Total Skor 0
Total EP 590
CAPAIAN 0.00%
APA YANG HARUS DIKERJAKAN
BAB.II. Kepemimpinan dan
Puskesmas :
Kabuaten/Kota :
Tanggal :
Surveior :
EP 2 2.PendirianPuskesmasmempertimbangkantata
ruangdaerah
EP 3 3.PendirianPuskesmasmempertimbangkanrasio
jumlahpendudukdanketersediaanpelayanan
kesehatan
EP 4 4.Puskesmasmemilikiperizinanyangberlaku
Jumlah 0
EP 2 2.Dilakukanpemeliharaanyangterjadwalterhadap
prasaranaPuskesmas
EP 3 3.Dilakukanmonitoringterhadappemeliharaan
prasaranaPuskesmas
EP 4 4.Dilakukanmonitoringterhadapfungsiprasarana
Puskesmasyangada
EP 5 5.Dilakukantindaklanjutterhadaphasilmonitoring
Jumlah 0
EP 2 2.Dilakukanpemeliharaanyangterjadwalterhadap
peralatanmedisdannonmedis
EP 3 3.Dilakukanmonitoringterhadappemeliharaan
peralatanmedisdannonmedis
EP 4 4.Dilakukanmonitoringterhadapfungsiperalatan
medisdannonmedis
EP 5 5.Dilakukantindaklanjutterhadaphasilmonitoring
EP 6 6.Dilakukankalibrasiuntukperalatanmedisdannon
medisyangperludikalibrasi
EP 7 7.Peralatanmedisdannonmedisyangmemerlukan
izinmemilikiizinyangberlaku
Jumlah 0
Jumlah 0
EP 3 3.AdapolaketenagaanPuskesmasyangdisusun
berdasarkankebutuhan
EP 4 4.Adapemeliharaancatatan/dokumensesuai
dengankompetensi,pendidikan,pelatihan,
keterampilandanpengalaman
EP 5 5.Adadokumenbuktikompetensidanhasil
pengembanganpengeloladanpelaksanapelayanan
EP 6 6.Adaevaluasipenerapanhasilpelatihanterhadap
pengeloladanpelaksanapelayanan
Jumlah 0
KRITERIA 2.3.5. SKOR
EP 1 1.AdaketetapanpersyaratanbagiPimpinan
Puskesmas,PenanggungjawabUpayaPuskesmas
danPelaksanakegiatanyangbaruuntukmengikuti
orientasidanpelatihan.
EP 2 2.Adakegiatanpelatihanorientasibagikaryawan
barubaikPimpinanPuskesmas,Penanggungjawab
UpayaPuskesmas,maupunPelaksanakegiatandan
tersediakurikulumpelatihanorientasi.
EP 3 3.AdakesempatanbagiPimpinanPuskesmas,
PenanggungjawabUpayaPuskesmas,maupun
Pelaksanakegiatanuntukmengikutiseminaratau
kesempatanuntukmeninjaupelaksanaanditempat
lain.
Jumlah 0
EP 2 2.Adamekanismeyangjelasuntukmemfasilitasi
peransertamasyarakatdalampembangunan
berwawasankesehatandanUpayaPuskesmas.
EP 3 3.Adakomunikasiyangefektifdenganmasyarakat
dalampenyelenggaraanUpayaPuskesmas.
Jumlah 0
EP 2 2.Adakriteriayangjelasdalampendelagasian
wewenangdariPimpinandan/atauPenanggung
jawabUpayaPuskesmaskepadaPelaksanaKegiatan
apabilameninggalkantugas.
EP 3 3.Adamekanismeuntukmemperolehumpanbalik
daripelaksanakegiatankepadaPenanggungjawab
UpayaPuskesmasdanPimpinanPuskesmasuntuk
perbaikankinerjadantindaklanjut.
Jumlah 0
EP 4 4.Adakebijakan,pedoman,danproseduryangjelas
untukpengendaliandokumendanpengendalian
rekamanpelaksanaankegiatan.
EP 5 5.Adamekanismeyangjelasuntukmenyusun
pedomandanprosedur.
Jumlah 0
EP 2 2.Adaketentuantertulistentangpengelolaanrisiko
akibatpenyelenggaraanUpayaPuskesmasdan
kegiatanpelayananPuskesmas.
EP 3 3.Adaevaluasidantindaklanjutterhadap
gangguan/dampaknegatifterhadaplingkungan,
untukmencegahterjadinyadampaktersebut.
Jumlah 0
EP 3 3.DalamdokumenKontrak/PerjanjianKerjaSama
adakejelasan,kegiatanyangharusdilakukan,peran
dantanggungjawabmasing-masingpihak,personil
yangmelaksanakankegiatan,kualifikasi,indikator
danstandarkinerja,masaberlakunya
Kontrak/PerjanjianKerjaSama,proseskalauterjadi
perbedaanpendapat,termasukbilaterjadipemutusan
hubungankerja.
Jumlah 0
Total Skor 0
Total EP 1210
CAPAIAN
BAB.II. Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas.(KMP).
10
10
10
10
40 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
10
10
70 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
40 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
20 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
10
60 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
40 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
40 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
40 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
10
60 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
20 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
100 0.00%
0.00%
APA YANG HARUS DIKERJAKAN
BAB.III.
