PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Otonomi Daerah yang sedang berlangsung saat ini merupakan suatu hal yang baru bagi
setiap Daerah di Indonesia oleh karena otonomi yang dicanangkan melalui Undang-Undang No.22
Tahun 2004 tersebut lebih memberikan keleluasan bagi Daerah untuk mengekspresikan dirinya
menuju arah berkembang melalui pemberdayaan masyarakat Daerah itu sendiri , hal tersebut
tentunya mengembalikan masyarakat kepada penemuan dirinya masing-masing.dengan ciri dan
kemampuannya masing-masing setelah terbelenggu dengan penyeragaman selama ini oleh rezim
yang ada.
Salah satu tugas Pemerintah Ttingkat Kelurahan adalah memberikan pelayanan umum
kepada masyarakat oleh karena itu organisasi pemerintah sering disebut sebagai pelayanan publik
(Publik service). Otonomi Daerah yang sarat dengan isu strategis berupa kelembagaan, sumber daya
manusia berupa aparatur pelaksana, jaringan kerja serta lingkungan kondusif yang terus berubah
merupakan sebuah tantangan bagi kelurahan untuk menanggapi dan mensiasatinya dengan tanggap
dan cepat agar tidak ketinggalan dari kelurahan lain dalam memacu gerak pembangunan dengan
demikian diperlukan kinerja yang baik dan intensif serta optimal dari bagian organisasi demi
optimalisasi bidang tugas yang diembannya. Kinerja suatu organisasi sangat penting oleh karena itu
dengan adanya kinerja maka Tingkat pencapaian hasil akan terlihat sehingga dapat diketahui
seberapa jauh tugas yang telah dipikul melalui tugas dan wewenang yang diberikan dapat
dilaksanakan secara nyata dan maksimal. Kinerja organisasi yang telah dilaksanakan dengan tingkat
pencapaian tertentu tersebut seharusnya sesuai dengan misi yang telah ditetapkan sebagai landasan
untuk melaksanakan tugas yang diemban dengan demikian kinerja (performance) merupakan
pencapaian hasil program pembangunan secara komprehensif dapat diperoleh melalui pengelolaan
data yang akurat.
1
Laporan Tahunan kelurahan adalah sebagai alat pendataan kelurahan yang merupakan
kumpulan data atau sumber daya yang dimiliki oleh kelurahan untuk mendukung peningkatan
kesejahteraan masyarakat kelurahan sumber daya kelurahan yang dimaksud meliputi sumber daya
alam, sumber daya manusia, sumber daya kelembagaan serta sumber daya sarana dan prasaran oleh
karena itu dibutuhkan pemyempurnaan terhadap laporan data kelurahan yang telah ada guna
menghasilkan data kelurahan yang lebih sistematis, akseptabel dan aplikabel, sehingga diharapkan
laporan Tahunan yang dibuat memberikan analisis tingkat perkembangan kelurahan dari tahun ke
tahun.
Maksud dan tujuan yang akan dicapai dari penyusunan laporan tahunan ini adalah untuk :
1. Menunjang pelaksanaan otonomi Kota khususnya dalam perencanaan dan pengendalian
pembangunan serta pelayanan Kelurahan Kereng Bangkirai.
2. Mendukung terwujudnya transparansi dan akuntabilitas pelaksanaan pembangunan atau
pengelolaan sumber daya publik, baik kelurahan maupun Kabupaten/ Kota.
3. Menunjang peningkatan kualitas perencanaan kegiatan pembangunan di kelurahan Kereng
Bangkirai.
4. Menyediakan bahan evaluasi pelaksanaan pembangunan sebagai masukan dan informasi
kepada Pemerintah Tingkat atas atau insttansi terkait guna mengetahui kendala yang
dihadapi dilapangan sehingga permasalahan yang ada dapat dikaji lebih lanjut agar tercapai
kemajuan pembangunan di masa yang akan datang.
2
BAB II
GAMBARAN UMUM KELURAHAN
A. Gambaran Umum.
Kelurahan Kereng Bangkirai secara administratif, merupakan salah satu dari 6 (enam)
Kelurahan yang ada dalam Wilayah Kecamatan Sabangau, Kota Palangka Raya. Untuk mencapai
Kelurahan Kereng Bangkirai ini bisa ditempuh dengan jalan darat dengan jarak dari ibu kota
Propinsi +12 km, dan dapat dilalui/ ditempuh melalui arus transportasi sungai dengan sarana perahu
dan kapal motor serta speedboad melalui luar pulau Kalimantan.
Kelurahan Kereng Bangkirai berada pada ketinggian + 24 m di atas permukaan laut, dengan
curah hujan rata-rata 1500-2000 mm/tahun, dan dengan topografi datar dan suhu udara rata-rata 27-
32C.
B. Sejarah Pembentukan Kelurahan.
Kelurahan Kereng Bangkirai berasal dari sebuah desa yang dihuni penduduk sebanyak 21
KK atau 90 jiwa, serta ditambah penempatan Resteleman Desa pada tahun 1973 dengan penduduk
sebanyak 90 KK atau 350 jiwa.
