Pengorganisasian Masyarakat
Pengorganisasian Masyarakat
Dalam negara yang sedang berkembang terdapat siklus keadaan yang merupakan suatu lingkaran
yang tak berujung, yang menghambat perkembangan masyarakat secara keseluruhan. Masalah
kesehatan masyarakat di Indonesia umumnya disebabkan karena Rendahnya Tingkat Sosial
Ekonomi masyarakat yang mengakibatkan Ketidakmampuan dan Ketidaktahuan dalam berbagai
hal khususnya dalam bidang kesehatan dan perawatan dalam memelihara diri mereka sendiri
(Self Care)
Adam Curle (1970) ahli pengembangan masyarakat berpendapat bahwa : Sumber sumber
keterbelakangan masyarakat bukan terletak pada kurangnya pendayagunaan sumber sumber
ekonomi, tetapi pada penggunaan yang salah dari sumber daya manusiawi ( the wrong use
of people.).
BEBERAPA DEFINISI YANG MEMBERIKAN PENGERTIAN TENTANG
PENGEMBANGAN MASYARAKAT ANTARA LAIN :
1. Menurut Bhattacarya
Pengembangan Masyarakat adalah Pengembangan manusia yang bertujuan untuk
mengembangkan potensi dan kemampuan manusia untuk mengontrol lingkungannya.
Pengembangan masyarakat merupakan usaha membantu manusia mengubah sikapnya terhadap
masyarakat, membantu menumbuhkan kemampuan untuk berorganisasi, berkomunikasi dan
menguasai lingkungan fisiknya. Manusia didorong untuk mampu membuat keputusan,
mengambil inisiatif dan mampu berdiri sendiri.
2. Menurut T.R. Betten.
Pengembangan Masyarakat bertujuan mempengaruhi perikehidupan rakyat jelata dimana
keberhasilannya tergantung sekali pada kemauan masyarakat untuk aktif bekerjasama.
3. Menurut Yayasan Indonesia Sejahtera
Pengembangan Masyarakat adalah Usaha usaha yang menyadarkan dan menanamkan
pengertian kepada masyarakat agar dapat menggunakan dengan lebih baik semua kemampuan
yang dimiliki, baik alam maupun tenaga, serta menggali inisiatif setempat untuk lebih banyak
melakukan kegiatan investasi dalam mencapai kesejahteraan yang lebih baik.
Teori-teori organisasi :
a. Menurut G. R Terry :
departemen-departemen kerja.
Organisasi dalam arti dinamis adalah suatu proses penetapan dan pembagian pekerjaan
yang akan dilakukan, pembatasan tugas-tugas atau tanggung jawab serta wewenang dan
penetapan hubungan-hubungan antara unsur-unsur organisasi, sehingga memungkinkan orang-
orang dapat bekerja bersama seefektif mungkin untuk pencapaian tujuan.
Organisasi dalam arti statis adalah setiap gabungan yang bergerak ke arah tujuan
bersama, dengan istilah populer adalah struktur organisasi atau bagan organisasi. Jadi
organisasi dalah arti dinamis disebut pengorganisasian, dalam arti statis disebut organisasi.
memberikan bentuk bagi manajemen yang memungkinkan manajer dapat bergerak. Jadi,
organisasi yang memberikan kemungkinan bagi manajemen dapat bergerak dalam batas
tertentu. Organisasi dalam arti dinamis berarti organisasi itu mengadakan pembagian
pekerjaan.
suatu bagian yang dipimpin oleh seorang manajer,serta melimpahkan wewenang untuk
melakukannya.
Organisasi ialah suatu bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja
bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian tujuan yang telah
ditentukan dan dalam ikatan itu terdapat seorang atau sekelompok orang yang disebut
bawahan.
Organisasi adalah setiap bentuk perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
g. Menurut Chester I. Barnard :
Organisasi adalah suatu sistem kerja sama yang terkoordinasi secara sadar dan dilakukan oleh
dua orang atau lebih.
Organisasi adalah struktur tata pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara
sekelompok orang pemegang posisi yang bekerja sama secara tertentu untuk bersamasama
mencapai suatu tujuan tertentu.
Pengorganisasian Masyarakat
oleh para pekerja sosial di Amerika pada akhir tahun 1800, sebagai upaya koordinatif
memberikan pelayanan kepada imigrasi, kelompok miskin yang baru datang (Garvin
1. Proses.
a. Merupakan proses yang terjadi secara sadar, tetapi mungkin juga tidak .
keinginan untuk memenuhi kebutuhan sehingga mengambil inisiatif atau prakarsa untuk
mengatasinya
d. Kesadaran terhadap kebutuhan dan masalah yang dihadapi biasanya ditemukan pada
mengatasinya.