Puskesmas :
Kab/ Kota :
Tanggal :
Surveior :
0
EP 4 4.Rekomendasihasilpertemuantinjauanmanajemen
ditindaklanjutidandievaluasi. 0
Jumlah 0
Total Skor 0
Total EP 320
CAPAIAN
BAB.III. Peningkatan Mutu Puskesmas (PMP)
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
40 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 50.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
30 50.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
50 0.00%
SKOR Maksimal
10
10
10
10
10
10
10
70 0.00%
0.00%
tan Mutu Puskesmas (PMP)
KRITERIA 4.1.1. Elemen Penilaian SKOR SKOR Maksimal FAKTA DAN ANALISIS APA YANG HARUS DIKERJAKAN
EP 1 1.Dilakukanidentifikasikebutuhandanharapan identifikasi kebutuhan melalui SMD dan MMD serta lokakarmini
masyarakat,kelompokmasyarakat,danindividu lintas sektor dilaksanakan dibuktikan dgn absensi keg, undangan, Tidak disusun SOP SMD/MMD dan Lokmin Linsek, sehingga harus
yangmerupakansasarankegiatan. laporan pelaksanaan kegiatan, TOR, foto keg serta hasil identifikasi segera disusun dan PJ UKM telah menyusun SOP serta ditetapkan
kebutuhan masyarakat untuk keg UKM misalnya jadwal posyandu, oleh kapusk. KAK perlu disempurnakan
refresing kader
10 10
EP 2 2.Identifikasikebutuhandanharapanmasyarakat,
kelompokmasyarakat,danindividuyang
merupakansasarankegiatandilengkapidengan Identifikasi kebutuhan oleh masyarakat sasaran dilakukan,
dibuktikan dengan adanya dokumen hasil identifikasi dengan Perlu dilakukan analisa kebutuan baik menggunakan SWOT analissi
kerangkaacuan,metodedaninstrumen,cara atau akar pohon masalah dsb
analisisyangdisusunolehPenanggungjawab teknik brainstorming
UKMPuskesmas.
10 10
EP 3 3.Hasilidentifikasidicatatdandianalisissebagai Perlu mensinkronkan identifikasi kebutuhan dengan rencana kegiatan
Ada catatan identifikasi kebutuhan dan rencana kegiatan UKM
masukanuntukpenyusunankegiatan. 10 10 UKM melalui analisa kebutuhan
EP 4 4.Kegiatan-kegiatantersebutditetapkanoleh
KepalaPuskesmasbersamadenganPenanggung
Kesepakatan bersama Kegiatan UKM yang disusun dan Perlu ditetapkan dalam SK Kepala Puskesmas sebagai hasil
jawabUKMPuskesmasdenganmengacupada ditandatangani bersama antara Kapusk, PJ UKM dan Masyarakat
pedomandanhasilanalisiskebutuhandan kesepakatan yang lebih kuat dan diketahui oleh semua staf
dan diberikan kepada masing-masing lintas sektor dengan surat
harapanmasyarakat,kelompokmasyarakat,dan pengantar di ttd kepala Puskesmas puskesmas.
individusebagaisasarankegiatanUKM.
10 10
EP 5 5.Kegiatan-kegiatantersebutdikomunikasikan
kepadamasyarakat,kelompokmasyarakat, Rencana kegiatan UKM yang telah disepakati disosialisasikan
kepada masyarakat dalam Musrembangdea sebagaimana bukti Perlu sosailisasi lebih luas baik ditempel pada papan informasi desa,
maupunindividuyangmenjadisasaran. Kecamatan, posyandu, media elektronik RRI
foto keg, undangan dari desa, Absensi, SK, Materi sosialisasi
10 10
EP 6 6.Kegiatan-kegiatantersebutdikomunikasikan
Perlu dilakukan sosialisasi baik pertemuan desa, melali media atau
dandikoordinasikankepadalintasprogramdan Rencana kegiatan UKM yang telah disepakati disosialisasikan
kepada masyarakat dalam Musrembangdea sebagaimana bukti ditempel pada lokasi yang strategis dan didokumentasikan.Belum ada
lintassektorterkaitsesuaidenganpedoman SOP koordinasi baik sifatnya rapat maupun konsultatif yang disusun
pelaksanaankegiatanUKM foto keg, undangan dari desa, Absensi, SK, Materi sosialisasi
oleh PJ UKM.
0 10
EP 7 7.Kegiatan-kegiatantersebutdisusundalam
rencanakegiatanuntuktiapUKMPuskesmas. Rencana kegiatan UKM telah disusun dalam RUK dan RPK tahunan
dan bulanan terintegrasi baik bersumber dana OP, BOK maupun Perlu disusun Pedoman, KAK, SOP tiap kegiatan UKM oleh PJ UKM
BPJS dan ditadnatangani oleh PJ UKM dan disetujui oleh Kapusk
10
Jumlah 50 70 71.43%
10 10
Jumlah 40 50 80.00%
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
5 10
EP 2 2.KepalaPuskesmasmenetapkanPenanggung
jawabUKMPuskesmassesuaidengan
persyaratankompetensi.
5 10
EP 3 3.KepalaPuskesmasmelakukananalisis
kompetensiterhadapPenanggungjawabUKM
Puskesmas.
5 10
EP 4 4.KepalaPuskesmasmenindaklanjutihasil
analisiskompetensitersebutuntuk
peningkatankompetensiPenanggungjawab
UKMPuskesmas.
5 10
Jumlah 20 40
5 10
EP 2 2.KepalaPuskesmasmenetapkankerangka
acuankegiatanorientasiuntukPenanggung
jawabmaupunPelaksanayangbaru
ditugaskan.
5 10
EP 3 3.KegiatanorientasiuntukPenanggungjawab
danPelaksanayangbaruditugaskan
dilaksanakansesuaidengankerangkaacuan.
5 10
EP 4 4.KepalaPuskesmasmelakukanevaluasi
terhadappelaksanaankegiatanorientasi
PenanggungjawabUKMPuskesmasdan
Pelaksanayangbaruditugaskan.
5 10
Jumlah 20 40
10 10
EP 2 2.Tujuan,sasaran,dantatanilaitersebut
dikomunikasikankepadapelaksana,sasaran,
lintasprogramdanlintassektorterkait.
10 10
EP 3 3.Dilakukanevaluasiterhadappenyampaian
informasiyangdiberikankepadasasaran,
pelaksana,lintasprogramdanlintassektor
terkaituntukmemastikaninformasitersebut
dipahamidenganbaik.