Kereng Bangkirai menurut bahasa Dayak Ngaju yang artinya Tanah Dataran Tinggi yang
terdiri dari pepohonan Kayu Bangkirai. Untuk menyesuaikan dengan ketentuan Undang-Undang
Nomor 5 tahun 1979 tentang pokok-pokok Pemerintahan Desa, atas dasar persetujuan Menteri
Dalam Negeri, Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Kalimantan Tengah mengeluarkan surat
keputusan tanggal 21 Februari 1989 Nomor : 414/42/Pend, sehingga status Desa Kereng Bangkirai
berubah menjadi Kelurahan Kereng Bangkirai, yang peresmiannya dimulai pada tanggal 31 Juli
1989.
Bersamaan dengan adanya Otonomi Daerah dan atas dasar kesepakatan bapak Walikota
Palangka Raya dengan Camat dan Lurah serta unsur yang terkait, pada bulan Maret 2001 Kelurahan
Kereng Bangkirai dilakukan pemekaran dengan pembentukan Kelurahan baru yang disebut dengan
Kelurahan Sabaru.
Kelurahan Kereng Bangkirai sebelum dilakukan pemisahan/ pemekaran dengan jumlah
penduduk 7.515 jiwa yang terdiri dari 3.846 jiwa laki-laki dan 2.669 jiwa perempuan.
Dari jumlah penduduk tersebut sebagian besar adalah suku Dayak yang merupakan
penduduk asli, sedangkan yang lainya adalah sebagai penduduk pendatang, yaitu meliputi suku
Banjar, Jawa, dan Batak.,Toraja,dan Nusa Tenggara Timur.
3
C. Luas Wilayah.
Secara administratif pemerintahan Kelurahan Kereng Bangkirai mempunyai wilayah seluas
20.750 Hektar yang terdiri dari :
D. Batas-Batas
Secara Administrasi Kelurahan Kereng Bangkirai dibatasi oleh :
E. Kependudukan.
Kelurahan Kereng Bangkirai mempunyai jumlah penduduk berdasarkan pencatatan pada
buku akhir bulan Desember 2016, yaitu : 2.617 kepala keluarga.
1. Jumlah Penduduk : 13.085 jiwa.
- Laki-laki : 6114 jiwa.
- Perempuan : 6971 jiwa.
2. Lahir : 27 jiwa.
3. Mati : 15 jiwa.
4. Pendatang : 71 jiwa.
4
5. Pindah : 55 jiwa.
6. Kawin : 198 jiwa.
5
No. Pekerjaan L P L+ P JUMLAH
1 PNS/GURU 240 210 450 450
2 POLRI 13 6 19 19
3 TNI 23 1 24 24
4 PEG PERUSAHAAN 175 113 288 288
5 WIRASWASTA 858 568 1426 1426
6 TANI 91 84 175 175
7 NELAYAN 84 72 158
8 BURUH HARIAN 590 213 803 803
9 MASA USIA PRODUKTIF 860 963 1823 1823
10 Lain - lain 3180 4741 7921 7921
Jumlah 6114 6971 9686 13085
6
4 SLTA - - - -
5 SMK 1 - 12 -
6 PT - - - -
7 Lembaga pendidikam 1 - 5 -
8 Kursus-kursus - - - -
Jumlah 12 123 -
b. Prasarana kesehatan
No. Prasarana Jumlah Keterangan
1 Rumah sakit - -
2 Rumah sakit bersalin/ BKIA 1 -
3 Dokter Umum 3
4 Dokter Anak - -
5 Dokter Kandungan - -
6 Dokter Gigi 1 -
7 Dokter spesialis lainnya - -
8 Dokter Hewan 1 -
9 Puskesmas 1 -
10 Bidan Praktek Mandiri 3 -
11 Apotik - -
12 Toko obat 1 -
13 Posyandu 12 -
c. Prasarana Ibadah
No. Prasarana Jumlah Keterangan
1 Mesjid 3 -
2 Surau 1 -
3 Langgar/mushola 8 -
4 Gereja 6 -
5 Vihara/Balai Kaharingan 1 -
d. Prasarana Perumahan
No. Uraian Jumlah Keterangan
1 Permanen 1.453 -
2 Semi Permanen 290 -
3 Tidak Permanen 873 -
e. Prasarana Hiburan
No. Uraian Jumlah Keterangan
1 Taman 3 Wisata/Bermain
2 Tempat Pertunjukan Tradisional - -
3 Toko Cinderamata - -
7
4 Hotel - -
5 Penginapan/Losmen - -
6 Sanggar Seni 1 -
7 Bioskop - -
f. Prasarana Olahraga
No. Uraian Jumlah Keterangan
1 Sepak Bola - -
2 Lapangan Bulu tangkis 3 -
3 Tenis Meja 1 -
4 Volly 2 -
5 Basket - -
6 Tenis Lapangan - -
7 Futsal - -
g. Prasarana Transportasi
Lalu lintas yang digunakan di Kelurahan Kereng Bangkirai sepenuhnya (100%) melalui darat.