2. Masyarakat.
Masyarakat dapat diartikan sebagai :
b. Suatu kelompok dari mereka yang mempunyai kebutuhan bersama dari kelompok yang
lebih besar.
c. Kelompok kecil yang menyadari suatu masalah harus dapat menyadarkan kelompok
kebutuhannya.
3. Berfungsinya Masyarakat.
sebagai berikut :
a. Menarik orang-orang yang mempunyai inisiatif dan dapat bekerja untuk membentuk
b. Membuat rencana kerja yang dapat diterima dan dilaksanakan oleh seluruh masyarakat.
tersebut
Ada banyak definisi pengembangan masyarakat menurut pada ahli, antara lain:
KOMUNITAS
Komunitas adalah sekelompok orang yang tinggal di daerah dan memiliki hubungan untuk
berinteraksi dengan satu sama lain.
Menurut kami, Komunitas adalah orang-orang yang tinggal di darah yang terbatas secara
geografis, mereka berkomunikasi dengan satu sama lain dan memiliki ikatan antara orang-orang
yang tinggal di sana dan daerah tempat tinggal.
Menurut Fairi
Komunitas adalah hasil dari pertemuan masyarakat dalam jumlah kecil dan terlibat di tempat
yang ditunjuk.
Menurut Zakapedia
Komunitas adalah kumpulan dari berbagai populasi yang hidup pada suatu waktu dan daerah
tertentu yang berinteraksi dan saling mempengaruhi. Komunitas memiliki tingkat integrasi yang
lebih kompleks daripada individu dan populasi. Dalam masyarakat, semua organisme merupakan
bagian dari masyarakat dan antarkomponennya saling berhubungan melalui keragaman interaksi
mereka.
Tempat hewan atau tumbuhan yang disebut habitat. Aktivitas organisme dalam pemanfaatan
sumber daya alam dan bagaimana sumber daya dan bagaimana organisme alami mempengaruhi
organisme lain, berkaitan dengan niche atau ceruk. Ekologi Charles Elton menjelaskan relung
ekologis dari suatu organisme sebagai jabatan fungsional di masyarakat.
Keinginan untuk berbagi dan berkomunikasi di antara anggota sesuai dengan kepentingan
bersama
Basecamp atau wilayah di mana mereka biasanya berkumpul
Berdasarkan kebiasaan di antara anggota yang selalu hadir
Berikut ini beberapa pengertian komunitas menurut para ahli
Menurut Hendro Puspito Kelompok sosial adalah suatu kumpulan nyata, teratur & tetap
dari individu-individu yang melaksanakan peran-perannya secara berkaitan guna
mencapai tujuan bersama.
Lalu menurut Soenarno (2002) Komunitas adalah sebuah identifikasi & interaksi sosial
yang dibangun dengan berbagai dimensi kebutuhan fungsional.
Dan menurut Paul B. Horton & Chaster L. Hunt Kelompok sosial adalah suatu
kumpulan manusia yang memiliki kesadaran akan keanggotaannya & saling berinteraksi.
Pengorganisasian Masyarakat
1. Definisi
Community Organization adalah suatu proses untuk memelihara keseimbangan antara
kebutuhan-kebutuhan sosial dengan sumber-sumber kesejahteraan sosial dari suatu
masyarakat tertentu atau suatu bidang kegiatan tertentu (Arthur Dunham, 1958).
Community Work adalah suatu proses membantu masyarakat untuk memperbaiki
masyarakatnya melalui kegiatan yang dilakukan secara bersama-sama (Alan Twevetrees,
1993). Masyarakat dalam konteks pengembangan dan pengorganisasian, diartikan
sebagai sebuah tempat bersama yakni sebuah wilayah geografi yang sama (Mayo,
1998), misalnya RT,RW,kampung di pedesaan, perumahan di perkotaan.
Menurut Murray G. Ross, PPM adalah suatu proses ketika suatu masayarakat berusaha
menentukan kebutuhan-kebutuhan atau tujuan-tujuannya, mengatur atau menyusun,
mengembangkan kepercayaan dan hasrat untuk memenuhinya, menentukan sumber-
sumber (dari dalam ataupun dari luar masyarakat), mengambil tindakan yang diperlukan
sehubungan dengan pemenuhan kebutuhan-kebutuhannya ini, dan dalam pelaksanaan
keseluruhannya, memperluas dan mengembangkan sikap-sikap dan prakti-praktik
kooperatif dan kolaboratif di dalam masyarakat.
Tujuan pengorganisasian masyarakat adalah mewujudkan suatu perubahan sosial yang
transformatif dengan berangkat dari apa yang dimiliki oleh masyarakat yang
bersangkutan.