5 10
Jumlah 25 30
5 10
EP 2 2.Pembinaanmeliputipenjelasantentang
tujuan,tahapanpelaksanaankegiatan,dan
teknispelaksanaankegiatanberdasarkan
pedomanyangberlaku. 5 10
EP 3 3.Pembinaandilakukansecaraperiodiksesuai
denganjadwalyangdisepakatidanpada
waktu-waktutertentusesuaikebutuhan.
5 10
EP 4 4.PenanggungjawabUKMPuskesmas
mengkomunikasikantujuan,tahapan
pelaksanaankegiatan,penjadwalankepada
lintasprogramdanlintassektorterkait. 5 10
EP 5 5.PenanggungjawabUKMPuskesmas
melakukankoordinasidalampelaksanaan
kegiatankepadalintasprogramdanlintas
sektorterkait. 5 10
EP 6 6.Adakejelasanperanlintasprogramdan
lintassektorterkaityangdisepakatibersama
dansesuaipedomanpenyelenggaraanUKM
Puskesmas.
5 10
EP 7 7.PenanggungjawabUKMPuskesmas
melakukanevaluasidantindaklanjutterhadap
pelaksanaankomunikasidankoordinasilintas
programdanlintassektor.
5 10
Jumlah 35 70
5 10
EP 3 3.PenanggungjawabUKMPuskesmasdan
pelaksanamerencanakanupayapencegahan
danminimalisasirisiko.
5 10
EP 4 4.PenanggungjawabUKMPuskesmasdan
pelaksanamelakukanupayapencegahandan
minimalisasirisiko. 5 10
EP 5 5.PenanggungjawabUKMPuskesmas
melakukanevaluasiterhadapupaya
pencegahandanminimalisasirisiko.
5 10
EP 6 6.Jikaterjadikejadianyangtidakdiharapkan
akibatrisikodalampelaksanaankegiatan,
dilakukanminimalisasiakibatrisiko,dan
kejadiantersebutdilaporkanolehKepala
PuskesmaskepadaDinasKesehatan
Kabupaten/Kota.
5 10
Jumlah 30 60
5 10
EP 2 2.PenanggungjawabUKMPuskesmas
menyusunrencana,kerangkaacuan,dan
prosedurpemberdayaanmasyarakat.
10 10
EP 3 3.Adaketerlibatanmasyarakatdalamsurvey
mawasdiri,perencanaan,pelaksanaan,
monitoring,danevaluasipelaksanaanUKM
Puskesmas.
5 10
EP 4 4.PenanggungjawabUKMPuskesmas
melakukankomunikasidenganmasyarakat
dansasaran,melaluimediakomunikasiyang
ditetapkan. 5 10
EP 5 5.AdanyakegiatandalampelaksanaanUKM
Puskesmasyangbersumberdariswadaya
masyarakatsertakontribusiswasta.
5 10
Jumlah 30 50
5 10
EP 2 2.Rencanauntuktahunberjalanterintegrasi
dalamRPKPuskesmas. 5 10
EP 3 3.Adakejelasansumberpembiayaanbaik
padaRUKmaupunRPKyangbersumberdari
APBN,APBD,swasta,danswadaya
masyarakat. 10 10
EP 4 4.KerangkaAcuantiapUKMPuskesmas
disusunolehPenanggungjawabUKM
Puskesmas. 10 10
EP 5 5.JadwalkegiatandisusunolehPenanggung
jawabUKMPuskesmasdanPelaksana.
10 10
Jumlah 40 50
5 10
EP 4 4.KepalaPuskesmas,Penanggungjawab
UKMPuskesmasmembahashasilkajian
kebutuhanmasyarakat,danhasilkajian
kebutuhandanharapansasarandalam
penyusunanRPK.
5 10
EP 5 5.Jadwalpelaksanaankegiatandilaksanakan
denganmemperhatikanusulanmasyarakat
atausasaran.
10 10
Jumlah 30 50
5 10
EP 5 5.Pembahasanuntukperubahanrencana
kegiatandilakukanberdasarkanproseduryang
jelas.
5 10
EP 6 6.Keseluruhanprosesdanhasilmonitoring
didokumentasikan. 5 10
EP 7 7.Keseluruhanprosesdanhasilpembahasan
perubahanrencanakegiatan
didokumentasikan. 5 10
Jumlah 40 70
5 10
EP 4 4.PenanggungjawabUKMPuskesmas
melakukanevaluasiterhadappelaksanaan
koordinasidalampelaksanaankegiatan.
5 10
Jumlah 20 40
5 10
EP 2 2.KepalaPuskesmasmenetapkanprosedur
monitoring. 5 10
EP 3 3.PenanggungjawabUKMPuskesmas
memahamikebijakandanprosedur
monitoring. 5 10
EP 4 4.PenanggungjawabUKMPuskesmas
melaksanakanmonitoringsesuaidengan
ketentuanyangberlaku. 5 10
EP 5 5.Kebijakandanprosedurmonitoring
dievaluasisetiaptahun. 5 10
Jumlah 25 50
50.00%
50.00%
83.33%
50.00%
50.00%
Tidakditemukanadanyakebijakanyangmewajibkan
PenanggungjawabdanPelaksanaUKMPuskesmas
untukmemfasilitasiperansertamasyarakatdansasaran
dalamsurveimawasdiri,perencanaan,pelaksanaan,
monitoringdanevaluasipelaksanaanUKMPuskesmas
meskipundalamprakteknyakegiatantersebutsebagian
telahterlaksananamuntidakterdokumentasidengan
baik
PenanggungjawabUKMPuskesmastelahmenyusun
rencana,kerangkaacuan,danprosedurpemberdayaan
masyarakatmeskipunbelummengakomodirseluruh
kegiatan
Ditemukanketerlibatanmasyarakatdalamsurvey
mawasdiri,perencanaan,pelaksanaan,monitoring,dan
evaluasipelaksanaanUKMPuskesmasmekipun
pelaksanaannyamasigmemerlukanpembinaan.