Dengan daya dukung sarana terdiri dari : Jalan dengan Panjang:
No. Uraian Jmlah Keterangan
1 Jalan Negara 10 Km -
2 Jalan Propinsi 10 Km -
3 Jalan Kota 12 Km -
4 Jalan Kelurahan/desa 5 Km -
G. Potensi Kelembagaan
a. Kelembagaan Ekonomi
No Uraian Jumlah Keterangan
1 Koperasi - -
2 UKM 72 -
3 Pasar Selapan 2 -
4 Usaha perdagangan 37 -
5 Toko/Swalayan 52 -
6 Warung makan 17 -
7 Restaurant 1 -
8 Kios warung kelontong 1037 -
9 Pedagang kaki lima 233 -
10 Bank - -
11 Industri makanan 29 -
8
12 Industri kerajinan 3 -
13 Industri pakaian/Penjahit 18 -
14 Perusahaan angkutan 3 -
15 Pecetakan/ sablon - -
16 Bengkel motor 5 -
17 Pos kamling 5 -
18 Bangunan Sarang walet 27 -
VISI
- Terwujudnya tertib penyelenggaraan pemerintahan umum, pembangunan dan
pembinaan kemasyarakatan, dengan memberikan pelayanan yang mudah, murah,
cepat dan tepat waktu serta tepat sasaran.
MISI
- Meningkatkan kemampuan kompetensi sumber daya aparatur yang berbasisi
kinerja.
- Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan yang baik, profesional, transparan dan
akuntabilitas berdasarkan hukum yang berbasis kepada kepentingan publik.
- mencapai tingkat kesejahteraan kehidupan masyarakat dalam suasana damai dan
Terciptanya pemerataan dan kualitas pembangunan yang berkelanjutan untuk
kekeluargaan.
9
BAB III
PELAKSANAAN TUGAS
A. Struktur Organisasi
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palangka Raya Nomor 1 Tahun 2009 tentang Perubahan
atas Peraturan Daerah Kota Palangka Raya No.13 tahun 2003 Tentang Pembentukan Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Pemerintahan Kelurahan berikut ini Susunan Organisasi Pemerintahan
Kelurahan :
a. Lurah
b. Sekretaris
c. Seksi Pemerintahan
d. Seksi Pembangunan Masyarakat
e. Seksi Kesejahteraan Sosial dan Pelayanan Umum
f. Seksi Ketentraman dan Ketertiban
g. Kelompok Jabatan Fungsional
NURDIN,S.Sos
19720606 199403 1 008
SEKRETARIS
YEHESKIL UNTUNG
19600707 918612 1 001
Kelompok
Jabatan STAF
Fungsional
ARTAMAS
19691208 200312 1 008
SAKINO
19640312 198503 1 018 ISA PARUNAJAYA,ST
19710812 199403 1 005 KARINAYATI
19660222 198802 2 002
STAF
SUMBERDINATA
19650628 198903 1 008
10
B. Keadaan Pegawai
KASI TRANTIB
6
SUMBERDINATA
Penata Muda TK..I (III/b)
7 19650628 198903 1 008 Pelaksana
1-04-2008
Sepang Simin,28 Juni 1965
ARTAMAS
Pengatur (II/c)
8 19691208 200312 1 008 Pelaksana
1-4-2012
Kasongan,08 12 - 1969
11
7. Melaksanakan pembinaan pembangunan masyarakat kelurahan yang meliputi pembinaan
kesejahteraan sosial dan pelayanan masyarakat serta ketentaramn dan ketertiban umum
agar keterpaduan gerak pembangunan di wilayah kelurahan;
8. Mengoordinasikan penerapan dan penegakan peraturn perundanga-undangan agar tujuan
organisasi dapat tercapai secara optimal;
9. Melaksanakan pembinaan pemeliharaan prasarana fdan fasilitas pelayanan umum;
10. Melaksanakan pembinaan lembaga kemasyarakatan, kesejahteraan sosial, dan pelayanan
masyarakat umum;
11. Mengkoordinir kegiatan sekretaris, dan para kepala seksi dilingkungan pemerintah
kelurahan sesuai petunjuk dan ketentuan yang berlaku, sehiggga diperoleh sinkronisasi
dalam pelaksanaan tugas;
12. Mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan program
kerja yang telah ditetapkan agar pelaksanaan tugas/ kegiatan sesuai dengan rencana;
13. Membina kegiatan administrasi, organisasi dan tatat kerja pemerintahan kelurahan sesuai
petunjuk dan ketentuan yang berlaku agar diperoleh efisiensi dan efektifitas dalam
pelaksanaaan tugas;
14. Mengevaluasi perkembangan penyelenggaraan kegiatan dan program pemerintahan,
pelaksanaan pembangunan dan pembinaaan kemasyarakatn untuk menentukan skala
prioritas dalam penyelengggaraannya dan program tahun berikutnya;
15. Mengevaluasi pelaksaaan tugas/kegiatan bawahan berdasarakan rencana/ program kerja
yang telah ditetapkan guna mengetahui hasil kerja yang telah ditetapkan;
16. Menginventaris permasalahan-permasalahan yang ada dan menyampaiakan saran
pertimbangan kepada pimpinan sebagai upaya pemecahan masalah dan tindak lanjut
penyelesaiannya;
17. Meneliti surat-surat masuk dan keluar , nota dinas dan nota pertimbangan serta arahan
disposisi baik kepada pimpinan tingkat atas maupun pimpinan tingkat terbawah sesuai
petunjuk dan ketentuan yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dan kekeliruan;
18. Meneiliti prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang dicapai sebagai bahan
untuk pengajuan Daftar Penilaian Pekrjaan(DP-3);
19. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan dilingkungan secara berkala berdasarkan
pelaksanaan kegiatan bawahan sebagai bahan masukan bagi pimpinan;
20. Melakukan koordinasi dengan dinas atau instansi terkait untuk kelancaran pelaksanaan
tugas.;
21. Melakukan pengendalian dan pengawasan terhadap kegitan pemerintahan pembangunan
dan sosial kemasyarakatn di wilayahnya;
22. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai dengan bidang tugas.
