RS GRAHA HUSADA SOP PELATIHAN KARYAWAN DI LUAR RUMAH

BANDAR LAMPUNG SAKIT

No. Dokumen No. Revisi Halaman
X/261.5/2016 A 1/2
Ditetapkan
Tanggal Terbit Direktur RS Graha Husada,

STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL

4 Oktober 201 dr. H. Is Yulianto, Sp. OG

Suatu pelatihan yang dilakukan diluar rumah sakit,
PENGERTIAN untuk meningkatkan skill dan keterampilan dari
karyawan RS Graha Husada agar menjadi Sumber Daya
Manusia (SDM) yang berkualitas guna peningkatan
mutu pelayanan.
TUJUAN
Agar Sumber Daya Manusia (SDM) di RS Graha
Husada menjadi lebih baik dan terlatih dalam
memberikan pelayanan sesuai dengan bidang dan
profesi yang dijalaninya.

KEBIJAKAN

1. Bagian Diklat mengkonfirmasi ulang jenis pelatihan

yang akan di ikuti, serta mendaftarkan calon peserta
dan melakukan registrasi ke penyelenggara.
2. Bagian SDM membuat Surat Perjanjian dan atau
Surat Perintah Tugas (SPT) rangkap 2 (dua) atas
PROSEDUR nama karyawan yang mengikuti pelatihan dan
ditanda tangani oleh direktur atau yang mewakili.
3. Satu Surat Perintah Tugas (SPT) diberikan kepada
yang mengikuti pelatihan dan satu lagi SPT
diarsipkan dibagian SDM & Diklat.
4. Bagian keuangan menyerahkan uang perjalanan /
pendaftaran dan uang lain yg sah.
5. Selesai pelatihan peserta diklat melapor kepada direktur
melalui urusan kepegawaian dan diklat baik lisan maupun
tertulis melampirkan seluruh bukti pembayaran
6. Makalah / buku materi pelatihan diserahkan ke diklat RS
dan apabila ingin memiliki dapat fotocopy.
7. Sertifikat asli dan 1 buah fotocopy diserahkan kepada
personalia, dengan 2 fotocopy untuk keuangan dan
peserta
 8. Menerapkan hasil pelatihan dan mensosialisasikan ilmu
yang didapat kepada staf lain.

1. Diklat
2. Seluruh Pegawai RS
UNIT TERKAIT 3. Bagian keuangan
4. Bagian Personalia
5. Wadir Keuangan
6. Direktur