PenanggungjawabUKMPuskesmastelahmelakukan
komunikasidenganmasyarakatdansasaran,melalui
mediakomunikasiyangditetapkannamunhanya
sebagainyangterdokumentasi
DitemukanadanyakegiatandalampelaksanaanUKM
Puskesmasyangbersumberdariswadayamasyarakat
namunkontribusiswastamasihsanagatkecilbahkan
dapatdikatakanbelumada
60.00%
Rencanauntuktahunmendatangbelumsepenuhnya
terintegrasidalamRUKPuskesmas.namundokumentasi
untukkeduabentukrencanainidapatditemukandi
Puskesmas
Sebagianbesarrencanauntuktahunberjalanterintegrasi
dalamRPKPuskesmas.
TerdapatkejelasansumberpembiayaanbaikpadaRUK
maupunRPKyangbersumberdariAPBN,APBD,
swasta,danswadayamasyarakat.
KerangkaAcuantiapUKMPuskesmasdisusunoleh
PenanggungjawabUKMPuskesmas.
JadwalkegiatandisusunolehPenanggungjawabUKM
PuskesmasdanPelaksana.
80.00%
TidakditemukanKajiankebutuhanmasyarakat
(community health analysis)namunadaupaya
puskesmasuntukmelakukankajiantersebut.
Tidakditemukanadanyalaporankajiankebutuhandan
harapansasarannamunkondisiiniterkadangdilaporkan
olehmasyarakatsecaralangsung
penyusunanRUKoleh.KepalaPuskesmas,dan
Penanggungjawabtidakberdasarkanhasilkajian
kebutuhanmasyarakat,danhasilkajiankebutuhandan
harapansasarantapiberdasarkanevaluasiprogramtahun
sebelumnya
Tidakadapembahasantentanghasilkajiankebutuhan
masyarakat,danhasilkajiankebutuhandanharapan
sasarandalampenyusunanRPK.
Jadwalpelaksanaankegiatandilaksanakandengan
memperhatikanusulanmasyarakatatausasarannamun
sebagiandidasarkanataspertimbanganpuskesmas
60.00%
PenanggungjawabUKMPuskesmasmelakukan
monitoringpelaksanaankegiatannamuntidaksemua
terdokumentasidenganbaik
Pelaksanaanmonitoringbelumsepenuhnyadilakukan
denganproseduryangjelas.
Sebagiantelahdilakukanpembahasanterhadaphasil
monitoringolehKepalaPuskesmas,Penanggungjawab
UKMPuskesmasdanPelaksana.
AdaupayauntukmelakukanPenyesuaianrencana
kegiatanolehKepalaPuskesmas,Penanggungjawab
UKMPuskesmas,lintasprogramdanlintassektor
terkaitberdasarkanhasilmonitoring,danjikaada
perubahanyangperludilakukanuntukmenyesuaikan
dengankebutuhandanharapanmasyarakatatausasaran
namunpelaksanaannyabelummaksimal
Belumadaproseduryangjelastentangpembahasan
untukperubahanrencanakegiatandilakukan
berdasarkanproseduryangjelas.
Keseluruhanprosesdanhasilmonitoringbelum
didokumentasikandenganbaik
Keseluruhanprosesdanhasilpembahasanperubahan
rencanakegiatanbelumdidokumentasikandenganbaik
57.14%
TerdapaturaiantugasPenanggungjawabUKM
PuskesmasyangditetapkanolehKepalaPuskesmas.
TerdapaturaiantugasPelaksanayangditetapkanoleh
KepalaPuskesmas.
TerdapaUraiantugasberisitugas,tanggungjawab,dan
kewenangan.
TerdapatUraiantugasmeliputitugaspokokdantugas
integrasi.
TerdapatUraiantugasnamunbelumdisosialisasikan
kepadaseluruhpengembantugas
TerapatDokumenuraiantugasnamuntidak
didistribusikankepadaseluruhpengembantugas.
TerdapatUraiantugasnamunbelumsepenuhnya
disosialisasikankepadalintasprogramterkait.