12
b. URAIAN TUGAS SEKRETARIS
1. Sekretaris mempunyai tugas pokok membantu lurah dalam memberikan pelayanan
administrasi meliputi administrasi umum, dan keuangan memberikan petunjuk teknis
serta mengevaluasi masing-masing seksi yang ada di kelurahan.
2. Uraian tugas dimaksud adalah sebagai berikut:
3. Membuat rencana kerja dan langkah-langkah kegiatan sebagai acuan dalam pelaksanaan
tugas;
4. Mempelajari ketentuan peraturan kebijakan, dan pedoman yang berhubungan dengan
bidang tugas;
5. Mengoordinasikan dan mendistribusikan tugas kepada kepala seksi di lingkungan
kelurahan sesuai dengan bidang tugas masing-masing agar tugas-tugas dapat
dilaksanakan dengan baik;
6. Memberi petunjuk kepada para kepala seksi baik tertulis maupun lisan agar tugas dapat
dilaksankan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
7. Memeriksa dan mengoreksi hasil kerja para kepala seksi sesuai dengan petunjuk agar
tidak terjadi kesalahan atau kekeliruan;
8. Menyelenggarakan administrasi kepegawaian, meliputi usul kenaikan pangkat, kenaikan
gaji berkala, menyusun DUK, daftar nominative dan formasi PNS, diklat PNS, surat ijin,
Cuti, sakit saksi pegawai serta menyiapkan dan merekapitulasi daftar hadir PNS;
9. Menyelenggarakan administrasi keuangan, perencanaan anggaran dan penyiapan dana
serta pertanggungjawaban keuangan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang
berlaku;
10. Menyelenggarakan administrasi perlengkapan meliputi inventarisasi aset satuan
pemeliharaan barang, membuat usulan/ mengadakan ATK dan perlengkapan rumah
tangga kelurahan serta menyusun rencana Tahunan Barang Unit(RTBU) sesuai ketentuan
yang berlaku;
11. Menyelenggarakan urusan surat menyurat, kearsipan, rumah tangga, perlengkapan serta
memberikan pelayanan teknis dan administrasi dan urusan lainnya yang belum diuraikan
pada bidang lain;
12. Mengoordinir penyusunan laporan berkala kelurahan (bulanan, triwulan, semesteran, dan
tahunan);
13. Menginventarisir permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan bidang tugas
dan menyiapkan bahan/ saran/ petunjuk pemecahan masalah;
14. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang dicapai sebagai bahan untuk
pengajuan Daftar Penilaian Pekerjaan(DP-3);
15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai bidang tugas.
13
1. Kepala seksi pemerintahan mempunyai tugas pokok melaksanakan pemerintahan umum
dan pemerintahan kelurahan.
2. Uraian tugas dimaksud adalah sebagai berikut:
3. Menyusun program kerja/ kegiatan seksi pemerintahan sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas;
4. Mempelajari ketentuan, peraturan, kebijakan, dan pedoman yang berhubungan dengan
bidang tugas;
5. Melaksanakan pembinaan pelayanan umum kepada masyarakat di wilayah kerjanya;
6. Melaksanakan koordinasi dengan RT/RW untuk klarifikasi dan tindak lanjut proses Surat
Keterangan Pindah, Surat Keterangan Domisili, Surat Pernyataan Tanah (SPT), Surat
Keterangan Kematian dan Surat Keterangan Ahli waris;
7. Melaksanakan Pendistribusian SPPT PBB diwilayah pemerintahan kelurahan;
8. Merekapitulasi dan melaporkan hasil PBB kepada Sekretaris Daerah melalui Dinas
Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Palangka Raya;
9. Melakukan inventarisasi aset daerah atau kekayaan daerah lainnya yang ada di wilayah
kerjanya;
10. Melakukan koordianasi dengan dinas/ instansi terkait untuk kelancaran pelaksanaaan
tugas;
11. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang dicapai sebagai bahan untuk
pengajuan Daftar Penilaian Pekerjaan(DP-3);
12. Meninventaris permasalahan-permasalahan yang ada dan menyampaikan saran
pertimbangan kepada pimpinan sebagai upaya pemecahan masalah dan tindak lanjut
penyelesaianya;
13. Memeriksa dan mengoreksi hasil kerja bawahan sebelum disampaikan kepada atasan;
14. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang dicapai sebagai bahan untuk
pengajuan Daftar Penilaian pekerjaan(DP-3);
15. Melaporkan pelaksanaan kegiatan di lingkungan seksi pemerintahan berdasarkan
pelaksanaan kegiatan bawahan sebagai bahan masukan bagi pimpinan;
16. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai bidang tugas.
