1
1. Struktur organisasi dan tata kelola (SOTK) diuraikan tertulis dalam dokumen dan mereka
yang bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola di identifikasi dengan jabatan atau
nama
2. Tata kelola, tanggung jawab dan akuntabilitasnya dimuat dalam dokumen ini
3. Dokumen menjelaskan bagaimana kinerja yang memimpin dan para manajer dievaluasi
dengan kriteria tertentu
4. Ada dokumentasi penilaian kinerja dari unit pimpinan setiap tahun.