85.71%
KepalaPuskesmasmelakukanmonitoringterhadap
PenanggungjawabUKMPuskesmasdalam
melaksanakantugasberdasarkanuraiantugasnamun
hasilmonitoringbelumterdoikumentasidenganbaik
PenanggungjawabUKMPuskesmasmelakukan
monitoringterhadappelaksanadalammelaksanakan
tugasberdasarkanuraiantugasnamunbelum
terdokumentasidenganbaik
DilakukantindaklanjutterhadaphasilmonitoringJika
terjadipenyimpanganterhadappelaksanaanuraiantugas
olehPenanggungjawabUKMPuskesmas,Kepala
Puskesmasnamuntidakterdokumentasidenganbaik
Dilakukantindaklanutjikaterjadipenyimpangan
terhadappelaksanaanuraiantugasolehpelaksana,
PenanggungjawabUKMPuskesmasnamunbelum
terdokumentasidenganbaik
100.00%
Belumadapenetapanperiodeuntukmelakukankajian
ulangterhadapuraiantugasolehKepalaPuskesmas
namunditemukanadanyaupayauntukmelakuikan
kajianulangolehkepalapuskesmas
Dilaksanakankajianulangterhadapuraiansesuai
denganwaktuyangditetapkanolehpenangungjawab
danpelaksananamunpelaksanaannyabelumoptimal
Beberapauraiantugastelahdilakukanrevisikarena
berdasarkanhasilkajianperludilakukanperubahan
Perubahanuraiantugasdidasarkanpadausulandari
PenanggungjawabUKMPuskesmassesuaihasilkajian
namunbelumditetapkanolehKepalaPuskesmas
62.50%
KepalaPuskesmasbersamadenganPenanggungjawab
UKMPuskesmastelahmengidentifikasipihak-pihak
terkaitbaiklintasprogrammaupunlintassektoruntuk
berperansertaaktifdalampengelolaandanpelaksanaan
UKMPuskesmasnamuntidakterdokumentasi
AdabeberapaupayadariPenanggungjawabUKM
Puskesmasbersamadenganlintasprogram
mengidentifikasiperanmasing-masinglintasprogram
terkaitnamunbelummaksimaldanbelum
terdokumentasidenganbaik
PenanggungjawabUKMPuskesmasbersamadengan
lintassektormengidentifikasiperanmasing-masing
lintassektorterkaitnamuntidakterdokumentasidengan
baik
SebagianPeranlintasprogramdanlintassektor
didokumentasikandalamkerangkaacuan
Komunikasilintasprogramdanlintassektordilakukan
melaluipertemuanlintasprogramdanpertemuanlintas
sektornamunbelumterdokumentasidenganbaik
70.00%
BelumadapenetapankebijakanolehKepalaPuskesmas
tentangprosedurkomunikasidankoordinasiprogram
namunditemukanadanyaupayauntukitu
PenanggungjawabUKMPuskesmastelahmelakukan
komunikasikepadapelaksana,lintasprogramterkait,
danlintassektorterkaitmeskipunbelummaksimaldan
belumterdokumentasi
PenanggungjawabUKMPuskesmasdanpelaksana
telahmelakukankoordinasiuntuktiapkegiatandalam
pelaksanaanUKMPuskesmaskepadalintasprogram
terkait,lintassektorterkait,dansasarannamunbelum
maksimaldanbelumterdokumentasi
PenanggungjawabUKMPuskesmastelahmelakukan
evaluasiterhadappelaksanaankoordinasidalam
pelaksanaankegiatannamunbelummaksimaldanbelum
terdokumentasi
50.00%
Telahadapenetapanperaturan,kebijakan,danprosedur
yangmenjadiacuanpengelolaandanpelaksanaanUKM
Puskesmasolehkepalapuskesmasmeskipunbelum
mengakomodirsemuabentukkegiatan
Belumadapengendalian,Peraturan,kebijakan,prosedur,
danformat-formatdokumenyangdigunakan
Peraturanperundangandanpedoman-pedomanyang
menjadiacuanbelumdikendalikansecaramaksimal
sebagaidokumeneksternal.
Penyimpanandanpengendalianterhadapcatatanatau
rekamanyangmerupakanhasilpelaksanaankegiatan
belumdisimpandandikendalikandenganbaik
50.00%
KepalaPuskesmasbelummenetapkankebijakan
monitoringkesesuaianpengelolaandanpelaksanaan
UKMPuskesmasterhadapperaturan,pedoman,
kerangkaacuan,rencanakegiatan,danprosedur
pelaksanaankegiatannamunadaupayauntukitu
KepalaPuskesmasbelummenetapkanprosedur
monitoringnam,unadaupayauntukitu
PenanggungjawabUKMPuskesmasbelummemahami
kebijakandanprosedurmonitoring.Karenadokumen
tentangitubelumditetapkan
PenanggungjawabUKMPuskesmasmelaksanakan
monitoringnamunbelumsesuaidenganketentuanyang
berlaku.
BelumadapenetapanKebijakandanprosedurterkait
denganmonitoringdievaluasisetiaptahun.
50.00%
KepalaPuskesmasbelummenetapkankebijakan
evaluasikinerjatiapUKMPuskesmas.
KepalaPuskesmasbelummenetapkanprosedurevaluasi
kinerja.
PenanggungjawabUKMPuskesmasbelummemahami
kebijakandanprosedurevaluasikinerja.Karena
prosedurnyabelumditetapkan
PenanggungjawabUKMPuskesmasbelum
melaksanakanevaluasikinerjasecaraperiodiksesuai
denganketentuanyangberlakumengingatbelumada
petunjuktentangitu
KebijakandanprosedurevaluasiterhadapUKM
Puskesmastersebutdievaluasisetiaptahunnamun
belummaksimaldanbelumterdokumentasidenganbaik
50.00%
KepalaPuskesmasdanPenanggungjawabUKM
Puskesmasbelummelakukanmonitoringmengingat
belumadadenganproseduryangditetapkan.
Hasilmonitoringditindaklanjutiuntukperbaikandalam
pengelolaandanpelaksanaankegiatannamunbelum
maksimal
Hasilmonitoringdantindaklanjutperbaikanbelum
didokumentasikandenganbaik.
50.00%
PenanggungjawabUKMPuskesmasselalumemberikan
arahankepadapelaksanauntukpelaksanaankegiatan.
PenanggungjawabUKMPuskesmasselalumelakukan
kajiannamuntidaksecaraperiodikterhadappencapaian
kinerja.
PenanggungjawabUKMPuskesmasbersamapelaksana
melakukantindaklanjutterhadaphasilpenilaiankinerja
namunbelumoptimal
Hasilkajiandantindaklanjutbelumdidokumentasikan
denganbaikmeskipuntelahdilaporkankepadaKepala
Puskesmas.
Dilakukanpertemuanuntukmembahashasilpenilaian
kinerjabersamadenganKepalaPuskesmas.
80.00%
KepalaPuskesmasdanPenanggungjawabUKM
Puskesmastelahmelakukanpenilaiankinerjasesuai
dengankebijakandanprosedurpenilaiankinerja.
Telahdilaksanakanpertemuanpenilaiankinerjapaling
sedikitduakalisetahun.
Hasilpenilaiankinerjaditindaklanjuti,
didokumentasikan,dandilaporkannamunbelumoptimal
100.00%
KepalaPuskesmastelahmenetapkanhakdankewajiban
sasaransesuaidengankerangkaacuannamunbelum
terdokumentasidenganbaik
Hakdankewajibansasaranbelumsepenuhnya
dikomunikasikankepadasasaran,pelaksana,lintas
programdanlintassektorterkait.