d. URAIAN TUGAS KEPALA SEKSI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
14
5. Melaksanakan pembinaan dan pembangunan kemasyarakatan secara umum serta
pembinaan terhadap perekonomian usaha kecil dan menengah, produksi rumah tanggga
agar dapat meningkatkan perekonomian dan kehidupan kesejahteraan masyarakat;
6. Melaksanakan pembinaan terhadap pembangunan dibidang lingkungan hidup,
pemberdayaan perempuan serta kelembagaan agar pembangunan dapat dilaksanakan
secara merata serta meningkatkan swadaya dan gotong royong masyarakat;
7. Menyiapkan bahan dan data untuk pelaksanaa kegiatan lomba kelurahan bulan bakti
gotong royong masyarakat, lembaga kemasyarakatan kelurahan dan Pemberdayaan
Kesejahteraan Keluarga (PKK) serta profil kelurahan;
8. Memproses surat Keterangan Usaha, dan surat Permohonan IMB yang diajukan
masyarakat di wilayah kerjanya;
9. Melakukan koordinasi dengan dinas/ instansi terkait untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
10. Menginventaris permasalahan-permasalahan yang ada dan menyampaikan saran
pertimbangan kepada pimpinan sebagai upaya pemecahan masalah dan tindak lanjut
penyelesaiannya;
11. Memeriksa dan mengoreksi hasil kerja bawahan sebelum disampaikan kepada atasan;
12. Menilai prestasi kerja bawahan di bidang Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat
berdasarkan hasil kerja yang dicapai sebagai bahan untuk pengajuan Daftar Penilaian
pekerjaan(DP-3);
13. Menyusunn dan melaporkan pelaksanaan kegiatan Pembangunan dan Pemberdayaan
Masyarakat di wilayah kelurahan berdasarkan pelaksanaan kegiatan bawahan sebagai
bahan masukan bagi pimpinan;
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai bidang tugas.
17
1 Demiriati,Spd Ketua RW III Jl.Panenga
2 Chrisna Bella Sekretaris III Jl. Panenga
3 Sukirno Bendahara III Jl.Mahir Mahar
Pengurus RT
No. Nama Jabatan Alamat
1 Badriansyah Ketua RT 01 RW I Jl.Mangkuraya
2 Epriansyah Sekretaris RT.01 RW I Jl.Mangkuraya
3 M.Idrus Bendahara RT.01 RW I Jl. Mangkuraya
1 Igen Ketua RT.02 RW I Jl.Mangkuraya
2 Iyutiani SekretarisRT.02 RW I Jl.Mangkuraya
3 Sudianoor BendaharaRT.02 RW.I Jl.Mangkuraya
1 M.Dimbee Ketua RT.03 RW.I Jl.Manduhara
2 Lamsiah Sekretaris RT.03 RW I Jl.Anggrek
3 Malihah Bendahara RT.03 RW I Jl.Anggrek
1 Salman iter Ketua RT.0 4 RW I Jl.Anggrek No.16
2 Kornelis Sekretaris RT.04 RW I Jl. Anggrek Gang Melati
3 Sri Astuti Bendahara RT.04 RW I Jl.Anggrek Gang Melati
1 Sahing S.Pd Ketua RT.05 RW I Jl.Anggrek
2 Ciwat,Spd Sekretaris RT.05 RW I Jl.Anggrek
3 Karyadi Bendahara RT.0 5 RW I Jl.Anggrek
1 Salbiah Ketua RT.01 RW II Jl.Mangkuraya
2 Diwung Sekretaris RT.05 RW II Jl.Mangkuraya
3 Cholik Gufron Bendahara RT.05 RW II Jl.Mangkuraya
1 Abdul Rahman Ketua RT.02 RW II Jl.Supra (BTN)
2 Deby setiawan,ST Sekretaris RT.02 RW II Jl.Supra (BTN)
3 Rianto Bendahara RT.02 RW II Jl.Sababillah (BTN)
1 J.F Soeraji Ketua RT.03 RW II Jl.Asabri I(BTN)
2 Ferry Rompas Sekretaris RT.03 RW II Jl.Kertak Hanyar
3 Sunarwan Bendahara RT.03 RW II Jl.Asabri I(BTN)
1 Kurnia,SH Ketua RT.04 RW II Jl.Taheta
2 Inda Sarwono,SE Sekretaris RT 04 RW II Jl.Taheta
3 Nuryana Bendahara RT.04 RW II Jl.Manduhara
1 Yosep B.Isu Ketua RT.05 RW II Jl.Manduhara(BTN)
2 Wajidi Sekretaris RT.05 RW II Jl.Manduhara(BTN)
3 Febriana N.S.Sos,M.Sc Bendahara RT.05 RW II Jl.Manduhara
1 Bambang sutejo Ketua RT.06 RW II Jl. Kereng Indah I
2 Yunan A.Hamid Sekretaris RT.06 RW II Jl. Kereng Indah I
Jl. Kereng Indah I
3 Masir Bendahara RT.06 RW II
