PEMETAAN KOMPETENSI

No. Dokumen :
No. Revisi :
Tanggal Terbit :
SOP
Halaman : 1-2

UPTD Tresna Setia Permana

PUSKESMAS
Nip:196008261988031003
SURADE

1. Pengertian Pemetaan kompetensi adalah proses identifikasi kompetensi

setiap petugas yang ada di puskesmas
2. Tujuan Agar terdapat peta yang jelas tentang kompetensi petugas
yang ada
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Wilayah Kerja
Surade nomor : tentang Penetapan
Pelaksanaan Standar Prosedur Operasional Pelayanan Klinis
Puskesmas Surade
4. Referensi Kesepakatan bersama
5. Prosedur 1. Kepala Puskesmas meminta kepada semua petugas untuk
dan langkah- mengumpulkan semua bukti pelatihan yang telah diikuti,
langkah 2. Kepala Puskesmas melakuakn rekapan atas semua
sertifikat yang ada,
3. Kepala Puskesmas melakukan analisa dari semua
kompetensi yang ada dari setiap tenaga kesehatan,
4. Kepala Puskesmas melakukasn pemetaan terhadap
semua petugas dan meletakkan petugas sesuai dengan
pada tempat yang sesuai dengan kompetensinya.

-
6. Bagan Alir
7. Hal yang -
perlu
diperhatikan
8. Unit terkait Ka. TU , penanggungjawab program , penanggung jawab
kegiatan
9. Dokumen Kompetensi petugas
terkait
10. Rekaman
historis
perubahan N Yang diubah Isi Tanggal mulai
O Perubahan diberlakukan