15 Kecamatan

D.WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Hari : Selasa & Rabu

Tang : 12 s/d 13 Agustus

gal 2014

Tem : Gedung Pertemuan

pat Koperasi Husada
Kab.Batang

Puku : 08.00 s/d Selesai

l
E.BIAYA
Kegiatan ini dibiayai dari dana APBD Kabupaten Batang Tahun Anggaran 2014

Batang,17 Juli 2014

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN BATANG

Dr. SLAMET RIYANTO ,MM

Pembina Tk I
NIP. 19620731 198908 1 001

PEMERINTAH KABUPATEN BATANG

DINAS KESEHATAN
Alamat : Jl. Jendral Sudirman No. 417 telp. (0285) 391479 Batang

Batang, 17
Juli 2014

Kepada
YTH :
Nom : 005/ / /2014 Kepala
or Puskesmas

Hal : Undangan Pelatihan Se-

Kader Posyandu Kab.Batang
Lam : 1 Bendel Di
p
-
BATANG

Dala
m
rang
ka
pem
binaa
n
Posy
andu
Kab
upate
n
Bata
ng,
Dina
s
Kese
hatan
Kab
upate
n
Bata
ng
akan
Men
yelen
ggar
akan
Pel
atiha
n

Hari : Selasa & Rabu

Tang : 12 s/d 13 Agustus

gal 2014
Tem : Gedung Pertemuan
pat Koperasi Husada
Kab.Batang

Puku : 08.00 s/d Selesai

l
Ket : -Keempat peserta
adalah kader dalam
satu posyandu dengan
strata posyandu
purnamaatau mandiri,
dan belum pernah
mengikuti pelatihan
yang sama

-Membawa Surat
Tugas dari desa
Dem
ikian
untu
k
menj
adi
perik
sa
atas
perh
atian
dan
kerja
sama
nya
kami
ucap
kan
terim
a
kasih

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN BATANG

Dr. SLAMET RIYANTO ,MM

Pembina Tk I
NIP. 19620731 198908 1 001
 Tembusan disampaikan kepada ;

1 Arsip

CON
TOH
SUR
AT
TUG
AS

KOP SURAT DESA

..,..2014

SURAT TUGAS
NOMOR: / /2014

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nam :
a
Jabat :
an

Menugaskan Kepada Kader Posyandu yang namanya tercantum dibawah ini:

Nom Nama Kader Nama Posyandu Desa
or

1 .
2 ..
3 .
4 ..

Untuk mengikuti Pertemuan Pelatihan Kader Posyandu Tingkat Kabupaten Batang Tahun 2014 yang diselenggarakan

Hari : Selasa s/d Rabu

Tang : 12 s/d 13 Agustus 2014

gal

Tem : Gedung Koperasi Husada

pat Kab.Batang
Tuju
an

Jam : 08.00 s./d selesai

Demikian surat tugas kami buat, untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.

Kepala Desa..............

ttd cap
.................................
JADWAL PELATIHAN KADER POSYANDU TINGKAT KABUPATEN BATANG TAHUN 2014

PENANGG
PEMATER UNG
NO HARI/ TANGGAL JAM MATERI I JAWAB
1 SELASA 12-07-2014
REGISTR
ASI NURVAID
08.00 S/D 08.30 PESERTA PANITIA A

PEMBUK DINAR
08.30 S/D 09.15 AAN PANITIA S,SKM

COFFE NURVAID
09.15 S/D 09.30 BREAK PANITIA A

SOSIALIS
ASI
POSYAND BID.PROM
U KES
TERINTE DINKES DINAR
09.30 S/D 10.30 GRASI BATANG S,SKM

REGULAS
I
POSYAND BAPERM
U ADES
TERINTE KAB.BAT NURVAID
10.30 S/D 12.00 GRASI ANG A

NURVAID
12.00 S/D 13.00 ISHOMA PANITIA A

SISTEM
INFORMA
SI
PELAPOR
AN TP PKK
POSYAND KAB.BAT DINAR
13.00 S/D 14.30 U ANG S,SKM
BP2KB
PEMBINA KAB.BAT DINAR
14.30 S/D 15.30 AN BKB ANG S,SKM
 COFFE NURVAID
15.30 S/D 15.45 BREAK PANITIA A
15.45 S/D 16.00 KOMITMEN
PANITIA DINAR S,SKM