Agus Ketua RT.07 RW II Jl. Sri Rezeki (BTN)
1
Sunardi Sekretaris RT.07 RW II Jl. Sri rezeki (BTN)
2
Maryadi Bendahara RT.07 RW II Jl. Sri rezeki(BTN)
3
1 RB.Tri W.Hero.S Ketua RT.01 RW III Jl.Panenga Raya
2 Suryani Sekretaris RT.01 RW III Jl.Panenga Raya
18
Slamet Mujiono Bendahara RT.01 RW III Jl.Panenga Raya
3
1 Rahmadi Efendi,S.Pd,i Ketua RT.02 RW III Jl,Panenga IV
2 wahyudi Sekretaris RT.02 RW III Jl.Panenga VII
3 Effendi,S.Pd Bendahara RT.02RW III Jl.Panenga IV
1 Agus Azhari Ketua RT.03 RW III Jl.Panenga Raya
2 Rahmat Sekretaris RT 03 RW III Jl.Panenga Raya
3 H.Husaini Bendahara RT.03 RW III Jl.Panenga Raya
1 Kurnedi U.Birih Ketua RT.04 RW III Jl.Mahir mahar
2 Jumin Sekretaris RT.04 RW III Jl.Mahir Mahar
3 Yuren Bendahara RT.04RW III Jl.Mahir Mahar
1 Fri Wardana.S.S.SST Ketua RT.05 RW III Jl. G.Obos VII
2 Santo,Spd Sekretaris RT 05 RW III Jl.G.Obos VII
3 Herni.H.Ilas Bendahara RT 05 RW III Jl.G.Obos
1 Franko Ketua RT 06 RW III Komplek BMT
2 Hariyadi Sekretaris RT 06 RW III Komplek BMT
3 Sujoko Bendahara RT 06 RW III Komplek BMT
1 Drs.Tuhas Ibuk Ketua RT 07 RW III Jl.Panenga Raya VII
2 Drs.Samsudin Sekretaris RT 07 RW III Jl.Panenga Raya VIII
3 Bejo,Spd Bendahara RT 07 RW III Jl.Panenga Raya V
19
2. Melaksanakan Pembinaan dalam rangka kegiatan kehidupan beragama agar tercipta
hubungan inter dan antar umat beragama yang kondusif dalam masyarakat.
3. Melaksanakan kegiatan pendidikan dan kebudayaan dalam rangka peningkatan
kesejahteraan masyarakat.
4. Sektor kesejahteraan untuk meningkatkan sumber daya manusia dan mengurangi beban
masyarakat oleh pihak pemerintah diberi subsidi pembelian sembilan bahan pokok
khususnya yang dikelola oleh pihak dolog dengan harga Rp.1.600,- per kilogram setiap
keluarga mendapat 15 Kg. Masyarakat yang menerima adalah 143 RTS.
5. Melaksanakan kegiatan dalam rangka proses pengumpulan dan penyusunan bahan/data
di bidang pelayanan umum dan administrasi kependudukan.
6. Melakukan Pembinaan pada Karang Taruna
Pada Tahun 2016
Melayanai warga masyarakat yang berurusan dengan jumlah :
- Pembuatan KK : 78 KK
- Pembuatan KTP : - Orang
- Surat Keterangan Kelahiran : 53 Buah
- Surat Keterangan Tdk mampu : 710 Buah
- Surat Keterangan kawin : 75 Buah
Keterangan : Pelayanan pembuatan KTP dan KK terbatas hanya pada mengetahui blanko
permohonan, karena proses pembuatan terhitung pada tanggal 1 April 2010 Oleh Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Palangka Raya.
20
5. Menyelenggrakan urusan surat menyurat , untuk tahun 2016 surat masuk ke sekretariat
sebanyak 76 surat dan surat keluar sebanyak 312 buah, kearsipan, rumah tangga
perlengkapan serta memberikan pelayanan teknis dan administrasi dan urusan lainnya
yang belum diuraikan pada bidang tugas lain.
6. Melaksanakan penyusunan laporan berkala kelurahan (bulanan, triwulan, semesteran
dan tahunan).
f. Pelayanan di bidang Pembangunan dan Pemberdayaaan Masyarakat Tahun 2016
1. Mencatat dan melaporkan perkembangan harga sembilan bahan pokok setiap bulan.
2. Melayani masyarakat memudahkan memperoleh modal usaha dalam pembuatan surat
keterangan usaha sebanyak 250 buah.dan memproses surat ijin mendirikan bangunan
(IMB) sebanyak 25 Buah.
3. Memantau, mencatat perkembangan proyek masuk ,yang dikelola oleh instansi
pemerintah serta pihak swasta.
4. Mengusulkan program kerja kelurahan jangka pendek maupun jangka panjang melalui
Musrembang Tingkat Kelurahan sampai Tingkat Kecamatan Sabangau.