75.00%
KepalaPuskesmastelahmenentukanaturan,tatanilai
danbudayadalampelaksanaanUKMPuskesmasyang
disepakatibersamadenganPenanggungjawabUKM
PuskesmasdanPelaksananamunbelumterdokuemntasi
denganbaik
PenanggungjawabUKMPuskesmasdanPelaksana
belummemahamiaturantersebutsecaramaksimal
PenanggungjawabUKMPuskesmasdanPelaksana
melaksanakanaturantersebutmeskipunbelum
maksimal
PenanggungjawabUKMPuskesmasmelakukantindak
lanjutjikapelaksanamelakukantindakanyangtidak
sesuaidenganaturantersebut.
50.00%
63.37%
).
Kepalapuskesmasharussegeramembuatkebijakanyang
mewajibkanPenanggungjawabdanPelaksanaUKM
Puskesmasuntukmemfasilitasiperansertamasyarakatdan
sasarandalamsurveimawasdiri,perencanaan,pelaksanaan,
monitoringdanevaluasipelaksanaanUKMPuskesmas
PenanggungjawabUKMPuskesmasseharunyamenyusun
rencana,kerangkaacuan,danprosedurpemberdayaan
masyarakatdenganmengakomodirseluruhkegiatan
Diperlukanpembinaanyangberkelanjutanmterhadap
keterlibatanmasyarakatdalamsurveymawasdiri,
perencanaan,pelaksanaan,monitoring,danevaluasi
pelaksanaanUKMPuskesmasdansetiapbentukkegiatan
harudterdokumentasi
PenanggungjawabUKMPuskesmasmelakukankomunikasi
denganmasyarakatdansasaran,melaluimediakomunikasi
yangditetapkandankeseluruhannyaharusterdokumentasi
denganbaik
Pemberdayaanmasyarakatdanswastaperluterus
ditingkatkanmenginatmasalahkesehatanmasyarakatbukan
hanyamerupakantanggungjawabtenagakesehatantapi
merupakantanggungjawabseluruhlapisanmasyarakat,
pemerintahdanswasta
Rencanauntuktahunmendatangdapatsepenuhnya
terintegrasidalamRUKPuskesmas
Keseluruhanrencanauntuktahunberjalanterintegrasidalam
RPKPuskesmas.
TerdapatkejelasansumberpembiayaanbaikpadaRUK
maupunRPKyangbersumberdariAPBN,APBD,swasta,
danswadayamasyarakat.Danharusterdokumentasi
ModelKerangkaAcuantiapUKMPuskesmasyangdisusun
olehPenanggungjawabUKMPuskesmas.seharunya
memilikidraftyangsama
JadwalkegiatandisusunolehPenanggungjawabUKM
PuskesmasdanPelaksana.
SilaksanakanKajiankebutuhanmasyarakat(community
health analysis)untukmenggalisetiapbentukpermasalahan
yangadadimasyarakat.
Harusadakajiankebutuhandanharapansasaransehingga
memudhkandalammengidentifikasikebutuhanmasyarakat
akanpelayanankesehatanyangdiperlukan
penyusunanRUKoleh.KepalaPuskesmas,danPenanggung
jawabtidakseharusnyaberdasarkanhasilkajiankebutuhan
masyarakat,danhasilkajiankebutuhandanharapansasaran
bukanberdasarkanevaluasiprogramtahunsebelumnya
Setiapbentukhasilkajiankebutuhanmasyarakat,danhasil
kajiankebutuhandanharapansasaranharusdilakukan
pembahasansebagaidasardalampenyusunanRPK.
Jadwalpelaksanaankegiatandilaksanakandengan
memperhatikanusulanmasyarakatatausasarannamun
sebagiandidasarkanataspertimbanganpuskesmas
PenanggungjawabUKMPuskesmasmelakukanmonitoring
pelaksanaankegiatandankeseluruhannyadapat
terdokumentasidenganbaik
Harusadaproseduryangjelassebagaidasarpelaksanaan
monitoring
Seharusnyadilakukanpembahasanterhadapkeseluruhan
hasilmonitoringolehKepalaPuskesmas,Penanggungjawab
UKMPuskesmasdanPelaksana.
SetiapupayauntukmelakukanPenyesuaianrencanakegiatan
olehKepalaPuskesmas,PenanggungjawabUKM
Puskesmas,lintasprogramdanlintassektorterkait
berdasarkanhasilmonitoring,danjikaadaperubahanyang
perludilakukanuntukmenyesuaikandengankebutuhandan
harapanmasyarakatatausasarandanpelaksanaannyaharus
maksimaldanterdokumentasi
Kepalapuskesmasharusmenyusunproseduryangjelas
tentangpembahasanuntukperubahanrencanakegiatan
dilakukanberdasarkanproseduryangjelas.
Keseluruhanprosesdanhasilmonitoringharusdapat
didokumentasikandenganbaik
Keseluruhanprosesdanhasilpembahasanperubahanrencana
kegiatanharusdapatdidokumentasikandenganbaik
UraiantugasPenanggungjawabUKMPuskesmasyang
ditetapkanolehKepalaPuskesmas.
UraiantugasPelaksanayangditetapkanolehKepala
Puskesmas.
Uraiantugasberisitugas,tanggungjawab,dankewenangan.
Uraiantugasmeliputitugaspokokdantugasintegrasi.
Uraiantugasharusdapatdisosialisasikankepadaseluruh
pengembantugas
Dokumenuraiantugasharusdidistribusikankepadaseluruh
pengembantugas.
Uraiantugasharussepenuhnyadisosialisasikankepada
lintasprogramterkait.