2 RABU 13-07-2014

BID.P2PL
IMUNISA DINKES
08.00 S/D 09.30 SI DASAR BATANG ANDRI S
UTI
COFFE ANDAYA
09.30 S/D 09.45 BREAK PANITIA NI

PROGRA
M
PERENCA
NAAN
PERSALIN
AN
PENCEGA
HAN BID.KESG
KOMPLIK A DINKES
09.45 S/D 10.15 ASI BATANG ANDRI S

BID.PROM
KES
SOSIALIS DINKES
10.15 S/D 11.15 ASI BPJS BATANG ANDRI S

DINAMIK BID.PROM
A KES
KELOMP DINKES
11.15 S/D 12.00 OK BATANG ANDRI S
UTI
ANDAYA
12.00 S/D 13.00 ISHOMA PANITIA NI
 GIZI IBU
HAMIL,M
ENYUSUI, BID.KESG
DAN A DINKES
13.00 S/D 14.30 BALITA BATANG ANDRI S

PENANGG
ULANGA
N DIARE
PADA BID.PROM
ANAK KES
DAN DINKES
14.30 S/D 15.30 BALITA BATANG ANDRI SI
UTI
PENUTUP ANDAYA
15.30 S/D 16.00 AN PANITIA NI

Kasie JPK dan UKBM

Moh.Said,SKM
NIP.19610822 198511 1
Diposkan oleh Andre Supra di 19.50
umlah skor jawaban benar di bagi dengan jumlah total skor, kemudian dikalikan 100% .cara perhitungannya adalah sebagai beri

rlu ditanggulangi,sehingga jenis obatpun bertambah jumlahnya

penyakit dan obat yang digunakan untuk mengatasinya

niti kearah kemandirian,sehingga kelestarian program dapat lebh terjamin

t setempat ditingkatkan stratanya,mengarah ke JPKM

atan TOGA untuk petugas kesehatan, lintas sektor terkait, dan kader kesehatan
n dan pemanfaatan,TOGA, kepada masyarakat.

a masyarkat
 015I.PENDAHULUAN

ntuk peningkatan dan percepatan "ese!ahteraan #$udan nak serta &em$erdaaan &erempuan' maka untuk itu seluruh pilar ke

"BM) ang dikelola dan diselenggarakan dari' oleh' untuk dan $ersama masarakat dalam penelenggaraan pem$angunan k
n pelaanan kesehatan i$u dan anak .Mempercepat penerimaan norma keluarga kecil $ahagiase!ahtera-.Meningkatkan peran s

umumkan !ugamelalui pengeras suara+.&elaksanaan &osandu denganmenggunakan sistem , me!a.4>1 pencarian sasaran

ngan target ang ditetapkanoleh Dinas "esehatan "a$upaten@"ota.

tim posandu sesuai 5" "epala &3 &uskesmas dan !adwalang telah disusun setiap tahunna.

pada saatminilolakakara

e "ecamatan

ONSARI Jl.Barawijaya No.03 Tuban, Telp. ( 0356 ) 324 589 TUBAN KERANGKA ACUAN KEGIATAN PERTEMUAN KAD

kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Dalam perkembangannya untuk meningkatkan kualitas posyandu, kegiatanny
du juga difokuskan pada deteksi dini tumbuh kembang Balita. Kader sebagai pelaksana kegiatan di Taman Posyandu perlu terleb
n Posyandu dalam melakukan deteksi dini tumbuh kembang Balita perlu dilakukan pertemuan refreshing kader dalam DDtk di P

tentang Dokumen Pelaksanaan Anggaran satuan Kerja Perangkat Daerah (DPA_SKPD) Tahun Anggaran 2013.
_SKPD Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur tahun 2013.
refreshing kader dalam DDTK di Posyandu.

en Blitar Panitia
Gs) dimana hampir 70% Goals yang ditetapkan dalam kegiatannya adalah ditujukan untuk peningkatan dan percepatan kesejahte

Karena Posyandu selain berfungsi sebagai wadah pemberdayaan masyarakat dalam alih informasi dan ketrampilan dari petugas k

kat lokal serta menjadi modal sosial yang sangat berperan dalam pembangunan kesehatan

ngan strata sebagai berikut:

a Tengah Nomor 67 Tahun 2006 tentang Pedoman Posyandu Model telah mengisyaratkan kepada semua pihak untuk secara mak

angan perlu juga dikembangkan program integrasi khususnya melalui Posyandu Model. Adapun tujuan dari Posyandu Model ada

sar bagi Ibu dan Balita, Pelayanan Stimulasi aspek tumbuh kembang anak melalui keluarga, pelayanan stimulasi pertumbuhan da

eliputi potensi kecerdasan, emosional, dan pertumbuhan fisik melalui pelayanan yang sistematik dan terencana.