5. Melakukan pembinaan pada LKK,PKK.
g. Pembinaan LKK
Dalam bidang Pembangunan dan Pemberdayaan masyarakat dibentuk kepengurusan
yang baru yaitu Lembaga Kemasyarakatan Kelurahan (LKK) untuk periode 2012-2015 yang
berfungsi untuk membantu penyelenggaraan Pemerintahan Kelurahan Kereng Bangkirai
telah disepakati pembentukan kepengurusan LKK, yang terdiri dari pemuka masyarakat dan
sebagian Pegawai Negeri Sipil.
21
1. BUSTAMI H.R KETUA
2. SAMSONI,S.Ag ANGGOTA
SEKSI PENDIDIKAN
8 1. YUHANSON,S.Pd KETUA
2. MUCHAMAD ZAINI,S.Pd ANGGOTA
SEKSI PEMUDA , OLAHRAGA DAN KESEHATAN
9 1. YUSUF BAHTIMI,S.Pd KETUA
2. KARLI S.ANYANG ANGGOTA
SEKSI PEMBANGUNAN
10 1. H. MUHAMMAD NOOR KETUA
2. KATAMAS ANGGOTA
3.JULIANSYAH ANGGOTA
4.NEGROANDA ANGGOTA
SEKSI KEAMANAN DAN KETERTIBAN
1. REDIASI NANYAN KETUA
11 2. RAHMAD ANGGOTA
3.UJAL ANGGOTA
4.HERI
SEKSI PEMBERDAYAAN DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA
12 1. YANCE KETUA
2. J.F.SOERAJI ANGGOTA
Dalam pelaksanaannya LKK mengadakan Musrembang Tingkat Kelurahan dan mengikuti kegiatan
musrenbang di Tingkat kecamatan dan Tingkat kota berupa usulan jangka pendek dan jangka
panjang.
h. Pembinaan PKK
Untuk mewujudkan kesejahteraan keluarga merupakan tanggung jawab seluruh
komponen rakyat Indonesia yang perlu dilakukan secara bersama-sama, terpadu dan gotong
royong serta berkelanjutan. Sehubungan dengan itu untuk mengoptimalkan upaya
peningkatan kesejahteraan keluarga di Kelurahan Kereng Bangkirai dengan mengeluarkan
Keputusan Lurah Kereng Bangkirai Nomor : 07 Tahun 2011 Tanggal 14 Juli 2011.
22
POKJA I : BIDANG GOTONG
ROYONG (KESEJAHTERAAN)
1. Ny.Asmah KETUA
7 2. Ny.Hamidah ANGGOTA
3. Ny.Marrujidah ANGGOTA
4. Ny.asmawati ANGGOTA
5. Ny.Arbawati ANGGOTA
POKJA II : BIDANG KOPERASI
(KELOMPOK USAHA)
1. Ny.Ainun KETUA
8 2. Ny.listatanti ANGGOTA
3. Ny.Jaliah ANGGOTA
4. Ny.Heni ANGGOTA
5. Ny. Raudah ANGGOTA
POKJA III : BIDANG
PEMANFAATAN LAHAN
PEKARANGAN (APOTIK HIDUP)
1. Ny.Nurul Umayah KETUA
9 2. Ny.Yati ANGGOTA
3. Ny.Misdiana ANGGOTA
4. Ny.Siti ANGGOTA
5. Ny.Mira ANGGOTA
23
3. Posyandu Abadi di jalan Mangkuraya setiap hari selasa minggu pertama Ketua
Oleh Ny.Hamidah.
4. Posyandu Panenga setiap Bulan ,tanggal 10 di Jl. Panenga Ketua oleh Ny.
Insutami.
5. Posyandu Harapan Bunda Ketua oleh Ny. Nurul Umayah.
6. Posyandu Permata Hati Ketua Oleh Ny.Nurmala Shinta
7. Posyandu Lansia Sri Rejeki Ketua Oleh Ny. Sumiati
d) Kegiatan di Posyandu :
1. Penimbangan Balita
2. Imunisasi
3. Pemberian makan tambahan
4. Penyuluham
5. Pelayanan KB, suntikan dan Pil.
Pada tahun 2016 ini program kebijakan Pemerintah di Kelurahan Kereng Bangkirai masih
melanjutkan kegiatan tahun 2015 kerena masih relevan dan berkelanjutan tetapi ada juga
program yang baru dilaksanakan pada tahun 2016 yang diarahkan pada pengembangan
kawasan Holtikultura melalui usaha tanim yang berwawasan Agribisnis dan Ketahanan
Pangan.
- Kegiatan Penyuluh Pertanian untuk Tahun 2016 antara :
1. Propgram Pengembangan Usaha Agribisnis Pedesaan (PUAP) yang dilaksanakan mulai
Desember 2011 dan berlanjut sampai saat ini,dengan kegiatan penguatan modal usaha
Perikanan, Perternakan dan Pertanian, Dana bersumber dari APBN mendapat program
tersebut adalah GAPOKTAN TUNAS REJEKI yang diketuai oleh Pornomo.
25
2. Program Pengembangan Jeruk Siam Banjar sebanyak 10 ha poktan yang menerima
bantuan adalah poktan 1) G.Onos Mandiri 8 Ha petani pelaksana Midi 2 ). Poktan Raya
Petani pelaksana Agus Joko Prayitno.