KepalaPuskesmasmelakukanmonitoringterhadap
PenanggungjawabUKMPuskesmasdalammelaksanakan
tugasberdasarkanuraiantugasdansetiaphasilmonitoring
harusterdoikumentasidenganbaik
PenanggungjawabUKMPuskesmasmelakukanmonitoring
terhadappelaksanadalammelaksanakantugasberdasarkan
uraiantugasharusdapatterdokumentasidenganbaik
Setiapbentuktindaklanjutterhadaphasilmonitoringjika
terjadipenyimpanganterhadappelaksanaanuraiantugasoleh
PenanggungjawabUKMPuskesmas,KepalaPuskesmasdan
keseluruhannyaharusdapatterdokumentasidenganbaik
Dilakukantindaklanutjikaterjadipenyimpanganterhadap
pelaksanaanuraiantugasolehpelaksana,Penanggungjawab
UKMPuskesmasdanharusdapatterdokumentasidengan
baik
KepalaPuskesmasharusmembuatsuratpenetapanperiode
untukmelakukankajianulangterhadapuraiantugas
sehinggasetiappetugasdapatmengetahuiperiodesasi
penilaianterhadapkinerjanya
Dilaksanakankajianulangterhadapuraiansesuaidengan
waktuyangditetapkanolehpenangungjawabdanpelaksana
danharusterdokumentasidenganbaik
Setiaprevisiterhadapuraiantugastharusdilakukan
berdasarkanhasilkajiandanharusterdokumentasidengan
baik
Perubahanuraiantugasharusdidasarkanpadausulandari
PenanggungjawabUKMPuskesmassesuaihasilkajiandan
harusditetapkanolehKepalaPuskesmas
KepalaPuskesmasbersamadenganPenanggungjawabUKM
Puskesmasharusmendokumentasikansetiapbentuk
identifikasiterhadappihak-pihakterkaitbaiklintasprogram
maupunlintassektoryangberperansertaaktifdalam
pengelolaandanpelaksanaanUKM
SetiapbentukupayadariPenanggungjawabUKM
Puskesmasbersamadenganlintasprogramdaalam
mengidentifikasiperanmasing-masinglintasprogramterkait
harusterdokumentasidenganbaik
PenanggungjawabUKMPuskesmasbersamadenganlintas
sektordalammengidentifikasiperanmasing-masinglintas
sektorterkaitharusterdokumentasidenganbaik
KeseluruhanPeranlintasprogramdanlintassektorharus
didokumentasikandalamkerangkaacuan
Komunikasilintasprogramdanlintassektordilakukan
melaluipertemuanlintasprogramdanpertemuanlintassektor
danharusterdokumentasidenganbaik
Kepalapuskesmasharusmenetapkankebijakantentang
prosedurkomunikasidankoordinasiprogramdiPuskesmas
OptimalisasikomunikasiantaraPenanggungjawabUKM
Puskesmasdenganpelaksana,lintasprogramterkait,dan
lintassektorterkait
OptimalisasikoordinasiantaraPenanggungjawabUKM
Puskesmasdanpelaksanauntuktiapkegiatandalam
pelaksanaanUKMPuskesmaskepadalintasprogramterkait,
lintassektorterkait,dansasaran
OptimaslisasievaluasiPenanggungjawabUKMPuskesmas
terhadappelaksanaankoordinasidalampelaksanaankegiatan.
Perluadanyapenetapanperaturan,kebijakan,danprosedur
yangmenjadiacuanpengelolaandanpelaksanaanUKM
Puskesmasolehkepalapuskesmasyangmengakomodir
semuabentukkegiatan
SetiapbentukPeraturan,kebijakan,prosedur,danformat-
formatdokumenyangdigunakanharusdapatdikendalikan
Peraturanperundangandanpedoman-pedomanyangmenjadi
acuanharusdapatdikendalikansecaramaksimalsebagai
dokumeneksternal.
KepalaPuskesmasharussegeramenetapkanprosedur
monitoringnam,unadaupayauntukitu
PenanggungjawabUKMPuskesmasharusmemahami
kebijakandanprosedurmonitoringsesuaidenganprosedur
yangtelahditetapkan
PenanggungjawabUKMPuskesmasmelaksanakan
monitoringharussesuaidenganketentuanyangberlaku.
HarusadapenetapanKebijakandanprosedurterkaitdengan
monitoringdievaluasisetiaptahun.
KepalaPuskesmasharusmenetapkankebijakanevaluasi
kinerjatiapUKMPuskesmas.
KepalaPuskesmasharusmenetapkanprosedurevaluasi
kinerja.
PenanggungjawabUKMPuskesmasharusmemahami
kebijakandanprosedurevaluasikinerja.Sesuaidengan
prosedurnyayangtelahditetapkan
PenanggungjawabUKMPuskesmasharusmelaksanakan
evaluasikinerjasecaraperiodiksesuaidenganketentuanyang
berlaku
KebijakandanprosedurevaluasiterhadapUKMPuskesmas
tersebutdievaluasisetiaptahunsecaramaksimaldanharus
terdokumentasidenganbaik
KepalaPuskesmasdanPenanggungjawabUKMPuskesmas
harusmelakukanmonitoringsesuaidenganproseduryang
ditetapkan.
Hasilmonitoringditindaklanjutiuntukperbaikandalam
pengelolaandanpelaksanaankegiatansecaramaksimal
Hasilmonitoringdantindaklanjutperbaikanharusdapat
didokumentasikandenganbaik.
PenanggungjawabUKMPuskesmasselalumemberikan
arahankepadapelaksanauntukpelaksanaankegiatan.
PenanggungjawabUKMPuskesmasharusmelakukan
kajiansecaraperiodikterhadappencapaiankinerja.
PenanggungjawabUKMPuskesmasbersamapelaksana
melakukantindaklanjutterhadaphasilpenilaiankinerja
secaraoptimaldanterdokumentasi
Hasilkajiandantindaklanjutharusdidokumentasikan
denganbaikdanharusilaporkankepadaKepalaPuskesmas.