ui berbagai kegiatan, salah satunya adalah Pelatihan Posyandu bagi Kader Posyandu.

ngelola Posyandu secara nyata mengerti dan melaksanakan kebijakan Posyandu Model.
14 yang diselenggarakan pada:
DINAR S,SKM
ngannya adalah sebagai berikut;
aka untuk itu seluruh pilar kelem$agaan masarakatan ang $ergerak di$idang kesehatan dan pem$erdaaan perempuan serta

elenggaraan pem$angunan kesehatan' gunamem$erdaakan masarakat dan mem$erikan kemudahan kepada masarakatdala
htera-.Meningkatkan peran serta masarakat,.Meningkatkan kemampuan masarakat untuk mengem$angkan kegiatankesehata

a.4>1 pencarian sasaran ang tidak hadir pada saat pelaksanaan posandu (sweeping)

ATAN PERTEMUAN KADER POSYANDU A. LATAR BELAKANG Sebagai upaya untuk meningkatkan pengetahuan dan kin

alitas posyandu, kegiatannya diintegrasikan dengan program Pengembangan Anak Usia Dini (PAUD) dan Bina Keluarga Balita
Taman Posyandu perlu terlebih dulu memahami tentang petunjuk teknis di Taman Posyandu dan meningkatkan pengetahuan serta
hing kader dalam DDtk di Posyandu yang dilaksanakan di 22 kecamatan.

garan 2013.
tan dan percepatan kesejahteraan Ibu dan Anak serta pemberdayaan Perempuan, maka untuk itu seluruh pilar kelembagaan kema

n ketrampilan dari petugas kepada masyarakat, juga untuk mendekatkan pelayanan kesehatan dasar terutama yang berkaitan deng
mua pihak untuk secara maksimal terus berbuat mewujudkan Posyandu yang maju dan mandiri. Posyandu dalam operasional keg

an dari Posyandu Model adalah:

an stimulasi pertumbuhan dan perkembangan jasmani dan rohani anak usia dini.

terencana.
$erdaaan perempuan serta pem$erdaaan masarakat diharapkan mendapat perhatian le$ihluas dan serius untuk kita laksan

han kepada masarakatdalam memperoleh pelaanan kesehatan dasar untuk mempercepat penurunanangka kematian i$u dan $
em$angkan kegiatankesehatan dan kegiatan<kegiatan lain ang menun!ang peningkatankemampuan hidup sehat.&endekatan

katkan pengetahuan dan kinerja kader Posyandu Balita Puskesmas Kebonsari sudah melakukan pembinaan Posyandu oleh Kepa

D) dan Bina Keluarga Balita (BKB) yang disebut sebagai Taman Posyandu.
ingkatkan pengetahuan serta kemampuan kader dalam melaksanankan deteksi dini tumbuh kembang Balita.
ruh pilar kelembagaan kemasyarakatan yang bergerak dibidang kesehatan dan pemberdayaan perempuan serta pemberdayaan ma

erutama yang berkaitan dengan penurunan AKI, AKB, dan AKABA.

yandu dalam operasional kegiatannya, diharapkan pemanfaatnya dapat berkembang menyesuaikan kebutuhan dan dinamika masy
dan serius untuk kita laksanakan. ntuk itu salah satu pilar upaa ang perludikem$angkan adalah kegiatan &osandu

anangka kematian i$u dan $ai. umlah &osandu di wilaah ker!a &uskesmas *eriase$anak +, posandu.ngka kesa
n hidup sehat.&endekatan dan pemerataan pelaanan kesehatan kepada masarakatdalam usaha meningkatkan cakupan pela

binaan Posyandu oleh Kepala Puskesmas, Bidan kelurahan dan petugas dari Puskesmas Kebonsari di Posyandu. Dan untukmeng
puan serta pemberdayaan masyarakat diharapakan mendapat perhatihan lebih luas dan serius untuk kita laksanakan. Untuk itu sal
butuhan dan dinamika masyarakat. Berkaitan dengan hal tersebut mulai tahun 2013 dinas Kesehatan Kab.Batang terus berupaya
ah kegiatan &osandu

k +, posandu.ngka kesakitan pada tahun +01- terdapat &nemonia se$anak , %'diare pada $ai ,% ' #$u hamil "/" , %
meningkatkan cakupan pelaanan kesehatan kepadamasarakat $erdasarkan geogra=i