3. Program pengembangan Cabei besar sebanyak 1,5 ha yang melaksanakan program
Poktan Raya, Petani Pelaksana Dimbe.
4. Program Pengembngan Cabai Besar sebanyak 5 ha yang melaksanakan program adalah
1) Poktan Swadaya Mandiri 1 Ha Petani pelaksana Sugiman 2) Poktan Raya 2 Ha, Petani
pelakswana Agus Jo0ko Prayitno 3) Poktan Harapan 2 Ha Petani Pelaksana Slamet
Riyadi.
c. Kegiatan MUSREMBANG
Di Kelurahan Kereng Bangkirai pada tanggal 07 Januari 2016 dilaksanakan
kegiatan musrembang yang menghasilkan beberapa usulan :
1. Bidang Fisik sebanyak 56 Usulan
2. Bidang Ekonomi sebanyak 5 Usulan
3. Bidang Sosial Budaya sebanyak 9 Usulan.
f. Kegiatan kemasyarakatan :
- Sosialisasi Bahaya Penyakit AIDS ke lapiasan masyarakat
- Mengadakan perlombaan/kegiatan memperingati HUT RI yang ke 71 yang di
laksanakan di 19 RT dan langsung di koordinir oleh i masing-masing ketua RT dan
RW yang ada dikelurahan kereng Bangkirai.
- Membantu Masyarakat berpenghasilan rendah dengan mengadakan Pasar Murah
pada bulan Juni dalam Hari Raya Idul Fitri 2016
27
g. Kegiatan Keagamaan :.
- Pengesahan Perkawinan/Nikah kepada Yang beragama Muslim bagi yang belum
memiliki Buku/Akta Nikah.
.
BAB IV
A. Permasalahan
28
6. Masih banyak terdapat kurangnya warga masyarakat untuk berpartisipasi dalam
proses pembangunan.
7. Masih kurangnya pegawai yang bertugas di lapangan.
B. Pemecahan Masalah
1. Perlu dukungan dana sebagai modal pelaksanaan tugas untuk lebih meningkatkan
fungsi pelayanan publik lebih baik.
2. Perlu ada pengadaan sarana dan prasarana pendukung dalam melaksanakan tugas.
3. Perlu penambahan pegawai sebagai petugas lapangan.
4. Untuk PBB ke depan diharapkan objek pajak disusun/diserahkan ke Kelurahan
berdasarkan alamat wajib pajak yang berdomisili di Kelurahan Kereng Bangkirai,
sehingga dalam penyampaian SPPT PBB benar-benar adalah warga Kelurahan
Kereng Bangkirai, meskipun mereka memiliki objek pajak di tempat lain.
5. Usulan proyek pembanguan hasil Musrembang Kelurahan perlu diperhatikan dengan
pertimbangan skala prioritas dan pemerataan pembangunan
BAB V
PENUTUP
Dari Laporan Tahunan yang disampaikan ada beberapa hal yang dapat dijadikan kesimpulan
dan saran antara lain:
1. Agar pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan secara maksimal dan perlu di dukung
tambahan dana, sarana dan prasarana operasional yang memadai.
2. Pemerintah kelurahan telah berusaha melaksanakan tugas pokok secara maksimal meskipun
terdapat kekurangan dan tidak dapat memuaskan masyarakat didalam pelayanan terhadap
masyarakat, akan tetapi Kelurahan Kereng Bangkirai berusaha melakukan perbaikan dan
peningkatan dalam pelayanan terhadap masyarakat di masa mendatang.
29
3. Pemerintah kelurahan merupakan ujung tombak dalam pemberian pelayanan kepada
masyarakat untuk itu perlu meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan pendidikan bagi
Aparatur Kelurahan yang berkenaan agar terjadi peningkatan kualitas pelayanan kepada
masyarakat.
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,kerena atas rahmatNya kami
dapat menyelesaikan Laporan Tahunan kelurahan Kereng Bangkirai Tahun 2016.
Adapun tujuan dari pembuatan Laporan Tahunan ini adalah untuk memberikan informasi
kepada semua pihak yang berkepentingan dan berbagai usaha telah dilakukan dalam penyelesaian
Laporan Tahunan ini,dan sudah barang tentu terdapat kekurangan dan ketidaksempurnaan baik
dalam bahasa maupun penulisannya,dan dalam penyusunan Laporan Tahunan ini kami telah
mendapat bantuan dari berbagai Pihak sebagai sumber data penyusunan laporan ini, dan pada
kesempatan ini disampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada
30
semua pihak yang ikut terlibat dalam penyusunan Laporan Tahunan Kelurahan Kereng Bangkirai
Tahun 2016 ini.
Kami menyadari bahwa Laporan Tahunan yang kami buat ini sangatlah jauh dari
sempurna,sehingga kami mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun untuk Kinerja
yang lebih baik pada masa mendatang.
NURDIN,S.Sos
NIP.19720606 199403 1 008
.
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI ii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang.. 1
1.2 Maksud dan Tujuan.. 2
BAB V PENUTUP. .. 31
32