Dilakukanpertemuanuntukmembahashasilpenilaiankinerja
bersamadenganKepalaPuskesmasdanharusterdokumentasi
denganbaik
KepalaPuskesmasdanPenanggungjawabUKMPuskesmas
telahmelakukanpenilaiankinerjasesuaidengankebijakan
danprosedurpenilaiankinerja.
Telahdilaksanakanpertemuanpenilaiankinerjapalingsedikit
duakalisetahun.
Optimalisasihasilpenilaiankinerjauntukditindaklanjuti,
didokumentasikan,dandilaporkansecaraoptimal
KepalaPuskesmastelahmenetapkanhakdankewajiban
sasaransesuaidengankerangkaacuandanharus
terdokumentasidenganbaik
Hakdankewajibansasaransepenuhnyadikomunikasikan
kepadasasaran,pelaksana,lintasprogramdanlintassektor
terkait.
KepalaPuskesmastelahmenentukanaturan,tatanilaidan
budayadalampelaksanaanUKMPuskesmasyangdisepakati
bersamadenganPenanggungjawabUKMPuskesmasdan
Pelaksanadanharusterdokuemntasidenganbaik
PenanggungjawabUKMPuskesmasdanPelaksanaharus
memahamiaturantersebutsecaramaksimal
PenanggungjawabUKMPuskesmasdanPelaksanaharus
dapatmelaksanakanaturantersebutmeskipunsecara
maksimal
PenanggungjawabUKMPuskesmasharusmelakukantindak
lanjutjikapelaksanamelakukantindakanyangtidaksesuai
denganaturantersebut.
BAB. VI. Sasara
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
10
EP 3 3.PenanggungjawabUKMPuskesmasdan
Pelaksanamenunjukkankomitmenuntuk
meningkatkankinerjasecaraberkesinambungan. 10
EP 4 4.PenanggungjawabUKMPuskesmasbersama
denganPelaksanamenyusunrencanaperbaikan
kinerjaberdasarkanhasilmonitoringdanpenilaian
kinerja. 10
EP 5 5.PenanggungjawabUKMPuskesmasbersama
denganpelaksanamelakukanperbaikankinerja
secaraberkesinambungan. 10
Jumlah 0 50
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
APA YANG HARUS DIKERJAKAN
BAB.VII. Layanan Klin
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
10
EP 2 2.Adaupayatindaklanjutuntukmengatasi
ataumembatasihambatanpadawaktupasien
membutuhkanpelayanandiPuskesmas. 10
EP 3 3.Upayatersebuttelahdilaksanakan. 10
Jumlah 0 30
10
EP 2 2.Proseskajiandilakukanolehtenagayang
kompetenuntukmelakukankajian
10
EP 3 3.Pemeriksaandandiagnosismengacupada
standarprofesidanstandarasuhan 10
EP 4 4.Prosedurpengkajianyangadamenjamin
tidakterjadipengulanganyangtidakperlu
10
Jumlah 0 40
Total Skor 0
Total EP 1510
CAPAIAN
BAB.VII. Layanan Klinis yang Berorientasi Pasien (LKPP).
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
APA YANG HARUS DIKERJAKAN
BAB.VIII. Manajemen Penu
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
10
EP 4 4.Terdapatkebijakandanprosedurtertulis
tentangpenanganandanpembuanganbahan
berbahaya 10
EP 5 5.Dilakukanidentifikasi,analisisdantindak
lanjutrisikokeselamatandilaboratorium 10
EP 6 6.Staflaboratoriumdiberikanorientasiuntuk
prosedurdanpraktikkeselamatan/keamanan
kerja 10
EP 7 7.Staflaboratoriummendapat
pelatihan/pendidikanuntukprosedurbarudan
penggunaanbahanberbahayayangbaru,
maupunperalatanyangbaru. 10
Jumlah 0 70 0.00%
KRITERIA 8.2.1. SKOR SKOR Maksimal
EP 1 1.Terdapatmetodeyangdigunakanuntuk
menilaidanmengendalikanpenyediaandan
penggunaanobat 10
EP 2 2.Terdapatkejelasanprosedurpenyediaan
danpenggunaanobat 10
EP 3 3.Adakejelasansiapayangbertanggung
jawab 10
EP 4 4.Adakebijakandanproseduryang
menjaminketersediaanobat-obatyang
seharusnyaada 10
EP 5 5.Tersediapelayananobat-obatanselama
tujuhharidalamseminggudan24jampada
Puskesmasyangmemberikanpelayanan
gawatdarurat 10
EP 6 6.Tersediadaftarformulariumobat
Puskesmas 10
EP 7 7.Dilakukanevaluasidantindaklanjut
ketersediaanobatdibandingkandengan
formularium 10
EP 8 8.Dilakukanevaluasidantindaklanjut
kesesuaianperesepandenganformularium. 10
Jumlah 0 80 0.00%
10
EP 3 3.Dilakukanpembakuansingkatan-singkatan
yangdigunakandalampelayanansesuai
denganstandarnasionalataulokal
10
Jumlah 0 30 0.00%
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
10
Jumlah 0 30
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
PK).
NB : Halaman ini tidak perlu diisi / diketik. Skor dan Nilai akan muncul otomatis.
SKOR
NO BAB TOTAL SKOR MAKSIMUM
E.P
1 0 590
2 0 1210
3 0 320
4 270 530
5 640 1010
6 0 290
7 0 1510
8 0 1720
9 0 580
SKOR TOTAL & SKOR MAKSIMUM E.P 910 7760
CAPAIAN Puskesmas
Puskesmas .
Kab./ Kota :
Tangga:
Survei :
1
2
3
4
5
6
7
BAB
muncul otomatis.
CAPAIAN
0.00%
0.00%
0.00%
50.94%
63.37%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
11.73%