i Posyandu. Dan untukmengetahuitentangpengetahuankader Posyandu Balita,Puskesmas Kebonsari akan mengadakan Pertemua

ita laksanakan. Untuk itu salah satu pilar upaya yang perlu dikembangkan adalah kegiatan Posyandu.
Kab.Batang terus berupaya mendorong mewujudkan pencapaian status Posyandu model di masing-masing desa/Kelurahan.
ai ,% ' #$u hamil "/" , %' Gii Buruk +%' sehingga kegiatan&osandu di &uskesmas *eria tetap harus dilaksanakan.
akan mengadakan Pertemuan KaderBintang Posyandu yang akan di laksanakan di PuskesmasKebonsaridan mengundangsalahsa
masing desa/Kelurahan.
tap harus dilaksanakan.
saridan mengundangsalahsatukader yang terbaik yang ada di Posyandu. Dan dengan diadakanyaPertemuankaderBintang Posyand
emuankaderBintang Posyandu ini diharapkan kader makin bertambah pengetahuannnya tentang Posyandu dan meningkatkan kin
yandu dan meningkatkan kinerja dalam kegiatan Posyandu. SemogaPertemuan KaderBintangPosyandu ini dapat bermanfaat bagi
du ini dapat bermanfaat bagi kader dan bagi masyarakat,khususnya masyarakat wilayah kerja Puskesmas Kebonsari. B. DASAR
mas Kebonsari. B. DASAR PENYELENGGARAAN 1. Rencana kegiatan Puskesmas Kebonsari Kebonsari Tahun 2013. 2. Adan
bonsari Tahun 2013. 2. Adanya penyediaan Dana BiayaOperasionalKesehatan Puskesmas tahun 2013. C. MAKSUD, TUJUAN
3. C. MAKSUD, TUJUAN DAN SASARAN 1. Maksud dan Tujuan MengetahuiPengetahuan dan Kinerja kader Posyandu di
n Kinerja kader Posyandu di wilayah Kerja Puskesmas Kebonsari. 2. Sasaran Kader Posyandu Wilayah Kerja Puskesmas Keb
ilayah Kerja Puskesmas Kebonsari D. ORGANISASI PELAKSANAAN DAN PENANGGUNG JAWAB PERTEMUAN Pertem
WAB PERTEMUAN Pertemuaan Kader PosyandudiadakanolehPuskesmasKebonsaridansebagaiPenanggungJawabKepalaPuskes
anggungJawabKepalaPuskesmasKebonsari. E. TEMPAT DAN WAKTU PENYELENGGARAAN 1. Pertemuan Kader Bintang P
Pertemuan Kader Bintang Posyanduadakan di Kelurahan Kebonsari,tanggal 29 Oktober 2013. 2. Kegiatan Praktek dan diskusi d
egiatan Praktek dan diskusi dilaksanakan di ruang yang telah di tentukan. 3. Selama pertemuan peserta diberikan konsumsidan Tr
ta diberikan konsumsidan Transport. F. PESERTA Peserta pertemuan KaderBintang Posyanduberjumlah48 orang. G. PEMBERIA
mlah48 orang. G. PEMBERIAN MATERI Tenaga yang memberikan materi pada pertemuan K Posyanduadalah 1. Kepala Puskes
nduadalah 1. Kepala PuskesmasKebonsari 2. Petugas Pelaksana Gizi 3. Petugas UKBM 4. Koordinator Bidan Tuban, 23 Mei 201
tor Bidan Tuban, 23 Mei 2013 KepalaPuskesmasKebonsari dr.NoorIstichawari NIP : 19660617 200212 2 003 PEMERINTAH K
212 2 003 PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KEBONSARI Jl.Barawijaya N
BONSARI Jl.Barawijaya No.03 Tuban, Telp. ( 0356 ) 324 589 TUBAN KERANGKA ACUAN KEGIATAN PERTEMUAN GU
GIATAN PERTEMUAN GURU TK DAN PAUD A. LATAR BELAKANG Dalam upaya utuk meningkatkanpengetahuan Guru T
ngkatkanpengetahuan Guru TK dan PAUD tentang DDTK, Puskesmas Kebonsari sudah melakukan Pertemuan Guru TK dan PAU
Pertemuan Guru TK dan PAUD setiap tahunnya. Dan untuk meningkatkan Pengetahuan Guru TK dan PAUD tentang DDTK mak