Anda di halaman 1dari 1

RM. 11C.

30
NO YAYASAN DIAGNOSA
EFATA TUJUAN DAN RENCANA TINDAKAN
KEPERAWATAN
RS. SANTO ANTONIUS JOPU KRITERIA HASIL Nomor RM :
Jln. Wolowaru - Nggela, Desa Jopu, Kec. Wolowaru 86372 Ende NTT
Tanggal : +6281319656784
Jam Email:
: Nama Pasien :
Telp: jopurssantoantonius@gmail.com
Keletihan Tujuan
Tgl Lahir/Umur : Pantau adanya keletihan
Berhubungan dengan : Mampu berfokus pada fisik dan emosi
RENCANA ASUHAN KEPERAWATAN Agama :
Ansietas stimulus Pantau asupan nutrisi
Depresi KELETIHAN Mempunyai energi untukAlamat untuk menjamin
: keadekuatan sumber
Cahaya beraktifitas energi
Kebisingan Mampu mengelola energi Jelaskan hubungan
Ruan

g : . Suhu
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . untuk
. . . . .mempertahankan
..... Dokter :keletihan
aktifitas ................................................
dan proses / kondisi penyakit
Kehamilan Rencanakan aktifitas yang
Pekerjaan Kriteria Hasil mengurangi keletihan
Kondisi fisik yang buruk Mempertahankan Tingkatkan tirah baring
Keadaan penyakit kemampuan berkonsentrasi Batasi stimulus lingkungan
Menunjukkan Berikan aktifitas
Data Subyektif penghematan energi menghibur yang ringan
Keluarga / Pasien mengatakan : Melaporkan energi Diskusikan dengan pasien

EFEKTIF
Penurunan konsentrasi terpulihkan setelah beristirahat dan keluarga cara memodifikasi

KELETIHAN
Mengantuk Mengidentifikasi faktor lingkungan rumah
.............. psikologis dan fisiologis yang Batasi jumlah dan
.............. dapat menyebabkan keletihan gangguan pengunjung

Data Obyektif

NAPAS TIDAK
Lesu / tidak bergairah
Kurang energi
Menurunnya kinerja

HAMBATAN
Ketidakmampuan untuk
mengembalikan energi meskipun
setelah istirahat

RENCANA
RENCANA ASUHAN
ASUHAN POLA
KEPERAWATAN
KEPERAWATAN

Perawat

(..................................................................)
Tanda tangan & Nama terang

Keletihan :
Suatu rasa letih yang berlebihan terus menerus dan menurunnya kapasitas kerja fisik serta mental pada tingkat biasanya.

*coret yang tidak perlu

Anda mungkin juga menyukai